時光荏苒，轉眼來到中厚板已經有半年多的時間了，通過實習，讓我瞭解鋼鐵廠生產工藝流程，適應由大學到工廠身份和環境的改變，熟悉工作環境和工作性質，使自己對生產的各個方面都有了解，對所學專業知識的應用有個全面的認識，為以後的工作打下了良好的基礎。
去年的七月剛剛畢業的我來到了自己工作的地方唐山中厚板材有限公司。帶着對學校的戀戀不捨，對自己未來的夢想和滿腔的熱血來到了公司。在勞資科人員的幫助下，我簽完了合同，並領了自己的行李，住進了我們的職工宿舍，工作人員非常熱心的幫助我們，使我感覺自己不是在異地他鄉，好像是在自己的家，同宿舍的人都是我們學校的，有的還認識，我們都心情非常的激動，馬上就能自己掙錢了，也可以讓父母放心了。
今天是我成為正式職工的第一天，早上起來自己轉了轉廠區，廠區還真大，各種設備都在運行着，我也不知道都是什麼車間。我心想新廠子就是不一樣，看看乾淨的廠房和廠區街道，感覺不像是在鋼鐵企業，在我的印象中鋼鐵廠都是粉塵多、噪音大、漫天的紅煙，在這你根本看不見那些情況。下午勞資的工作人員給我打電話説要給我們分派工作，就是實習崗位，我們還很納悶，昨天還説不知道什麼時間才能給我們安排，怎麼今天就安排了，而且聽語氣很着急，我們就去開會了。
首先，對我們實行了安全培訓，我們公司實行的是三級安全教育，就是公司先進行安全培訓，陪訓結束了進行安全考試，通過了才派到各個部門，進行二級安全教育。各部門在進行安全培訓，考試通過了派到車間，車間進行三級教育，通過了才可以上崗。我們就是走的這樣的程序，公司的安全教育機制很好，這樣使職工安全得到了保障，什麼危險什麼不危險自己心中都有了底，工作時也不會犯安全的錯誤。無論是公司的安全陪訓還是車間的陪訓，給我們講解的都非常的詳細。還用各種例子增加我們對安全的認識，安全陪訓結束了，為我們發了勞動保護用品、手套、衣服、鞋等。並給我們分配了實習崗位，我被分到了鍊鋼部的精整工段，我開始還不知道精整是幹什麼的，以前也去過鋼鐵廠，可也沒聽説有這個工段呀。反正明天上班就知道是做什麼的了，先好好的休息，為明天的工作養足精神，也給同事一個好的印象，也給自己一個好的開始。
早上由工作人員把我們領到工作的地方，安全陪訓結束之後，帶我們熟悉了一下場地和工作。上了兩天白班，我們就被分到了各個班組和他們一起工作，我先學習噴號，就是往鑄坯上噴上爐號、型號、定尺等；等熟練了之後，班長交我外售、上賬、發坯子等，在這我實習了三個月，學到了很多東西，這裏屬於連鑄和軋鋼之間，是連接兩部非常重要的地方，這主要是對連鑄出來的坯子記上爐號、定尺、型號等，對需要修理的鑄坯進行修理，需要緩冷的進行緩冷，連鑄出的坯頭、坯尾進行切割。軋鋼需要什麼坯子我們就給他找什麼樣的，其實我們就是為軋鋼服務的。這段時間我們發現了很多問題，我們外售的坯子，有一段時間返回來了好幾塊，我看了看，這些坯子不是縱裂就是橫裂，有的甚至直接斷了，鑄坯怎麼會這樣。想了很久也沒想明白，如果原因不找出來，生產的成本就會增加，就會影響經濟效益，如果發到各户手裏，對以後也會早成影響。還好公司很快解決了這個問題，具體怎麼解決的我就不知道了，後來出的坯子很少出現那種情況了。其實在精整噴號的工人挺辛苦的，剛出來的坯子有六七百度，非常的熱，噴號的時候非常的烤，戴面照都熱，公司給我們發冰棍，冰箱裏每天都有，公司為工人想的可真周到。我在這裏瞭解了各個型號的船板鋼，lrah36、ab/a、ldh36、q235、q345等等，我知道我們公司主要生產船板鋼，由於軋鋼二期還沒有建成，賣一部分鑄坯，主要是賣到上海，有些賣到國外。我發現這裏有一點小問題，接的坯子是一個數目，往軋鋼發的又是一個數目，有的坯子找不到，有的坯子還多。一些不夠尺寸的坯子軋鋼不要，很大一部分就切廢品了，這不是浪費嗎？可以賣給一些小企業，我想怎麼也比作廢強。還有一些有裂紋的坯子，他們就化點鋼水添上，打平了就發給軋鋼，能壓出合格的板子嗎？我都不知道他們在糊弄誰。三個月的時期到了，我被調到鐵區了，離開了我工作三個月的地方，又來到了一個新的地方。
實習快結束的時候，公司為我們新來的100多名大學生開了個迎新晚會，公司的各位領導對我們非常的重視，特意抽出時間為我們舉辦晚會，我們感到很温馨，領導為我們搭建了平台，該是我們展示自己的時候了，用好我們學的專業知識，給中厚板注入新的活力，使公司上一個新的台階，這是領導對我們的期待，也是我們的奮鬥的目標。公司還為單身青年舉行了聯誼會，以解決職工的個人問題，這樣的公司誰不願意付出，處處想的工人，是企業的未來。我能簽到這樣的公司感到很高興。
拿到調令之後，我來到了鐵區，鐵區有兩座高爐，我安全陪訓完之後，分到了1#高爐。1#高爐是1500m3,是xx建成並投產的。我被分到了運轉，運轉是高爐生產的重要保障，所以我們要在這進行崗位實習，運轉主要有上料、熱風爐、礦槽。我在礦槽實習，帶我的師傅是一個年紀和我差不多的人，他對我非常的負責，給我講各個設備的用處，還有注意事項，出現問題怎麼解決。有這樣的師傅帶我，我很高興。我也學到了很多知識，誰説他的學歷不如我，但在這裏我是絕對的不如人家。他一直都是這裏的骨幹，我們領導也是為了我們能儘快的學會，特意安排他帶我，我也知道領導這樣都是為我們好。公司各個部門都有這樣的好領導，公司會越來越好的。有好師傅帶我，我很快就熟悉了設備，一些事情也能處理了，不懂的地方我就問他，礦槽主要是為高爐運料，這裏有兩個礦石料倉，四個燒結料倉，還有六個雜礦料倉，五個焦炭料倉，還有對應的稱鬥。一條主皮帶，一條運礦皮帶，一條運焦皮帶，兩條返礦皮帶，兩條返焦皮帶。這裏我知道了高爐是如何稱料的，是如何上料的，在學校的時候只知道焦炭和礦石分批上，但並不知道具體是怎麼上的，這回我知道了，把學的知識和實際聯繫了起來，好多以前不懂的現在好像開竅了似的，都明白是怎麼回事了。老師講的有些東西也想起來了，如果不是在這實習，估計我不會想起來。
在這已經幹了快三個月了，可是有多東西我還不能獨立完成，我發現我要學習的東西太多了。很多都是書本上無法學到的，畢業大半年了，沒有剛出校門那種學生氣了，多了一份成熟和穩重，也更像一個工人了。上學學的東西也快忘記了，該在空閒的時候拿起書本看看了，現在實踐與理論結合，學東西才快，從基礎學起，從底層幹起，將來才能什麼都懂，才能更好的為公司做貢獻。現在全球金融危機，公司受到很大的影響，公司進行了改革，在全廠推行5s管理，“5s”是整理（seiri）、整頓（seiton）、清掃（seiso）、清潔（seikeetsu）和素養（shit- suke）這5個詞的縮寫。因為這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“s”，所以簡稱為“5s”，開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養為內容的管理，稱為“5s”管理。廠區的衞生比以前更好了，設備更清潔了，各種標示牌更醒目了，工廠發生了翻天覆地的變化，這離不開領導的方針政策和職工的努力。還有唐鋼總公司對中厚板的大力支持，公司未來改善職工的伙食，把承包出去的食堂收的回來，現在在食堂吃飯的人多了，飯菜質量好了，以前沒有多少人在食堂吃飯，因為伙食太吧好了，公司真是為職工做了見好事，記節約的開銷，還能為公司帶來效益。保駕對公司也收回來了，這樣節約了成本，設備維修的更好了，以前他們在礦槽幹活，很多就是糊弄，能拖就託，幹活也沒見積極性，因為他們是給他們的老闆幹活。現在他們幹活都很仔細，積極性也高了。大家都在努力的幹活，是公司的效益在好點，共同努力度過金融危機這個難關。
實習馬上結束了，使我對公司有了新的認識，我們公司建廠選址非常合理，靠近港口，有便利的海上運輸，減少運礦石和板坯的成本運輸費用，附近有大型的焦化廠，也節約了很多運輸成本，臨海佈局也是鋼鐵企業發展的趨勢。公司成立了新產品研發小組，研發新的產品，增加企業的自主能力和競爭力。公司的綠化覆蓋率很大，廠房周圍都有綠化帶，能吸煙止塵、淨化空氣、降低噪聲、美化環境，給人良好的心情，提高工人的勞動積極性，相信在這樣的氛圍和環境下工作的我們，將會給公司創造更高的效益。
電石生產工藝流程實習報告
時間總是在我們不經意間流過指尖。在不經意之間我們已經走過了5個月，5個月的實習生活結束了。回首這近半年的歷程，腦海裏留下了深深的印記，在這近半年裏我學會了很多，也認識了很多真誠的朋友和善待我的師傅。
由於我們新進集團工作，所以我們先來到山東聊城信發電石廠進行了5個月學習，學習企業的文化，工作的方向。讓我們對電石行業有了一個新的認識。
電石生產的工藝流程是燒好的石灰經破碎、篩分後，送入石灰倉貯藏，待用。把符合電石生產需求的石灰和焦炭按規定的配比進行配料，用鬥式提升機將爐料送至電石爐爐頂料倉，經過料管向電爐內加料，爐料在電爐內經過電極電弧墊和爐料的電阻熱反應生成電石，電石定時出爐，放至電石鍋，經冷卻後破碎成一定要求的粒度規格，得到成品電石。我的工種是爐氣淨化，在電石出爐的過程中，會產生大量的粉塵，這就需要淨化爐氣了，淨化後的爐氣可以送入石灰窯作為燃料，電石爐排放的廢氣(二氧化碳)、粉塵，對壞境會造成極大的污染，對人的身體也會造成極大的危害。所以爐氣淨化是電石行業不可缺少的一項。我的崗位職責是巡檢設備是否正常，有沒漏氣，堵塞，各壓力錶是否正常，各指示儀器是否達到標準，以及爐氣置換，停開車，泄灰除塵，崗位衞生等等。
任何一項工作，不管是個人或羣體去進行都需要多次反覆操作、辛勤勞動才能完成。每一次具體實踐，都有成績與失誤、經驗與教訓，及時總結就會及時取得經驗教訓，提高認識和工作效率。不斷實踐，不斷總結，那麼人們對客觀事物的認識也就越來越深刻，知識越來越廣，智慧越來越高，所進行的事業通過總結才會不斷髮展、前進
在學習過程中我明白了許多。首先明確實習的目的，在於通過理論與實際的結合、進一步提高自己的思想覺悟、業務水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力以及接人待物的與外界溝通的能力，以便把學生培養成具有較強的實踐能力、良好的職業道德、高技能、高素質，能夠主動適應現代化建設需要的高素質的複合型人才。
通過這次實習，我發現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。
在這段學習的過程中我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會
以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今後的工作實踐中去，同時在把自己優越的方面展現給公司外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最後我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收穫的道理；和我一起奮進，去感受成功後的自豪；讓我們齊心協力，為xx煤業化工集團更輝煌的明天而奮鬥。
前言
德國工業4.0已成為中國製造企業最為關注的焦點。工業4.0的概念將迅速的向中國傳統的製造業傳播，成為中國傳統制造業的標杆。
迄今為止，我國製造業發展趨勢與典型的工業化國家，諸如美國、德國、日本、韓國等國家的演變趨勢逐漸吻合，即隨着人均gdp上升，製造業比重先升後降，工業化率、投資率和經濟增速幾乎同時達到峯值。當前，我國勞動力成本上升、生產性服務業發展不足等問題，對製造業升級提出了挑戰。我們可根據典型工業化國家的一般規律和我國產業結構的演變趨勢，對我國未來的工業發展作出預測，並作出相應措施。
製造業工藝流程的概念
製造業是指對製造資源（物料、能源、設備、工具、資金、技術、信息和人力等），按照市場要求，通過製造過程，轉化為可供人們使用和利用的大型工具、工業品與生活消費產品的行業。根據在生產中使用的物質形態，製造業可劃分為離散製造業和流程製造業。
製造有分廣義製造和狹義製造。廣義製造是指市場需求與產品概念的萌生和產品的消亡，即產品的全壽命循回；狹義製造是指材料與產品。
工藝（craft）是勞動者利用生產工具對各種原材料、半成品進行增值加工或處理，最終使之成為製成品的方法與過程。 制定工藝的原則是：技術上的先進和經濟上的合理。就某一產品而言，工藝並不是唯一的，而且沒有好壞之分。這種不確定性和不唯一性，和現代工業的其他元素有較大的不同，反而類似藝術。有人將工藝解釋為“做工的藝術”。
工藝流程指工業品生產中，從原料到製成成品各項工序安排的程序。 也稱“加工流程”或“生產流程”。簡稱“流程”。
機械加工
形狀、尺寸精度要求、相對位置
強度、硬度、耐磨性、衝擊韌性、表面粗糙度要求等要求
與之有關的因素：
加工設備
加工精度
刀具
量具
工裝夾具等
實習企業情況
香港力康醫療集團上海力精製造工廠與上海富士通信設備技術有限公司
參觀過程：
於1月19日，上午9點由專業實習指導老師王前峯老師和金玉蘭老師帶隊，前來香港力康醫療集團上海力精製造工廠與上海富士通信設備技術有限公司。剛看到有這兩個公司合作在一起的工廠時，我的第一感覺就是這個工廠不大。但接下來參觀以後，又發現麻雀雖小五臟俱全，該有的車間都有，而且每個車間的位置佈局都相當的有講究。相關的車間捱得很近，經理給我們解釋説是有序有理，方便、節約時間，儘量使車間方向是單向的。
首先，現有該合作企業的董事長給我們介紹該合作企業的企業文化及發展歷程；再者，經理給我們介紹該企業的運營操作，及如何管理員工，如何解決員工的各種問題，如何在實現以人為本的基礎下爭取賺取最大的利潤；隨後，董事長及經理帶領我們學員參觀各個車間，並熟悉每個車間的功能用途。
企業特徵：
為數家世界知名企業進行鈑金配套加工
企業亮點：
力康集團經過20多年的持續發展，勇於創新，大膽轉型，集團已從最初代理國際知名品牌醫療器械和實驗室儀器設備，逐步實現了從貿易起步、以產業為支柱、向多元化發展的質的跨越。富仕通信公司主要生產傳輸通信的配套產品，有數字配線架、光配線架、光纜交接箱及音頻配線架（箱）等產品。為客户提供一流的鈑金加工產品。同時，公司還開發生產各種針式、熱敏打印機芯系列產品。公司擁有多台先進的日本amada多工位數控衝牀、激光機、數控折邊機以及各種燒焊機、各種噸位的普通衝牀和車、磨、刨、銑等板金加工設備。兩個企業共同合作，節約資源，取長補短，達到控制成本的目的。
存在問題：
如今，鋼材市場的趨勢大不如從前，因此如何設計使廢料鋼材降到最低，不給企業造成資金浪費及資源浪費；同時，如何有效的促進員工的積極性，有效的合理安排員工的崗位，充分發揮員工價值；如何有效的控制成本，創造最大利益等問題都是管理者所面臨的挑戰。
建議：
1. 充分有效計算所需鋼材的材料，避免造成浪費。
2. 時常與員工接觸，瞭解員工所擅長的才能，並安排其在適合的崗位，充分發揮他們的主觀能動性。瞭解員工的需求，並儘可能的滿足該需求，以達到員工忠誠度的目的。
3. 管理者有效的計算每一分錢的去處，不造成浪費。
2) 螞蟻計劃公司
參觀過程：
於1月20日，在王老師和金老師的帶領下參觀了上海松江區的螞蟻眾創基地，由松江區的總經理給我們講解了滬江的發展史以及現在的螞蟻計劃，也使我們知道了螞蟻計劃是創造一個創業者的平台，為有創業夢想的年輕人提供了一個實現創業夢想的機會。在演講結束後，我們參觀了處在上海松江區的螞蟻眾創空間，裏面有幼兒代教教師、手工飾品diy空間、養生醫藥空間等。
企業特徵：
夢想創造平台、創業孵化器、互聯網教育創業基地
企業亮點：
邀請全國有志於投身互聯網教育的創業者入駐螞蟻創客空間。為了給予資金支持和服務，牽頭成立了兩個基金：5000萬元規模的螞蟻雄兵天使基金和3億元規模的互元基金，
並推出“零租金”入駐孵化器模式，與創業者共同構建互聯網教育產業生態圈。
推出雲校服務，向創業者傳授互聯網教育經驗，提供創業課程培訓，還將提供法律、財務諮詢。
擁有管理自主權，推出的產品和服務可以用“”品牌，有望使這個上海互聯網教育的老品牌煥發新的活力。
存在問題：
互聯網教育行業的創業者面臨資金缺乏、場地太貴、經驗不足、人才難覓等。
建議：
1. 政府的支持，建立互聯網教育學習大廈；
2. 創業團隊願意接受孵化；
3. 可選擇不付租金、轉讓5%股份的“零租金”孵化模式，或支付較低租金；
4. 學習大廈最好儘可能建立在高校羣中，有利於吸引人才。
講座學習總結
講座實習分為兩場，一場是由專業實習指導老師開講，另一場是由專家指導老師開講。其中，專業實習指導老師演講的題目分別是“製造業工藝流程”與“工廠總平面佈置及運輸設計”；而專家指導老師和我們分享了他們的工作歷程與工作經驗，授予我們工作技巧等。一個是理論概念，一個是工作經驗之談。
製造業工藝流程的學習，讓我瞭解了不同的產品需要根據其的經濟性的高低、產品所需的精密度、產品形狀、生產數量等相關因素選擇不同的工藝方法及不同的設備，產品的形成過程。諸如工藝方法有鑄造、鍛造、焊接、3d打印等，設備有磨牀、銑牀、刨牀、車牀、鉗工、量具、刀具、數控中心等。
工廠總平面佈置及運輸的學習，讓我瞭解到根據工廠的生產性質、規模、生產過程的組織及特點，在已選定的廠址上，對主要生產工藝設施、輔助生產設施及辦公生活設施等所進行的總體設計和豎向佈置，並全面地解決它們互相間的協調問題。
在滿足生產要求的條件下，經濟合理地進行廠區劃分，並確定廠區內各建築物、構築物、堆場及其他設施之間的相互位置；選定廠外與廠內的交通運輸系統，合理地組織人流及貨流；確定豎向佈置方案，包括場地平整、廠區防洪和排水，選擇所有建築物、構築物、堆場及各種管線、鐵路和道路的標高；佈置地上和地下的各種工程技術管道；完善衞生防火條件，進行廠區的綠化和美化，為工人創造良好的工作條件和休息場所；合理地佈置廠前區，使之與居住區和城市有較好的聯繫，並選擇合適的建築物形式，組成完整的建築羣體。
聽了兩位專家指導老師的經驗後，感觸深刻。在工作中心急吃不了熱豆腐，不能急功近利，一定要腳踏實地，一步一個腳印。甚至，不能光想象卻不行動，也不要輕易放棄，半途而廢。要耐得住心去學習新知識，要多做事少説話，善於聽取別人的意見，不可自以為是，要戒驕戒躁。
個人心得體會
通過去企業參觀實習後，我發現作為一個企業的管理者並沒有我想象的那樣輕鬆。所謂，處在越高的位置，擔負的責任也就越大，從而壓力也會隨之越大。作為一個管理者，不僅要打理好一個企業，首先要會選人用人，將每個人的的才能發揮在有用的位置上；其次，要學會控制資金的動向；再者，每做一個決策都要經過深思熟慮才能下決定；最後，還要學會協調好與員工的關係讓每個員工信服自己，及協調員工與員工的關係，使工作環境和諧健康。每個坐在高層的管理者都要比底下的員工要耗費很多精力去思考，每走一步子都要小心翼翼，都要謹慎。
經過專家導師的指導，我學會了作為一個企業的員工，要勤懇務實，踏踏實實做好本分，不諂媚任何人，肯吃苦耐勞，不狂妄自大也不唯唯諾諾，而是大大方方的。為企業做事也就是為自己做事。
3200字製造業工藝流程實習報告
前言
德國工業4.0已成為中國製造企業最為關注的焦點。工業4.0的概念將迅速的向中國傳統的製造業傳播，成為中國傳統制造業的標杆。
迄今為止，我國製造業發展趨勢與典型的工業化國家，諸如美國、德國、日本、韓國等國家的演變趨勢逐漸吻合，即隨着人均gdp上升，製造業比重先升後降，工業化率、投資率和經濟增速幾乎同時達到峯值。當前，我國勞動力成本上升、生產性服務業發展不足等問題，對製造業升級提出了挑戰。我們可根據典型工業化國家的一般規律和我國產業結構的演變趨勢，對我國未來的工業發展作出預測，並作出相應措施。
製造業工藝流程的概念
製造業是指對製造資源（物料、能源、設備、工具、資金、技術、信息和人力等），按照市場要求，通過製造過程，轉化為可供人們使用和利用的大型工具、工業品與生活消費產品的行業。根據在生產中使用的物質形態，製造業可劃分為離散製造業和流程製造業。
製造有分廣義製造和狹義製造。廣義製造是指市場需求與產品概念的萌生和產品的消亡，即產品的全壽命循回；狹義製造是指材料與產品。
工藝（craft）是勞動者利用生產工具對各種原材料、半成品進行增值加工或處理，最終使之成為製成品的方法與過程。 制定工藝的原則是：技術上的先進和經濟上的合理。就某一產品而言，工藝並不是唯一的，而且沒有好壞之分。這種不確定性和不唯一性，和現代工業的其他元素有較大的不同，反而類似藝術。有人將工藝解釋為“做工的藝術”。
工藝流程指工業品生產中，從原料到製成成品各項工序安排的程序。 也稱“加工流程”或“生產流程”。簡稱“流程”。
機械加工
形狀、尺寸精度要求、相對位置
強度、硬度、耐磨性、衝擊韌性、表面粗糙度要求等要求
與之有關的因素：
加工設備
加工精度
刀具
量具
工裝夾具等
實習企業情況
1) 香港力康醫療集團上海力精製造工廠與上海富士通信設備技術有限公司
參觀過程：
於xxxx年1月19日，上午9點由專業實習指導老師王前峯老師和金玉蘭老師帶隊，前來香港力康醫療集團上海力精製造工廠與上本文由實習報告收集整理海富士通信設備技術有限公司。剛看到有這兩個公司合作在一起的工廠時，我的第一感覺就是這個工廠不大。但接下來參觀以後，又發現麻雀雖小五臟俱全，該有的車間都有，而且每個車間的位置佈局都相當的有講究。相關的車間捱得很近，經理給我們解釋説是有序有理，方便、節約時間，儘量使車間方向是單向的。
首先，現有該合作企業的董事長給我們介紹該合作企業的企業文化及發展歷程；再者，經理給我們介紹該企業的運營操作，及如何管理員工，如何解決員工的各種問題，如何在實現以人為本的基礎下爭取賺取最大的利潤；隨後，董事長及經理帶領我們學員參觀各個車間，並熟悉每個車間的功能用途。
企業特徵：
為數家世界知名企業進行鈑金配套加工
企業亮點：
力康集團經過20多年的持續發展，勇於創新，大膽轉型，集團已從最初代理國際知名品牌醫療器械和實驗室儀器設備，逐步實現了從貿易起步、以產業為支柱、向多元化發展的質的跨越。富仕通信公司主要生產傳輸通信的配套產品，有數字配線架、光配線架、光纜交接箱及音頻配線架（箱）等產品。為客户提供一流的鈑金加工產品。同時，公司還開發生產各種針式、熱敏打印機芯系列產品。公司擁有多台先進的日本amada多工位數控衝牀、激光機、數控折邊機以及各種燒焊機、各種噸位的普通衝牀和車、磨、刨、銑等板金加工設備。兩個企業共同合作，節約資源，取長補短，達到控制成本的目的。
存在問題：
如今，鋼材市場的趨勢大不如從前，因此如何設計使廢料鋼材降到最低，不給企業造成資金浪費及資源浪費；同時，如何有效的促進員工的積極性，有效的合理安排員工的崗位，充分發揮員工價值；如何有效的控制成本，創造最大利益等問題都是管理者所面臨的挑戰。
建議：
1. 充分有效計算所需鋼材的材料，避免造成浪費。
2. 時常與員工接觸，瞭解員工所擅長的才能，並安排其在適合的崗位，充分發揮他們的主觀能動性。瞭解員工的需求，並儘可能的滿足該需求，以達到員工忠誠度的目的。
3. 管理者有效的計算每一分錢的去處，不造成浪費。
2) 螞蟻計劃公司
參觀過程：
於xxxx年1月20日，在王老師和金老師的帶領下參觀了上海松江區的螞蟻眾創基地，由松江區的總經理給我們講解了滬江的發展史以及現在的螞蟻計劃，也使我們知道了螞蟻計劃是創造一個創業者的平台，為有創業夢想的年輕人提供了一個實現創業夢想的機會。在演講結束後，我們參觀了處在上海松江區的螞蟻眾創空間，裏面有幼兒代教教師、手工飾品diy空間、養生醫藥空間等。
企業特徵：
夢想創造平台、創業孵化器、互聯網教育創業基地
企業亮點：
邀請全國有志於投身互聯網教育的創業者入駐螞蟻創客空間。為了給予資金支持和服務，滬江網牽頭成立了兩個基金：5000萬元規模的螞蟻雄兵天使基金和3億元規模的互元基金，
(3)合理的安排施工工序，避免過大的高差和側面長期暴露;此外，改善混凝土的性能，提高抗裂能力，加強養護，防止表面幹縮，特別是保證混凝土的質量對防止裂縫是十分重要，應特別注意避免產生貫穿裂縫，出現後要恢復其結構的整體性是十分困難的，因此施工中應以預防貫穿性裂縫的發生為主。
時光荏苒，轉眼來到中厚板已經有半年多的時間了，通過實習，讓我瞭解鋼鐵廠生產工藝流程，適應由大學到工廠身份和環境的改變，熟悉工作環境和工作性質，使自己對生產的各個方面都有了解，對所學專業知識的應用有個全面的認識，為以後的工作打下了良好的基礎。
去年的七月剛剛畢業的我來到了自己工作的地方唐山中厚板材有限公司。帶着對學校的戀戀不捨，對自己未來的夢想和滿腔的熱血來到了公司。在勞資科人員的幫助下，我簽完了合同，並領了自己的行李，住進了我們的職工宿舍，工作人員非常熱心的幫助我們，使我感覺自己不是在異地他鄉，好像是在自己的家，同宿舍的人都是我們學校的，有的還認識，我們都心情非常的激動，馬上就能自己掙錢了，也可以讓父母放心了。
今天是我成為正式職工的第一天，早上起來自己轉了轉廠區，廠區還真大，各種設備都在運行着，我也不知道都是什麼車間。我心想新廠子就是不一樣，看看乾淨的廠房和廠區街道，感覺不像是在鋼鐵企業，在我的印象中鋼鐵廠都是粉塵多、噪音大、漫天的紅煙，在這你根本看不見那些情況。下午勞資的工作人員給我打電話説要給我們分派工作，就是實習崗位，我們還很納悶，昨天還説不知道什麼時間才能給我們安排，怎麼今天就安排了，而且聽語氣很着急，我們就去開會了。
首先，對我們實行了安全培訓，我們公司實行的是三級安全教育，就是公司先進行安全培訓，陪訓結束了進行安全考試，通過了才派到各個部門，進行二級安全教育。各部門在進行安全培訓，考試通過了派到車間，車間進行三級教育，通過了才可以上崗。我們就是走的這樣的程序，公司的安全教育機制很好，這樣使職工安全得到了保障，什麼危險什麼不危險自己心中都有了底，工作時也不會犯安全的錯誤。無論是公司的安全陪訓還是車間的陪訓，給我們講解的都非常的詳細。還用各種例子增加我們對安全的認識，安全陪訓結束了，為我們發了勞動保護用品、手套、衣服、鞋等。並給我們分配了實習崗位，我被分到了鍊鋼部的精整工段，我開始還不知道精整是幹什麼的，以前也去過鋼鐵廠，可也沒聽説有這個工段呀。反正明天上班就知道是做什麼的了，先好好的休息，為明天的工作養足精神，也給同事一個好的印象，也給自己一個好的開始。
早上由工作人員把我們領到工作的地方，安全陪訓結束之後，帶我們熟悉了一下場地和工作。上了兩天白班，我們就被分到了各個班組和他們一起工作，我先學習噴號，就是往鑄坯上噴上爐號、型號、定尺等；等熟練了之後，班長交我外售、上賬、發坯子等，在這我實習了三個月，學到了很多東西，這裏屬於連鑄和軋鋼之間，是連接兩部非常重要的地方，這主要是對連鑄出來的坯子記上爐號、定尺、型號等，對需要修理的鑄坯進行修理，需要緩冷的進行緩冷，連鑄出的坯頭、坯尾進行切割。軋鋼需要什麼坯子我們就給他找什麼樣的，其實我們就是為軋鋼服務的。這段時間我們發現了很多問題，我們外售的坯子，有一段時間返回來了好幾塊，我看了看，這些坯子不是縱裂就是橫裂，有的甚至直接斷了，鑄坯怎麼會這樣。想了很久也沒想明白，如果原因不找出來，生產的成本就會增加，就會影響經濟效益，如果發到各户手裏，對以後也會早成影響。還好公司很快解決了這個問題，具體怎麼解決的我就不知道了，後來出的坯子很少出現那種情況了。其實在精整噴號的工人挺辛苦的，剛出來的坯子有六七百度，非常的熱，噴號的時候非常的烤，戴面照都熱，公司給我們發冰棍，冰箱裏每天都有，公司為工人想的可真周到。我在這裏瞭解了各個型號的船板鋼，lrah36、ab/a、ldh36、q235、q345等等，我知道我們公司主要生產船板鋼，由於軋鋼二期還沒有建成，賣一部分鑄坯，主要是賣到上海，有些賣到國外。我發現這裏有一點小問題，接的坯子是一個數目，往軋鋼發的又是一個數目，有的坯子找不到，有的坯子還多。一些不夠尺寸的坯子軋鋼不要，很大一部分就切廢品了，這不是浪費嗎？可以賣給一些小企業，我想怎麼也比作廢強。還有一些有裂紋的坯子，他們就化點鋼水添上，打平了就發給軋鋼，能壓出合格的板子嗎？我都不知道他們在糊弄誰。三個月的時期到了，我被調到鐵區了，離開了我工作三個月的地方，又來到了一個新的地方。
專業的人我熱愛我自己的專業，我對自己的專業從滿信心，這是促使我搞好專業學習的動力。三年來，我不僅系統地掌握了土建、房地產、鐵路、公路等工程建設基本知識外，還完成了管理及全部的工程造價課程。能熟練進行工程量清單、工程概預算編制，以及工程輔助設計軟件(cad，天正)、造價軟件(廣聯達、清華斯維爾、宏業、同望)的操作。具備建設項目施工組織及項目管理、財務管理、工程經濟和經濟法律常識，形成了整套工程造價知識。
實習快結束的時候，公司為我們新來的100多名大學生開了個迎新晚會，公司的各位領導對我們非常的重視，特意抽出時間為我們舉辦晚會，我們感到很温馨，領導為我們搭建了平台，該是我們展示自己的時候了，用好我們學的專業知識，給中厚板注入新的活力，使公司上一個新的台階，這是領導對我們的期待，也是我們的奮鬥的目標。公司還為單身青年舉行了聯誼會，以解決職工的個人問題，這樣的公司誰不願意付出，處處想的工人，是企業的未來。我能簽到這樣的公司感到很高興。
在許多工地，特別是橋東開發區房建工地，工地技術人員等給我們最多、最寶貴經驗就是“三勤”，勤看、勤問、勤思。對各工地、工程，要多留心看，施工技術、施工方法、施工管理等要多留心看，另外，就是對於專業書籍等要多看;對發現的問題和不太清楚的地方要多問，問技術人員，問工人師傅，總之，要在最短的時間內，把問題解決好，搞清楚;對於任何問題、任何方法等，都要經過自己的認真思考，不要把問題留給別人去解決，不要簡單的照搬別人的方法，思考是進步的捷徑。
樑和柱箍筋應與受力鋼筋垂直設置。箍筋彎勾離合處，應沿受力筋方向錯開設置，樑上(下)部受力，則彎勾離合處在下(上)方。為防止柱箍筋位移，柱筋上的外伸部位要加箍固定。
金工實習是一門實踐性的技術基礎課,是我們高等院校工科學生學習數控技術的基本工藝方法和技術,完成工程基本訓練的重要必修課,它不僅可以讓我們獲得數控技術的基礎知識,瞭解了數控技術的基本操作,提高自己的操作技能和動手能力,而且加強了理論聯繫實踐的鍛鍊,提高工程實踐能力培養了我們的工程素質,這是我們一次學習,鍛鍊的好機會,通過這次雖短而充實的金工實習,使我懂得了許多,,使我產生了一些感悟,'原來一切都不是我所想象的那樣簡單.'
拿到調令之後，我來到了鐵區，鐵區有兩座高爐，我安全陪訓完之後，分到了1#高爐。1#高爐是1500m3,是xx建成並投產的。我被分到了運轉，運轉是高爐生產的重要保障，所以我們要在這進行崗位實習，運轉主要有上料、熱風爐、礦槽。我在礦槽實習，帶我的師傅是一個年紀和我差不多的人，他對我非常的負責，給我講各個設備的用處，還有注意事項，出現問題怎麼解決。有這樣的師傅帶我，我很高興。我也學到了很多知識，誰説他的學歷不如我，但在這裏我是絕對的不如人家。他一直都是這裏的骨幹，我們領導也是為了我們能儘快的學會，特意安排他帶我，我也知道領導這樣都是為我們好。公司各個部門都有這樣的好領導，公司會越來越好的。有好師傅帶我，我很快就熟悉了設備，一些事情也能處理了，不懂的地方我就問他，礦槽主要是為高爐運料，這裏有兩個礦石料倉，四個燒結料倉，還有六個雜礦料倉，五個焦炭料倉，還有對應的稱鬥。一條主皮帶，一條運礦皮帶，一條運焦皮帶，兩條返礦皮帶，兩條返焦皮帶。這裏我知道了高爐是如何稱料的，是如何上料的，在學校的時候只知道焦炭和礦石分批上，但並不知道具體是怎麼上的，這回我知道了，把學的知識和實際聯繫了起來，好多以前不懂的現在好像開竅了似的，都明白是怎麼回事了。老師講的有些東西也想起來了，如果不是在這實習，估計我不會想起來。
在這已經幹了快三個月了，可是有多東西我還不能獨立完成，我發現我要學習的東西太多了。很多都是書本上無法學到的，畢業大半年了，沒有剛出校門那種學生氣了，多了一份成熟和穩重，也更像一個工人了。上學學的東西也快忘記了，該在空閒的時候拿起書本看看了，現在實踐與理論結合，學東西才快，從基礎學起，從底層幹起，將來才能什麼都懂，才能更好的為公司做貢獻。現在全球金融危機，公司受到很大的影響，公司進行了改革，在全廠推行5s管理，“5s”是整理（seiri）、整頓（seiton）、清掃（seiso）、清潔（seikeetsu）和素養（shit- suke）這5個詞的縮寫。因為這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“s”，所以簡稱為“5s”，開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養為內容的管理，稱為“5s”管理。廠區的衞生比以前更好了，設備更清潔了，各種標示牌更醒目了，工廠發生了翻天覆地的變化，這離不開領導的方針政策和職工的努力。還有唐鋼總公司對中厚板的大力支持，公司未來改善職工的伙食，把承包出去的食堂收的回來，現在在食堂吃飯的人多了，飯菜質量好了，以前沒有多少人在食堂吃飯，因為伙食太吧好了，公司真是為職工做了見好事，記節約的開銷，還能為公司帶來效益。保駕對公司也收回來了，這樣節約了成本，設備維修的更好了，以前他們在礦槽幹活，很多就是糊弄，能拖就託，幹活也沒見積極性，因為他們是給他們的老闆幹活。現在他們幹活都很仔細，積極性也高了。大家都在努力的幹活，是公司的效益在好點，共同努力度過金融危機這個難關。
實習馬上結束了，使我對公司有了新的認識，我們公司建廠選址非常合理，靠近港口，有便利的海上運輸，減少運礦石和板坯的成本運輸費用，附近有大型的焦化廠，也節約了很多運輸成本，臨海佈局也是鋼鐵企業發展的趨勢。公司成立了新產品研發小組，研發新的產品，增加企業的自主能力和競爭力。公司的綠化覆蓋率很大，廠房周圍都有綠化帶，能吸煙止塵、淨化空氣、降低噪聲、美化環境，給人良好的心情，提高工人的勞動積極性，相信在這樣的氛圍和環境下工作的我們，將會給公司創造更高的效益。
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