監區個人檢查檢討書

監區個人檢查檢討書

尊敬的領導、同事們：

你們好！在近期的工作中，因為自身失職、失責，在日常的工作過程中沒有按照現場管理規定，不僅影響了監區的形象同時也造成上級領導對各位同志辛勤工作的否定，在此我對自己錯誤的行為向各位同事説一聲對不起。

通過這件事，我感到這不是偶然發生的巧合，是我對自我要求放鬆，對工作要求懶散所帶來的結果，是老好人思想在作祟。

通過反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，對工作制度的落實能力和制度落實監督上也做的不好。最關鍵的是我辜負了領導的關心和信任，這件事讓我深深的感到這是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不及時反思檢查，我還繼續這樣下去，那麼後果會極為嚴重甚至無法想象。

通過幾天的思考，我一直在反思自己，這件事情的發生是偶然也是必然。自疫情以來，在工作上有明顯的退步，工作渙散作風懶散，找不到自己的位置。我甚至開始懷疑我能否做好一名合格的黨員，能否勝任莊重而嚴肅的執法工作，能不能跟支部團結一心帶好這支隊伍。回想這幾年的工作，我認真的完成工作履行職責，工作上嚴格積極的落實並完成，我以此作為我工作的原則也是我引以為傲的資本。但今天，我不僅沒有在工作中更上一層樓，還將同志們的辛勤付出付之東流。

通過幾天的反思，我認為主要原因有以下幾點：1、自身的紀律、責任意識淡化，工作上把説了當做了、把做了當做成了，實則是隻喊口號“唱空城”，作為紀檢幹部，工作上得過且過，滿足於開會了事，貫徹落實沒有下文。造成個別民警在工作上缺少監督就敷衍了事，領導在一個樣，領導不在又一個樣，出工不出力的情況時有發生，更有甚者有“不喊號子不拉縴，擼起袖子一邊看”的情況，安於現狀、不思進取，庸碌無為“混日子”。2、自己的老好人思想抬頭。問題面前不啃聲，違紀面前睜隻眼、閉隻眼，只求過得去，不求過的硬，處理工作上“逢人就帶三分笑”，只説好，不説壞，工作上的批評也是無關痛癢，工作上不敢較真碰硬，不敢紅臉得罪人，導致有些民警“表面上辦”，其實只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，至於實際成效，卻是“稀鬆散漫”。

事已至此，我知道無論如何彌補也挽回不了我給大家帶來的損失，因此我不要求原諒。俗話説“不以規矩，難成方圓”這是我在此次教訓中感受最深的一句話，我將其當做極其寶貴的經驗和財富加以汲取，並深刻銘記於心時常警醒自己。在以後的工作中，作為紀檢幹部，我將加強政治學習，加強業務學習，強化自身的自身的紀律、責任意識，在真抓實幹上下真功夫，真下功夫，充分發揮紀檢幹部的職能作用，讓監督執紀的四種形態發揮應有的作用，讓制度匡正個別民警的不良之風，讓所有的同志要“既喊號子又拉縴，擼起袖子加油幹”，讓大家心往一起想，勁往一處使，使監區的工作越來越好。二是堅決克服自己的老好人思想，在工作上依紀依規處理，以精準問責推動責任落實。有的放矢，不枉不縱，加強日常監督，對幹部在工作中出現的推拖繞式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、擔心問責式“躺平”和未老先衰式“躺平”等問題，採用談話等方式及時咬耳扯袖，做到早發現、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題。對於不珍惜崗位、不願作為的幹部，絕不能聽之任之，要充分運用監督作用，準確界定職責範圍，把“板子”打到具體人身上，該問責的堅決問責，不搞“避重就輕”式問責。堅持問題導向，緊盯幹部擔當不夠、作風不實、執行不力等問題，列出清單、會議研究、實行銷號管理。

通過這件事我深刻認識到自己工作的不足，今後我會盡職盡責會同支部為監區的發展竭心盡力，同時也希望我們所有的同志能夠明確自己的職責，敢於擔當，做到在職一分鐘，履職六十秒。以嚴的標準要求自己，為咱們監區的發展貢獻自己的力量。

此致

敬禮