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正文
第一篇：2014年工會女工工作計劃
2014年工會女工工作計劃
2014年工會女工工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十七屆六中全會、省九次黨代會、中國工會十五大精神和我校第九次黨代會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞學校中心工作和高水平大學建設發展目標，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，以第十七屆“雙代會”為契機，把提高女教職工自身素質、維護女教職工特殊利益、保護女教職工身心健康作為工作出發點，以奮發有為的精神狀態和求真務實的作風，努力為女教職工營造積極向上的工作環境，並帶領全校女教職工以昂揚的姿態、開闊的眼界、務實的精神迎接百年校慶。
工作方案
一、女教工的教育
教育女教工樹立樂觀向上，積極進取的觀念，通過開展形式教育、職業道德教育，加大培訓力度，提高業務素質，堅持理論學習，不斷提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，通過舉行女工培訓班，舉行專業技能培訓和業務知識競賽等活動，從根本上提高女教工的工作能力和業務素質。
二、構建和諧家庭
開展和諧家庭建設，在全校開展“學習型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等評選活動，培養良好的家庭生活風氣，全面推進家庭創建活動，引導學校女教職工形成各具特色的家庭，
讓良好的家庭氛圍成為所有教職工家庭追求的目標，充分發揮“五好家庭”的模範帶頭作用。
三、課餘文體活動
以“三八婦女節”、“母親節”、“五一國際勞動節”等重大節日為契機，要充分發揮女博士論壇在教學、科研、育人等方面的作用，舉辦形式多樣、豐富多彩的活動
四、自身素質的提高
1.提高女工的政治素質，組織學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力學習科學文化知識。
2.提高女教工法律意識。組織女教工學習《工會法》、《婚姻法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規定》等相關法律知識， 引導女工提高維護自身合法權益的意識和能力，使女教工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。
第二篇：2014年女工工作計劃
2014年女工工作計劃
2014年女工工作計劃 一、指導思想： 2014年，我園女工將繼續圍繞局、街道工會婦聯工作要點,以服務廣大女教工為出發點，積極探索女工工作的新路子，依法維護婦女兒童權益，團結動員學校廣大女教職工為構建和諧社會而努力，為學校的發展作貢獻，為實現“十一五”規劃建功立業，2014年女工工作計劃。 二、主要工作及措施。 1、加強女工委的自身建設。 （1）建立女工工作、學習制度，定期召開例會進行交流、學習，反映教職工的意向和情況。 （2）積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發揮女工組織橋樑和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。 2、加強政治理論學習。 （1） 組織女教職工深入學習貫徹黨的十六大精神，用“三個代表”“八榮八恥”的重要思想統攬女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的十六大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關係，為構建和諧社會而努力。 （2） 認真學習、宣傳《上海市計劃生育新條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。 （3） 注重實踐，把“百萬家庭學禮儀”活動落到實處，“以文明出行”、“文明交往”“文明娛樂”為重點，形成人人知禮儀，個個講文明的良好氛圍。 （4） 學習二期課改精神，轉變教育觀念，工作中求創新、求開拓。 3、圍繞科教興國戰略，勤奮工作，開展“巾幗建功”等活動，鼓勵女教職工積極投身教育、教學改革活動，增強主人翁的責任感和使命感。 （1） 抓好班組建設，開展“文明組室”“文明個人”評選，發揚清幼“團結、協作、務實、進取”的精神。 （2） 鼓勵教職工崗位創新、崗位立功，每學期評選“好搭檔”、“巧能手”“金愛心”等先進個人和團體，結合教育局開展“比翼雙飛鳥”評選活動，工作計劃範文《2014年女工工作計劃》。（3） 以“六個一”活動為抓手，促進教師崗位成才。 “六個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、製作一個課件、寫一篇文章、開設一個講座。通過開展“六個一”活動，提升教師的專業素養，為教師崗位成才搭建舞台。 4、加強校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心。 （1） 以創“優秀教工之家”為契機，加強工會的自身建設。根據幼兒園實際情況，因地制宜為幼兒園教工之家添置健身休閒設施，規範制度，發揮作用，使“教工之家”真正成為廣大教職工的“家”，成為廣大教師“交流談心、放鬆休憩”的港灣。 （2） 改善教師辦公條件，為教師添置現代化信息設備，更好地服務於教育教學。 （3） 開展形式多樣的節日慶祝和娛樂活動，使職工在疲勞之餘得以放鬆。 5、關心女教職工生活，努力為他們排憂解難。 （1） 園內自建“愛心幫困基金”，用於幫助家境困難、體弱多病的教師和幼兒。 （2） 做好“關愛教師十項實事”工程。 （3） 堅持“六必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發事件必訪、重症大病必訪、家有喪事必訪、權益受損必訪。 （4）做好計劃生育宣傳工作，繼續為教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，並建立健康檔案。 （5）加強退休女工的工作，開展每兩月一次的“回孃家”活動，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步為她們提供服務和保障。 6、圍繞體育年，開展女工迎特奧系列活動。 （1） 組織女工學習特奧知識，開展特奧知識競賽。 （2） 開展女教工運動會。 （3） 積極參加特奧志願者活動。 三、每月安排。 一月份： 1． 元旦、春節送温暖活動。 2． 一日捐活動。 3． 迎新聚餐活動。 二月份： 1．制訂新學年女工工作計劃。 三月份： 1． 慶“三八”節女工小組活動。 2． 組織全體教職工和退休教師進行體檢。 3． 教職工趣味運動會。 四月份： 1． 組織教職工學習《上海市計劃生育新條例》並進行測試。 2． 教師教學活動評優。 五月份： 1．青年教師技能賽。 2、退休教師回孃家活動。 六月份： 1． 慶“六一”活動。 2． 組織教工進行撲克牌、卡拉ok、交誼舞等娛樂比賽活動。 七、八月份： 1． 組織好部分教工暑期短途旅遊。 2． 走訪部分女教工及高齡退休教師。 3． 組織女教師參加“多媒體制作”網絡學習和各類培訓。 九月份 1． 積極參加局工會、街道組織的各種國慶文藝活動。 2． 教師節慶祝活動。 3． 文明禮儀活動周 十月份： 1． 女工小組活動，主題自擬。要求：有意義、活躍身心。 2． 開展退休教工一日遊活動。 十一月份： 1． 教職工趣味運動會。 2． 青年教師才藝展示和骨幹教師風采展。 十二月份： 1． 迎新聯誼活動。 2． 女工工作總結。 以上是本年度女工工作計劃，我們將在實踐中不斷完善，使我園的女工工作做得更好。
第三篇：2014年女工工作計劃
一、指導思想：
xx年年，我園女工將繼續圍繞局、街道工會婦聯工作要點,以服務廣大女教工為出發點，積極探索女工工作的新路子，依法維護婦女兒童權益，團結動員學校廣大女教職工為構建和諧社會而努力，為學校的發展作貢獻，為實現“十一五”規劃建功立業。
二、主要工作及措施。
1、加強女工委的自身建設。
（1）建立女工工作、學習制度，定期召開例會進行交流、學習，反映教職工的意向和情況。
（2）積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發揮女工組織橋樑和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。
2、加強政治理論學習。
（1） 組織女教職工深入學習貫徹黨的十六大精神，用“三個代表”“八榮八恥”的重要思想統攬女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的十六大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關係，為構建和諧社會而努力。
（2） 認真學習、宣傳《上海市計劃生育新條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。
（3） 注重實踐，把“百萬家庭學禮儀”活動落到實處，“以文明出行”、“文明交往”“文明娛樂”為重點，形成人人知禮儀，個個講文明的良好氛圍。
（4） 學習二期課改精神，轉變教育觀念，工作中求創新、求開拓。
3、圍繞科教興國戰略，勤奮工作，開展“巾幗建功”等活動，鼓勵女教職工積極投身教育、教學改革活動，增強主人翁的責任感和使命感。
（1） 抓好班組建設，開展“文明組室”“文明個人”評選，發揚清幼“團結、協作、務實、進取”的精神。
（2） 鼓勵教職工崗位創新、崗位立功，每學期評選“好搭檔”、“巧能手”“金愛心”等先進個人和團體，結合教育局開展“比翼雙飛鳥”評選活動。
（3） 以“六個一”活動為抓手，促進教師崗位成才。
“六個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、製作一個課件、寫一篇文章、開設一個講座。通過開展“六個一”活動，提升教師的專業素養，為教師崗位成才搭建舞台。
4、加強校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心。
（1） 以創“優秀教工之家”為契機，加強工會的自身建設。根據幼兒園實際情況，因地制宜為幼兒園教工之家添置健身休閒設施，規範制度，發揮作用，使“教工之家”真正成為廣大教職工的“家”，成為廣大教師“交流談心、放鬆休憩”的港灣。
（2） 改善教師辦公條件，為教師添置現代化信息設備，更好地服務於教育教學。
（3） 開展形式多樣的節日慶祝和娛樂活動，使職工在疲勞之餘得以放鬆。
5、關心女教職工生活，努力為他們排憂解難。
（1） 園內自建“愛心幫困基金”，用於幫助家境困難、體弱多病的教師和幼兒。
（2） 做好“關愛教師十項實事”工程。
（3） 堅持“六必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發事件必訪、重症大病必訪、家有喪事必訪、權益受損必訪。
（4）做好計劃生育宣傳工作，繼續為教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，並建立健康檔案。
（5）加強退休女工的工作，開展每兩月一次的“回孃家”活動，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步為她們提供服務和保障。
6、圍繞體育年，開展女工迎特奧系列活動。
（1） 組織女工學習特奧知識，開展特奧知識競賽。
（2） 開展女教工運動會。
（3） 積極參加特奧志願者活動。
三、每月安排。
一月份：
1． 元旦、春節送温暖活動。
2． 一日捐活動。
3． 迎新聚餐活動。
二月份：
1．制訂新學年女工工作計劃。
三月份：
1． 慶“三八”節女工小組活動。
2． 組織全體教職工和退休教師進行體檢。
3． 教職工趣味運動會。
四月份：
1． 組織教職工學習《上海市計劃生育新條例》並進行測試。
2． 教師教學活動評優。
五月份：
1．青年教師技能賽。
2、退休教師回孃家活動。
六月份：
1． 慶“六一”活動。
2． 組織教工進行撲克牌、卡拉ok、交誼舞等娛樂比賽活動。
七、八月份：
1． 組織好部分教工暑期短途旅遊。
2． 走訪部分女教工及高齡退休教師。
3． 組織女教師參加“多媒體制作”網絡學習和各類培訓。
九月份：
1． 積極參加局工會、街道組織的各種國慶文藝活動。
2． 教師節慶祝活動。
3． 文明禮儀活動周
十月份：
1． 女工小組活動，主題自擬。要求：有意義、活躍身心。
2． 開展退休教工一日遊活動。
十一月份：
1． 教職工趣味運動會。
2． 青年教師才藝展示和骨幹教師風采展。
十二月份：
1． 迎新聯誼活動。
2． 女工工作總結。
以上是本年度女工工作計劃，我們將在實踐中不斷完善，使我園的女工工作做得更好。
第四篇：女工工作計劃
女工工作是黨領導下的羣眾組織，是黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，是維護女職工合法權利的有利保障，為女職工提供多樣化的服務。我在今後的工作中，我要充分調動女職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，突出維權。為了把今後的工會工作做的更出色，現就明年的女工工作特制定以下計劃：
一、認真學習黨的xx大會議精神
在新的一年裏，我要始終堅持認真學習黨的xx大會議精神，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。組織女職工深入學習xx大精神，圍繞改革、穩定的大局，結合女職工工作自身特點，有計劃、有步驟地繼續開展“巾幗建功”系列活動，突出特色。把xx大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去，並結和帶領廣大女職工為礦山建設做出積極的貢獻。做為一名女工委員，在做好自己的本職工作的前提條件下，還要積極的組織廣大職工參加單位安排的各項活動，在政治上、思想上、作風上都得到了提高，並且樹立起新的形象和威信。培養社會主義榮辱觀活動，激活廣大職工的細胞，強健職工的肌體，使我們職工永葆青春和活力。
二、在崗位工作中保證完成任務
在工作中，我做為一名調度員，深知它的重要性，運銷科調度員是從事着生產調度指揮、 集控計量、報表創作、上傳各種有關數據，根據生產要求組織、指揮、協調、解決生產中存在的各種生產問題等工作，並隨時完成領導交給的各項任務。在上夜班的時候可以説是從接班到下班，車皮是一列接着一列，幾乎沒有休息時間，整整工作一個晚上，曾經創出日外運車皮量369節，看到這些成績，感覺我們付出這麼多的辛苦是值得的。在今後的工作中我一定要始終把質量視為企業的生命，樹立起“下道工序就是用户”的理念，視用户為上帝，不斷提高服務質量和服務水平，並且積極開展用户滿意度調查，保證了出礦商品煤批批合格，為礦井出口商品煤遠銷全國各地暢通了渠道。
三、關心女職工的身體健康
為使今後的工作做得更好，在要求女職工吃苦在前，自己首先要帶頭。為了更好地維護女職工的合法權益和特殊利益，我一定要積極組織女職工，參加礦女工部安排的婦女健康普查活動，使她們切實感受到女工部的關懷與温暖，不斷增強女工部的吸引力和凝聚力。
四、爭當五好家庭
在創建精神文明家庭中，我首先調整好自己的角色，擺正位置，不斷充實自己的生活經驗，積極聽取別人的經驗，使全礦所有家庭在生活中少走彎路。家庭是社會的細胞，只有每個家庭的和諧才能保證全礦的發展。家庭就像海的港灣，累了就到這裏歇歇，寂寞了就在這裏尋找安慰，那樣才能有充足的精力投入到工作中去。在協管安全方面，我緊緊圍繞女工部的任務，有效地開展女職工、家屬協管安全工作，注重把家庭親情引入到安全教育中，有效地提高了礦工的安全自律意識。
五、潞安就是我的家，人人做主人
獻計策做貢獻為了挖掘廣大女職工的潛在能量，發揮她們的聰明才智，為企業發展做貢獻，我們可以開展“我為企業獻一計”活動，組織“合理化建議成果發佈”、評選“合理化建議最佳女職工”、“合理化建議優秀項目評選”等活動。為調動職工的積極性，根據起到的實際效果，對職工進行物質獎勵，促使全礦女職工人人想幹事、幹主人活、盡主人責。
六、回顧過去，展望未來
回顧過去，我還有許多不足，展望未來，面對着新的發展形勢和任務，我要加強學習，不斷提高理論素質，努力提高業務素質和工作水平，適應企業的發展。我們會信心百倍地認真按時完成女工部交給的各項工作任務，爭取把工會工作搞的一年勝過一年。明年要把提高女職工的素質工程做為重點來抓，只有大家的政治理論素質提高了，才能增強更新的現代意識能力，我們要不斷的學習，不斷的努力，相信在各級領導的關心和支持下，在女工部的正確領導下，女工工作一定會在新的一年再上新台階。
第五篇：2014-2014女工工作計劃
2014年女工工作計劃
一、指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十六屆五中全會決議和胡錦濤總書記的重要講話精神為行動綱領，全面落實科學發展觀。以學習貫徹黨的十六屆五中全會精神為第一要務，圍繞本園中心工作，引導和凝聚廣大女教職工，積極投身於學校教育教學的改革實踐中，繼續以“學習新知識、創造新業績、建設新生活”為女工工作主線，不斷增強女教職工的工作能力，充分發揮她們的知識、智力、智能和人才優勢，不斷加強女工委自身建設，團結廣大女教工，為幼教事業而積極貢獻。
二、主要工作及措施
（一）學習方面
積極營造濃厚的學習氛圍，創造優良寬鬆的學習環境和條件，在廣大女教工中形成“工作學習化、學習工作化”的良好學習風氣，強化以人為本的觀念，以開發女教工的創新能力為主線，加強理論學習，進一步引領女教職工在學校建設中有所作為。 措施：
1、學習時事政治，關心國家大事，學習胡錦濤書記的重要講話，以科學的世界觀看待問題，學習教育工會女工工作要點，把廣大女教工的積極性、創造性引導到教育改革上來。
2、學習新的教育改革理論，不斷更新知識、拓寬知識面，促使女教工轉變教育觀念，提高自覺學習新課程的積極性，積極開展課例研究，進行課例研究探討從而提高女工的綜合素質能力。
3、學習新技術，開展網上管理平台的操作學習，不斷提高現代化信息技術的能力。
4、學習各種法規及計劃生育各種條例，認真學習《職工保護條例》、《新婚姻法》、《婦女權益保障法》、計劃生育政策法律法規等等，使廣大女教職工學法、知法、懂法，在工作和生活中依法辦事，並維護自己的合法權利，組織教師參加“婦女權益保障法”的知識競賽。
5、繼續開展文明組室創建活動，倡導平等、文明、向上的精神風貌，促進社會的穩定與進步。
（二）弘揚“洋山”精神，加強崗位練兵
措施：1、開展學科帶頭人、教學幫教活動，由教學中獲獎的老師或教學上有一技之長的教師帶教青年教師 ，使青年教師儘快成為園骨幹教師。
2、實施青年教師培養工程及優教工程，對教學中獲獎的教師除了進行教學研討以外，還給與他們一定的行政津貼，使他們的權利和義務得到一致；對校內的其他青年教師則進行外出跟班學習，積極參加青年教師評青活動。
3、學習教育新技術。注重計算機能力的學習和運用，人人學會網上管理平台的操作，利用多媒體上好教學實踐課，不斷提高女教職工的教學技能。
4、開展“文明禮儀教師、禮儀青少年、好家長”的評選活動，以及“人人動手、清潔家園”的各系列活動，通過社會實踐、環保宣傳、小品表演等活動，來達到預期的目地。
（三）、維護女職工權益，提高女教工生活質量
措施：1、堅持做好每年一次的女工體檢工作；做到無病防病、有病早治，使他們的身心健康發展，更好地投身於學校人事制度的改革中。
2、繼續做好女教職工的保障工作，為教師辦理特種重病兩隻保險，為每位女工辦理住院醫療保險，使大家都能平等享受，報一份平安。
3、落實政策，執行兑現女工福利待遇；積極宣傳和落實新一輪婦女團體特種保險，維護女教職工的合法權利。
4、開展幫困助學活動，對困難職工、單親職工家庭要做到及時探望、及時幫困，做到心中有數，瞭如指掌，真正體現大家庭的温暖，形成“一人有難大家幫”的良好風氣。
5、對女教職工的生日，對教齡滿整五或整十的教師進行集體慶祝，使女教工們感受到集體的温暖。
（四）開展豐富多彩的有益活動，展現新女性風采。
措施：
1、以學雷鋒、“三八”國際勞動婦女節為契機，通過外出參觀、邀請學生家長來校同樂、為社會做好事等，開展豐富多彩的活動，充分發揮女教職工的作用。
2、開展符合女性生理特點的各種文體、娛樂活動，如健身活動、外出旅遊、教工運動會、節慶聯誼活動等，使教師們以健康的體魄和良好的精神面貌投入到緊張的工作和生活中。
3.積極參加女工委組織的各項活動，做好“一日捐”和“藍天下的摯愛”捐款工作，並及時提供關於我校女工工作的經驗與特色、撰寫隨筆、展示女性風采等信息。
4、積極參加“百萬家庭學禮儀”活動，通過評議禮儀好教師等載體，營造一個“學禮儀、講禮儀、用禮儀、遵禮儀”的良好氛圍。
5. 組織開展“人人動手、清潔家園”標誌和宣傳語的徵集工作，積極投入到“人人動手、清潔家園”活動中，規範女教職工的日常行為，引導女教職工樹立科學、健康、文明的新生活理念，不斷提高女教職工的文明素質。
四、具體工作
一月份：1、做好“一日捐”和“藍天下的摯愛”捐款工作
2、召開教代會
3、對下半年經費及業務招待費的審議
4、審議校長述職報告，民主評議校長工作。
5、歡度春節聯誼活動
二月份：1、教師生日活動
2、組織工會學習區局工會、女工工作重點。
三月份：1、教工體檢普查工作
2、分組開展慶“三八”活動。
3、開展“人人動手、清潔家園”標誌和宣傳語的徵集工作。
4、制定“文明禮儀”教師的標準。
5、為每位女教師上特大疾病保險
四月份：1、組織教師春遊活動
2、“文明禮儀”教師推薦活動
3、教學評優活動
4、做好校務公開的自查工作
五月份：1、組織教師參加“婦女權益保障法”知識競賽。
2、參加校務公開工作先進的評比活動
3、全園進行“文明禮儀教師、禮儀青少年、好家長”的評選活動。
4、“人人動手、清潔家園”的系列活動
六月份：1、慶“六一”活動及文明禮儀教師、青少年、家長表彰活動。
2、確定暑期療修養人員
3、參加區工會組織的師德論文的評選
4、向家長開放(請收藏好範文 網)半日活動
5、家長對教師、學校的民主測評活動
6、學期結束教代會民主審議工作。
7、、文明組室和文明班的評選
七月份：1、教代會民主管理大會
2、全體教師外出旅遊活動
3、部分教師參加區工會旅遊活動
4、對退休教師送清涼活動
九月份：1、教師節活動
2、各班環境評比（第三週）
3、迎國慶大活動。
4、區級親子活動方案、教玩具送審。
5、“巾幗文明崗”材料送審。
十月份：1、半日活動設計評比活動
2、督導活動
3、課題的實施（市青年教師基金會課題的申報）
4、各班敬老節活動
5、參加上海市教師評優活動
6、文明班的評比
7、退休教師一日遊活動
十一月份：1、秋遊活動
2、青年骨幹教師開放活動（園內）
3、教師風采展示活動（教育技能除外）
十二月份：1、二期課改、課題展示活動（區級）
2、 “迎新年”活動
3、新教師教育技能展示活動
4、教工運動會
一月份：1、家長半日活動
2、文明組室評比活動
3、家長評議活動
4、年終幫困送温暖活動
5、本年工會工作總結。
2014年女工工作計劃
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十七大精神，以《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規為準繩，切實維護女職工的根本利益和合法權益，積極穩妥地開展我院女工工作。
二、工作要點
1、進一步深化“強素質”工程，促進女職工隊伍的全面發展。深入貫徹學習黨的十六大精神堅持理論聯繫實際，用十六大精神指導女職工工作實踐。加強科學文化知識的學習和業務技能的提高，實現女職工自身素質的提升，促進她們在工作實踐中實現個人的平等發展。
2、做好女職工建功立業工程。採取多渠道、多形式的方式，引導女職工培養科學的世界觀、人生觀和價值觀，培養積極向上、自強不息的工作作風。根據我院實際，努力開展崗位練兵及個人競技活動，按照上級工會女工工作要求，爭取湧現出更多的學習型、業務技能型、奉獻型等方面的先進典範。
3、做好愛心幫扶工程。(1)深入基層，傾聽女職工的呼聲，瞭解她們的疾苦，幫助她們解決實際困難。(2)關心女職工的家庭生活及身體健康，對家庭糾紛要以保護女方利益為主及時進行調解；對生病住院的女職工要及時進行慰問；協助有關部門做好女職工的健康檢查工作。
4、深化維護女職工權益行動。(1)開展形式多樣的維權知識宣傳活動，大力宣傳《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規，提高廣
大女職工的自我保護能力。(2)充分發揮女職工在民主管理、民主監督、民主參與中的作用，保護她們的合法權益。(3)對女職工發生的勞動糾紛、合理申訴，要及時與有關部門進行溝通、協調，充分發揮好橋樑紐帶作用。
(4)開展豐富多彩的有益於女職工身心健康的各類活動。根據女職工的興趣愛好及生理特點，採取勞逸結合的方式，開展一些健康有益的文體活動，幫助她們減輕工作及家庭生活壓力。
5、加強工會女職工組織自身建設。(1)配合上級工會，做好工會女工專職幹部的培訓工作，拓寬女工幹部知識面，提高業務技能，以適應新形勢下女工工作的需要。(2)健全和完善基層女工組織建設，充分發揮基層女工委員的作用。
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