第一篇：某廣告人的年度工作總結及計劃
2014年工作總結·2014年工作計劃
工作總結：
◇關於個人
至今已與公司共同走過了創業的初期，一年間，雖付出汗水，卻也獲得了領導的肯定和提攜，並得到更好的成長機會，對此深表感謝。在過去的半年中，由於創作人員遲遲無法到位，所以，作為為執行總監，大部分時間和精力仍是放在創作上，以致於對小組人員的管理和出品的監督上，都無法做到盡如人意。特別是在年底這段時間，對小組人員做事的方式更是任之由之，結果造成了客户的投訴。在這裏特向公司做深刻檢討。
在後面的時間，自覺身體透支嚴重，推己及人，覺得大家怎樣做事輕鬆就怎樣去做吧。我想一個公司在追求效益的同時，應該也要顧及到員工的身心健康，基於這樣人性管理的初衷，才造成了“放羊狀態”的後果。對此也有過反省，現也在努力積累和學習更多的管理經驗。
◇關於小組
目前小組在線項目：*****和*****
關於******，從小組接手，工作基本沒停過，加之代理公司介入其中，執行過程中總會有諸多要求限制，返稿情況較多，且甲方態度強硬，較難溝通，給執行帶來一定壓力；
關於*******，半年下來，出的東西不多，偶有突擊的情況。溝通執行
比較順暢。
目前小組成員：設計師：***、***；文案：***；ae：***
*****：近期出品效率較低，品質不高。上班時間常處於遊離狀態，偶
有抵抗心理；
*****：態度比較端正，近期或因太疲，白天沒有效率，基本上是處半
夜才能出東西的狀態；
*****：文案、設計、策劃都略懂一些，但都不專業，來年如沒有進步，
再考慮換血；
*****：工作態度比較認真，偶有情緒，專業知識不夠，溝通經驗不足。
◇關於公司
缺乏專業知識培訓，希望來年公司能夠多組織一些專業培訓課程，讓大家一起學習，共同提高；
沒有合理的獎勵機制，希望公司能增加小組成員的彈性獎勵，月度貢獻獎，年度貢獻獎，最佳小組獎等，可以激發大家的工作積極性。
新年計劃：
1、把小組工作引導到正軌上來，儘量避免“白天沒靈感，晚上趕通
宵”的情況；
2、加強與客户間的密切溝通，並引導客户認同我們的工作方式；
3、提高自身能力並幫助小組成員獲得成長和提升；
4、服務好目前在線項目，努力至少為公司打造一個經典案例項目。
最後，祝願公司在新的一年獲得更大的發展！
第二篇：廣告人的情書
廣告人的情書
目前，一些人為做廣告而花費精力與成語作對，隨意地改變某些成語。這種做法，對國小生識字造成極壞的影響。下引一位搞笑高手用廣告寫的情書，可以使人笑掉大牙。請你把其中胡亂改動的成語糾正過來：
廣告人的情書
親愛的：
當衣衣（依依）不捨的深情化為天嘗（長）地酒（久）的思戀，我只想咳（刻）不容緩地低問一聲：是否鼈（別）來無恙？
年輕的心渴望一明（鳴）驚人，渴望着像鈣（蓋）世無雙的一戴添嬌（代天驕）那樣，創建喝喝（赫赫）有名的豐功偉液（業），於是有痔（恃）無恐，毅然決然地投筆從融（戎），去做錢（前）程無量的美夢。
當智（志）在必奪的雄心在紅塵俗世中被一次次摔打歷練，方明白酒（久）負盛名的背後其實是顆蒼老疲倦的心，而擁有一份閒（賢）妻良母般的温暖，才能令遠航的船有杯（備）無患，即使風浪滔天也能豪情萬丈。
真正的愛是説不清楚的，能説清楚的就不叫愛。九酒（九）歸一，所有默默的眼神都異曲同工，全部遮遮淹淹（掩掩）的心跳都無所不用其機（極），都是為了雞（機）不可失的説出那句古老而美麗的低語：我愛你。
是的，我愛你。我不知道愛什麼，只知道我愛你這個人，愛屬於你的無鞋（懈）可及（擊）的優點和所有盒（合）情盒（合）理的缺點。愛你，是因為你與眾不痛（同）；愛你，是因為你就是你，有點好有點壞有點痴有點傻的你，股（古）往金（今）來獨一無二的你。愛被你無胃（微）不治（至）地關懷，也愛被你百衣（依）百順的依賴；愛聽你隨心所浴（欲）地談笑，也愛伴你默默無炎（言）的沉思……
我對你衣衣（依依）不捨，痔（志）在必得！是的，天下事不能食（十）全食（十）美，雖然我長得不淨(推薦訪問範文網：)（盡）如人意，但是我的人品卻是有口皆杯（碑）的；雖然我現在默默無蚊（聞），但是隻要我力爭上油（遊），我相信自己會碼（馬）到成功的。我不再夢想令人洗（喜）出望外的衣（一）見傾新（心），在穿（川）流不息的洶湧人潮中，擁有一份令朋友首曲（屈）一紙（指），令我終生無汗（憾）、飲（引）以為榮的愛，我已別無鎖（所）求。我希望你不要隨心所浴（欲）、衣帽（以貌）取人，只要我們從齒（此）開始，言硅（歸）於好，那麼，我們的愛情一定會腸（長）治久安、天嘗（長）地酒（久）的。
親愛的，美好人生雞（機）不可失。為了表達我對你無胃（微）不治（至）的愛情，我剛從香港給你買了一件屋（物）美價廉、別具一革（格）的西服裙。這個週末我想給你送過去，不知你是否會一件（見）鍾情？
此致那個敬禮！
愛你的，款
答案：依依不捨天長地久刻不容緩別來無恙一鳴驚人蓋世無雙一代天驕赫赫有名豐功偉業有恃無恐投筆從戎前程無量志在必奪久負盛名賢妻良母有備無患九九歸一遮遮掩掩無所不用其極機不可失無懈可擊合情合理與眾不同、別具一格、古往今來、無微不至、百依百順、隨心所欲、默默無言、十全十美、盡如人意、喜出望外、一見傾心、川流不息、首屈一指、有口皆碑、終身無憾、引以為榮、別無所求......
第三篇：一個創作小鋪的工作經驗——鄭新安評《一個廣告人的自白》
一個創作小鋪的工作經驗
——鄭新安評《一個廣告人的自白》
文/鄭新安
奧格威成立奧美公司的第一天就提出了遠大的目標，在“1960年以前，我們要把它發展成一家大公司。”50年過去了，現在這個賓夕法尼亞的種煙農民開辦的廣告公司，己成為一個全球性的國際集團，在100個國家和地區設有359個辦事機構，並擁有10000多名富有才幹和創新思想的專業人士，為重多的世界著名品牌提供專業化的策略顧問和傳播服務。他的營業額比英國女皇陛下政府的收入還要高。而這個叫奧格威的農民終於沒有成為首相而成為了廣告界的一代宗師。
這是一本自始自終口氣都很牛的書。豐富的經驗，精彩紛呈的體會與提醒，可以讓廣告界創造力衰退，方法失語，策略不當的人血脈賁張，他的文字似一雙大手綹着讀者的思維跟着他奔跑。如何開展業務？如何當好客户？如何選擇客户？怎樣創作高水平的廣告？怎樣維繫客户？如何才能功成名就？這些看似給一般初入道的廣告人所寫的文字，早已成為成功廣告公司必須尊循的普遍真理。一些與創意、製作、人才、客户之間細微的關係處理，奧格威都清楚的提到，使我們那些天天忙碌於工作中的廣告人感覺沒有看到他的提醒就有那種忒傻的感覺。因為人家奧格威早在50年前就已經説過的問題，我們今天還在不斷的重複，甚至還找不到方向，儘管中國的市場很複雜，儘管中國企業的廣告意識還亟待教育，但我們怎麼能忽視一條説得很清楚的經驗，給我們的一條道路。奧格威説的是一個創作性的廣告公共司所走的路，實際上是講廣告與營銷的緊密關係，廣告就是為了銷售，否則我們就不做廣告。如今中國的廣告公司雖然牢記這項語錄，但真的實施起來就有許多偏離的做法，很多人説，廣告起不了那麼大的作用，廣告只是營銷的一部分，一個企業不可能通過一個廣告就把營銷搞上去的，可怕的是這種觀點還在一些廣告公司中流行，為他們的無能開脱。事實上，奧格威提出的觀點是廣告就是要有效，無論它是與企業的營 銷在那一個環節進行配合，廣告都將促使消費者去買產品來試試，這是最核心的思想。若是有人不能接受一個好廣告的這種嚴格定義，奧格威建議請他回到老地方去 幹他的老本行，度他們的那種愚蠢無知的日子。 奧格威的廣告經驗完全來自於生活中的觀察，他用消費者喜愛的形式來決定的一個廣告的呈現方式。200多年前英國的作家約翰遜博士就説過“承諾，大大的承諾，是廣告的靈魂”，一直到今天的市場也還是如此。
奧格威都是一些樸素的理論，講的全部是事實信息，就像他對廣告的要求一樣。好廣告是傳達有賣點的事實信息。這就是為什麼在我們的市場上有這麼多的叫賣廣告得以成功的原因，因為消費者並不需要多少華麗的形容詞，他們需要的是產品的事實信息。奧格威説，消費者不是低能兒，她們是你的妻女。若是你以為一句簡單的口號和幾個枯燥的形容詞就能夠使他們買你的東西，那你就太低估他們的智能了。他們需要你給他們提供全部信息。當然全部信息並不是指直接的叫賣廣告，而有單純的有策略的表達。針對產品同質化嚴重的情況，如果我們都講同樣的一個事實，那肯定是沒有意義的，我們只能專注於説那些“微不足道”的不同之處，才可能有新的賣點。而在中國的市場上，同質化的嚴重性，使你想找一點點“微不足道”的不同之處都不大可能，那麼我們去講什麼樣的事實呢？現在廣告界實行找概念，在產品的概念上拉開產品之間的差距，用奧格威的話説是找出“微不足道”的多的信息，但是要找到這樣的信息是很苦的事。
現在是一個產品概念滿天飛的時代，好概念就是一個產品的承諾。這與奧格威的思想是一脈相承的。不過，奧格威的有些説法也並不適應中國的市場狀態，按常理，令人厭煩的廣
告是不能促使人買東西的，而在中國的市場就是這麼奇怪，老百姓一邊罵罵咧咧，一邊又去買他們的產品，因為中國的消費者對廣告的抵抗力是很小的，罵的是時候是煩它，需要的時候又想起它，有可能就會去消費它，這個特點腦白金就給我們上了一課。
奧格威的這本書主要是從一個廣告文案的角度來説明一個好廣告的經驗，所以他較少有我們今天説的什麼策劃，沒有，他只講怎樣寫好的廣告。實際上是在創作上如何成就一個成功的廣告公司。
我們今天的廣告公司在經營已經有所分化，經營內容也有很大不同，比如廣告公司就是為營銷服務的，而在現在廣告公司裏，他己經沒有這樣的特徵了，他僅滿足於為企業做好廣告就算了，只要客户滿意，也就完成了使命。所以，有一位媒體人士説，等一等，這是成功的廣告嗎？許多廣告一經客户通過，在媒體上大面積投放過後，市場的效果並沒有顯現出來，廣告公司就在大聲説，我們又做了一個精典案例。這是成功的廣告嗎？當然不是。奧格威説，“去逗人樂而不是去銷售誘惑，是一 種接觸傳染疾病。”“一個廣告和另一個廣告之間的差異是用銷售力的尺度來衡量的，它可以是19:1。”我們許多成功的廣告都不具備這樣的特徵。
老 兒子奧格威沒有要父母的財產，而是經過許多種工作之後，落腳在麥迪遜大道，掙到的錢己到花不完的程度，原因是他始終認為，有效廣告是最重要的。如今爭取客 户是經營廣告公司是重要的部分了，其次是服務客户，大的公司不需要爭取客户，而服務客户就是最重要的使命，這兩個部分奧格威的經驗，能讓今天的廣告公司體 會到創作小鋪的發展歷程。
一個新公司，沒有品牌，沒有經驗，靠什麼去贏得客户？奧格威為此寫了一份廣告公司新陳代謝的文稿，力諫新公司之活力，貶損老公司如何創作力衰竭的事實，希望客户把業務給新成長起來的新公司，事後，奧格威對自己這種邪惡做法感到吃驚。可是公司剛剛發展，賬户上空空如也，怎麼辦呢？如何讓客户相信一個新公司的實力呢？空空如也的狀況就像吉爾伯特在《海盜王》裏説的那樣：
在我出發去掠奪的時候，
我的行徑就像一個國王；
一點不錯，我擊沉船的數目，
比深得教養的君主幹的還要多；
然而任何一個強國的國王，
若是想永遠保住頭上的王冠，
他就得比我乾的——
更齷齪、更骯髒。
企業的家原罪每一個人都有的，奧格威為了生存也開始出去掃街，聘請記者吃飯給他發消息，然後到處去演講（一個沒有資歷的人演講有人聽嗎？），抨擊大學裏的廣告課程之無用，甚至承諾給建一所廣告學院、交企業界的朋友、給相關行業的人發資料、終於迎來了客户的聘用，現在看，這些辦法並不是多麼光彩奪目的。但是， 奧格威説，“如果我以正規的方法，按部就班地辦我的公司，可能要用20年的時間，我才能達到目前的地位。我沒有時間等待。我窮、無名、無聲，急於求成。”和中國的一些起步的廣告公司一樣，奧格威過程一樣顯得難看。剛開始他們什麼都幹，當他有了名氣之後，他開始心平氣和的給客户做調研，然後才出方案。一直到今天的奧美仍然還是這樣，以至於流行到所有的廣告公司。現在奧格威對客户 的要求也多了，不像你過去那樣飢不擇食了，這是發展的必然。
《一 個廣告人的自白》把廣告公司找客户，維護客户的，教育客户的所有方面都進行了呈現，許許多多的觀點，還像烈火一樣灼烤着我們的思維。我謝絕產品銷售長期下 降的客户，因為這種產品不是質量存在原因，就是廠家管理不善。這兩種情況，無論什麼廣告也補救不了的。如果一個客户不希望廣告公司有利可圖，“我幫助我的 客户發展成千萬富翁，
可是我自己卻在為他們服務的過程中連襯衫都賠進去”這怎麼行呢？對客户講，不要在創作領域裏與你的廣告公司比較高低，他説，何必養了 狗又自己汪汪叫呢？我們的廣告主當家人很多，層層管理，使廣告公司不知道該聽誰的？他説，我們在電視上看到的那些污七八糟的廣告，大多是集體確認的產物。一個廣告想表現很多內容就和會議記錄差不多，等等。書中一系列的真知灼見，讓我們悉數捲入其中，逡巡其間。在今天的廣告經營中你很難從中逃脱。所有正在廣告業的人或正要進入廣告業的人，所有夢想早己遙遠的人，現實過於疲憊的人，不要咧着嘴東張西望的傻樂，奧格威的觀點，一個小創作鋪子發展出來的觀點正在向你們襲來，無論你們在哪個階段。
一個廣告人的自白（平裝）
（美）大衞·奧格威著
林曄譯
定價：36.00元
中信出版社
2014年9月出版
第四篇：《一個廣告人的自白》讀後感
《一個廣告人的自白》讀後感
《一個廣告人的自白》可能是對廣告人影響最大的一本，很少有廣告人沒有看過這本書，一直到現在還是，相信未來還是這樣。這本書是由大衞·奧格威編寫的，他是廣告業乃至整個商業界一個不朽的傳奇。奧格威大學中途輟學，做過廚師、推銷員、外交官、也當農夫，他完全不懂營銷，也不曾寫過任何廣告文案，但他自稱有志於廣告，希望在這一行闖出一番事業。事實上他的成就已經遠遠超過了他當初立下的志向，他已經成為世界上最有名的文案撰稿人，而且創立了最知名的奧美公司，被稱為“廣告之父”。
《一個廣告人的自白》一共有十一章，從不同的角度、不同的方面給我們講了如何經營一家廣告公司、如何爭取客户、如何維繫客户、如何當一個好客户、如何創作高水平的廣告、如何寫有效力的文案、如何使用插圖和編排文案、如何製作上乘的電視廣告、如何為食品、旅遊地和專利藥品製作優良的廣告、如何能夠功成名就以及談到廣告是否應予廢止。每一個章節都使我受益匪淺。下面就將我從這本書學到的一點知識與大家分享。
大衞·奧格威在寫到怎樣經營一家廣告公司時，先講了他在巴黎美琪飯店當廚師，從領班皮塔先生那裏學到的領導藝術，並且在他之後經營奧美公司是將學到的領導藝術發揮的淋漓盡致。奧格威身為領導也會偶爾親自動手撰寫廣告，以提醒文案撰稿人隊伍；奧格威和皮塔先生一樣很少誇獎部下，是希望部下能夠懂得得到讚賞的可貴；奧格威會毫不猶豫的辭退掉不稱職的員工，因為他覺得和不稱職的員工一起工作會影響士氣；奧格威要求員工要保持辦公桌的整齊，他覺得亂七八糟的辦公室會產生一種懶散的氣氛；奧格威會在員工休息的時候自己加班，因為他覺得身為領導更要以身作則，那樣員工也就不會拒絕加班了；奧格威在每個文案送到客户前地時候都要親自察看；奧格威重點強調的是要為公司招募一批有創造力的人才，並且在職領導最主要的責任就是創造一種讓有創作才華的人又用武之地。這些都是奧格威在經營奧美的時候所做的，當然他做的不僅僅是這些。經營一家廣告公司最重要的就是需要一批有創作才能的、踏實肯幹、充滿熱情的員工，有一些懂得如何分配工作、如何讓調解公司氣氛的領導，把公司做成一個品牌。
在第二章怎樣爭取客户的時候，奧格威只要以他的親身經歷來向我們講述的。奧格威在公司成立之初經通用食品公司、布裏斯托爾—邁爾公司、甘浦罐頭湯公司、利弗兄弟公司以及殼牌石油公司這幾家大公司列為最想爭取到的客户，當然最後這五家公司也全都成為了
奧美的客户。他抓住了大廣告主認為新創廣告公司擁有蓬勃的精神和能夠提供良好服務的心理，並且利用自己的口才得到很多的客户。奧格威考慮到奧美公司剛剛起步不能和有資本的廣告公司搶客户，所以他就去爭取那些不聘用廣告公司的廣告主，他總是能夠準確的發現目標廣告主的公司存在的問題，並且提出到位的解決辦法，最終總會説服那些不聘用廣告公司的廣告主聘用奧美。奧格威將奧美公司的進展報告分送給各行業的600人，式大部分的廣告主都會了解奧美公司，他也儘可能的讓可能成為奧美公司客户的廣告主看到那些老牌的廣告公司轉來奧美公司的戲劇性發展，使得公司的知名度大大提高。奧格威的舅舅説過“首先創業，之後成名，最後才誠實起來。”奧格威説他現在就在向誠實邁進。現在奧美公司已經在對他的客户進行選擇了，廣告客户的產品必須令人引以為傲，銷售量不是在持續下降，也要確保奧美會比廣告客户的前一任廣告公司乾的更出色等等，具備了這些條件才能成為奧美的客户。還有一個很重要的環節就是奧美公司的調查研究總是要先於準備方案，使方案更有説服力。在爭取客户的時候一方面要抓住目標客户的心理，這就要求客户主管要有敏鋭的洞察力，還有一方面就是對目標客户的公司存在的問題進行深入分析，並提出建設性的意見。當然好的口才也會讓你的提案錦上添花。
在維繫廣告客户的問題上，首先要做到把最好的人才用來為現在的客户服務；其次就是要任用一個隨和而且能夠隨機應變的人來做客户主管；再次就是避免攬進那些頻繁辭退自己廣告公司的客户；最後就是要和客户的每一個階層的人打好關係。奧格威總是要求員工當一套策劃方案完成投入市場測試的時候就馬上着手準備第二套方案，這樣可以延長客户對廣告公司的聘用期。在維繫客户的問題上，奧格威還説到了要在風平浪靜的時候會見客户，不再一個客户面前泄露另外一個客户的祕密，還要學會傾聽，他發現學會傾聽是維護廣告客户一個很好的方法。
在第四章的時候他寫到了如何當好一個客户。做好一個客户就要消除你所聘用的廣告公司的惶恐心理，不要讓你的廣告公司感到隨時都會被解聘；讓你的廣告公司有利可圖，不要斤斤計較那15%的廣告代理費；要向你的廣告公司全面徹底的介紹你的情況，不要讓他們無從下手；要給你的廣告公司絕對的自主權，不要對廣告作品層層干預；要珍惜良才，不要急功近利。在廣告作品成形之後一定要加以測驗，避免不必要的損失。
怎樣創作高水平的廣告一定是我們學廣告人最關心的問題了，奧格威認為好的廣告是不引起公眾注意就能把自己的產品賣出去的廣告，廣告不是一件藝術品，而是一種宣傳手段。
奧格威認為撰稿人之間並沒有什麼有創作力或無創作力作品的差別，只有創作好的廣告人和創作壞的廣告人的差別。奧美公司創作好廣告的戒律是：1、廣告的內容比表現內容的方法更重要；2、廣告的基礎是建立在上乘的創意之上的；3、講事實；4、廣告要具有獨特性，有衝擊力；5、舉止彬彬有禮，但不裝模作樣；6、是廣告具有現代意義；7、不要過分在意委員會對你廣告的評價；8、如果創作了一則好的廣告，就重複的使用，知道他的號召力減退；9、千萬不要寫那種你不願意讓你的家人看到的廣告；10、廣告應該是對品牌和形象的樹立；11、不要抄襲別人的作品。相信如果我們再創作廣告時能夠做到以上的幾點，那我們的肯定能做出不差的廣告。
怎樣來寫有效力的文案是我當前最關注的問題，不僅僅是因為我是學廣告策劃的，而是我深知好的廣告策劃是好的廣告的前提和基礎。在寫文案的時候首先要寫好標題，因為標題是最具推銷力的。在標題中應該帶出產品帶給潛在消費者自身利益；要在標題裏面加上新的信息；在標題中使用產生良好效果的字眼，比如最新到貨、重大發展等等；在標題中寫出產品的銷售承諾；標題要直接，簡潔了當；標題中要避免使用否定詞，避免使用有字無實的標題。奧格威説10個字或10個字以上帶有新訊息的標題比短標題更能推銷商品。在廣告正文中要直截了當，避免使用含糊其辭的言語，比如差不多、也可以等等；避免使用最高級的形容詞、一般化字眼和陳詞濫調，調查表明廣告正文增加到50個字，讀者數隨着數字的增加而急劇下降；在廣告文案之中使用用户的經驗之談；向讀者提供有用的諮詢或服務，這樣更能招攬讀者；在廣告正文中藥使用顧客在日常交談中的通俗語言。做到了以上所説的我相信在加上我們的努力一定會寫出不錯的廣告文案。
對於使用插圖和編排文案、製作優良的電視廣告以及成功的為食品、旅遊和專利藥品做上乘的廣告這幾個方面，我想就簡單的和大家談一下我的看法。在使用插圖和編排文案的方面，奧格威説使用插圖的主題遠遠比使用插圖的技巧重要，在照片中注入的故事訴求越多，讀你廣告的人就越多，因為照片中的故事訴求可以激發人們的好奇心，引發更多的消費者關注你的文案。奧格威還插圖儘量不要使用繪畫，要使用照片，而且是彩色照片。還有就是為你的文案插入一個副標題，為文案正文中為每一部分增加一個小標題，重要的部分要用特殊字體，正文總體字體不要變化太多，這樣就能夠增加消費者的閲讀量。在電視廣告方面，首先必須做到語言和畫面必須相互配合、相互扶持，語言的功能就是解釋畫面所表現的東西，電視廣告的解説詞控制在每分鐘90個字以內，在電視上不管做什麼廣告都要堅持一元化到
底，這樣才能起到促銷的作用。調查表明電視廣告一開始就提出問題，繼而推出產品來解決問題，然後用示範表演來證明問題的解決，其推銷力是簡單電視廣告的4倍；還有一個竅門就是感情推銷，恰當的將目標受眾的心理情感融入到產品，融入到廣告產生共鳴。對於製作食品廣告、旅遊地廣告和專利藥品的廣告最重要的就是實事求是，在食品廣告中以食慾訴求為中心，在廣告中儘量不要出現人，而且食物圖片越大就越能引起人們的食慾，在廣告中藥出現產品的商標。對於旅遊地廣告，要把你的國家最能吸引人的地方拿出來廣而告之，在廣告中應該強調文化和個人身份的特點，把你的國家説成是世界熱門的旅遊點，避免採用外國人不理解的話題做廣告。對於專利藥品的廣告，主要是突出產品獨有的差異，實事求是，藥品廣告要給人一種嚴肅的感覺。
最後一張對於廣告是否應該被廢除的問題，我想大家都應該知道奧格威先生的觀點，可以這麼説沒有廣告就沒有品牌，沒有品牌我們社會的經濟就不會發展，足可見廣告的重要性。在國內，廣告的社會地位仍然不高，進入廣告行業的門檻低，所以導致在廣告業界出現的道德素質低下的廣告人，我覺得我們就應該像奧格威先生説的那樣，開設一個專門只有廣告人可以考的證書，提高進入廣告業界的門檻，以淨化行業環境。當然現在我們國家也出台了廣告助理師和廣告師的資格考試，我覺得這就是一大進步，我們的廣告行業正在改善，相信以後也會做得越來越好。
《一個廣告人的自白》真的所謂是廣告人的聖經，每一個廣告人都應該去讀一下，肯定會受益匪淺的。
餘壯2014級學前三班201410160619
第五篇：《一個廣告人的自白》讀後感
《一個廣告人得自白》讀後感
斗膽自詡廣告界的一名晚輩，在拜讀了大衞·奧格威《一個廣告人得自白》後，使我對廣告業以及自己有一個深刻的認識和覺悟：不只是日常生活中人際溝通的行為表現，更多的是個人發展潛力尚欠幾許。大師奧格威用自己的實踐經驗向我們證明了：要想做出創世紀的廣告、成為一個合格的廣告人，就得先學會做人、做事、再做廣告。
對於只是懷有滿腔熱血且想在廣告業成就一番事業的青年才俊的我們來説是遠遠不夠的。做事先做人，這是處事原則；立業先立德，這是做人原則。做事不做人，永遠做不成事；做人不立德，永遠做不成人！為人處事必須有一個底線約束着，這是成就任何事業的一個基礎。
做人------有涵養
做一個品格非常優秀的人，才能做好一個優秀的廣告人
奧格威説：我欣賞舉止文雅的人，他們待人富於人情味；欣賞刻苦嚴謹對待事情的人，同時要有頭腦有能力有決心。我討厭喋喋不休、愛打筆墨官司的人。不僱傭阿諛奉承，善於諂媚的人。只有內心有涵養，才能做出高品質的廣告。
啟示：
不管是做什麼行業的人，一個人的人品人格很重要，人做好了你才能做好事。在工作中我們要相信自己，不必去奉承。努力工作、真誠禮貌地對待別人、發揮自己的能力，總有一天老闆會欣賞你的。何必去
奉承，做自己不喜歡的事，活的不開心呢。
做事-----敏於觀察
奧格威説:有創造力的人都特別敏於觀察,他們比別的人更重視準確、能説明真理的觀察。奧格威在廚房當廚師的時候，在那麼忙碌的工作中，還能留心於廚房的領班皮塔是如何管理廚房的。並從皮塔做的每一件事中總結出一個道理，並能應用到廣告經營中。同時做什麼事都要有規矩、有使命感、要信守承諾、要本分、踏踏實實、勤奮。 啟示：
善於觀察生活中的每件小事，小故事往往藴藏着大哲理，無規矩不成方圓，規矩給了我們一個標準。工作時我們要遵守公司的規定，做事時偷懶只會給我們帶來壞的影響。在工作中我們答應了客户什麼就必須做到。人要有自己的想法，能合理的辦好身邊的事，無論事情是大是小都要能認真對待，在工作中要誠實待人，不拘小節，把集體看成一家人。在自己的行業裏，要勤于思考不斷完善自己、提升自己的能力。
做廣告-----用事實説話
奧格威説：千萬不要寫那種你不願讓你的家人看的廣告。
這是我非常喜歡的一句話。你不會跟你的妻子説假話，因為她是你的家人。所以，也不要和消費者撒謊。妻子只有一個，但是消費者卻有萬萬千。如果你露了馬腳，那你只會得到名利雙失的後果。近幾年出現的虛假廣告不僅使產品利益受損，代言人也成了眾矢之的。誠實，不僅是做廣告人的基本素質，更是一個人道德的修為。
我們做廣告是為了銷售產品，否則就不是做廣告；消費者不是低能兒，她是你的妻子，別侮辱她的智商；不要推出一個你不願意你的家人看到的廣告。廣告業需要注入大量的天才。而天才極有可能在不循規蹈矩者、特立獨行者與反叛不羈者中產生；鼓勵創新。變革是我們生命的源泉，停滯是為我們鳴響的喪鐘。。。。。。
以快消品行業來説，首先我們要喜歡它，對它有極大的熱情。做廣告的前提我們是瞭解行業、企業、產品、消費者，認識本質，知己知彼。我們做的廣告要與消費者密切相關，符合他們的需求，引起他們的興趣，將廣告訴求的對象注意力引到產品上。
用哲理指導人生
1、奧格威認為，作為一個公司領導者，以身作則和表率作用非常重要
書中寫道“效法皮塔師傅的榜樣，我偶爾還親自動手撰寫廣告，以提醒我的文案稿人隊伍，我的手寫出來的東西還是管用的”。如果一家公司的領導都不能起到表率的作用，那就不會讓員工信服，打擊
他們對公司的信心，工作自然不會做好。打個比方，若員工為鳥，那公司領導就要是鳳凰，即百鳥朝鳳之道。
2、“稀缺的”才會受到珍視，才能懂得其可貴之處（當然不適用於所有情況，具體問題具體分析）
書中寫道“我也像皮塔那樣，很少誇獎我的下屬，希望他們會比受到沒玩沒了的誇獎更懂得讚揚的可貴”。就像那些文物古董或是什麼限量販的東西，因為稀少才價值連城，因為不可再生才那麼彌足珍貴。在我看來這個道理還可以被那些正在戀愛中的痴情小女生所應用，不要天天再為了他不聯繫你、不關心你而煩惱，不要整天的電話不停短信不斷，這種事情做得多了反而會麻木，倒是那種在適當冷落後的關心或問候，會讓他懂得你的可貴和可愛。
3、奧格威還給希望獲得重視和提升的員工提了個建議，“如果你能讓你的客户感到你是不可或缺的，你就永遠保住了你的工作”。
這很有道理。除非犯了不可饒恕的錯誤。這就讓我聯想到現在大學生就業問題，眼高手低普遍存在。但我們應該反問自己一句：“我能做什麼？我自己到底有什麼核心競爭力？我有沒有什麼東西是別人沒有的？”如果你能讓你的公司覺得你是不可或缺的，沒有你公司不會像現在這樣運行的這麼好，那還用發愁工作嘛。要是一種誰都會做的工作，那公司估計不會把你當個人的，只是個螺絲釘，大不了壞了換一個而已。
奧格威先生的這本《一個廣告人的自白》，如同他本人一樣非常的了不起。之所以重視大衞的思想，是因為它不受時間的限制，在今天依然適用，這本書並不像我們的一些專業書一樣語言晦澀難懂，相反，奧格威先生的語言非常的通俗但不失大氣，就是我們平時聊天的語氣，他沒有以一個成功人士、非常高的身份來俯視我們，而是站在了一個父親、一個朋友的位置，向他的下一代人敍述他的經歷，和他從他的人生經歷中得到的一些為人處事的道理、做廣告的經驗。
人都是在經歷中不斷成長的。奧格威先生在30多歲創立奧美之前，做過廚師、推銷員、市場調查員、外交官和農夫，一般我們這一代年輕人都會不自覺的有這種偏見：廚師、推銷員、調查員、農夫這些都是一些不起眼的小工作，做這些工作是無意義的，既掙不到大錢，又學習不到什麼有用的工作經驗。奧格威先生在他的書中告訴我們，所有的知識，包括管理知識、為人處事的道理、一些寶貴做廣告的經驗，都可以來自於這些看似很普通的工作，其實也就是理論來自於實踐。我們年輕一代即將要畢業的廣告系學生，要想把人做好、把事做好，就不要有驕傲的思想，我們可以從最低層做起，我們要誠實、謙虛、勤奮、客觀、認真、有毅力，在最普通的工作中積累我們的人生經驗，學習其中的寶貴知識，提高自己，不斷的成長。
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