第一篇：廣告設計調查報告 - 世界大學城
廣告設計調查報告
姓名：肖興班級電藝0931學號0923013129
調查對象：向豔
調查對象職位：人事部副經理
聯繫電話：13757290498
調查單位全稱：正和廣告公司
調查公司地址：深圳羅湖區梨園路814棟藝展中心b座712
調查方式：電話調查
調查時間：2014年3月22日
在調查的過程中，，我瞭解了一下這些情況。對用人方面的要求，對剛畢業的大學生的一些情況。人數的要求和他們公司自身人才方面的需求。
作為廣告公司，對人才的要求不同於其他的公司，首先所學的專業要與公司的方向符合。廣告公司其實就是對一個美術藝術生的要求。第一，有紮實的美術基礎。做廣告，要看創意，還要有手繪的能力，在學校的美術學習其實就是為你有一個有思想的構成，讓你在腦子裏有一個大概的想法。當然有想法不能自己表達出來是不行的，所以，這也就要求的手繪的能力。第二，精通並能熟練應用 photoshop、illustrator、indesign、等各類設計軟件；熟悉設計，輸出、印刷等後期製作工藝流程。隨着社會的發展，發展極為迅速。隨着市場越來越規範化，公司和其產品越來越注重廣告的設計，廣告設計是任何企業和公司都必不可少的。廣告設計工作就是將設計師的理念通過電腦轉換成需要的設計方案，只要熟悉軟件操作，應該都能勝任。第三，能獨立完成畫冊、海報、雜誌以及廣告排版工作。第四，對色彩有深刻的把握力，具有獨特的設計風格，獨到的創意視點和創新意識。隨着市場競爭加劇，企業對廣告設計師更強調“創意”和“設計”。第四，有形象設計，產品宣傳的設計、廣告的排版工作經驗。兩年年以上專業廣告公司相關工作經。還要富有極強的創造性，能敏鋭感知流行動向，對色彩有較高的敏感度，能根據客户的還要富有極強的創造性，能敏鋭感知流行動向，對色彩有較高的敏感度，能根據客户的要求，並結合市場信息進行廣告的設計，根據設計分析、設計定位，有創意地提出多種設計方案，製作設計產品外觀草圖和效果圖等；
此外還需要熟悉網絡、影視、空間及環境設計等多個領域，具有美學、藝術學、廣告學、色彩學等美術功底。 這樣的人才市場上非常缺乏，他們才是企業要挖掘的對象。 畢竟，如果你只會做軟件，你只是個優秀的製圖人員。而有思想，有創意，才是優秀的設計師。
隨着廣告設計自身不停的發展變化，出現了新的設計需求、新的設計概念。就業趨勢其實是十分樂觀，但是大家也經常聽到師姐、師哥們説找工作很難，的確是這個樣的。第一個原因就是沒有經驗。第二個原因是競爭壓力太大，就業缺口雖然很大，但是專業較強的設計人員卻不多。第三個原因是剛畢業的學生穩定性差。公司辛辛苦苦培養把你培養了起來，你卻突然遞交了辭職信，原因是想到外面看看，提高一下。對於自己提高一下是好的，但對於公司呢？又要招聘人員、培養。第四個原因是心高氣傲，認為自己的能力不錯，學習了四年的專業，而且在上大學的時候就已經學習美術了，公司安排一些小的稿件就不願意做，可是真的安排了有難度的稿件，又做的不符合需求，因為在學校做的設計完全是憑着自己的感覺創作的。但真正的廣告要了解行業特徵、行(本站隆重推薦好範 文網：)業禁忌、媒體特性等等，這些都需要慢慢的積累和掌握的。所以一定要練好基本功。此外，廣告設計的工作穩定性是很高的。經濟繁榮時期毫無疑問，經濟下滑也毫無影響。中國廣告業已經居世界前三位了，發展前景還是蠻樂觀的，主要是廣告業涉及的面比較廣。
作為高校專科應屆畢業生，我深切地感受到所面對的就業壓力。畢業生到處都是，但不是每個人都逗能找到自己心儀的公作。這讓我意識到，在大學的時候，學好專業知識比必須的，不僅要學會，好藥學精，那樣你就會比別人多有一點優勢，別人不會，而你卻會，就會減少你的競爭對手。而我現在的狀況就是，公司招聘要求的那些軟件我都會，但是都不是很精，只曉得皮毛，這是最不可樂觀的現象，所以在剩下的這段短暫的時間，我要全心去鑽研軟件，做到精通軟件而不知道軟件。這樣自己的心裏壓力也會小一點。
第二篇：小米手機廣告設計調查報告
小米手機廣告設計調查報告
調查對象：
各類愛玩手機的人羣
廣告目標：
支持最新系列小米手機上市的信息宣傳；
介紹“小米，更省心”的概念；
簡歷小米智能機的領導地位
廣告宣傳：
對“小米，更省心”的廣告宣傳口號的推廣，讓小米的娛樂理念滲透人心，加深受眾對小米智能機的熟悉，維護並提升小米智能機的知名度與市場地位，有效的傳達創意的訊息。小米娛樂星球。
主題活動：
建造一個體育館，讓人們感受遊戲的魅力，同時達到宣傳小米手機玩遊戲的效果。 小米手機展：
舉辦一個手機展覽會，邀請相關媒體參加，同時在會展中加入小米巨型米粒，用以吸引人們的眼球。
廣告策略：
定位於發燒友手機，核心賣點其實是高配合軟硬一體。小米手機的第一批用户應該是有兩部手機，一貴一廉，小米是取代那部手機的。產品的研發採用了“發燒”用户參與的模式，當然這也可以理解為一個炒作和前期預熱的噱頭，但這確實是一個全新的產品的形式。
廣告交流平台：
小米手機官方論壇的上線不僅為關注小米的大眾提供了一個交流的平台，更重要的是讓小米科技掌握了輿論的主動權。通過論壇，他們可以第一時間掌握關於小米手機的各種輿論，並及時做出迴應。
網絡廣告：
挑選門户網站、著名電子產品網站，投放廣告，刊登小米手機的評測，用口碑與實力吸引消費者的目光。
廣告點擊率及網站評測留言：
從刊登旗福廣告的點擊率以及評測文章的回覆內容，查看小米手機的關注度
第三篇：pop廣告設計的市場調查報告2
北國先天下pop調查報告
pop廣告的形式我們隨處可見，我們可以發現它具有很高的廣告效應，而且其成本不高，經過這幾天的調查，我發現它雖然它起源於超級市場，但是同樣適用於一些非超級市場的普通商場甚至適用於一些小型商店的一切商品的場所。他們都具有招攬顧客和促銷商品的作用。pop是指“購買點的廣告”。凡在商店建築內外、所有能幫助促銷的廣告物．或提供有關商品情報、服務、指示、引導等標示．都可以稱為pop 廣告。象商場外懸掛着的橫幅、豎幅標語。以友好姿態向您提供商品信息。引人注目的商品櫥窗、色彩鮮豔的廣告塔和指示牌將引導你進入商店。商店裏那縱橫交錯的繩子上飄動着一排排具有醒目商標、牌名和商品形象的弔旗；那貨架上有閃爍着柔和光芒的燈箱。其主要商業用途是刺激引導消費和活躍賣場氣氛。
常用的pop為短期的促銷使用，其表現形式誇張幽默，色彩強烈，能有效地吸引顧客的視點喚起購買慾，她作為一種低價高效的廣告方式已被廣泛應用。
pop的製作形式有彩色打印，印刷，手繪等方式。隨着電腦軟件技術的發展，在美工設計應用上更盡顯其美觀高效的優勢，甚至可將手繪藝術字形的塗鴉效果模仿的淋漓盡致，並可以接撥來自數碼相機，掃描儀的logo圖片等素材。特別適合對pop需求量較大的賣點快速高效低成本的製作。
pop主要應用於超市賣場及各類零售終端專賣店等,目前各大型超市賣場多采用印刷成統一模板後由美工根據要求填寫文字內容,以滿足玲琅滿目的貨品櫃面不同的使用要求,機動性和時效性都很強.所以一般單純的手繪pop是難以勝任的,必需以模塊化方式批量製作.中小型零售店,產品專賣店目前有向品牌經營連鎖經營的趨勢發展,在產品組織結構促銷計劃,店面風格等不少和品牌經營者廠家同步運作,但在pop的使用上不少還是各自主張採用不同的文案,推出不同的折扣信息,有的店面甚至還有用黃紙毛筆書寫"特大喜訊"之類的招貼....這顯然不適應品牌運作的趨勢,也許在這一點上品牌供應商應該考慮的更多。
pop形式其搶眼、醒目，具有吸引顧客視線的魅力，使顧客在商品前駐足，產生購買興趣，能使其公司商品在眾多的商品中被顧客選中。
pop廣告被廣泛應用於自我服務的銷售環境之中，可以提高商品説明的理解度，告知商品特性、使用方法，不再要售貨員為顧客“指點迷津”，pop廣告就可以部分替代售貨員的作用，作消費者購物時的參考顧問，這也符合現代購物習慣。
同時，在人工費日益高漲的現代社會，不可能完全依靠售貨員對商品逐一進行介紹和推薦，顧客大多自己閲讀pop廣告的內容，從而減輕售貨員的工作量，提高工作效率，而且忠於自己的崗位不會擅自離職。所以pop廣告被譽為“無聲的售貨員”或“最忠誠的售貨員”。
pop廣告可承擔起無聲售貨員的作用：（1）告知商品信息；（2）説明商品的使用方法；
（3）強調商品的特色；（4）介紹新產品；（5）教育消費者；（6）告知促銷活動
第四篇：pop廣告設計的市場調查報告
pop廣告設計的市場調查報告
廣告設計的作用：
pop廣告的形式我們隨處可見，我們可以發現它具有很高的廣告效應，而且其成本不高，經過這幾天的調查，我發現它雖然它起源於超級市場，但是同樣適用於一些非超級市場的普通商場甚至適用於一些小型商店的一切商品的場所。他們都具有招攬顧客和促銷商品的作用。
pop是指“購買點的廣告”。凡在商店建築內外、所有能幫助促銷的廣告物．或提供有關商品情報、服務、指示、引導等標示．都可以稱為pop 廣告。象商場外懸掛着的橫幅、豎幅標語。以友好姿態向您提供商品信息。引人注目的商品櫥窗、色彩鮮豔的廣告塔和指示牌將引導你進入商店。商店裏那縱橫交錯的繩子上飄動着一排排具有醒目商標、牌名和商品形象的弔旗；那貨架上有閃爍着柔和光芒的燈箱。其主要商業用途是刺激引導消費和活躍賣場氣氛。
常用的pop為短期的促銷使用，其表現形式誇張幽默，色彩強烈，能有效地吸引顧客的視點喚起購買慾，她作為一種低價高效的廣告方式已被廣泛應用。
pop的製作形式：
pop的製作形式有彩色打印，印刷，手繪等方式。隨着電腦軟件技術的發展，在美工設計應用上更盡顯其美觀高效的優勢，甚至可將手繪藝術字形的塗鴉效果模仿的淋漓盡致，並可以接撥來自數碼相機，掃描儀的logo圖片等素材。特別適合對pop需求量較大的賣點快速高效低成本的製作。
pop的應用：
pop主要應用於超市賣場及各類零售終端專賣店等,目前各大型超市賣場多采用印刷成統一模板後由美工根據要求填寫文字內容,以滿足玲琅滿目的貨品櫃面不同的使用要求,機動性和時效性都很強.所以一般單純的手繪pop是難以勝任的,必需以模塊化方式批量製作.中小型零售店,產品專賣店目前有向品牌經營連鎖經營的趨勢發展,在產品組織結構促銷計劃,店面風格等不少和品牌經營者廠家同步運作,但在pop的使用上不少還是各自主張採用不同的文案,推出不同的折扣信息,有的店面甚至還有用黃紙毛筆書寫"特大喜訊"之類的招貼....這顯然不適應品牌運作的趨勢,也許在這一點上品牌供應商應該考慮的更多。
二、pop促銷特徵(形式）
pop形式其搶眼、醒目，具有吸引顧客視線的魅力，使顧客在商品前駐足，產生購買興趣，能使其公司商品在眾多的商品中被顧客選中。
pop廣告被廣泛應用於自我服務的銷售環境之中，可以提高商品説明的理解度，告知商品特性、使用方法，不再要售貨員為顧客“指點迷津”，pop廣告就可以部分替代售貨員的作用，作消費者購物時的參考顧問，這也符合現代購物習慣。同時，在人工費日益高漲的現代社會，不可能完全依靠售貨員對商品逐一進行介紹和推薦，顧客大多自己閲讀pop廣告的內容，從而減輕售貨員的工作量，提高工作效率，而且忠於自己的崗位不會擅自離職。所以pop廣告被譽為“無聲的售貨員”或“最忠誠的售貨員”。
pop廣告可承擔起無聲售貨員的作用：（1）告知商品信息；（2）説明商品的使用方法；（3）強調商品的特色；（4）介紹新產品；（5）教育消費者；（6）告知促銷活動
第五篇：營銷、廣告、設計專業就業情況調查報告
營銷、廣告、設計專業就業情況調查報告
2、就業需求描述
“個人發展空間”成畢業生選擇公司的首要因素，學生就業比較理性。 市場營銷、廣告、設計專業（方向）畢業生能比較理性的看待就業，看待新人缺乏工作經驗這些問題。調查數據顯示，在畢業生選擇公司的時候，77.5%的學生認為公司給員工的個人發展空間比較重要，其次是公司給員工的良好的培訓制度，51.9%的畢業生會將培訓制度作為考慮的方面。公司的名氣也是畢業生選擇公司的一個因素，有42.3%的學生認為在選擇公司的時候，公司的名氣會成為考慮的一個方面。
06屆畢業生：用人單位最關心的是畢業生的“綜合能力”
在06屆市場營銷、廣告、設計專業（方向）畢業生眼中，用人單位最關心的是畢業生的“綜合能力”（72.8%），其遠遠領先於其他條件；其次是用人單位最關心畢業生的“專業成績”。
“對企業崗位專業知識缺乏瞭解”成為困擾畢業生求職中的首要因素
“對企業崗位專業知識缺乏瞭解”（45.47%）成為困擾畢業生求職中的首要因素，這説明畢業生和用人單位缺乏有效、實質溝通交流，供求之間沒有建立相互瞭解的渠道。
獲得求職途徑上偏向於網絡
此次調查顯示，市場營銷、廣告、設計專業（方向）的學生中42.4%認為通過網絡是有效獲得招聘信息的途徑之一。其次，24.4%的畢業生認為人際關係網絡是尋找就業機會的理想途徑。
對專業人力資源機構指導求職並不感興趣
雖然市場營銷、廣告、設計專業（方向）的學生認為優秀的求職能力，包括職業素養，簡歷的製作，面試時的語言、着裝等在獲得求職成功中佔很大比例，但對於有專業的人力資源機構指導其求職意向並不明顯，46%的學生不願意付費接受指導，36%的學生表示價格能接受的話將考慮。
三、結論與建議
本次調查的目的主要是為了真實瞭解市場營銷、廣告、設計專業（方向）的學生的就業現狀，尋找影響大學生就業難及解決大學生就業難主要因素，從而在
一定程度上，幫助大學生更真實的瞭解自己，更明確就業時需要努力的方向，促進大學生就業。
1、結論
a、市場營銷、廣告、設計專業（方向）的畢業生對所學專業感興趣程度不高，直接導致就業後對工作的滿意度不高。如此，容易造成學生頻頻跳槽，可能引發用人單位招聘大學生成為“為別人做嫁衣”，用人單位招聘可能更趨於保守。
b、06屆市場營銷、廣告、設計專業（方向）的畢業生對就業信心不足，對就業形勢表示不樂觀。
c、市場營銷、廣告、設計專業（方向）的畢業生與用人單位之間缺乏有效的溝通。市場營銷、廣告、設計專業（方向）的畢業生對招聘單位的選人標準、用人單位招聘崗位的崗位知識等方面與企業本身有差異。
d、高校培養市場營銷、廣告、設計專業（方向）的學生跟不上市場變化，不能滿足用人單位用人需求。
2、建議
經過調查發現，市場營銷、廣告、設計專業（方向）的畢業生就業難問題不是簡單的由一個方面或兩個方面造成，社會、用人單位、高校、政府及大學生本身等對大學生就業難問題都造成了不同程度的一個影響。
a、高校大學生的急劇擴招直接造成了畢業生數量的急劇擴大，雖然隨着經濟的發展，市場營銷、廣告、設計人才需求一直呈上升趨勢，但容納大學生就業的主體單位並不能如高校一樣急劇擴大工作崗位，二者的增長不成比例。如何協調好二者間的關係仍是一個有待解決的問題。這似乎是一個表面現象，深層的原因在於社會對大學生就業的引導還沒有到位。
用人單位也應加強與學校、畢業生建立有效的溝通。反饋用人需求給相關專業高校，以調整高校培養人才的方向和培養專業內容。
b、解決結構性就業難問題是關鍵
企業人士更多的認為解決大學生就業難的問題首先在於調整大學生的就業心態，而從調查結果看，大學生在就業區域選擇、就業單位性質選擇上都有趨同現象，“經濟發達地區、高薪酬”仍然是多數畢業生的首先，但是現實的情況是能夠實現這種願望的大學生的比例其實是很小的，那麼多的大學生都在爭奪很少的職位而忽略的其他的職位，這可能是大學生就業難的很重要的一方面原因，而受教育成本的急劇增長，可能是造成這一現象的背後的真正原因之一。
既然不能改變既定現實，市場營銷、廣告、設計專業（方向）畢業生只能首先調整自己就業心態，在選擇就業區域、就業單位性質、薪酬期望等方面不要過度集中於一點，最好適當的擴大自己的就業選擇。
同時，市場營銷、廣告、設計專業（方向）畢業生應加強實踐經驗，從書本里走出來，積極參與專業相關的實踐活動，提高自身綜合能力素質，以適應用人單位需求。
c、解決高校培養學生跟上市場變化問題
市場營銷、廣告、設計專業（方向）是近幾年發展起來的，高校在培養市場營銷、廣告、設計專業（方向）學生上在理論指導上多於實踐，而企業所需的市場營銷、廣告、設計專業（方向）的學生在工作經驗上有更高的要求。
市場營銷、廣告產業和專業教育這兩個領域互動在我國還很不完善，學與用的脱節還是一個普遍現象。高校按照自己的想法和要求去培養大學生，而事實上對該怎麼培養大學生以有利於他們更好的就業缺乏瞭解，因此，提倡市場營銷、廣告的產業界和學術界的互動，鼓勵學生理論與實踐相結合，鼓勵高校邀請廣告產業界知名廣告人在高校講學，在職業教育中培育學生的產業界與學術界的碰撞交融勢在必行。
蒙田範文網