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蛋糕店員工的辭職報告

欄目: 辭職報告 / 發佈於: / 人氣:6.74K

第一篇:蛋糕店員工的辭職報告

蛋糕店員工的辭職報告

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間,我認真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。此時我選擇離開,並不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之後才做的決定辭職。

最後,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

第二篇:蛋糕店員工的辭職報告

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照,蛋糕店員工的辭職報告。 這段時間,我認真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡,辭職報告《蛋糕店員工的辭職報告》。

在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。此時我選擇離開,並不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之後才做的決定辭職。

最後,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

第三篇:蛋糕店員工辭職報告範文

辭工書

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間,我認真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不荊

在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。此時我選擇離開,並不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之後才做的決定辭職。

最後,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮

第四篇:蛋糕店員工辭職報告範文

經濟危機時代,什麼生意都不好做,蛋糕店也不例外。

蛋糕店員工辭職報告範文

尊敬的領導:您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間,我認真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。此時我選擇離開,並不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之後才做的決定辭職

最後,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上 !

蛋糕店員工辭職報告範文

尊敬的_________公司領導:

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的 ______________公司裏工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多麼羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿着微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重複性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。看着身邊一個個兄弟都出口了,這心裏跟火燒似的。看着朋友每月拿着15%的房貼,車貼,5、6百的高温費,幾千幾萬的獎金,這心裏就琢磨着,這人與人的差距咋就這麼大尼?

人生數年,彈指一揮間。是的,公司有對員工培訓工作計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,麪包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一榮,皆有定數。聖經上説:欠着我的,我會記下。梁朝偉説:出來混,總歸是要還的。主席説:哪裏有壓迫,哪裏就有反抗。小平同志説:貧窮不是社會主義。電視上也説:要爽靠自己。

因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的_____________公司。希望雲龍蛋糕店能在我走後的日子裏步步為贏,也請求領導批准我的辭職申請。

此致

敬禮!

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第五篇:蛋糕店員工協議

蛋糕屋員工管理協議

為促進本店進一步發展在激烈的市場競爭中立於不敗之地, 完善對職工的安全管理, 提 高職工的工作積極性,本店本着自願服從、公平公正的原則,特制定本協議。 本店將按照約 定條款對所屬全體員工進行管理。履行相關承諾。

一:按時上下班。如有特殊情況按以下規定執行: 1:本店員工必需牢固樹立時間意識,上班遲到10分鐘扣5元,以此類推每十分鐘加 扣5元。 2:有事除特殊情況外,提前一天執行請假制度,説明理由,去向,方便聯繫。 3:臨時請假按時間累計12小時為一天。 4:由於行業特殊性,週六、週日不休息,如請假扣除當天工資及全勤獎金。 5:每月請

假三天者,月出勤視為滿勤。本店設立超勤獎,金額為:50元/天。二:上班期間,必須做到着裝整潔、舉止得體、文明禮貌、以誠待人。 1:樹立“顧客至上”的服務理念。 2:學習待客禮儀,主動問好、學會微笑服務。 3:不能以冷淡、隨便、生硬的態度迎接客人。 4:禁止玩手機、睡覺。接電話不得影響正常工作。上述行為一經發現,處罰辦法為: 玩手機、接電話:10 元/次;睡覺:100 元/次。 5:搞好加工車間、

店面、工作台衞生。發現一次衞生差罰款 5 元。

三:下班後,及時回宿舍。如有事,説明原因、去向。十點半不回宿舍的。給予 10 元/

次的 罰款。

四:宿舍管理制度。 1:自覺養成良好的衞生習慣,遵守宿舍的管理秩序。 2:保持室內整潔,不亂擺、亂放。 3:愛護公物。 4:養成良好的消防意識和安全用電習慣。

五:曠工一天扣三天工資。

六:中途不做的員工(服務員提前兩個月,學徒工提前三個月寫辭職報告)如不按規定執行

的或解聘的員工,終止押金髮放。

七:本店新招員工有關要求。 1:面試時提供自己的聯繫方式,身份證複印件及家長聯繫方式。 2:面試合格後,試用一週,試用期不合格,本店有權辭退,不付任何待遇。 3:試用合格後,工資從試用的第一天算起。工齡滿一年表現好的員工,本店獎勵一 千元。 八:凡礦工和因私事請假外出期間發生意外,由職工本人負責。本店概不負責。

九:本協議一式兩份,雙方簽字後生效。

本人簽字:聯繫電話:家長姓名:

家長聯繫電話:

蛋糕店負責人:

年 月 日