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幹部職工履職工作報告

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第一篇:鎮幹部職工廉潔履職承諾書

幹部職工履職工作報告

**鎮幹部職工廉潔履職承諾書

為進一步加強農村黨風廉政建設,促進農村基層幹部廉潔履行職責,維護農村集體和農民羣眾利益,推動農村科學發展,促進農村社會和諧,樹立勤政廉政良好形象,特承諾如下:

一、認真落實鎮2014年黨風廉政建設責任制,積極開展黨風廉政教育活動。自覺遵守黨紀政紀、政策法規,牢固樹立宗旨意識、大局意識和服務意識。

二、嚴格執行《農村基層幹部廉潔履職若干規定》。

(一)不濫用職權,侵害羣眾合法權益。不發生下列行為:

1.非法徵佔、侵佔、“以租代徵”轉用、買賣農村土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘塗、水面等資源;

2.違反鄉鎮土地利用總體規劃、村鎮建設規劃和基本農田保護規定進行審批和建設;

3.侵佔、截留、挪用、揮霍或者違反規定借用農村集體財產或者各項強農惠農資金、物資以及徵地補償費等;

4.違反規定干預、插手農村村級組織選舉或者農村集體資金、資產、資源的使用、分配、承包、租賃以及農村工程建設等事項;

5.違反規定扣押、收繳羣眾款物或者處罰羣眾;

6.對發現的嚴重侵害羣眾合法權益的違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查;

7.其他濫用職權,侵害羣眾合法權益的(推薦打開本站:)行為。

(二)不利用職務之便,謀取不正當利益。不發生下列行為:

1.索取、收受或者以借為名佔用管理、服務對象財物,或者吃拿卡要;

2.在管理、服務活動中違反規定收取費用或者謀取私利;

3.用公款或者由村級組織、鄉鎮企業、私營企業報銷、支付應當由個人負擔的費用;

4.設立“小金庫”,侵吞、截留、挪用、坐支公款;

5.利用職權和職務上的影響為親屬謀取利益;

6.其他利用職務之便,為本人或者他人謀取不正當利益的行為。

(三)不搞不正之風,損害黨羣幹羣關係。不發生下列行為:

1.違反規定選拔任用幹部,或者在鄉鎮黨委和政府換屆選舉中拉票賄選,敗壞選人用人風氣;

2.弄虛作假,騙取榮譽和其他利益;

3.在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中違規辦事、顯失公平;

4.漠視羣眾正當訴求,或者對待羣眾態度惡劣,故意刁難羣眾;

5.大吃大喝,公款旅遊,或者違反規定配備、使用公務車;

6.大操大辦婚喪喜慶事宜,或者藉機斂財。

承諾人:

承諾人單位:

承諾人職務:

年月日

第二篇:幹部履職述職報告

本人要抓緊進行整改。今後要進一步加強學習、提升自我增強黨性、堅定信念,針對上述存在問題。謙虛謹慎、艱苦奮鬥,心繫羣眾、服務人民,與時俱進、開拓創新,深入學習實踐科學發展觀,努力做一名稱職的領導幹部。自覺抵制各種不正之風。堅決執行領導幹部廉潔從政各項規定和“四大紀律八項要求”,堅持秉公用權。做到廉潔從政。

現將本人年以來履行職責、廉潔自律等方面的情況報告如下。

一、加強學習。

不斷增強貫徹執行黨的理論路線方針政策的自覺性和堅定性。撰寫的學習心得《黨員先進性是黨的先進性的基礎和具體體現》發表在當代雜誌年第十五期,本人始終堅持把學習作為更新觀念、拓寬視野、提高素質、創新工作的有效途徑。

一是深入學習鄧小平理論、xxxx重要思想和科學發展觀、和諧社會建設、黨的先進性建設等一系列重大戰略思想。加強黨的先進性建設是馬克思主義政黨建設的永恆主題》省直工委舉辦的研討會上被評為三等獎。參加省委黨校第十八期地廳級領導幹部學習貫徹xx大精神專題研討班的學習,撰寫了以科學發展觀統領物價工作》學習心得,並作為黨員代表在結業式上作了題為《堅持以人為本把保障和改善民生作為物價工作的最終目標》發言。

二是自覺加強科學文化知識的學習,不斷豐富新形勢下做好領導工作的知識儲備。圓滿完成了中央黨校在職研究生班的學習,撰寫的畢業論文《市場經濟條件下的價格管理》被為優秀畢業論文,並發表在人民出版社編輯出版的探索·創新·發展》文集上。

三是理論聯繫實際,做到學以致用。注重把中央的政策與省情和物價工作的實際結合起來,着眼於運用學習的成果來謀劃工作的思路、轉化為領導工作的本領。堅持深入基層調查研究,撰寫了多篇物價政策法規、價格走勢與調控、煤炭價格調節基金徵管、黨建扶貧等方面的多篇調研報告,為進一步加強價格調控監管,推進各項工作,提供了翔實的第一手材料和切合實際的政策建議。

二、勤勉工作。

先後分管過組織人事、目標管理、機關黨建、監測調控、綜合法規、煤炭價格調節基金等工作,按照局黨組的分工。併兼任省煤炭價格調節基金管理委員會辦公室主任。

一是建立健全組織人事工作制度,實現幹部管理工作的制度化規範化。先後制定出台了加強領導幹部監督工作的意見》省物價局幹部輪崗交流實施辦法》處級領導幹部競爭上崗實施方案》關於進一步加強培訓工作的通知》等制度,其中《省物價局幹部輪崗交流實施辦法》得到省委組織部幹部監督處的肯定。

二是認真做好乾部選拔任用工作,加大幹部輪崗交流力度。年月通過競爭上崗等方式選拔了三名正處級領導幹部、四名副處級領導幹部和四名處級非領導職務的幹部,名幹部進行了輪崗交流;完成了醫藥價格處的組建工作;先後有十多名幹部由科員或副主任科員晉升為副主任科員或主任科員,局幹部隊伍建設中長期積累的矛盾得到有效緩解,幹部職級結構、年齡梯次和學歷層次進一步優化,一批中青年幹部得到鍛鍊並逐步成長起來。認真貫徹《幹部任用條例》努力建設高素質幹部隊伍。針對我局實際,組織人事工作主要着眼於推進幹部隊伍建設。

努力促進年度任務的順利完成圍繞中心,落實目標管理工作。突出重點,強化責任,狠抓落實,做好目標績效管理。堅持做到五個一“每年年初召開一次年度目標任務制定研究會,研究制定好年度目標;召開一次幹部職工大會,安排部署目標管理工作,簽訂年度目標責任狀,將責任分解落實到人;每季度召開一次目標完成情況彙報會,檢查任務完成情況;年底召開一次迎接年度目標績效考核準備工作會,收集整理資料和準備彙報材料;組織開展一次對各處室年度目標任務完成情況的考核評比,評選先進處室和先進個人。

年月至年月承擔機關黨委的工作。一是認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動。認真研究制定開展先教活動的實施辦法和分階段實施方案,精心安排,紮實推進,規定動作”高質量完成、自選動作“富有特色,受到省委督導組的充分肯定,羣眾滿意度測評中,滿意和基本滿意率達到.%。本人以《加強黨性修養,增強黨性鍛鍊,永葆共產黨員先進性》為題為全局黨員和入黨積極分子上一次黨課。結合實際,提練出我局黨員先進性的具體要求,開展整改提高工作,探索建立長效機制,修訂完善規章制度,為形成行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的工作作風和運行機制打下了堅實基礎。二是開展爭先創優活動,推進機關黨建工作。進一步落實機關黨建工作責任制,組織開展機關黨支部建設的四個一”活動。三是加強精神文明建設,建設和諧機關。成功舉辦了知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧“演講比賽活動,廣大黨員幹部充分準備、積極參賽,演講選手旁徵博引、鍼砭時弊、嘔歌先賢、倡導文明,使機關幹部職工受到一次深刻的社會主義榮辱觀教育。成立局機關青年工作委員會,引導工會和青年組織充分利用重要節日積極開展多種形式的文體活動,豐富業餘生活。以黨的先進性教育活動為重點,切實搞好機關黨建工作根據黨組安排。

推進價格法規建設。年月起分管綜合法規工作。

一是加強價格形勢分析預測。每月會同國家統計局調查總隊開展價格指數分析,加強綜合文稿工作。密切關注價格走勢,認真執行消費價格指數月度通報制度。年以來密切關注食品類價格運行情況,進一步加強價格形勢的分析預測,分月分季及時向省政府報送了省價格形勢分析預測及政策建議的報告,準確分析我省價格走勢及原因,及時提出加強調控的措施建議。

二是認真完成重要文件材料的起草工作,做好省委省政府重要工作部署及督辦事項的分解落實和彙總上報工作。研究制定全省物價年度工作要點,組織起草半年及年度工作總結和全省物價工作重要會議材料。完成了價格學會更名及省價格協會成立大會的籌備工作。制定印發了關於切實加強涉農價格和收費管理積極服務社會主義新農村建設的意見》

三是加強價格法規工作。印發了省物價系統全面推進依法行政實施意見》組織起草《省城鎮基礎設施配套費徵收管理辦法》省價格違法行為處罰規定》等省政府規章草案,並順利審查通過和頒佈實施。組織清理我局行政執法項目,梳理出的項執法項目已經省政府第次常務會議審議通過。組織起草《省價格調節基金徵收使用管理辦法》並被列入省政府立法調研計劃,現正在組織修改論證,力爭早日出台。印發了省物價系統開展法制宣傳教育的第五個五年規劃(全面啟動”五五“普法工作。

四是加強價格宣傳,做好政務信息工作。作為新聞發言人,多次接受媒體的採訪,成功舉辦成品油價格、電價調整、價格形勢分析等新聞發佈會,先後兩次帶隊參加人民廣播電台”陽光“政風行風熱線節目,宣傳物價工作職能和政策法規,及時發佈重要價格調整信息和價格形勢分析,解答價費難點熱點問題,正確引導社會心理預期。制定印發了省物價系統政務信息工作制度》加強價格政務信息報送工作。五是大力推進我局信息化建設。加強我局門户網站建設,全面實施全省價格監測系統網絡建設,添置配備計算機設備,局機關實現人手一台電腦,大力推進我局辦公自動化。

一是認真做好價格監測工作。建立和實施我省重要商品和服務價格監測和定期發佈制度,加強價格監測調控。組織對全省類個品種價格及時進行採價、報價和動態分析,認真做好重要商品價格走勢的分析預測,加強重要節假日市場價格和供求情況的監測分析,為政府瞭解市場價格動態和科學決策提供依據。

二是加強市場價格調控。年以來針對我省糧食、食用油、豬肉等食品價格的大幅度波動,組織全省物價部門通過強化監測分析、規範市場秩序、出台價格臨時干預措施、運用價格調節基金等調控手段對市場價格進行有效調控,確保了省食品價格的基本穩定。三是加強對專業市場的監管。積極參與舊機動車交易市場的規範管理,加強生豬定點屠宰場服務收費的管理,取消不合理收費,降低有關收費標準,減輕經營者負擔。會同糧食、財政、農發行等部門制定出台了省中秈稻最低收購價政策及執行預案,以穩定糧食價格和保護農民種糧的積極性。加強苗木市場監管,先後制定了省綠化造林常規苗木和非常規苗木的最高限價。

積極開創物價工作的新領域。參與了省煤炭價格調節基金工作從政策制定到組織實施、再到規範完善的全過程,創造性地開展煤炭價格調節基金徵收和使用管理工作。具體承擔了煤炭價格調節基金的重要政策文件制定、徵收使用管理、組織協調、督查調研等方面的工作。徵收總量從年的萬元增加到年.億元,每年都實現了大幅度的增收。通過每年開展的煤炭價格調節基金督查調研、專項審計等活動,制定出台專用票據管理暫行辦法、徵收驗票及解繳工作規定、煤炭價格監測和定期報告制度等一系列規章制度,促使煤炭價格調節基金工作在較短的時間內步入了規範化制度化正常化的軌道。煤炭價格調節基金的開徵為妥善解決產煤地區貧困農民生活用煤困難、促進煤礦安全技術改革和實施煤礦資源整合及瓦斯治理、地質災害治理、礦區經濟結構調整及後續產業發展、有效調節煤炭供求、促進”西電東送“和做大做強我省能源產業發揮了重要作用;同時為全省物價部門拓展工作職能開闢了新的領域,為進一步發揮價格職能作用提供了舞台。近年來,陝西、內蒙、河南、四川、重慶、湖南等省、市、自治區先後派人到省考察煤炭價格調節基金工作,並將這一政策作為經驗引進,參照我省做法徵收煤礦價格調節基金。

三、動真感情。

年本人擔任省直機關赴務川黨建扶貧工作隊隊長、掛任縣委副書記,根據省委組織部的安排。派駐務川縣泥高鄉開展黨建扶貧工作。

一是深入調查研究,明確幫扶重點。率隊深入鄉村走訪農户、村幹部、老黨員、致富能手,召開座談會,全面瞭解掌握縣情鄉情。此基礎上制定出工作計劃,以基層組織建設年活動為契機加強基層黨建,以改善貧困地區生產生活條件為重點加強農村公路水利小城鎮建設及教育衞生等基礎設施建設,以農村經濟結構調整為切入點大力發展畜牧養殖和蔬菜種植等特色產業發展,推進科學發展和脱貧致富。

二是指導基層黨建,創新發展思路。指導泥高鄉村兩級紮實開展基層組織建設年活動,推進”三級聯創“活動,指導開展”五好“村黨總支創建活動。工作隊召開鄉村兩級幹部學習座談會三次,先後開展黨內關懷活動兩次,慰問困難黨員老黨員,指導培養入黨積極分子名,發展新黨員名,培訓農村黨員人次,培訓種植大户和養殖大户户,致富能手人。指導鄉黨委整頓和充實個軟癱散支部的領導班子,切實解決支部班子不健全、不團結問題,開展有關支部先後開展活動次,幫助泥高村黨總支及村委會制定和完善制度個。協調財政扶貧資金萬元修建慄園村和青龍村辦公樓,籌措餘萬元資金購置電視機、evd播放器等遠教設備各六套。組織名鄉村幹部到貴陽市烏當區考察學習,針對泥高實際,指導鄉村兩級創新發展思路,改變傳統農業發展模式,充分利用土地和氣候資源,調整產業結構,鞏固烤煙生產的同時,大力發展畜牧養殖和蔬菜種植等特色產業。

三是組織項目申報,落實幫扶措施。成功申報公路建設及維護、人飲工程及農業水利設施建設、土地整理開發項目、農業結構調整和特色產業發展、煤礦安全技改、教育和衞生社會事業發展等方面的項目共個,資金.多萬元。協助縣政府申辦了氟化工循環經濟項目的備案手續和與之配套的硫鐵礦礦權設置報批手續。為泥高鄉春樹國小的廁所和校園圍牆修建籌措噸水泥等物資。同時工作隊還配合縣直相關部門對接和落實王常務副省長月日視察務川時明確省直相關部門幫助務川解決的有關災後重建、民政救濟、財政扶貧、技術改造等方面的項目資金超過萬元。

四是加強協調指導,狠抓項目實施。先後三次召開黨建扶貧項目推進調度會,及時解決項目實施中的問題,進一步明確分工,落實責任,加強協調,強化督查,確保黨建扶貧項目順利推進,力爭早日完工建成使用。目前為止,公里通村公路、公里通村油路、近兩公里長的礦區過境公路建設和户地質災害異地移民搬遷工程、紅關壩土地整理開發和生態農業示範小區、七個村級衞生室、高爐國小希望工程等%以上的黨建扶貧項目已經啟動,絕大部分黨建扶貧項目將於年月前實施完畢,建成投入使用。硫鐵礦礦權規劃已經批准並進行了招拍掛出讓,務川氟化工循環經濟項目也於月日正式舉行了開工典禮,項目投產後可實現工業產值億元、財政收入億元。

五是開展濟貧活動,幫扶困難羣眾。先後慰問老黨員困難黨員名,慰問孤寡老人、因病殘致貧等困難羣眾户,每户送去至元的慰問金。發放棉被牀、棉衣件等救災救濟物資。

六是推動科學發展,取得顯着成效。黨建扶貧的強力推進和項目的組織實施,對幫助泥高鄉幹部羣眾增強發展意識和拓展發展思路,促進公路水利小城鎮等基礎設施建設改善農村生產生活條件,促進教育衞生事業發展,推動農業結構調整和烤煙、畜牧、蔬菜等特色產業發展,實現經濟社會的跨越式發展,產生了積極而深遠的影響。年泥高鄉財政收入達.萬元,增長.%農民人均收入達元,增長.%泥高鄉在全縣年度綜合考評及各個專項考評排名位次比上年有了較大幅度的提升,其中烤煙、安全生產、畜牧產業發展、林權制度改革名列全縣第一,烤煙、安全生產兩項工作受到市委市政府表彰。

七是做到率先垂範,樹立良好形象。作為隊長,加強工作隊內部管理,自己以身作則,切實轉變工作作風,深入羣眾和實際,做到工作和紀律上高標準要求,生活上艱苦樸素,吃在機關食堂,住在租用的民房。及時移交原單位工作,把全部精力投入黨建扶貧,親自帶領工作隊到省、市相關部門開展黨建扶貧項目的申報工作,承擔了工作隊從計劃、簡報、總結到項目申報等全部文字工作。

四、嚴守紀律。

一是嚴格遵守黨的政治紀律。思想、政治和行動上始終做到與黨中央國務院和省委省政府保持高度一致,注重增強政治意識和大局意識。貫徹落實科學發展觀,堅持正確的政績觀,注重運用價格槓桿的調節作用,努力促進科學發展和和諧社會建設。

二是嚴格執行民主集中制的各項規定。積極參與局黨組對重大事項的決策,勇於發表自己的意見。集體決策後堅決服從和執行。做好職責範圍內的工作,重大事項上做到按程序請示主要負責人和局黨組集體研究決策。

三是嚴格執行財經紀律。煤炭價格調節基金的資金安排和使用管理上,認真執行省政府批准的年度預算安排和省政府領導的批示意見,嚴格履行報批程序,多次專項審計中均未發現任何違規調度和使用資金的行為。執行政府集中採購制度,利用煤炭價格調節基金專項資金的車輛採購、計算機設備和網絡建設,一律委託省政府採購中心組織公開招投標。

五、務實清廉。

做到廉潔從政。堅決執行領導幹部廉潔從政各項規定和”四大紀律八項要求“自覺抵制各種不正之風。兒子升學和搬遷新居時不操辦、不請客。樹立節儉意識,堅持秉公用權。反對奢侈浪費,未參加過用公款大吃大喝和進行各種名目的高消費娛樂活動。加強個人修養,不參加任何形式的賭博活動和不健康的娛樂活動,做到講操守、重品行、慎交友。

六、正視不足。

使本人對物價工作實現了由生疏到解、由瞭解到熟悉、由熟悉到自如的轉變,幾年來的工作實踐。各方面都取得了一定的進步。這都是局黨組的正確領導和同志們對本人關心支持幫助的結果,此我深表謝意。同時,清醒地認識到本人的表現與組織的要求和羣眾的期望仍有不小的差距,主要體現在一是學習的系統性、實效性、超前性和自覺性仍需要進一步加強,理論聯繫實際的理性思考能力有待於進一步提升。二是價格監測工作在數據統計和常規分析的基礎上對市場供求和價格變動的苗頭性、趨勢性、關聯性、對策性的分析預測有待於進一步加強。三是面對當前瞬息萬變的經濟形勢和日益艱鉅的價格監管任務,對工作中的熱點難點問題深入研究不夠,勇於探索和創新不夠。

第三篇:處級幹部考核履職報告

處級幹部任職試用期滿考核述職報告

黨委辦公室副主任、學校辦公室副主任李友橋

2014年9月1日,學校提拔我為黨辦校辦副主任,我倍感光榮,也深感使命重大、任務艱鉅。一年以來,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,密切配合黨辦校辦主任,團結和依靠辦公室全體同事,順利完成了各項任務,學校公文處理、機要辦理、印章管理、文稿草擬與審核、信息調研等方面工作取得了一定成績;我個人努力學習,認真工作,務實創新,廉潔自律,理論素養和領導能力有了初步提高。現將我任職以來學習、工作、廉政建設有關情況彙報如下。

一、堅持科學發展理念,增強辦公業務能力

一年來,我始終堅持政治、業務學習與提高工作水平相結合,努力改善知識結構,創新工作方法,不斷提高協調、管理與服務的能力。

(一)努力堅持理論學習。2014年是我校深入學習實踐科學發展觀活動年,2014年是我校建設學習型黨組織及全面啟動創先爭優活動年。我積極學習、認真研討了深入學習實踐科學發展觀活動相關學習文件、2014年全國兩會精神、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《國家中長期人才發展規劃綱要》等有關文件、讀本和領導講話。通過理論學習,進一步增強了以人為本、科學發展的理念,進一步加深了對黨和國家總體發展目標和教育發展思路的認識。

(二)努力增強服務能力。學校交託給我的是一項極富挑戰性的工作,需要勤懇的工作態度、精深的業務能力和創新的科學精神。我立足新的工作崗位,加強學習和調研,積極瞭解學校領導的工作思路與方法,仔細琢磨學校發展面臨的新形勢、新機遇、新問題,認真思考建設特色鮮明高水平教學研究型綜合性大學的使命,在起草、修訂學校各式報告時更有把握,在團結辦公室同志開展工作時更加順暢,在強化協調服務意識時更加主動,管理意識和能力有了新的提高。

(三)努力提升專業素養。高水平大學需要高水平的辦公室,僅僅從協調和服務的角度,無法滿足高水平辦公室的工作需要;同時,學校領導都是學識淵博的專家學者,在他們身邊工作,我無時無刻不感到學習、提高的重要性。在緊張忙碌的工作之餘,我努力擠出時間加強專業學習,強化學術素養。一年來,撰寫各類論文6篇,已發表2篇,完成省級教研課題結題1項,申報省級社科課題1項,在科學研究方面有了自己的努力方向。

二、圍繞學校中心工作,較好完成文祕服務

2014年下半年至今,學校舉辦了建校60週年系列慶祝活動,啟動了博士授權單位立項建設規劃,各項工作進入了新的發展階段;開始了人才培養體系和人事分配製度改革,推行了管理精細化、教育信息化工程,加快了改革發展步伐。學校大事多,喜事多,會議多,需要的文字服務較往年多得多。我和辦公室相關同志一起,圍繞學校中心任務,創造性地開展工作,取得了一些成績。

(一)以高度的責任感為學校的發展建言獻策

我是負責文祕工作的辦公室副主任,為學校發展建言獻策是我

的工作職責。作為主要參與者之一,我以科學發展觀為指導,起草了韶山務虛會議主題報告、學校2014年黨政工作要點、2014年工作會議和下半年工作會議校長報告、給梅書記、郭省長、陳書記、吳市長等領導的彙報材料以及精細化管理工程實施方案和實施細則。我緊密結合社會經濟發展趨勢、高等教育發展形勢與學校自身工作實際,努力領會國家、省有關教育精神和校領導對學校發展的重要指示和理念,並將它貫穿在文字當中,為凝練高水平教學研究型綜合性大學建設理念,為明確方向、凝聚人心、鼓舞鬥志做出了應有的貢獻。

(二)以強烈的事業心承擔學校階段性中心工作

辦公室的工作職責就是圍繞中心、服務全局。一年來,我全力以赴,和同志們一起致力於學校的各項階段性中心工作,按時按要求完成了領導交辦的各項任務。2014年的校慶系列慶典活動,我完成了校長致辭、部省市級領導講話等絕大部分文稿服務;2014年先後召開了二屆一次雙代會、廉政建設工作會議、學科科研工作會議、黨建工作會議、教學工作會議、雙代會專題會議,會議很多,時間緊迫,責任重大,我作為文字工作的負責人組織領導,並親自撰寫有關材料、報告,付出了較大的努力,學校的相關文字材料得到了校領導的肯定。

(三)以嚴格的規範性主持黨辦校辦文祕工作

身為辦公室副主任,我還負責學校機要管理、印章管理、公文審核、會議安排與服務等工作。文祕工作注重工作方法,講求辦文效率和文字質量。由於祕書科大部分是新進人員,我對相關工作進行了明確規範、細緻指導,嚴格了學校所有上報和下發文件的文字把關,及時傳達學校決策層的戰略意圖;妥善處理校內各單位的請

示報告,為基礎單位和師生員工解決實際問題;加強機要管理和保密事務的處理,學校獲得了市優秀保密單位的稱號,通過了軍工保密方面的嚴格檢查;完成了2014屆畢業證書和學位證書的印章服務,提高了用印質量;做好了周安排以及黨委會議、校務會議、黨政工作例會的會議安排和材料服務,保障了學校工作的順暢運轉。

(四)以較高的積極性完成精細化管理有關工作。精細化管理工程是學校2014年着力推動的重要工作。作為精細化管理辦公室的成員,我參與起草了相關文件材料,並擔任崗位職責組組長,負責崗位職責的審核工作。利用暑假,我和崗位職責組的其他同志一起,全面審核了各單位送交的崗位職責,從職責的全面性、規範性方面進行了嚴格把關。同時,利用兩週時間,到各單位進行了調研,進行了深入的溝通和交流,推動了精細化工作的進一步開展。

三、嚴格遵守組織紀律,努力樹立良好形象

(一)樹立嚴謹的個人形象。辦公室是學校的窗口,言行舉止影響着學校的形象。身為辦公室副主任,要求更嚴,標準更高。為此,我時刻以黨性原則、從辦公室的角度嚴格要求自己,講求良好的大局意識與團隊意識,不計較個人得失;勤於聯繫羣眾,善於換位思考,不搭架子,不起調子;待人接物、説話辦事耐心細緻,不驕不躁。

(二)養成紮實的工作作風。辦公室是校領導的左右手、參謀部、服務站。擔任辦公室副主任以來,我正確認識自身的工作和價值,積極配合辦公室主任開展工作,班子成員間精誠合作,彼此信任;始終以負責的態度、積極的心態和飽滿的熱情對待每項工作,不論是參與政務,處理事務,還是文字服務,都牢固樹立精品意識。

由於辦公室工作的特殊性,我經常主動延長工作時間,放棄雙休日,加班加點工作。

(三)遵守嚴格的廉政紀律。我遵守黨風廉政建設的有關規定,遵照廉潔型、節約型學校建設的要求,在工作中時刻警醒自己是一名共產黨員,是黨的一名幹部,在大是大非問題面前,始終保持清醒的頭腦,堅持遵紀守法、忠於職守、廉潔自律,勤儉節約,沒有接受過不當宴請和禮品,沒有利用職權謀取私利。

四、清晰認識自身不足,全面提高綜合素質

一年來,我盡心竭力地投入工作,完成了職責範圍內的各項工作,為學校各項建設、改革方案的順利實施和各項大政方針的落實貢獻了自己的心血。但我深知,對照競聘演講還存在着一些不足,離學校對我的要求還有很大差距。這不足和差距給我警醒,催我奮進,是我今後開展工作的着力點。

(一)要進一步發揮參謀助手作用。辦公室文字內容涵蓋學校工作各個方面,不僅強調文字駕馭能力、邏輯思維能力的高標準,也對政策把握能力、理論闡述水平提出了高要求。在今後的工作中,我必須在增強精細化意識的同時,致力於由處理日常公文、草擬常規報告向善於抓要點、謀全局、當高參的轉變,主動思考、提前思考,為學校的中心工作和改革發展大局提出更多好的思路、建議和方法。

(二)要進一步提高協調服務能力。辦公室是公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯繫廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題。我在做好文祕服務的同時,應該有意識增強工作魄力,加強公務協調、事務處理方面的學習鍛鍊,提高處理

繁雜和重大事務、做好協調服務的能力,更好地發揮辦公室的綜合協調作用。

(三)要進一步加強政治業務學習。文祕工作需要不斷學習、不斷積累。今後我將繼續認真學習黨和國家的重要理論、科學決策,積極學習各方面的知識,用以武裝頭腦、指導工作;多向領導、教師職工學習求教、溝通交流,不斷提高工作質量。同時,近年來,在管理工作崗位上放鬆了對教學、科研的要求,今後應當理順教學科研管理的關係,提高自身的綜合素質。

2014年9月16日

第四篇:煤礦幹部履職報告1

履職報告

朱 啟 傑

公司領導:

2014年二月,上級領導和組織安排我任**煤礦副礦長,首先感謝組織和領導對我的培養和信任。一年來,在公司及**煤礦兩委的正確領導下,在職能部門同志的大力協助下,本人兢兢業業,緊密圍繞礦“帶好人、出好煤、建好井、零工傷”的工作方針和“隊伍建設”的工作主題,牢固樹立“安全為綱”的思想,堅持 “ 按程序辦事,按規矩辦事”的工作原則,深入開展班組建設,積極探索科學管理的新思想、新思路、新方法,深入現場,嚴抓細管,努力提高個人政治修養、管理能力和業務技能,創造性地做好了本職工作。現就一年來工作情況向上級組織和領導彙報。

首先思想上能和上級保持一致,在單位能和班子保持團結一致,積極維護大局,推動公司發展;能自覺學習,認清形式,與時俱進,積極參加和組織公司和礦的各種活動;認真學習上黨課,增強反腐倡廉教育,端正作風,廉潔自律,時刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”,嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定,始終做到自重、自省、自警、自勵,以無愧於組織的信任和員工的期望,堅決抵制各種不正之風,樹立良好的公僕形象,積極深入現場,深入井下,不擺官架子,與職工打成一片,深獲基層幹部和職工的好評。

其次在生產中,緊密圍繞生產佈局,紮實做好生產準備工作。積極同技術人員對礦生產佈局進行探討安排佈置,克服不利因素,針對井下采場實際情況、生產格局的總體安排,合理調整開拓佈局,重點抓好三水平延伸、45系統、ⅱ62系統等重點工程的開拓、 45採區、ⅱ62採區及ⅱ61採區的生產準備,努力做好開掘系統的安全生產管理工作,全年22次巷道撥門和21次巷道貫通,確保生產正常接替。積極推廣新技術、新工藝,對安全生產效果好的做法和工藝設備積極推廣應用。大力推廣錨杆支護,全礦錨杆支護達到95%;先後應用輕型單體用於臨時支護,解決多年來礦對於掘進迎頭臨時問題;應用新風泵解決下山掘進迎頭排水難的問題;應用小泵站解決單體注液和水壓不足問題等。

再次狠抓職工職業培訓,嚴格基層幹部管理,深化基層隊伍建設。近年來,我礦掘進隊伍調出頻繁,新進職工多,進入2014年,為滿足礦井發展需求,**礦對現有隊伍進行了改建重組,掘進隊伍共有9支隊伍,其中下半年新成立兩支巖巷掘進隊伍,招收新職工170餘人,大多都是獨生子,相對管理難度增加,安全壓力較大。依據班組建設平台,本人認真貫徹落實建立教育培訓等嚴格的制度,通過親自參加班前會、到井下迎頭現場考察等方式深入調查、熟悉,進行教育引導強化隊伍建設管理,提高隊伍素質。合理抓好勞動組合,

搞好優化組合。在隊伍新、人員新,撥門多、搬家頻繁的情況下,重點抓工時工序利用,減少浪費與提效。

最後大力加強安全質量標準化建設。結合井下和隊伍自身實際情況,為安全生產積極營造良好的工作環境和氛圍,狠抓標準化,不斷打造示範工程,礦多處系統環境和工程質量得到極大改善,事故隱患點大幅下降。如45採區、68大巷、二水平南總回等;全年多個掘進頭面通過礦示範工程驗收,其中456機巷通過**公司示範工程驗收。完善各類安全設施,督促現場使用;加大隱患排查,尤其是現場三四級隱患排查,狠抓和嚴反“三違”,堅決杜絕各類事故萌芽狀態。

一年來,在各級領導的正確帶領下,在各部門的大力配合下,在各級管理人員和廣大員工的大力支持下,本人及本人分管的各項工作能夠順利進行,本人非常感謝。通過一年來的努力,本人分管的系統,杜絕了重傷及其以上事故,杜絕了二級及其以上非人身事故,杜絕了嚴重“三違”現象;質量標準化水平大幅提高,示範工程工作有序推進,職工作業環境大大改善;進尺任務全面完成,單進水平穩中有升,在僅有9支掘進隊伍的情況下,平均月進尺達到1500餘米, 12月份單月進尺達到1600餘米,全年超額完成總進尺任務,生產職工收入明顯提高。

通過一年來的工作,本人在各方面有了很大提高,但也存在一些缺點和不足,管理能力有待加強,知識水平有待提高,推廣創新力度不夠,政治理論水平欠缺。本人決心要不斷加強自身修養與建設,時刻保持自重、自省、自警、自勵,以無愧於組織的信任和員工的期望。2014年,隨着礦井深部進一步延伸,生產接替任務日趨繁重,一季度新增近200餘名新工人,管理難度有所加大,安全、質量、環境、單進等各方面要求不斷提高,本人將致力於安全生產工作,“用心、細心、盡心”,求真務實,探索新路子、新辦法,積極和礦兩委班子配合,充分調動和發揮各級人員的積極性和創造力,在上級領導和組織的關懷下,踏實工作,為完成公司和礦目標而努力奮鬥。

第五篇:大風車幼兒園保安職工履職報告

大風車幼兒園保安職工履職報告

幼兒園在正常教育教學工作期間,應關閉好校門。嚴格控制學生在校期間,家長接送學生的自行車、三輪車和機動車輛進入校園。確因工作需要進入幼兒園的車輛或其他為幼兒園服務的車輛,需經幼兒園領導同意後,在保衞人員的引導下保證幼兒園公共財產不受損失,幼兒園保安負責守護好幼兒園。保證師生人身安全,為此特定如下職責:

一、站崗制度

1.固定崗的責任區為:校門,站立值班時間為:上午7:00—下午18:00。

2.按規着裝(裝備)站崗,衣領、釦子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。

3.站崗時不得用餐、抽煙、不與人閒聊,不隨意接聽電話,不做與工作無關的事情,保持良好的形象。

二、進出人員管理制度

1.凡來訪人員、學生家長,須問清情況填寫好來訪登記表,徵得有關人員同意後,方可放行。

2.幼兒園保衞人員應認真查驗進入幼兒園的外來不明人員的相關證件,嚴禁閒雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入幼兒園,確保校園平安。對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,幼兒園保衞人員有權拒絕其進入幼兒園並做好解釋工作。

3.學生一到幼兒園就進入幼兒園,不要讓學生在校門口逗留。在校時間不允許學生外出,學生確因特殊情況需出校門時,須有由班主任簽字的請假條,或有班主任及家長陪同方可離校。幼兒園保衞人員查驗後方可放行並將請假條存檔備查。

4.教師中途臨時進出,應辦理臨時外出如實登記,如有情況應向值周領導反映。

三、車輛准入放行制度

1.幼兒園在正常教育教學工作期間,應關閉好校門。嚴格控制學生在校期間,家長接送學生的自行車、三輪車和機動車輛進入校園。

2.確因工作需要進入幼兒園的車輛或其他為幼兒園服務的車輛,需經幼兒園領導同意後,在保衞人員的引導下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。(特殊車輛可先放行再馬上彙報)

四、物品出入查驗制度

1.幼兒園保衞人員對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

2.幼兒園保衞人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示幼兒園領導同意並查驗登記後方可放行。

五、巡邏制度

1.每天早上開門、放學後關門、白天、深夜四個時間做到定時全校巡邏一遍,及時做好《安全巡邏日誌》記載,。

2.如發現可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時巡邏,重點部位要仔細巡邏,發現問題要及時彙報或報警。

3.巡邏時,為保持幼兒園寧靜和正常的教育教學秩序,應規勸教育有關不良行為的學生,杜絕喧譁、吵鬧、打架和不安全的情況發生,杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發生。

4.放學後巡邏時,應協助幼兒園做好清校工作,規勸個別學生離校回家,不得在校逗留。

六、其他工作

1.幼兒園保安人員肩負着幼兒園安全保衞重任,要有高度的責任感,嚴格遵守保安職業道德,要全天24小時在崗輪流值班,不得擅自離崗。

2.做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學後巡邏時,檢查幼兒園、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好,發現未關,應及時妥善處理,做好詳細記錄,要向幼兒園政教處或後勤處領導彙報。

3.學生在上學放學時間內,要及時排除校門外(離校門15米內)的攤點、車輛堵塞障礙物,有效疏通學生擁擠現象。按時做好大門的開關工作(早上七時準時上崗開校門,傍晚師生離校後關校門),做到門開人在。

4.態度和藹、語言謙虛,不急不躁,認真細緻;不得冷淡、刁難、取笑,不得與學生打鬧。對方態度不好,一定要耐心解釋。

5.與教師,學生或來訪者交談要使用普通話,説話要清楚,用詞準確、言簡易懂,不講與工作無關的話,不講有損幼兒園形象的話。

6.教師及領導到來,應主動迎接,認真聽取老師和領導的意見,遇需要幫助的事情在保證安全的前提下提供力所能及的幫助,因影響安全不能幫助的,應主動解釋力求得到諒解。

7.各種意見或投訴、要認真聽取,弄清情況,做好筆錄,即時處理,如非本職工作範圍,即時通知責任人或向領導彙報。

8.業務訓練是保安員工作的一個重要組成部分,每位保安員都必須參加全部訓練。保安員要主動進行業務練兵,摸熟摸透與安全、消防工作相關的環境、人員、設施等等因素,掌握接待、應對基本功,以熟生巧,以提高業務知識和技能來提高工作效率。

9.做好教師學生飲水供應工作,做好校內綠化養護工作。

10.完成領導交辦的其它工作,既要明確責任分工,又要加強合作。

11.妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器等五件套及盾牌、叉等應急器械。

12.保安人員應在校長、主任的領導下,嚴格執行好以上制度。如因工作失職,造成幼兒園財產損失或人員傷亡,需承擔相應責任。

大風車幼兒園

2014.12