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高校中層幹部個人履職述職報告

欄目: 個人述職報告 / 發佈於: / 人氣:2.61W

***年,在學校黨委、行政的正確領導下,在相關職能部門、各二級學院的領導、師生和本部門同事的幫助與支持下,本人完成了全年各項工作任務,現將一年來的履職情況總結如下:

高校中層幹部個人履職述職報告

一、加強理論學習,提高素質能力

本人認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹全國、全省教育大會和全國、全省高校思想政治工作會議精神,按時參加黨支部、學工部中心組政治理論學習,並自學相關政治理論,先後學習《中國共產黨紀律處分條例》《中共中央國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》等制度文件和習近平總書記有關教育的重要講話精神,積極參加處科級幹部學習貫徹黨的十九大精神集中培訓、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育、“以案促改”專題學習、“黨風廉政建設文化月”系列活動、延安樑家河主題黨日活動等,通過學習培訓和實踐,更新“理論庫”,學習新規矩,掌握“新武器”,擴大“存儲量”,自身樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;同時注重業務知識學習,用先進理論武裝頭腦、指導實踐,拓展工作思路,總結工作經驗,改進工作方法,提高工作效率,提升業務水平。

二、切實履職盡責,積極推動工作

1. 加強制度建設,健全教育機制。草擬印發了《學生誠信檔案管理辦法(試行)》《大學生心理危機預警與干預實施方案(試行)》《學生公寓教育管理辦法》《關於進一步在本科生中深入開展“四進兩聯一交友”活動的實施意見》等文件制度,進一步完善大學生思想政治教育機制。

2.開展主題教育,發揮引領作用。通過知識競賽、微視頻徵集等,開展線上線下互動的學習黨的十九大精神主題教育實踐活動;宣傳表彰“2017年大學生年度人物”,發揮先進典型的示範引領作用;開展學雷鋒志願服務活動,推動常態化,弘揚志願精神;多形式開展入學教育活動,引導新生儘快適應大學生活;召開畢業生代表座談會,舉辦畢業生歌會,開展微語錄徵集等多類型畢業教育活動,確保畢業生文明離校;開展誠信教育活動,強化學生誠信意識培養;開展創新創業教育大講堂分享會,引導學生積極實踐。

3. 做好少數民族學生教育管理服務。組織少數民族學生參觀***紀念館,開展文藝展演等教育活動;召開少數民族學生代表座談會,收集意見建議,幫助解決實際困難,對經濟困難少數民族學生開展精準幫扶。

4.強化安全教育,規範公寓管理。加強公寓內學生教育管理,建設優良公寓環境秩序;落實輔導員入住學生公寓制度,不定期檢查通報;全年組織開展22次公寓大檢查,督促整改公寓內突出問題,分析研判安全隱患,排查化解矛盾;成立“學生宿舍管理委員會”,加強學生宿舍紀律、衞生檢查和星級宿舍建設等。

5. 做好心理健康教育,促進學生健康成長。3-6月舉辦第*屆“陽光護航”心理健康宣傳季,先後開展宣傳教育、比賽競賽、培訓學習、參與體驗四大類校級活動**項,參與學生***餘人次;堅持開展心理健康排查、普查,落實月報制度,動態掌握學生心理狀況,及時開展危機干預和個體約談;做好個體心理諮詢輔導,個案諮詢量增至***餘人次,成功處置**例學生心理危機個案,避免校園危機事件發生。持續開展電影沙龍、團體沙盤遊戲、繪畫藝術治療等活動,提供優質服務。組織學生參加全省高校心理科普知識競賽,均獲*等獎。

6.加強輔導員隊伍建設。協助部長做好輔導員調整、補充工作,**人進入輔導員崗位,其中新入職**人;**人離職;選派**人次參加省級以上專題培訓,舉辦校內輔導員專題培訓班、減壓團體訓練,提升輔導員履職能力;組織召開專題學習會、赴**愛國主義教育基地參觀等,加強輔導員理想信念和愛國主義教育;草擬出台《專職輔導員專業技術職務評審辦法》,打通輔導員系列職稱評審通道;落實輔導員“*個一”工作要求,實行簽到制度,每月發佈考核通報,規範管理;實施單列輔導員研究項目,舉辦首屆輔導員工作案例評選、輔導員工作論文評選活動,推動輔導員工作室建設,加強輔導員工作研究。

三、廉潔自律,樹立良好作風

以身作則,嚴於律己,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,認真執行黨中央決策部署和校黨委決議決定, 做到廉潔自律、秉公辦事,堅守底線、不碰紅線,堅持原則、勇於擔當,團結同志,作風正派,全心全意服務師生員工。自覺遵守黨政領導幹部廉潔自律的有關規定,嚴格要求家屬子女和身邊工作人員,如實報告個人有關事項,未出現違規違紀問題。

回首過去的一年,在看到成績的同時,我也清醒地認識到自身存在的問題和不足,今後將進一步加強學習,提高認識,踏實辦事,履職盡責。

以上總結如有不妥之處,敬請批評指正。