“不忘初心、牢記使命”宗旨性質第四專題發言材料

下面，按照會議安排，我主要結合個人自學、集中研學的一些體會，專家學者輔導報告的聆聽感悟，以及自身崗位工作的一些現實實踐，結合研討主題，彙報一下個人對“初心、使命和忠誠”的認知和學習體會，請各位領導批評指正。

一是要當標杆、作表率。作為“關鍵少數”，要自覺把政治紀律和政治規矩挺在前面，帶頭執行黨的政治、組織、廉潔等紀律規矩。堅持正人先正己、嚴下先嚴上，以嚴於和高於一般指戰員的標準要求自己，帶頭守好規矩、嚴格執行紀律，以“頭雁效應”的充分發揮帶動整個隊伍的全面過硬。堅決不越“雷池”、不闖“禁區”、不踩“紅線”、不破“底線”、不觸“高壓線”。

二是要立規矩、提戰力。要按照“兩嚴兩準”的管理標準，堅持紀律部隊建設標準，按綱要建、按大綱訓、按條例管、按制度抓，依法治隊，建立正規的執勤、執法、訓練、工作、生活秩序，不斷催生隊伍的戰鬥力，確保在關鍵時刻拉得出、衝得上、打得贏，馳而不息推進隊伍標準化、專業化、職業化建設。

三是要嚴執紀、必問責。從嚴加強對各級領導幹部的監督管理，嚴格落實“兩個責任”，完善制度執行的監督機制，運用好監督執紀“四種形態”，充分利用紀檢、督察、巡察、審計等監督手段，抓早抓小、防微杜漸、動輒則咎；善於拿起紀律的戒尺、用好問責的利器、打下問責的板子，以剛性問責倒逼全面從嚴治黨治隊責任落地，做到失責必問、問責必嚴。