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教師幸福感個人心得體會精品多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.72W

教師幸福感個人心得體會精品多篇

教師幸福感個人心得體會 篇一

不知不覺這是我工作的第四個年頭了,從進入教師這個行業,我就在心裏默默的決定,要儘自己最大的努力,培養好每一個學生。一路走來,跌跌撞撞,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有很多的收穫。特別是擔任班主任工作,讓我成長了很多,學到了非常多。不管是班級管理還是教學工作,以及與學生的相處。

我是從三中畢業的,現在回到母校任教,想把三中學生樸實、勤奮、進取的傳統美德,向學生們宣傳。讓他們也樹立對學習、生活所應有的態度。並且將三中老師的愛生,善教,不斷學習,勤奮的精神踐行傳承下去。在工作中,我關心每一個學生,不管是學習還是生活上,通過學習,我感受最深的明白了教育要堅持以人為本,遵循教育規律,知道當一個好教師,應有強烈的事業心和責任感。這樣才熱愛自己的教育對象——學生。在學生身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上的每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後應用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到温暖,增強自信,特別是剛步入中學的七年級學生,行為習慣的養成,價值觀的樹立,對新的生活環境的適應,以及對於剛離家的思念等等這一系列事情,都需要老師去引導幫助他們,更好的適應在新學校的學習,生活。還有新科目的學習,他們都存在迷茫與害怕的心理,也還沒有好一些的學習方法。幫助他們更好的解決這些困難,做他們真正的良師益友。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍,有了事業心和責任感,才能樂教勤教,才能善待學生。否則就會對學生敷衍塞責。關愛每一個學生是師德建設的核心內容,我們要平等地對待每一個學生,讓每個學生都能享受良好的教育。

教師要樹立終生學習的觀念,要以身作則,成為一個可以時刻幫助學生的好老師。而在新的時代發展下,教師也要不斷處於學習狀態,因為在當今時代背景下,計算機與科技發展如此迅速,因此事物的更新,知識與科研成果的發展也會不斷更新發展且會越來越快。由此新的時代背景下,要求教師在原有的知識基礎下,轉變學習觀念,與時代接軌,用新的教學觀念與教學方法來上課、備課。比如以前都是老師講,並且“堂堂滿”,現在要發揮學生的主觀能動性,學生多講,老師主要起引導與補充的作用,鼓勵學生多閲讀,多接觸新的事物,利用好網絡。

還比如:以前老師都是拿着一根粉筆在黑板上寫板書,現在可以利用多媒體進行教學,製作內容豐富,圖文並茂的PPT。這樣充分的挖掘書本內與書本外的知識,擴充了知識,現代化教育的一個重要特點是打破了傳統教育的核心論,讓學生擺脱被動,變得更加的主動去學習,以一個參加者的身份,進入到學習這個過程之中,將教學的主人變成學生。在以往的歷史教學過程中,學生始終處於懈怠的、從屬的、被動的地位。儘管當時已經引進了少部分的現代化教學手段,但沒有交互的作用,學生無法主動的參與進去。而把現代化多媒體技術應用到中學歷史教學中後,使操作者獲得了對信息的完全掌控權,並且充分利用人類與計算機之間的交互作用,將圖片、文字、聲音、動畫並茂的教學信息靈活的進行調整,也因此激發了學生的尋求知識與創造的慾望。強化了對知識的認識和理解的能力。例如,在學習《鴉片戰爭》這一課中,學生們憑藉着對“鴉片戰爭”這一課濃厚的興趣和對計算機基礎知識熟練的掌握,在網上搜集到了大量有關於“鴉片戰爭”的相關的史料,有文字、圖片、音頻等等。在瞭解歷史事件之後,對歷史事件的理解與對其之後的評價也更加的客觀化與合理化。

將學生培養成一個什麼樣的人,讓他們今後可以對社會國家有貢獻?這是學習了全國教育大會讓我更重視,並且要去重新思考的問題。教育的根本任務是培養人才。人才的培養關鍵還是在於教師,新的時代背景與要求下,需要我們培養德智體美勞全面發展的人才。不僅僅只是“死讀書,讀死書”這樣的人。在教學中,要做到因材施教,鼓勵一些學生特長的發展,使人人都有一技之長,不管以後到了社會上,至少能靠着這項技能立足。還要注重培養創新意識,創新是一個國家進步靈魂。

為了有一個更好的校園環境讓學生進行學習,蔣校長帶領着老師們,一起為一個嶄新的三中而努力。終於在去年三中改變了面貌,變成了一個美麗、綠樹林蔭、鳥語花香、書聲琅琅的全新三中。還增加了全新的多功能報告廳、圖書館、電腦室、語音室、實驗室、閲覽室、心理健康教育室、標準化的籃球場等等硬件化的措施。這些都更好的可以讓學生學習、生活。並且注重對師資力量的培養,不斷地讓老師外出學習,充電。我相信未來三中會更好。

教學必須以學生為本,為基礎。要想給學生一杯水,自己必須先有一桶水。“強國必強教,強國先強教。”“辦好讓人民滿意的教育”任重而道遠。作為一名普通的教師,我們要把培養好新時代對社會、人民、國家有用的人才作為最首要的任務。樂於奉獻,兢兢業業,對得起人民教師這個光榮稱號!“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

教師幸福感個人心得體會 篇二

課改後的國中音樂課已劃分為預七年級和七年級年級的音樂課和八年級、九年級的藝術課,與綜合性、多元化的藝術課相比,音樂課應該更強調學科本位的特點,運用音樂的手段和方法,最終達到培養學生審美體驗能力的核心教育目標。

在此,結合我在國中音樂教學中採取的一些有效措施,談談心得體會。

一、以音樂為主線,合理組織、整合教材內容

新教材的內容編排是主題式的,如“世代相傳的民歌”、“歐洲民間歌舞音樂”等,每個主題為一個單元,劃分為音樂人文、欣賞、歌唱、創作活動、音樂常識等幾大版塊;同時,每學期的單元主題都相互對應承接。教師在處理教材時,應當以音樂為主線,緊緊圍繞本課音樂人文的主題,把聽、唱、表演、知識等各版塊內容有機地串聯起來,使整堂課重點突出,結構清晰,情緒流暢,從而激發學生強烈的音樂審美動力和審美渴望;同時,注意各學期教材平行單元之間的內在聯繫,利用音樂人文的導入、過渡與小結,回顧以前的學習內容,也為新課做好鋪墊,並激發進一步探究的興趣,讓學生將知識融會貫通。

二、抓住音樂的基本元素,把音樂的手段綜合運用於各個教學版塊

雖然教材中每課都分為聽、唱、表演、常識、探究等多個版塊,但我們在處理版塊教學中不能孤立地使用這些音樂手段。例如在欣賞教學中,除了聽之外,加入節奏模仿、聲勢律動或歌唱;在歌唱環節中強調聽覺先導、動覺切入;用欣賞瀏覽的方式引出音樂人文或回顧小結———實踐證明,在不同的教學版塊中綜合運用各種音樂手段,都能明顯地加深學生對音樂的感受、對旋律的記憶,從而提高教學效果。

三、用音樂的方式進行師生互動與交流學習

課堂上師生交流的方式有許多種,最多的是語言交流,而教師應當善於利用音樂學科的特殊性,把握適當的機會,使用音樂的語言進行特殊的交流,使學習和互動的效果事半功倍:例如節奏模仿、歌唱接龍,不需要嘮嘮叨叨的説教與談話,讓學生跟着教師拍擊的節奏,進行即興模仿;教師唱上一句、學生接唱下一句;或者學生相互接龍;這些親切而隨性的方式,能夠鼓勵和帶動學生更積極、大膽地參與到活動中,體驗音樂的樂趣與合作的默契

教師幸福感個人心得體會 篇三

通過11月14、15日兩天的培訓,專家教授們講的乾貨滿滿,讓我受益良多。

張教授用詼諧幽默的語言對《教師的職業風險、專業發展與事業生長點》進行了闡述,告訴我們作為教師要固化法治意識、物化禮儀素養、活化專業能力,如何做一名有成就的特色教師:好職業+好時代+好環境+師德+師商+師能=有成就的特色教師。

趙春珂老師給我們講的備課那些事,要想上好一堂課,備好課至關重要,趙老師從備課的含義,備課的分類,怎樣備好課這三個方面對我們進行了闡述,讓我收穫滿滿。

宗書芹老師從“範、嚴、愛、細、巧”五個方面闡述瞭如何做一名幸福的班主任。要嚴中有愛,做好學生的榜樣,班主任以什麼態度工作,學生就以什麼態度學習。班主任工作要從細處着手,精細管理,巧用班幹部,與任課老師做好協調配合。

第二天上午陳潔老師給我們帶來了普通話這一課。普通話是教師的專業語言,一定要説好普通話,這樣才能讓學生們學好普通話,為學生做好榜樣。

當天下午杜雪老師的《教師成長與家庭教育指導》,通過具體實例,為我們講述了家庭教育的重要性,父母是孩子的第一任老師。作為一名教師,我們要學會扮演多重角色,要學會與家長溝通,講究方式方法,做到家校合一。

本次活動為新教師提供了一次學習和成長的機會,使我們對未來的工作充滿了信心和動力。

教師幸福感個人心得體會 篇四

帶着對未來的憧憬和希望,來到了xx幼兒園,隨着時間飛逝,實習生活的結束,讓我真正的感受到了作為一名幼師的不易。這次實習也讓我收益頗豐、受益匪淺。

俗話説:萬事開頭難。進園實習初期,我感到了很大困難,毫無工作經驗的我,面對新工作,面對性格各異的孩子,的確很難。我覺得毫無頭緒,不知道到底該從哪裏下手,看着師姐們輕輕鬆鬆的帶着寶寶開展各種活動,做着一個又一個的遊戲,看着孩子們一張張興奮、熱情高漲的小臉,我深深地被感染着,我努力地去學習,嘗試獨立帶孩子,經過幾次之後,我的緊張心理才逐步退去,慢慢的融入這個小集體當中。

在實習過程中,讓我懂得了要因人施教,面對不同的幼兒要用不同的方法,每個孩子都有自己的差異,有自己獨立的內心小世界,而作為他們老師,要想真正走進孩子們的內心小世界,不用心去了解去發現捕捉他們的閃光點是不行的,每個孩子都有他的可愛之處以及不足之處,要想幫助他們改正缺點,不僅要關心和照顧幼兒,和幼兒家長溝通也非常的重要,在實習期間我試着與家長打交道,與他們交流幼兒在園以及在家的各種表現,實習讓我獲得了很寶貴的東西。

在教工幼兒園的每個教室都有幼兒一日生活常規時間表及主班配班老師的工作分工,在實習期間我嚴格按照時間表,配合所在班老師認真做好一日生活常規工作。

最初,保教工作時,我虛心請教老教師和師姐們,積極配合他們工作。户外活動提醒幼兒注意安全,熱時:提醒幼兒減衣服,喝水時不擁擠,不説話,以免被水嗆到。吃飯時小心被燙,安靜進餐,不挑食。洗手時用肥皂,消毒殺菌,睡覺時要蓋好被子,我們都要檢查一下幼兒是否蓋好被子,以免受涼。儘自己最大的努力照顧好每一個幼兒。細心、耐心的幫助每一個幼兒並教給他們一些簡單的生活小常識、小竅門,幫助幼兒提高生活自理能力,讓孩子在幼兒園感受到更多的温暖,讓每個幼兒真正愛上幼兒園,喜歡幼兒園。充滿愛心與童趣的氛圍,在玩樂中找到真正樂趣、不斷的增長知識。

要成為一名合共的幼兒教師,除了要有良好的教學經驗外,最重要的是隨機應變幼兒各種怪異的提問,我吸取周圍教師的先進經驗,提高自己的水平。不能對此疏忽!知識和經驗都不是天上掉下來的。只有不斷的吸取、提高!家長才會放心把孩子完全交給你。完全信賴於你。充分信任你。並且做到不怕苦,不怕髒,像母親一樣關心和愛護他們,經過這次實習,三個月裏:讓我真正的瞭解幼兒老師是那麼的不容易。真是:哎,做什麼都不容易啊~曾經以為帶幼兒是什麼人都能上任的。可做起來是如此之難!回顧與孩子們一起走過的日子,和孩子們一起的喜怒哀樂,想想要分開。實習也落幕尾聲。

幼教工作是一個繁瑣而又辛苦的事情,需要幼教工作者耐心、細心、愛心、責任心並重,缺一不可,總之,教師是一個崇高而神聖的職業,要當一名好幼教不容易啊~在此次實習中,我也看到了我自己不足之處,社會的不斷進步使幼兒園對幼兒教師的要求是越來越高。我願意用我的所有熱情與愛心,換取孩子們的開心以及家長的誠心,實習間:讓我增長了見識,做老師難,做個幼兒老師難上加難,我要在今後的工作中,不斷的充實自己,全身心投入到未來的幼兒教育事業。這就是我這幾個月的實習過曾,想要當一名好教師不容易。總之為了以後努力吧!加油!

教師幸福感個人心得體會 篇五

作為一名幼兒教師,目前新的幼教資料和理論層出不窮,讓我大有眼花繚亂之感,異常是近年來幼教體制的改變,再加上幼教觀念隨着《新綱要》的頒佈和實施,很多教育資料在社會和家長的要求下進入了幼兒園,珠心算教育就是在這樣的情景下湧進了我區的幼教行業,在進行了多種學科的叫許後我深深體會到孩子們學習珠心算的辛苦,珠心算本身是一門枯燥的學科,異常是它強調技術的嫻熟,手腦的多次練習到達配合一致,這就要求孩子們要有很多的時間積累基本功,還需要花費很多的時間熟練所有的技能,才能真正到達眼手腦合一的目的,而在練習的過程中,我發現學習珠心算的孩子速算本事是很厲害,可是相應而來的還有很多的問題。

比如:珠心算算理與目前的數學是有相異之處的,異常是孩子們一旦建立了腦中珠像之後,對分解組成的理解和使用就大打折扣,這就十分不利於國小的中的要求,異常是在對數進行深層次的學習時很多的用到數的分解組成,學珠心算的孩子表現出明顯的反應慢。另外就是孩子在最初的基本功練習中由於長時間應對小小算盤上的某幾檔,視力也受到了影響。

那麼能夠發展智力的方式很多,我們有沒有必要花費很多的時間和精力讓幼兒選擇珠心算來發展呢?我自我帶着這樣的困惑,在給孩子教學時就常常所以而事倍功半,異常是家長總向我抱怨孩子回家光忙於練習珠心算了,沒有時間做別的,還有孩子對此牴觸情緒很強,我常常自問:究竟該不該讓孩子學習珠心算呢?期望有感想和有的同行能就此暢談一下。

教師幸福感個人心得體會 篇六

最近學習了吳安春老師的《提升教師的職業幸福感》的專題講座,還是感觸頗多的。正如吳老師講座中指出的,教師的職業幸福感是教師職業生活的重要內容,也是衡量其生活質量的重要指標。教育的真正目的在於促進個體獲得幸福體驗,提升幸福意識,發展幸福能力。教師的職業幸福感是實現教育本質的必然需要。

但在應試教育的壓迫下,教師專業發展卻遇到了前所未有的挑戰,因此很多教師缺乏幸福感,出現嚴重的職業倦怠。一般而言,教師職業倦怠有心理、生理和認知三個方面的症候羣。心理方面表現為情緒波動較大,抑鬱、厭倦、焦慮和煩惱,喪失工作熱情、興趣、創造力,安於現狀、不思進取、得過且過、精神疲憊,心理焦灼,萎靡不振,情感疏離和冷漠等狀態。生理方面表現為體力明星透支,出現亞健康,失眠、內分泌功能紊亂,行動遲緩,注意力分散、記憶力下降、精神恍惚,經常產生疲勞感,工作效率降低。在認知方面,感到生活乏味,事業失望,工作滿意度降低,無成就感,前途暗淡,缺乏進取心。一旦產生職業倦怠,就會出現以下危害:一是出現心理障礙,工作效率降低。教師身心疲勞,精力不濟,教育管理能力降低,工作變得機械、低效,最終導致教學質量降低。二是人際關係緊張。人際關係敏感、疏離、退縮,摩擦增多。情緒憂鬱並具有攻擊性,出現粗暴的體罰、急躁的情緒、行為失控。將負性情緒發泄給學生,有時給學生帶來難以彌補的傷害。三是出現自我傷害。出現心理障礙和心理疾病,態度消極和情緒低落,還會因不良心理狀態而引起神經衰弱,或因不堪壓力而導致精神崩潰,身心健康出現問題。

對於教師的職業幸福感的理解,仁者見仁、智者見智。不同的人雖然理解不同,但簡而言之,教師的職業幸福感是指教師在教育教學工作中取得一定成就後獲得的滿足心理和愉悦的心情。教師職業幸福感直接關係教育教學質量的提高和學生的生命發展,把握教師職業幸福感的特徵,探尋教師職業幸福感的來源是提高教師職業幸福感的基本前提。教師職業幸福感意義重大,它直接決定着教師的工作狀態。教師職業幸福的典型特徵包括:志向高遠、品德高尚、智如泉湧、人際和諧、身心健康、心胸豁達、熱情高漲、奉獻社會、享受生活和創造幸福。

教師職業幸福感的來源一是來源於工作的成就;二是來源於學生的成長;三是來源於家庭的和睦;四是來源於社會的認同;五是來源於自我價值的實現。那麼,該如何提高教師職業幸福感呢?

1,教育研究是教師通向幸福人生的必由之路。

2,做好教師職業規劃,幫助自己更快更好的成長。

3,理順人際關係,為自己創造和諧的工作氛圍。

4,愛自己,接納不完美的自己。

教師幸福感個人心得體會 篇七

這個暑假,我參加了立山區教師進修學校班主任培訓,通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育教學方法,讓我受益匪淺。優秀班主任、教育專家,全面的敍説了自己獨具風格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質。令我感觸很深,使我的教育思想更是有了良好的昇華!

通過這次培訓,使我懂得,作為教師,尤其是班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產生共鳴,用理解打開學生的心靈眾所周知,教育的核心和靈魂是育人,班主任要特別關注自我及學生的心理動向,正視內心衝突,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人關係的人際,主動幫助他人,用健康的身心去影響別人,協調好來自各方面的關係,嚴以律己,寬以待人,儘量為自己和周圍的人創造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在於發現、喚醒、引導。讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道:感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,而且也來自於一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重,這樣才能瞭解學生、走進學生,從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業。

教育需要愛,也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛。

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該愛自己的學生,對待學生要有平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那麼你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。