網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

不忘初心 為民服務 爭做新時代優秀組工幹部

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.09W

不忘初心,方得始終。中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。組工幹部作為黨員幹部隊伍的排頭兵,更應走在前,做在先,把人民對美好生活的嚮往作為我們的奮鬥目標,轉化為組工行為,爭做為民服務的勤奮實幹標杆。

不忘初心 為民服務 爭做新時代優秀組工幹部

組織部門擔負着“選幹部、配班子,育人才、聚賢能,抓基層、打基礎”的重要職責。身為這份職責的履行者、執行者,組工幹部就要始終牢記全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,是黨的一切工作的根本出發點和落腳點。要牢固樹立不忘初心、為民服務的意識,在腳踏實地的做好本職工作的同時,更好地為人民謀利益。作為新時代的組工幹部如何做到不忘初心,為民服務,我認為有以下幾點:

一、堅持公道正派作風,切實選好用好乾部

組織部門承擔着為羣眾選擇“帶頭人”的重任,組工幹部承擔着管黨員、管幹部、管人才的重任,能不能選出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部,直接考驗的是組織幹部的責任和擔當。因此,組工幹部必須堅持公道正派的原則,樹立德才兼備的幹部標準和堅持正確的選人用人導向,這是組工幹部的基本職業操守,是每個組工幹部的基本價值追求,更是踐行為人民服務的基本表現。

在日常工作生活中,要堅持做到公道正派,公道對待幹部、公平評價幹部、公正使用幹部。要嚴格按幹部選拔任用原則、程序和制度辦事,一碗水端平、一把尺子量到底,堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上、公道正派,把好乾部標準落到實處。要時刻牢記“權為民所用,情為民所繫,利為民所謀”,一心為民為公,常修為政之德,積小德養大德。培養公正無私、為民服務的組工情懷。十九大報告指出:“要保持黨同人民羣眾的血肉聯繫,增強羣眾觀念和羣眾感情,不斷厚植黨執政的羣眾基礎。”組工幹部應牢固樹立羣眾觀點,廣泛聽取基層幹部羣眾的意見,不夾雜個人好惡,把大家的意見建議作為思考、謀劃和推動組織幹部工作發展的基本依據。

二、抓實基層組織建設,發揮戰鬥堡壘作用

基層黨組織是聯繫羣眾最密切的據點,是落實黨的全部工作和戰鬥力的基石。習近平總書記指出:“貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針,必須紮實做好抓基層、打基礎的工作,使每個基層黨組織都成為堅強戰鬥堡壘。”基層黨組織一旦出現軟弱渙散等現象,不僅意味着戰鬥力的喪失,更影響到黨的執政基石堅固與否。只有抓好抓實基層組織建設,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,黨的執政基礎才能堅如磐石,人民羣眾的獲得感、幸福感和安全感才能持續增強。

抓好基層黨組織建設,組工幹部要主動作為,勇於擔當,充分發揮組織部門加強基層組織建設的主力軍作用。一是必須幫助黨員樹牢正確的政治信仰,切實解決“為什麼入黨、入黨做什麼、做得怎麼樣”等問題,堅定對共產主義信仰,堅定中國特色社會主義道路的信心,堅持不懈地加強馬克思主義理論武裝,加強對黨的創新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習,從科學理論中獲取政治營養,不斷明晰作為一名黨員的政治航向、奮鬥方向、價值取向。二是要持續開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作,嚴把農村“兩委”人選審查關,選優配強黨支部書記,切實選出符合組織要求、契合羣眾期待的好乾部,推進農村黨員骨幹隊伍建設。三是要着力健全黨領導下的鄉村治理體系,大力發展壯大集體經濟,將基層黨組織建設成具有組織力、凝聚力、戰鬥力的堅強堡壘。四是要不斷規範黨建工作機制,按照黨內規章制度健全發展黨員工作實施細則和政治理論學習、組織生活、民主生活會、黨費收繳管理等黨建工作制度。組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾、服務羣眾,不斷推進黨支部建設標準化、規範化。

三、抓好人才第一資源,做好人民滿意答卷

人才是創新驅動的第一資源,是發展的力量源泉,是事業興衰的關鍵。如何吸引人才,有效發揮他們在專業技術上的優勢幫助羣眾脱貧致富,是目前廣大人民羣眾對人才工作的新期待。

要牢牢把握黨管人才原則,始終把人才擺在第一戰略資源的高度,堅持推進落實好人才政策,為經濟發展提供源源不斷的人才支撐和智力支持。 組工幹部要認真研究做好新時期人才工作的規律,不斷探索富有活力和吸引力的人才工作機制。要實施“招才引智”工程,在加大招商引資的同時,採取“不求所有、但求所用”的柔性流動方式,引進經濟發展急需的中高層次人才。一是要完善政策盆地,出台有力度的政策形成“磁場效應”吸引人才,推動特色產業,支柱產業發展壯大。二是要積極營造有利於人才創新創業的最佳社會環境,形成“口碑效應”留住人才,建立人才發展的長效機制、保障機制、激勵機制等,營造愛才、惜才、尊才、護才、用才的濃厚氛圍。三是要採取有深度的舉措形成“乘數效應”培養人才,改進人才培育發展機制,明確人才培育重點,多種途徑全範圍地發現人才,建立良好的晉升機制。

四、加強黨員教育管理,提升黨員隊伍素質

黨員是黨的細胞,是黨組織聯繫羣眾的紐帶。黨員的作用發揮直接影響到黨的形象。黨員隊伍的狀況,直接決定着黨的威信、影響力、凝聚力和戰鬥力。加強黨員教育管理是黨的自身建設和時代發展的需要,對於鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力具有十分重要的意義。提升黨員隊伍素質,有利於黨員帶頭實踐黨的宗旨,立黨為公,執政為民,做全心全意為人民服務的表率。

做好黨員教育管理工作,一是必須要堅持問題導向,加強黨員黨紀黨規教育,推動全面從嚴治黨的要求落實到每名黨員,真正使黨員教育管理嚴起來、實起來,切實發揮組工幹部為人民服務的作用。二是要樹立黨員形象,強化“標杆”意識,充分發揮好先鋒模範作用,通過大力宣傳表彰黨員先進典型,不斷提高黨員上進心,使黨員真正成為生產建設上的骨幹、業務技術上的能手、增收致富上的典範。三是要創新黨員教育方式。大膽發揮現代傳媒尤其是現代信息技術和網絡技術優勢,推進新時代黨員隊伍管理的信息化、網絡化、科技化,不斷提高黨員教育管理現代化水平。習近平總書記指出:“過不了互聯網這一關,就過不了長期執政這一關。”要建好管好用好黨員教育管理信息化平台和應用,使黨員教育管理更加精準、高效、便捷。

守好初心,方知使命,方能擔當,方得始終。立足新的歷史方位,面對新的形勢挑戰,我們組工幹部要砥礪前行,不忘初心強黨性、不辱使命勇擔當、不懈奮鬥求始終,始終秉持“全心全意為人民服務”的宗旨,為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮鬥。