按照縣紀委“關於開展落實黨風廉政建設主體責任和監督責任宣傳活動的通知”的要求，結合“黨的羣眾路線教育實踐活動”活動，我辦認真開展了“黨風廉政建設主體責任和監督宣傳”主題教育。作為縣扶貧辦黨組書記，我認為新形勢下，加強黨風廉政建設，必須增強政治敏鋭性，認清形勢、落實責任。
一、勇於擔當，強化“一把手”責任
辦黨組是縣辦黨風廉政建設的主體，“一把手”是黨風廉政建設的第一責任人，主體責任能否落實關鍵在班子，核心在“一把手”。要始終堅持把黨風廉政建設放在心上、落實在行動上，真正把主體職責落到實處，鞏固黨風廉政建設齊抓共管的局面，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,既要承擔深化改革、推動發展、維護穩定的第一責任，也要當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要項目親自督辦,加強對黨風廉政建設的統一領導。
近年來，縣扶貧辦認真落實黨風廉政建設主體責任，成立黨風廉政建設責任領導小組，落實“一崗雙責”，按照職責分工，明確責任，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，形成一把手負總責，其他班子成員依據分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接責任。
二、創新載體，強化廉政宣傳教育
縣扶貧辦始終堅持把黨風廉政宣傳教育貫穿於各項扶貧工作之中，做到圍繞中心，服務大局，全力開展黨風廉政宣傳教育。一是組織黨員幹部切實加強對黨章和黨內法規的學習，開展黨性、黨風、黨紀、廉政教育。二是為確保扶貧辦幹部職工政治清明廉潔清正，開展了形式多樣、內容豐富的廉政文化活動，組織幹部職工集中觀看《焦裕祿》、《蘭考》、《“四風”之害》、《忠誠與背叛》等廉政教育警示片，通過正反兩方面的學習，用先進典型對標、以反面典型警示，深入查找和糾正思想認識上的偏差，給全體黨員幹部帶來心靈的震撼和靈魂的洗禮，更加牢固樹立“一切為了貧困的父老鄉親”的工作理念。三是在機關公共場所設置了以廉政文化為主題的警示牌和宣傳畫，引導廣大黨員幹部追求積極健康的文化生活方式，自覺養成守法、誠信、自律的行為準則。
三、建管並重，強化規章制度建設
落實黨風廉政建設主體責任必須堅持用制度管權管事管人，合理分解、科學配置權力，重點加強對權力的制約、資金的監控和幹部任用的監督，切實把權力關進制度的籠子裏。20__年我辦的工作任務是推進貧困人口建檔立卡、整村推進、產業發展、“雨露計劃”、扶貧搬遷、扶貧互助金、扶貧貸款貼息等，它們的完成與否不僅會進一步加快我縣脱貧致富，還直接影響着羣眾的生活和發展，因此我辦高度重視制度建設工作。一是結合扶貧辦實際情況，對現有的管理制度進行梳理，分門別類地完善相關管理制度，並對各項制度的可操作性和實用性進行細化、分解，經領導班子審核，職工討論通過後，出台扶貧辦內部管理制度彙編，下發到每位幹部職工，並組織幹部職工認真學習各項管理制度。二是規範機關內部運作機制，加強規範化建設，加大對各項制度的執行和落實力度，嚴格用制度約束，用制度管人、按制度辦事，重點在規範工作程序上做文章，對辦文、辦會、辦事的各個方面都制定嚴格的操作程序，明確操作辦法，提出具體標準，確保機關日常運轉的靈敏、高效和有序。三是成立機關內部管理監督考核組，採取定期檢查、日常巡查和隨時抽查的方式。對未有效執行機關內部管理制度的科室和個人，進行教育，並通報批評;對執行力度大、執行效果好的部門和個人進行表揚，並計入年度考核中。
四、榜樣示範，強化幹部作風建設
好的風氣是抓出來的，更是帶出來的。落實黨風廉政建設主體責任，領導幹部既要履行一崗雙責，更要發揮模範標杆作用，以上率下、上行下效。一是辦班子成員率先垂範，認真落實公務接待有關規定，規範接待程序和接待範圍，嚴格接待標準，杜絕用公款大吃大喝和請客送禮行為。二是認真開展交心談心活動，主要領導和分管領導，各股室負責人、工作人員等經常開展面對面地交心談心，掌握清楚他們心理狀態，提醒他們增強自我約束能力，增強法制意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。據不完全統計，每年開展交心談心達40餘次。三是認真執行民主集中制，“三重一大”問題一律民主決策、會議決定，並邀請縣第二紀工委領導全程參與，並接受其指導和監督。
黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到,當前滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻,一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。黨中央清醒地認識到，懲治腐敗,遏制腐敗蔓延勢頭,必須適應形勢和任務的發展變化,必須有針對性地加強反腐敗體制機制改革和制度創新。其中,一個很重要的方面就是理清責任、落實責任。
如果責任不明確,出了問題不追究責任,反對腐敗這個艱鉅的任務就不可能完成,黨要管黨、從嚴治黨就會成為一句空話。黨的十八屆三中全會對加強反腐敗體制機制創新和制度保障進行了重點部署,提出兩個責任、兩個為主、兩個覆蓋等改革舉措,其中首要的就是落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任,制定實施切實可行的責任追究制度。
這是以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體對反腐倡廉形勢正確判斷後作出的重大決策，是對反腐倡廉規律的深刻認識和戰略思考，是對反腐倡廉建設的重要制度性安排，必將有力推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭向縱深發展。新一屆中央領導集體已經把廉政建設和反腐敗鬥爭提到了一個新高度，要求全黨必須深刻認識腐敗導致人亡政息的歷史教訓，下大力氣解決消極腐敗問題，並把推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作為全黨現階段的重大政治任務。各級黨委是本地區各項事業的領導核心,必須擔負起黨風廉政建設主體責任;紀委是黨內執紀監督的專門機關,必須履行好監督職責。兩個責任抓住了問題的關鍵和源頭,把兩個責任落到了實處,就是牽住了牛鼻子,必將為反腐敗增加新動力、增添新活力,有力推動黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展。我們每個黨員都很清楚，這樣明確提出黨委負黨風廉政建設主體責任,在黨的歷史上是第一次。
從《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》提出的全面領導責任,到十八屆三中全會提出的主體責任,內涵得到了進一步的深化和發展,更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者,也就是説,黨委對黨風廉政建設不僅要進行領導,而且還要親自做執行和推動的工作,否則黨風廉政建設和反腐敗鬥爭就是無源之水、無本之木。現在，有個別黨委沒有把黨風廉政建設當成分內之事，開個會、講個話就萬事大吉了;有的疏於教育、管理和監督，放任一些黨員幹部滑向腐敗深淵;有的領導只表態、不行動，説一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗。
面對事關黨和國家生死存亡的大事，如果黨委還在裝糊塗、當好人，還不認認真真去抓，那這個黨委還抓什麼去?!各級黨委特別是主要負責人必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，常研究、常部署，抓具體、具體抓，種好自己的責任田。各級紀委作為黨內監督的專門機關，對黨風廉政建設責無旁貸，必須履行好監督責任。過去，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，有的紀委承擔了很多本該由黨委、政府及其職能部門承擔的任務，出現了越位、缺位、錯位、不到位的現象。明確並落實好紀委的監督責任，各級紀檢監察機關才能進一步轉職能、轉方式、轉作風，從大量的具體事務中解脱出來，既協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，又督促檢查相關部門落實黨風廉政建設各項工作任務，經常進行檢查監督，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好執紀監督主業。
同時，為防止黨風廉政建設責任流於形式，防止制度成為紙老虎、稻草人，必須完善並嚴格執行責任追究辦法，對每一個問題都要分清黨委負什麼責任、紀委負什麼責任、有關部門負什麼責任，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究、有責必問。對那些領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，無論是黨委還是紀委，只要有責任，都必須嚴格追究，並對典型案例進行通報，切實增強黨風廉政建設責任制的威懾力。落實兩個責任關乎黨的事業興衰成敗，關乎黨的建設科學化發展，關乎新時期反腐敗鬥爭成效。
作為工委副書記，對兩個責任不能停留在認知上，更應該積極建言獻策，為區工委、區紀工委做好兩個責任落實儘自己的力量。我想我們應該具體做好以下幾方面工作：一是要準確把握當前形勢，深刻認識黨風廉政建設主體責任和監督責任的極端重要性。當前，中央國家機關黨風廉政建設和反腐敗工作基本面是好的，同時也要看到，形勢依然嚴峻複雜，違法違紀案件仍時有發生。從查辦的案件看，既有管錢、管物、管項目等權力大的單位和幹部出問題，也有一些清水衙門出問題。從反腐倡廉工作層面分析，主要是履行黨風廉政建設主體責任和監督責任認識不到位、工作不到位。落實主體責任和監督責任，基礎在黨委，關鍵在黨委書記。各級黨委書記要認真落實一崗雙責，不但要強化黨委書記意識，更要強化第一主體責任意識，強化黨建意識、黨風廉政建設意識，自覺管好班子、帶好隊伍。各級黨委要真正把思想和行動統一到中央精神上來，切實強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識，切實強化敢於擔當的歷史使命意識，帶頭在落實黨風廉政建設建設主體責任和監督責任上當表率、作示範。二是要豐富工作形式載體，下大力氣狠抓黨風廉政建設主體責任和監督責任重點工作。落實主體責任和監督責任不是簡單表態，不能務虛、必須務實。
黨委要帶頭，領導班子成員要帶頭，把責任傳遞下去、把壓力傳遞下去。一是加強理想信念教育，使領導幹部不想腐。要牢牢把握新形勢下黨員幹部面臨的社會環境及其思想變化和行為動向，積極探索增強黨風廉政教育有效性的新途徑、新方法，營造風清氣正良好氛圍。要積極開展拒腐防變預警教育系列活動，形式涵蓋觀片思廉、參觀警示教育基地、專題輔導講座、廉政談話等。二是強化監督制度完善和落實，使領導幹部不能腐。要加強對各級領導班子、領導幹部尤其是一把手行使權力的制約和監督，認真落實黨內監督各項制度，定期組織述職述廉活動。開展執行政治紀律、幹部選拔任用、重大工程建設物資採購等專項檢查。三是堅持有腐必懲、有貪必肅，使領導幹部不敢腐。要堅持抓早抓小抓細、治病救人，在重大時節、重要職位調整和重大改革事項中，對黨員幹部身上可能出現的苗頭性傾向性問題及時拉拉袖子，早發現、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。要堅持有案必查、有腐必懲，分析研判反映處置黨員領導幹部涉嫌違法違紀的問題線索，堅決查處頂風違紀、羣眾反映強烈的領導幹部。深入剖析典型案例，發揮查辦案件的懲戒和治本功能，做到查處一起、教育一片。三是要以專題活動為載體，強黨性嚴作風，爭做人民滿意的黨員幹部。為督促黨員幹部進一步強化黨性鍛鍊，嚴肅組織紀律，持之以恆地改進作風，堅定不移地貫徹執行中央八項規定、省委十項規定以及市委若干規定，始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，組織開好豐富多彩的專題活動。開展一次專題黨性分析活動。領導班子成員對照中央八項規定、黨風廉政建設責任制、一崗雙責的要求，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等方面，認真分析和解決執行規定不堅決、整改落實不到位、掃除四風不徹底的問題。開展一次黨員幹部思想動態收集分析活動。
結合各地區各單位的實際，着眼於引導思想輿論、化解黨員幹部情緒、凝聚發展共識、推進各項工作、維護和諧穩定，對黨員幹部思想動態進行一次收集、分析和上報。要從黨員幹部的思想反映中，反思倒查領導班子和黨員領導幹部的黨性黨風問題，不斷改進作風，切實增強領導決策能力。
四是要以改革精神謀創新，建立健全落實黨風廉政建設主體責任和監督責任工作機制。落實主體責任和監督責任，要靠工作機制來保證。各黨委、紀檢組織要建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。重點建立健全四項機制。一是協助工作機制。各級黨委、紀檢組織要協助和配合上級組織謀劃和推動黨風廉政建設工作，擬定工作規劃、計劃和要點，召開黨風廉政建設工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，各級黨委、紀檢組織要分別向上級黨委、紀委報告本單位黨風廉政建設情況，特別是落實主體責任、監督責任情況。三是督促檢查機制。要通過列席黨委民主生活會和中心組學習、開展約談等方式，指導各級黨委實施黨員領導幹部的監督，聽取意見，如實向上級組織反映。
四是工作交流機制。要通過民主談心、經驗交流會等形式，交流好的經驗和做法，發揮典型引路作用。深入落實黨風廉政建設兩個責任，推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度重視並緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委、紀委和其他相關職能部門，都承擔着重要責任，唯有做到盡職盡責、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，取得人民羣眾滿意的進展和成效。
近日，中共中央辦公廳印發了黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定(以下簡稱規定)，併發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
在規定中我們可以看到，對於黨的建設工作提出了新要求。
”旗幟鮮明講政治，是基層黨組織政治功能的根本要求和具體體現。
政治是大局和保證，政治問題在任何時候都是根本性問題。
機關黨組織應當把旗幟鮮明講政治作為機關黨建的首要政治任務，堅持以政治建設來統領機關黨的工作。
廣大機關黨員幹部要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，努力建設對黨忠誠、人民羣眾滿意的機關。
黨建業務一起抓規定的第六條明確指出“地方黨委應當將黨的建設與經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本地區全面從嚴治黨各項工作的領導。
”也就是我們常説的黨建和業務工作“兩張皮”的問題。
就業務抓業務、就黨建抓黨建，“兩張皮”一直是黨建工作中的一個老大難問題，根本原因是對黨建工作認識表面化，認為開個會、傳達一下上級文件精神、做些具體的黨務工作就是抓黨建。
在工作中只有把黨建工作和業務工作在本質上統一起來、在操作上融合起來，牢牢把握好“服務中心、建設隊伍”這個機關黨建的核心任務，才能徹底解決黨建和業務“兩張皮”的難題。
對業務工作中的問題，要善於從領導班子和黨員幹部隊伍建設、思想政治素質、精神作風等方面找原因;對黨建工作的成效，要看是不是推進了各項事業發展，是不是助力經濟社會發展。
教育培訓要重視規定的第十八條中指出黨委(黨組)應當開展有針對性的教育培訓，強化政治教育和政治訓練，增強本地區本單位黨組織和黨員領導幹部落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。
黨員教育工作是黨建工作中一項基礎工作，是提高黨員能力素質、建強戰鬥堡壘、發揮先鋒模範作用的重要措施。
黨員是黨組織的基礎，更是聯繫羣眾的紐帶，基層黨員幹部的一言一行代表了全體的黨員的形象，加強黨員教育培訓能夠有效提高黨員形象和自身素質，有利於在人民羣眾中樹立良好的形象，也能更好的為人民服務。
當前，我們正處於建設小康社會的關鍵時期，黨內也存在一些問題，如一些黨組織軟弱渙散、少數黨員幹部存在官僚主義、形式主義的現象，通過加強黨員教育培訓，提升黨員的政治素質和紀律意識，能夠全面加強和改變工作作風，穩固基層執政政權。
經過一整天的公司安全培訓的學習，作為生產部瓶箱班員工，感受很深，對自己的安全職責有了更深刻的理解和感悟。
在生產部瓶箱班工作的各位員工，更要強化安全生產，並長期保持下去，從思想上、行動上必須按照以下幾個方面去落實。
一、要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣地貫徹執行，深刻認識到抓安全就是抓生產，抓安全就是抓效益，並能正確處理好安全與生產、安全與效益的關係，在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產製度，完善安全生產條件，確保安全生產;
二、要加大相關崗位事故隱患的查治工作，特別是叉車工、裝卸工、理瓶機操作工等崗位，一定要做好安全事故的隱患排查工作，防範各類事故的發生，積極鼓勵員工幫助查找，發現事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作。安全檢查是落實責任、規範管理、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的最有效手段;通過制度化、規範化和專業化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態;
三、要做好轄區消防安全工作，特別是麻袋庫的管理;首先要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，整改消防安全隱患;其次是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力;最後，是制度措施要到位，消防器材配備要到位，配備足夠數量的消防器材並定期對消防設備進行檢查和保養，對到期的器材及時換藥，以備發生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
四、要加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級安全教育，保證瓶箱班每位員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防範技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發生。
安全生產是企業的永恆課題，安全生產責任重於泰山。“安全為了生產、生產必須安全”，安全生產事關企業的正常經營和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩定。
20_年1月12日至14日，中國共產黨第_屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議在北京召開。出席全會並發表重要講話，充分肯定了黨的以來黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得的成效，明確提出當前和今後一個時期的目標任務。他指出：推動全面從嚴治黨向基層延伸。對基層貪腐以及執法不公等問題，要認真糾正和嚴肅查處，維護羣眾切身利益，讓羣眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。為落實中紀委全會和系列重要講話精神，按照縣紀委課題調研工作的安排，宜賓縣司法局成立以黨組成員、紀檢組長為組長，局監察室主任、黨務幹事為成員的課題調研組，針對在推動全面從嚴治黨向基層延伸實踐中面臨的困難和挑戰、原因分析及相關建議等問題，廣泛開展調查研究，從基層的視角作了推動全面從嚴治黨向基層延伸工作的思考和探索。
一、推動全面從嚴治黨向基層延伸的現實緊迫性和長遠重要意義
黨的報告指出，新形勢下，黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、複雜的、嚴峻的。精神懈怠危險、能力不足危險、脱離羣眾危險、消極腐敗危險更加尖鋭地擺在全黨面前。不斷提升黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦能力，是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題20_年黨員幹部全面從嚴治黨心得體會20_年黨員幹部全面從嚴治黨心得體會。
近年來，見諸報端、網絡總能發現一些黨員幹部背離黨的宗旨和信念的違紀典型案件。作為擁有8000萬黨員的大黨，不能以這樣的特例是極少數就忽視它的危害，反而應該提高警覺，更加重視基層管黨、治黨工作20_年黨員幹部全面從嚴治黨心得體會文章20_年黨員幹部全面從嚴治黨心得體會。
20_年6月，湖南省某村支書邊辦公邊介紹squo;小姐squo;被曝光，引發網絡關注。
20_年9月，一則名為女書記嫌煙酒檔次低，酒後砸飯店的消息在網上大量轉載。
20_年5月，峨眉山市某衞生院原黨支部書記、院長利用職務之便非法收受他人財物、禮金。吳偉利受到行政記大過處分，並被撤銷雙福鎮衞生院黨支部書記、院長職務20_年黨員幹部全面從嚴治黨心得體會心得體會。
20_年12月，山東某市公安局黨委成員、副局長因在朋友圈轉發一篇關於一國兩制的文章並發表評論大肆攻擊、公然否定，該觀點被大量轉載，造成惡劣影響。
實踐表明，基層黨員幹部直接與羣眾打交道，代表黨的形象，它的不作為、亂作為，不僅直接侵害羣眾利益，影響黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的發揮，還會在羣眾中擴散惡劣影響，損害黨的執政根基。
二、全面從嚴治黨向基層延伸面臨的困難和問題
(一)基層處於生產、工作一線，迫於經濟發展指標和業務職工目標考核，重業務、重生產發展，輕黨建、輕思想政治工作現象十分普遍。一些基層黨員領導幹部自恃在業務工作上取得一些成績，就無視黨的政治規矩和組織紀律，口出狂言，甚至將特權思想和霸道作風完全背離與黨員幹部的特殊身份。
(二)基層往往是一根針、千條線，日常工作十分繁雜，而信訪維穩、綜治安全等工作在許多地方成為壓倒一切的中心工作，擠佔了基層工作大量的時間和精力，使基層黨建不得不讓位與這些工作。
(三)隨着社會法治水平的提升，羣眾維權意識進一步提高，許多基層黨員幹部不能及時更新新時期羣眾工作方法，工作中苦惱和怨憤積累，羣眾觀念和意識漸漸淡漠，從而造成了對黨信念和宗旨理解偏差。
黨員幹部全面從嚴治黨心得體會來
四)基層直接與羣眾打交道，代表黨和政府形象，同時也面臨來自各方面的誘惑和利益驅使，基層待遇不高、基層幹部素質參差不齊，使得基層幹部拒腐防變能力差，老虎一個，蒼蠅一窩，在廣大農村和基層辦事靠關係思想地固根深，酒桌文化下宗親、同學、戰友極易出現全力尋租下的利益串聯。
(五)不少基層黨政領導幹部還抱着黨建、隊建、思想政治建設半壺水的思想，缺乏基本的黨性修養和政治意識，敷衍於中央和上級黨委黨員教育活動，心口不一，喜歡把表面文章呈給上級應付檢查，而更多心思放在如何提高政績、如何撈取政治資本上。
(六)西部農村地區由於經濟欠發達，農民外出十分普遍，在家留守的大都是老弱病殘、婦女和小孩，黨員流動大，給基層黨組織管理和發展造成了不小的困擾，一些農村黨支部幾年甚至上十年來不曾發展過一個黨員，為了完成黨員發展任務，對於外出務工發家致富的、在家務農家庭經濟小有起色的，往往是當寶一樣動員，忽略了對其思想和政治的審查，結果忽視了發展黨員首先是思想上個人政治覺悟的提稿，組織上是自己漸漸向黨組織靠攏，沒有把好入口關，就難以提及黨的純潔性，並且在羣眾中造成了有錢有勢才能當黨員的不良影響。
三、困難和問題出現的原因
(一)部分基層黨員領導幹部黨性修養不強，沒有在思想、行動上與中央保持一致，對黨的執政形勢缺乏正確、科學的認識和判斷，進而缺失對黨建工作重要性、必要性和迫切性的認識。
(二)新形勢下黨建能力和方法不足，習慣和依賴於傳達式工作方法，即以會議貫徹會議，以文件落實文件，對於工作中存在的問題，繞彎子、跑路子、撂挑子，不會創新性的思考和運用的黨的羣眾路線等工作原則和方法。
(三)個別黨員領導幹部長期養成土霸王作風，特權思想嚴重，三個時間節點以後，即黨的以後，中央八項規定出台以後，黨的羣眾路線教育實踐活動以後，個別黨員幹部仍不思悔改、頂風作案，作為害羣之馬危害一方。
(四)基層黨組織先鋒堡壘陣地作用不明顯，學習教育手段滯後，黨員凝聚力不強20_年黨員幹部全面從嚴治黨心得體會20_年黨員幹部全面從嚴治黨心得體會。
四、相關對策、建議
(一)落實黨建工作責任制，黨建工作成效納入績效目標管理，與生產和業務職能硬性指標一道納入考核，建立基層黨委(黨組)向上級黨委書記述職述廉工作機制，對不合格或者工作不力的黨組織負責人開展問責、誡勉，層層壓實全面從嚴治黨責任。以縣(市、區)委為龍頭、鄉鎮(街道)黨(工)委為關鍵、村(居委會)支部為基礎，着力發揮縣委一線指揮部的龍頭帶動和鄉鎮黨委的關鍵作用，推動縣鄉村落實全面從嚴治黨主體責任三級聯動。堅持抓村必先抓鄉、嚴村必先嚴鄉，以鄉鎮全面從嚴治黨工作的穩紮穩打帶動村(居)黨組織工作基礎的逐步鞏固，構建以縣領鄉、以鄉帶村互促互進、整體推進的工作格局20_年黨員幹部全面從嚴治黨心得體會文章20_年黨員幹部全面從嚴治黨心得體會。
完善責任體系。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，統籌黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制，推動黨建工作、黨風廉政建設和其他業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實。堅持目標導向、問題導向，分領域、分層次、分類別建立健全縣鄉村三級黨組織和黨政機關、高校、企業、事業單位的基層黨組織推進全面從嚴治黨責任清單、任務清單、問題清單
明確黨委各部門在推進基層全面從嚴治黨中的責任分工，各司其職、各負其責，加強協調、形成合力。夯實工作支撐20_年黨員幹部全面從嚴治黨心得體會心得體會。推行落實主體責任目標管理、痕跡管理、項目化管理，加強工作部署、壓力傳導、督促檢查、考核評價，完善市縣鄉黨委書記基層管黨治黨工作三級聯述聯評聯考制度，促進責任落實可操作、可量化、可評價。強化追責問責。把問責作為推動基層全面從嚴治黨的重要抓手，堅持一案雙查，對不履行管黨治黨主體責任或履行不力的，分清集體責任與個人責任、主要領導責任與重要領導責任，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理和黨政紀處分等形式進行問責，推進問責常態化。
(二)全面從嚴治黨，根本在於增強黨組織凝聚力，關鍵在於思想政治教育，基礎是基層黨組織規範化建設，抓手是黨內生活和活動，保證是加強黨員紀律作風監管。一是以做為導向，開展學習教育。結合開展兩學一做學習教育，按照分級負責的原則，對農村、城市、高校、企業、事業單位、黨政機關的基層黨組織書記學習一章兩規(黨章、準則、條例)和系列講話進行集中培訓，推動紀律教育向神經末梢延伸，實現全覆蓋。形成教育常態。堅持把紀律教育作為基層黨組織三會一課的重要內容，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，融入黨員日常教育管理之中，實現紀律教育的經常化和常態化。注重教育實效。積極探索符合基層黨員幹部實際、針對性強的教育方式方法，提高教育實效。注重開展警示教育，用身邊典型警示教育基層黨員幹部。二是強化執紀監督，狠抓基層黨風廉政建設。着力解決發生在羣眾身邊的不正之風和腐敗問題。保持嚴糾嚴治態勢。繼續盯住違規公款吃喝、違規公款消費、違規收送紅包禮金、大操大辦藉機斂財、參與賭博、不作為慢作為等不良風氣，認真研究基層四風新形式、新變種，加大監督執紀問責力度，防止反彈回潮。盯住基層與羣眾密切相關的科長、站長、所長、院長、校長、村長等，加大對違紀違法問題的查處力度，着力解決蠅貪成羣的問題。深入開展專項治理。認真查找基層執法和辦事服務、集體三資管理、惠民惠農政策落實、扶貧資金項目政策落實、土地徵收和房屋拆遷、工程項目招投標等六個領域中存在的侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題，加強專項治理，以實實在在的成效取信於民，切實增強基層羣眾的獲得感。創新工作手段。全面開展市縣巡察工作，實現市委對各縣市區和市直部門巡察全覆蓋、縣委對所轄鄉鎮和縣直部門巡察全覆蓋，推動形成基層黨風廉政建設的高氣壓20_年黨員幹部全面從嚴治黨心得體會20_年黨員幹部全面從嚴治黨心得體會。健全和完善鄉鎮辦案協作區和縣級紀委交叉辦案制度，充分運用大數據手段和方法，及時發現並嚴肅查處違紀違規問題;根據需要對有關縣市區巡視問題整改情況開展回頭看，推動問題真正得到解決。加大治本力度。堅持誰主管誰負責，落實職能部門監管責任，完善基層黨風廉政建設責任體系。三是強化源頭治理，用公開來曬腐。大力推進基層改革，從源頭上堵塞漏洞，重點抓好三個深化:深化基層集體三資管理制度，推進資金資產資源管理嚴格化規範化;深化村(居)務監督委員會工作機制，推進民主管理;深化基層黨務、政務、財務、村(居)務公開制度，進一步暢通羣眾信訪舉報渠道，增加監督透明度，確保權力在陽光下運行。
(三)堅持黨管人才的原則，深化幹部人事制度改革，完善幹部考核評價機制，打通幹部任用、提拔、交流、晉升通道，優化領導班子和幹部隊伍結構，搭建幹部養成平台。以人為本，加強對基層幹部的關心、指導，從愛護黨員、培養黨員、依靠黨員和保障黨員權利入手，從底線教育即做合格黨員的要求開始，黨員是人，人就有主觀能動性和成長髮展的需求，尊重客觀規律，倡導向先進看齊、向典型學習，但不可能人人都是先進，大多數黨員是在平凡崗位上默默奉獻的普通勞動者，他們的尊嚴、榮耀及貢獻才是黨發展前進的主要動力。
(四)創新工作方法，把流動黨支部、告黨員家書、流動黨員聯繫站、黨員遠程教育等好的做法進行發揚和推廣，給外出務工、在家創業有成效的優秀青年吸收到黨組織，把外出務工有技術所成、在家創業成功的典型進行表彰，不能在上級表彰的黨員名單上都是看見老百姓所説的當官的，至少應該有一定比例，對於務工碰壁、創業受挫的年輕黨員應該由黨組織與人社、民政、財政等部門聯繫，給予招工信息、致富信息、資金幫扶等方面的支持和關懷。
(五)完善黨內法規，嚴肅黨的政治、組織和作風紀律，強化黨紀與國法對接，純潔黨員隊伍、嚴懲利用黨內職務和黨員身份犯罪案件。通過兩學一做等教育學習，劃定黨員道德底線、作風紅線和法律20_年黨員幹部全面從嚴治黨心得體會文章20_年黨員幹部全面從嚴治黨心得體會。建立健全對基層幹部考核、審計、信訪處理、個人有關事項報告等制度，完善日常談話提醒、函詢誡勉等機制，對幹部身上的苗頭性傾向性問題早發現、早處理。堅持把紀律挺在前面，把握四種形態，懲前毖後、治病救人，形成嚴管嚴治的新常態。嚴格黨內組織生活。定期開展黨員活動日活動，認真落實三會一課、組織生活會、民主評議黨員等制度，推行黨員目標管理、記實管理、評星定級等辦法，督促和引導黨員發揮先鋒模範作用。結合民主評議結果加大不合格黨員處置力度，維護黨員隊伍的純潔性。
(六)推進基層紀檢委員隊伍建設，推動執紀監督工作在基層加強。基層紀檢委員是基層執紀監督的專門隊伍，是基層全面從嚴治黨的重要力量，能否切實履行職責、發揮作用，直接關係到基層黨風廉政建設工作的有效落實。健全崗位設置，配強配齊隊伍。堅持凡有三人以上正式黨員的就應設置黨的基層組織，凡有黨的基層組織就應設紀委或紀檢委員的原則，規範基層紀檢委員設置。按照政治品質過硬、熱愛紀檢事業、熟悉紀檢業務、敢於善於監督的特質標準，配齊配強紀檢委員。推行農村支部紀檢委員與村務監督委員會負責人一肩挑，企業紀檢委員與監事會人員交叉任職。明確崗位職責，切實發揮作用。制定基層紀檢委員履職規範，明確職責、權利、任務、履職方式、工作載體。基層紀檢委員每年要落實好五個一的基本任務：組織所在支部的黨員進行一次黨規黨紀學習;開展一次黨風廉政建設專題教育;分別與支部成員進行一次交心談心，提醒有關問題或聽取有關情況;向上級反映一條有價值的問題線索;年終向上級紀委(或紀檢組)彙報一次履職盡責情況。加強工作指導，規範管理服務。建立各級紀委(紀檢組)對基層紀檢委員日常指導、管理、聯繫和服務制度，健全基層紀檢委員作用發揮的考核評價、激勵保障機制20_年黨員幹部全面從嚴治黨心得體會心得體會。保障基層紀檢委員待遇，鼓勵有條件的地方和單位，對非公職人員擔任基層紀檢委員的發放一定津貼，對履職積極、成績突出的予以表彰獎勵。
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