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當班主任的心得體會推薦多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.21W

當班主任的心得體會推薦多篇

當班主任的心得體會篇1

昨天,三位分別來自高中、國中、國小的北京市優秀班主任做客人民網訪談,分享他們的教育心得。三位老師一致認同,教育要尊重學生身心發展和年齡成長的規律。

白家莊國小的陳鐵蘋老師表示,國小階段,孩子的認知要經歷感性到理性的發展過程,這個年齡段的孩子天真、活潑、好動,所以在對低年級孩子的教育過程中,多是以看一看、聽一聽、説一説、演一演這樣活潑的形式,讓學生在活動中去體驗,在體驗中得到提升。中高年級學生採取課題研究的方式進行教學,陳老師舉例説,在學習完課本上老舍的文章後,我們激發孩子閲讀舒乙先生回憶父親的文章,讓孩子瞭解更多關於老舍的人和事,比如老舍先生愛打骨牌,愛養花等等,讓孩子們對作家有了一種感性的認識。同時,學校帶領學生參觀老舍故居、紀念館,讓孩子在參觀、採訪、交流的過程中理解、體驗。我們也請來名人和學生座談、交流,學生們再對課題進行彙總和彙報,這個過程中學生學到的知識遠比只學習課本來的多。

“12歲以後的孩子是一粒種子,他們在生理和心理上開始發芽生長。”北京工業大學附屬中學田欣老師説道,作為國中班主任她有三條黃金法則。

第一,要給孩子成長的尊嚴。她認為,國中學生處在一個尷尬的階段,既成熟又稚嫩,既開放又封閉,這個階段的孩子很容易產生逆反情緒,甚至還有叛逆的行為。他們要面對會考這樣的人生中第一次較大的挑戰,會受到來自各方面的壓力,作為老師應該去體諒孩子,少批評,多表揚。

第二,要寬容孩子的錯誤,做老師的要放低姿態,走進孩子中間去,接納他們成長當中的問題和不足,做他們心靈的導師和心理上的營養師。

第三,要培養孩子獨立自主的意識,指導而不干預,真正把班級交到孩子手裏,讓他們做班級的主人。

北京市第八十中學的趙修瑞老師表示,在高中階段人文素養的培養非常重要,而閲讀就是積澱人文素養的一個很好的途徑。他解釋,閲讀分為文字閲讀和立體閲讀。在文字閲讀方面,我在班裏建立了50本閲讀書庫,包括社科、歷史、宗教、文化、藝術類等,也有一些基本素養和素質方面的書。這些書都是我自己讀過的,我覺得對學生的人生和思想都有很多的啟示意義。另外,針對孩子的特點,我為每個孩子制定私人書單,並建議家長每週和孩子一起讀一本書,在家中營造讀書的環境,也讓孩子知道自己的父母不僅在物質上,在精神上也在關注着自己的成長。

關於立體閲讀,趙修瑞表示,八十中有一個保留節目:重走絲綢之路,學生利用暑假沿着絲綢之路,看敦煌、看嘉峪關,看西北、看大漠,這一趟走下來以後,學生看到的不單單是自然風光,更能感受到一種人文信息,體會到東西部區域的差異。學生通過這一段對歷史的穿越,對文化的領悟,能夠感受到一種責任,“這樣的收穫比行走本身的意義要大得多。”趙老師説,行走的閲讀,可以開闊學生的視野,把學生人文思想的寬度加大。

當班主任的心得體會篇2

聽了幾位老師的課,讓我有了學習的機會,受益非淺,感觸很深。我覺得兩位老師在課堂教學中都有這麼幾個亮點:

一、注重教給學生學習的方法

教學應該是源於教材但又要高於教材,尤其在當今社會顯得更重要。教材只不過是一個範文或者例子,老師在教學時要把學習方法教給學生,讓學生學會學習,並且達到終身學習。教師在教學中就要有意識地讓學生逐步領會學習方法,讓學生掌握學習知識的竅門。幾位老師都能注重教給學生學習的方法,劉玲玲老師主要是教給學生抓住關鍵詞來理解句子的方法,讓學生通過讀句子找出關鍵詞,由理解關鍵詞的含義進而來理解整個句子的意思。幾位老師都能讓學生抓重點句來理解課文,通過反覆讀,邊讀邊做批註的方法來學習課文。

二、讓學生質疑問難,解決問題。

“質疑問難”是學生學習活動中不可缺少的一環,學生有疑問,才有思考。兩位老師都能讓學生通過讀句子提出有價值的問題,進行思考,進而解決提出的問題。

三、尊重學生的體驗

?語文課程標準》指出“閲讀是學生的個性化行為,不應以教師的分析來代替學生的閲讀實踐。”?“要珍惜學生獨特的感受、體驗和理解”“對學生獨特的感受和體驗應加以鼓勵”。這種新理念,已成為閲讀教學改革的重要話題,為越來越多的教師所認可。兩位老師在這兩節課中也能注重學生的閲讀體驗。給學生充足的時間閲讀、思考、體會,創設寬鬆和諧的氛圍讓學生交流各自的體驗,來領悟文章的內容與中心思想。

當然,幾位老師還有一些地方做得不到位的,如在指導學生朗讀等方面還有待大家共同討論,研究,因為這也是我自己做不好,也不知該如何去做好的問題,請多多指導。

步入教師崗位的時間已年多,在過去的工作中,通過培訓和教學獲得了一些教學經驗,但是對於要成為一位成熟的教師來説還是遠遠不夠的。眾所周知,學習才能獲得更多的教學經驗。而一種快速的獲得教學經驗的方法就是聽課。每個學期學校都要展開聽課活動,在這近半個學期的聽課學習中,我受益匪淺。以下就是我對這次聽課活動後總結的一點心得體會:

首先,必須要有對教材的充分理解。理解教材,把握教材的重點、難點才能更好地把教學任務解決好,教材的理解是對教學做充分的準備,教師只有知道上什麼,怎麼上,什麼是重點、難點才能上好課。要作好足夠的課前準備。課前準備包括備課、備學生、備教材。作好充分、足夠的準備教師才能在課堂上游刃有餘,揮灑自如。處理、把握教材的方法十分獨到。三位教師對教材的處理和把握有其獨到之處。如李勇師在處理課文時分別採用了“説”、“採訪”、“畫”“遊戲”的方法引導學生理解。最精彩的是學生把自制的禮物獻給自己的老師,表達了學生對老師的愛。一句教育名言説得好:“什麼是教育,那就是學生把在學校所學的東西都忘記以後剩下的東西。”我想,我們每一位教師在上完一堂課後,該問問自己:當學生把這堂課所學的知識點忘記以後,還剩下些什麼?十年,幾十年以後,當學生把所學的知識全忘掉以後,我們給他們留下些什麼?我們的教育,能否給孩子們留下正確的思維方式,留下解決問題的能力,留下他們真正需要的種種?

其次,必須要改變舊的教學模式,音樂課不同於其他科目,更需要學生與教師的自主互動,使課堂活躍起來。

總得來説,通過聽課豐富了我的教學經驗和教學方法,給我的教學工作帶來很大的幫助。聽課是教師的必修課,以人為鏡,才能夠體察自己的優點和缺點。通過聽課學習別人的長處,通過聽課,反思自己,才能不斷進步,這也是教師成長的一條捷徑。今後我將通過這條捷徑獲得更多的教學經驗,來幫助我更好地完成教學工作。

當班主任的心得體會篇3

班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為一年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

1、培養學生的良好習慣。

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

2、培養良好的班集體。

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、體育花會比賽,六星評比等。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,放學了就協助學生搞好衞生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

3、加強與家長聯繫。

平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

我的班主任工作在許多方面還是存在着不足。

1、預見性不強。總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身後。

2、做事要貴在堅持。

自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一説,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢!所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

當班主任的心得體會篇4

有人説:“班主任是世界上最小的主任。”也有人説:“班主任是學校裏最苦的崗位。”在半年多的班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾分收穫,在經歷過一次次心靈的歷程,我深深的體會到:當一名教師不容易,當一名班主任更不容易。班主任工作除了需要兢兢業業的工作態度,克已奉公的奉獻精神,還需要確立科學的班級觀、班主任觀,運用正確合理的工作方法。

一、注重學生的身心全面、和諧發展。

我發現,現在的孩子由於都是獨生子女,在家裏被爺爺、奶奶、爸爸、媽媽、等長輩寵愛着,養成了他們只知道索取,卻不會關心他人。本學期我着重對學生進行愛的教育,教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始,關心身邊的人,關心集體,關心學校,甚至可以昇華到關心社會國家問題。

二、讓學生在活動中求發展。

在班級管理中,我力求管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。主要結合學校開展的各項活動領導學生創造豐富多彩的班級文化,充分展示學生的一技之長,發展學生個性,培養學生才能。開展豐富多彩的活動,寓教於樂,學生在活動中會主動積極地自我發展。黑板報由學生自己設計、排版、查資料、美化等。讓學生自己組織、自己管理、自己發展。通過豐富多彩的活動培養學生的實踐能力。

三、做到言行一致,成為學生的表率。

孔子早在兩千年前就説過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”教師的言行對學生良好品質的形成至關重要,它起着潛移默化的作用。要求學生做到的,首先老師自己必須先做到。

四、加強家校聯繫。

班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作。互相配合,使每一位學生健康成長。

五、激發學生的自信。

日常的教育、教學中,我從不對學生説:“你真笨,你真差”諸如此類的話。我總想方設法尋找他們身上的閃光點,用各種方法激勵他們,喚起他們的自信。

班主任工作精心而又繁瑣,在今後的教育生涯中,我將繼續耕耘屬於我們的那片園地,讓每個祖國的花朵都絢麗綻放!

當班主任的心得體會篇5

初到學校的國小生,幼稚無知,而他們最信賴的是自己的班主任。班主任的一言一行在學生幼小的心靈上留下深深的烙印。工作十多年,使我體會到,在學校裏,只有當了班主任,才能真正體會到當教師的幸福。下面是我當班主任工作的幾點體會。

一、班主任對學生應具有"三心",即耐心、細心、愛心

1.耐心。對學生在學習上"學而不厭,誨人不倦",國小生的好奇心較強,對學生提出的問題,應該耐心地給予回答,提倡學生愛問的積極性,在教育上應耐心地説服教育。

2.細心。班主任對學生要全面瞭解,經常和學生交談,使學生感到教師並不盛氣凌人,從而瞭解學生的性格、家庭,採取因材施教的方法進行教育、培養。

3.愛心。著名教育家蘇霍姆林斯基説:"教師技巧的全部奧祕就是如何愛孩子。"這一論斷,揭示教育的真諦,教師熱愛學生,可以引起學生心理上的共鳴,促進學生智力、情感、個性的發展。教師要用愛心鼓勵那些在困難面前受挫折的學生,使他們有信心克服困難,對學生充滿積極主動的精神動力。班主任多給學生一點愛,就會使班級生機勃勃。

二、班主任把學生放在同一架天平上

俗話説:"人無完人。"學生受環境、家庭遺傳等因素的影響,在智力、能力等方面存在着差別。班主任就應一分為二地看待,對成績不好的學生,要時時鼓勵,幫助、支持他們,時常讓他們也體會一下成功的喜悦,讓學生感到教師在關心、愛護着自己。班主任應看到學生的長處,以彌補他們的不足,達到全面發展的目的。如,班級裏有這樣一名學生,不愛學習,但足球踢得很好,我就選他當隊長。作為班幹部,不但體育方面好,而且還應該學習好,經過長時間的鼓勵,他的成績很快趕上來了,而且班級的足球隊也很出色。

三、班主任工作是培養小助手

班級是學生的第二個家,為了讓這個家團結、温馨,我讓每一個學生都成為我的助手,讓學生成為班級的主人。首先,改變學生孤僻、懶惰的性格,班級有個叫尹彤(化名)的學生很懶惰,我經常鼓勵表揚學生做力所能及的事情,使尹彤能主動為班級做好事,而且自己的事情能自己做。為了發揮學生的特長,創造出自己班級的活動特色,讓學生輪流當值日班長,輪到的班長在這一天權力很大,管理班級的衞生、紀律等,第二天交體驗日記。每天課前三分鐘演講活動培養了學生的語言表達能力,漸漸的,班級學生讀課外書的越來越多,而且每個學生的表達能力提高很快,班級裏的智力答辯賽也搞得有聲有色。經過這樣的活動,我發現班級人才輩出,那些在家任性的學生沒有了,良好的班風帶動了那幾個淘氣,不愛學習的學生,使班級變得團結、活潑,班級的事務處理得井井有條。使我感到班級的學生都成了我的助手,他們做起事來很認真、細緻,有時我忽略的地方,學生已經做好了。

四、班主任工作需要家長的支持

班主任工作離不開家長的支持,做好班級的工作,就要經常和家長聯繫,主要方法就是家訪,家訪時,我是抱着和家長共同關心學生的成長和進步的態度和家長交流,先介紹他們孩子的優點和進步情況,再指出某些不足與家長一起分析學生身上存在問題的原因,共同商量幫助孩子克服缺點的方法,使家長感到老師真心愛護、關心他們的孩子,從而願意和班主任合作,共同努力教育好子女。

當班主任的心得體會篇6

週日有幸參加__班主任培訓,聆聽了專家的講座,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學的管理方法,領會了一些解放自己的管理理念,使自己對優秀班主任有了新的理解。

一個班集體的建立,一股良好班風的形成,僅僅靠班主任的力量是不夠的,因為班級裏發生的許多事情同學們最瞭解。如果能培養班主任的得力小助手,並把他們有效地利用起來,讓他們和班主任一起參與班級管理,既可以使班主任省不少心,又可以培養和鍛鍊學生的管理能力。

一個班級的好壞,小助手起着至關重要的作用。為此,我一直試着把班級還給學生,就是要為每個學生創造參與班級管理的機會,使他們在管理的實踐中學會自主管理,在自主管理的活動中培養自我教育能力。

為調動每一個學生的積極性,使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班級集體中不可缺少的一員。在實際操作中,應該除了常設的班級幹部崗位外,還應該增加若干個管理崗位,大面積、有計劃地設置了小幹部崗位。而我班現在班幹部不敢設太多。只讓幾個有威信的學生管理班級,聽了報告後頓時醒悟應讓他們人人都有表現自己的才能、為集體服務的機會。班幹部自己説了算,應多設置,提高學生參與管理的積極性,這樣也可能促進提高他們學習,提高他們學習的積極性。

在我班,學習大組長是核心人物,他們肩上的擔子最重。以座位為準,每四人為一個學習小組,一個學習小組中有一個小組長。四個學習小組為一個學習大組,一個學習大組配一個學習大組長。大組長既要負責作業的收發,每天負責對小組成員的各項作業進行檢查,又要協助值日班長管好小組紀律,配合紅領巾監督員監督自己小組成員的禮儀常規,帶領小組成員做好值日工作。對作業不認真的同學,學習大組長要要求他將作業重做,對於作業中有錯誤的,學習大組長要指導他及時改正。對於違反紀律或禮儀常規的,學習大組長要及時提醒他改正,如有不聽從勸告的,學習大組長要作好記錄,對於表現特別突出或有進步的同學,學習大組長也要作好記錄,並把當天的情況及時向班主任彙報。培訓回來我立馬把學習小組又分為兩個小組,又推選了一位小組長,既減輕了四人一組大組長的工作負擔,也提高了很多學生的積極性。從週一開班會以來,效果不錯。我將繼續堅持下去,並且要不斷創新,否則學生有厭倦感,效果就會減弱。

得力小助手就像班主任一樣,首先要嚴格要求自己,注重自己的言行,在同學面前起到表率作用。他們肯定會想班主任把這麼重要的事情交給我,説明班主任信任我。我不能辜負班主任對我的期望,一定要盡心、盡職、盡力為班級的工作服務。這樣,既鍛鍊了學生,又能幫班主任減輕一些負擔,何樂而不為呢?

當班主任的心得體會篇7

這兩個月來,我參加了臨江市教師進修學校組織的班主任培訓活動。在培訓中,我認真地觀看教學案例和講座,使我受益匪淺,同時也使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我簡單的説一説我參加了這次培訓後的一點感受。

一、提高了自身基本素質

班主任的的一言一行,一舉一動都直接對學生起着潛移默化的作用.自古以來就強調身教勝於言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做得更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善於創新,做到以德育德,以個性育個性,以創新育創新。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴於律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。

二、做學生的良師益友

著名教育家魏書生説過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關係,管理班級才能取得良好的效果。

三、用愛關心每個學生

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡聽你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要採用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。

四、班主任要有責任心

教師肩負着既教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。作為教師特別是班主任要對學生做到五愛,即"愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己"。只有這樣用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

當班主任的心得體會篇8

今年暑假期間,我在南昌市教育學院接受了班主任培訓。時間雖短,但體會頗深。

班主任工作是中學教學活動中一項極其重要的工作,它關係到整個學校工作的成敗得失。班主任是班級的帶頭人,是班級的靈魂。班主任工作的成敗,很大程度上取決於與整個班級學生間的關係是否融洽。建設一個積極向上的班集體,班主任必須在“嚴、愛、細、勤”四字上下功夫。本人從實踐出發,談談自己的一些看法。

首先,班主任要以“嚴”字為突破口。嚴以律己,以身作則,嚴格要求學生,嚴而有“度”,凡是要求學生做到的,班主任要帶頭做到,禁止學生做的,班主任堅決不為,以自己的示範、言行取信於學生。事實上,學生“近乎天然”的“向師”心理,使班主任的思想品質層面和行為層面成為學生關注的焦點,學生往往是“度德而師之”。比如,要求學生早上不遲到,班主任自己要嚴格做到每天早上預備鈴一響,就站在教室門口,日久天長,學生也就很自覺地克服遲到的現象。在這種情況下,班級的各種制度才能得到很好的貫徹執行,成為學生的自覺行為。所以説“喊破嗓子,不如做出樣子”,“其身正,不令而行”。在學生心目中,班主任是社會人的縮影,“教師的世界觀,他的品行,他的生活,他對每一現象的態度,都會這樣或那樣地影響着全體學生。”學生從其“影響”中,不僅能學會怎樣做學問,也能學會怎樣做人,做怎樣的人。

班主任在嚴以律己的同時,還必須對學生嚴格要求,做到“嚴”而有“度”,讓他們感到“嚴格”並非“嚴酷”,“嚴”中有“愛”,讓他們感到班主任的威嚴又感到班主任的慈愛,由衷地信服班主任,滋生自覺接受嚴格管理的意識,主動地摒棄不良習氣,產生了游泳中學游泳的效應。

其次,要在“愛”字上下功夫。對於中學生來説,現在正是他們在父母身邊撒嬌的年紀;正是他們對世界充滿好奇的年紀;正是他們好動、好玩的年紀。因此對於一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,用一種“大姐姐”般的眼光欣喜地關注他們的成長,欣賞他們的可愛之外,保護他們珍貴的童心。熱愛學生——這是班主任被班集體接納的前提。愛學生,才能接受學生,走近學生塵封的心靈天地,與他們心靈相通;愛學生,才能贏得學生的愛,讓學生樂於接受教誨。欲曉之以理,須先動人以情,這句老生常談之言道出了情感與教學的關係。只有班主任對學生傾注真誠的感情,學生才會“親其師,信其道”,自覺愉快地接受教師的教誨,接受老師所傳授的知識,在愛的氛圍中取得進步。精誠所至,金石為開。當學生感到教師真正平等地愛他,為他操心時,他就會把教師當成“知心朋友”來傾吐衷腸,形成了“愛生——尊師——愛學生——更尊師”的情感交流,那道理的傳遞自然會暢通無阻,並日益深化,可收到“親其師,信其道”的效果。很明顯,班主任心裏只有裝着學生,那學生的心裏也自然地裝着班主任。

班主任對學生缺乏愛,那學生特別是後進生的心裏有的恐怕只是戒心,甚至是逆煩心,師生間根本談不上情感交流。教師在課後對後進生要多關心、多照顧、多輔導,從而使他們學習有信心,進步的步伐就會加快。素質教育是面向全體學生的教育,教師沒有理由、也沒有權力把學習困難、表現落後的學生置於自己的關愛之外。陶行知先生早就指出,教師對學生應該一視同仁,不能厚此薄彼,教師要注意“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。我所帶班級的後進生和我有話敢説、敢問,有一種互相理解、互相尊重、互相信任的默契,他們把老師當作親人,從老師那裏得到温暖,得到關懷,把學習變成自覺行為,成績也提高了不少。因此説“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分自由地發展,只有真心實意地愛學生,才會精雕細刻地塑造他們的靈魂。”必須注意,對學生的愛,不是遷就姑息,要在嚴格平等中實現。愛是水,嚴為舟,嚴愛統一,寬嚴適度,學生的自律性自然會增強。並由自律而實現他律,“有了愛,便有了一切。”

再次,在“細”字上求實效。有人説班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細。大至教育教育學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。班主任應有一顆纖細如發的心——細心。凡是學生在的地方,都應有班主任的“影子”,從時時處處做能解決問題的“及時雨”。如本班的某同學,在第一學期她的學習成績較好,測驗基本上在95分以上,但因為她當小組長時,管理能力發揮得不是很理想,於是我就讓另外一個同學來試一試。從這以後,我發現這位同學的學習成績在走下坡路了,於是我就及時向她家長反映,據她媽媽説,這也許是由於她沒當組長的原因。因為在家這位同學喜歡跟媽媽説當組長時的一些事情。知道原因後,我又讓她當了組長,果然她學習成績上升了,對她的管理能力我就從平時的日常生活中加以培養,到了期末她果然有很好的表現。如果教育者從一切方面去教育人,那麼就必須從一切方面去了解人。平時,細心觀察學生的學習、情緒、身體、表現;多與學生交流、談心,瞭解他們的喜怒哀樂、愛好興趣;多家訪,瞭解學生的家庭情況;關注學生點滴的進步,及時鼓勵、表揚;有教育心得。多記錄、多總結,積累經驗……這樣對學生各方面情況銘記在心,才能因材施教。

在現實生活中,假如班主任忽視“細”字,教育就把握不住對象時機,無法做到感化情意,勢必會產生像洪水氾濫成災那樣的後果。在表揚優等生時,一定要指出他的不足之處和繼續努力的方向,在批評“差生”的不足時,一定要善於發現他們的“閃光點”,鼓勵他們積極進取,勇攀高峯,促進其轉化。另外要深入學生,做知心朋友,發現問題,解決問題。 細是愛的小雨。班主任工作細得到位,那這樣的愛就猶如春風化雨,潤物無聲。

另外,在“勤”字上做文章。勤於交流思想,勤於家訪,勤於聯繫社會,勤於聯繫科任老師等,來發揮自己所特有的教育教學作用,以期形成教育集體影響力;在這點上,我認為最重要的是班主任要站穩腳跟、擺對位置(班主任不僅是戰鬥員,同時也是指揮員;不僅自己所帶學科要走在前面,更要協調其他各科老師所帶科目都上去)、明確方向、整體前進。而要做到這點,班主任必須時時注意瞭解和摸清各位老師的酸甜苦辣,儘自己的最大努力為他們排憂解難。這樣一來,一班人就會心往一處想,勁往一處使,團結拼搏,奪取一個接一個的勝利。同時,勤又是細的前提,勤細結合,日復一日,使學生獲得全面發展。

可見,“嚴、愛、細、勤”四個字相當重要,是班主任必備的素質,是提高學生羣體素質的教育途徑。一年的班主任工作,可説酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。儘管工作尚不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。我總想,只要每個班主任能夠以嚴、愛、細、勤去面對工作、面對學生,就“沒有過不去的關”,“沒有解決不了的問題”。