我很榮幸參加本次的社團骨幹培訓。在這次社團骨幹培訓期間，我學到很多社團發展以及社團聯和社團之間的關係等方面的知識，進一步提高了自己對社團以及社團聯的認識。
正如湯書記所説，大學中社團就是某些具有共同特徵的人聚集在一起的互益組織。因此，社團的基本職能及其作用就是通過組織理論學習、社會實踐、娛樂競技等活動來發展會員的興趣，展現會員的才能，引導學生適應社會、接觸社會，促進就業。
在第一的社團骨幹培訓中，湯書記給我們在社團的性質、社團存在的基礎、社團的發展等五個方面進行了講解。通過湯書記的講解，我理解到現在一些社團存在的一些問題，例如由於會員在社團的需求得不到滿足，社團對會員的凝聚力不夠而導致的會員離開社團等。對於有可能銜領社團未來發展的社團骨幹來説，意識到這些問題的存，並挖掘本社團的核心價值是十分重要的。
為什麼要強調挖掘社團的核心價值呢？因為對於一個社團來説，無論它外表裝飾的多麼豐富，如果它缺少對會員的吸引力、凝聚力，會員的需求得不到滿足，那麼他存在的基礎——會員就會離開，這就是一些社團出現會員離開的原因。如果把社團看作生命體的話，那麼社團的核心價值就是生命的靈魂所在，它會增強會員的凝聚力，並引導會員的發展。因此，一個社團要想留住會員，那麼社團在開展活動時，就要少靠行政組織，多靠吸引，激發學生對理想、真善美的追求，使會員在精神上能夠得到滿足，充分了解到社團的核心價值對他（她）的影響。
在第二期的社團骨幹培訓中，李書記向我們介紹了社團聯與社團的關係，分析了我校社團管理體制的優點，同時也指出了目前社團聯與社團之間存在的一些工作方面的問題，並就這些問題向社團聯及社團提出了寶貴的意見。從社團角度來所：
①、要加強自身的體制建設，好的社團部在於會員的龐大，而在於精，在於精益求精的精神。
②、要注意社團的內部文化建設，特別是社團的核心價值傳承建設。
③、要提升社團活動的質量，充實會員活動。因為會員活動時社團活動的根基。
④、注意社團品牌建設，社團活動要具有獨特性。
從社團聯的角度來所：
①、要開展工作，廣泛調研，從實際工作中瞭解社團的需求，形成良好的規範、體制。
②、轉變工作觀念，弄清社團聯與社團關係的定位，做社團的聯絡者、協調者、服務者。
③、加強與校內各大組織的聯繫，爭取更多的社團活動資源，使有限的資源得到充分的利用。
同時，因為社團聯與社團是相互聯繫的、不可分割的，因次，而這在社團發展中都要做到以育人為本，健全人格，提升會員的公民意識和社會責任感。這些都是培養大學生適應時代的要求。
在第三期的社團骨幹培訓中，沈江紅老師以《社團內部文化建設》為主題進行了講解。從他的講座中，我學習到該如何保持社團的凝聚力。社團凝聚力的保持不是靠喊出來，而是靠社團內部成員的點點滴滴做出來的。它不僅需要現存社團內部成員的影響，也需要已走出去的“前輩”的影響。另外，就社團的運營模式而言，社團的活動內容要豐富有序，並且要求會員養成自我學習意識，要相信在學習事情上沒有先後。這也是適應社會主義學習型人才建設的需要。
在第四期的社團骨幹培訓中，徐勇老師給我們介紹了大眾文化時代的和諧校園文化建設。他一方面強調大眾文化的內涵，一方面對比幾所大學的文化建設來説明當代大學生受大眾文化的影響。這些影響主要表現在生活個性化、審美感性化、社會觀現實化、人生觀夢想化、政治民主化等五個方面。社團作為當代大學的重要組成部分，對大眾文化要有揚棄的態度，正確地對待當代大眾文化，更好地為學生的全面發展服務。
作為一名有可能將來帶領社團發展的社團骨幹來説，要對社團擁有願景，有追求。社團的發展身系與社團骨幹的作為。正如湯書記所説，要想更好的發展社團，就要做到以下幾個方面：
①、對社團要管理規範、優秀的社團並不是在於它所組織活動的多少，它會員的多少，而在於它嚴格的紀律，這是社團發展的保障。
②、豐富而又有特色的社團活動是社團發展的動力。在參加活動中，會員既可以學到一些知識，又可以促進會員之間的交流，活躍社團氣氛。
③、服務會員是社團發展的基石。人是社團的存在的基本因素，只有服務會員，使會員對社團的精神需求得到滿足，才能是會員不會對社團有陌生感，以致離開社團。
④、自主發展是社團生存的關鍵。我校的資源是有限的，社團聯隊社團的要求不可能什麼都給予滿足，因此社團就要自主開拓創新，依靠自己的力量來是活動辦的有意義。
同時，經過這段時間的骨幹培訓，我也認識到作為一名社團骨幹要具備一定的政治素質、精神素質、智能素質、心理素質。也要具備一定的表達能力、收集處理信息的能力、社交能力、團結協作能力。在處理學習與工作上要注意統籌兼顧、提高效率、珍惜時間。
現在的我，真的很慶幸當學姐到我們班宣傳的時候，我選擇了報名加入校社團聯，也慶幸當我報名校社團聯後，我去珍惜了這個機會，積極認真地準備了第一輪筆試和麪試，最後進入了考核期。如果沒有之前的決定和努力，我想我不會經歷現在所經歷的一切，也會錯過很多精彩温暖的'風景，更不會讓我受到了如此深刻的影響。
起初，當學姐到我們班宣傳的時候，我的第一反應就是非常想報名參加，因為進了大學，我真的想鍛鍊自己，但是當時的我一直在顧慮自己性格內向的問題，當學姐走到離我座位很近的時候，我問學姐，我性格內向報名參加校社團聯是不是不會被選中，學姐跟我説，她性格內向，當初也擔心會選不上，她還説，最重要的是態度。聽了學姐的話，我就報名參加了校社團聯。
就這樣，我從報名到面試，到最後進入考核期，開始慢慢了解了校社團聯，慢慢融入了這個組織，也慢慢地發現我喜歡上了這個組織，因為在這裏我真的體會到家的温暖，在這裏我真的學習到了很多對我來説非常寶貴的東西，更重要的是在這裏我看到了自己的改變。
第一次參加校社團聯會議的時候，主席以及各位部長説的話讓我印象非常深刻，他們的話讓我覺得選擇加入校社團聯是正確的，也讓我開始喜歡校社團聯。胡成堯學長説在校社團聯可以讓我們的能力發揮到極致，部長們也説在這裏他們的成長了很多，收穫了很多。
直到真正的進入考核期，我才真正地發現了校社團聯的魅力，也才真正地瞭解校社團聯，真正地喜歡上了校社團聯。
在晨訓中，我養成了不賴牀的習慣，也鍛鍊了身體；也在遊戲中獲得了樂趣，也認識了很多朋友。雖然寢室裏每天就我一個人五點多起牀，晨訓完我又要急忙的從足球場跑去教室，但是在這其中，我體會到了充實生活帶給我的安心和快樂。
在晚訓中，是我覺得收穫最大的地方。在晚訓中，我瞭解了校社團聯各部門相關知識，對校社團聯有了進一步的認識，在學長們的講話中收穫到了很多寶貴的財富，更重要的是，晚訓讓我學會了要全心全意做一件事。到大學後，我一直都感到很迷茫，但自從加入校社團聯，我開始體會到了如高三般的充實生活；自從加入校社團聯，我開始體會到那種認真做一件事的那種踏實；自從加入校社團聯，我開始慢慢找到了高三時那種奮鬥的精神。
所以，最後，我真的很感謝校社團聯帶給我了這麼多的寶貴財富。現在的我，只想好好珍惜能夠待在校社團聯的餘下的二十多天，因為我不知道二十多天後，我還是否待在這裏。但是，在這二十多天裏，我會盡我最大的努力去爭取對我來説非常珍貴的的機會，因為我真的很想鍛鍊自己，也真的很喜歡校社團聯。
一、活動前言
20__至20__年，在會長及各部部長在老師的帶領下，我們協會舉辦了不少的活動，取得了優異的成績！在六月份即將到來之際，每個人即將步入更高的年級，獲得更大的發展空間。為保障協會工作的連續性，也為給協會即將注入的新鮮血液以激勵，大學生就業與職業發展協會將於5月31日舉辦換屆大會。
二、活動意義
1總結上一年的工作，選取新一屆的協會會長、副會長、書記、各部部長。
2展望新一年的工作，為協會未來的發展奠定堅實的基礎。
三、活動主題
大學生就業與職業發展協會換屆大會
四、活動對象
大學生就業與職業發展協會全體人員
五、活動時間
暫定為5月31日（星期四）下午1點
六、活動地點
鄭州輕工業學院東風校區教三103
七、大會競選職位
大學生就業與發展協會會長、副會長、書記；大學生就業與職業發展協會祕書長、人力資源部部長、信息部部長、培訓部部長、外聯部部長、編輯部部長、宣策部部長。
八、活動流程
略
九、人員安排
（一）各部門工作安排工作
宣策部：海報條幅宣傳
信息部：網絡宣傳工作
編輯部：編輯各部長職責及會長職責和相應的材料
外聯部：會場佈置工作及後期工作
祕書處：表格製作及報名工作
培訓部：主持人禮儀工作及主持稿
人力部：現場秩序維持
（二）工作人員安排
1、主持人：劉瑞麗、孟玉川
2、ppt播放員：史明舉
3、現場負責競選人員順序抽籤人員：宋晗、王曉帆
4、收集老師評價及選票人員：王雪瑋、寧波凱、餘俊
5、唱票統計選票人員：趙立、萬宜卓
6、負責人
宣策部：李俊紅
信息部：常慶鵬
編輯部：楊磊
外聯部：白晨曦
祕書處：蘇雲
培訓部：趙空軍
人力部：霍星辰
十、活動預算
1、水15元
2、坐席牌3元
3、條幅海報（待定）
4、報名表格製作（待定）
注：所有物品提前準備完畢
附：會長：
1、統籌協會整體運作，協調協會與校內外各組織機構的關係；
2、傳達學生處、指導老師下達的決議，完成上級下達的有關任務，協調好協會各部的工作。
3、定期召開部長以上會議，制定近期工作計劃，監督各部門工作情況；
4、及時向指導老師彙報協會工作。
書記：
1、負責主席團相關工作，定期將協會工作與指導老師進行溝通；
2、及時瞭解協會成員思想動態，組織開展按多種形式學習、文娛活動，提高協會成員思想覺悟，加強協會文化建設；
3、定期推薦協會優秀成員參加黨課、團課培訓。
副會長：
1、負責分管部門的監督與督促工作，使分管部門日常工作正常運轉；
2、認真完成上級交給的各項任務；
3、協助會長做好協會全面工作，處理協會各項日常事務；
4、若會長不在時，代理會長職責。
部長職責：
1、制定本部的工作計劃，定期總結部門工作，全面把握部門運作方向
2、定期召開本部例會，商討本部工作
3、負責招聘會的各項相關工作，如聯繫公司、接待招聘人員、負責現場招聘活動等
4、及時關注部員思想動態，吸取部員意見建議，加強部門內部團結和文化建設
5、完成上級交給的各項任務，及時向分管會長彙報本部工作
秋意已濃，轉眼間新生已經邁入大學生活一個月有餘。一個月的時間裏在感受___人文底藴、尋找___人的精神道路上，新生們邁出一步步堅實的步伐。“辯論”作為一種文化，是大學生活中不可缺少的元素。思辨的精神又是___人身上不可缺少的特質。為了給新生自我展示的機會，為了“辯論”作為一種文化在___的傳播和發展，我們特傾情奉獻第二屆___學院“顛峯舌戰”辯論賽，作為這個秋天送給新生的禮物。
此次“顛峯舌戰”辯論賽從十月中旬開始準備，於十一月上旬正式全面展開，分團體組和挑戰賽兩部分同時開始，預計延續一個月的時間。
一、賽會組織機構
主辦單位:___學院團委、學生會、新聞傳播中心
承辦單位:___學院組織部、學建部、記者站
媒體支持:學生都市網
策劃組組長:
籌備組副組長:
籌備組成員:
顧問組成員:
二、賽會宗旨
新學期，新機遇，新挑戰，新希望。為促進“辯論”這一文化在___的傳播和發展，豐富同學們的大學生活，提升學生綜合素質，展示大學生的卓越的精神風貌，展現___學院風采，為校園文化建設貢獻一份自己的力量，賽事將注重“思辯與文化”，本着“公平公正”的原則為大家展現辯論的真正魅力。
三、活動目的
①、促進“辯論”文化在___的傳播和發展，引發學生對熱點問題的思考，促進思辯精神在___的傳承和發揚，為校園文化建設和大學生精神文化構建努力，
②、增強同學們愛祖國、愛人民，刻苦學習，立志成才，報效祖國的信念與決心，同時使同學們融入到集體中，培養互相協作的能力，共同進步。
③、通過辯論，明確大學生的努力方向，對成才、成長、學習、生活、社會熱點等問題有正確的態度。
④、通過辯論，增強知識儲備，用理論武裝自己，練就本領，肩負強國富民的歷史使命。
⑤、展示大學生精神面貌，對學院內外展現___學院風采。
⑥、選拔參加校辯論賽的辯手。
三、賽會時間安排:（詳見附件六）
11月4日:辯論賽開幕儀式及揭幕戰
11月5日:預賽
11月11日:半決賽
四、辯題主題思想:待定
五、參賽對象
團體組:團委、學生會、新聞傳播中心各部門自由組隊參賽（8支）
挑戰賽:學生自由組隊參賽
六、參賽要求
團體組。每組由七人組成，其中一名領隊，四名上場隊員，兩名替補，各隊可在不同場比賽中要求換人（在七人以外），但需報經組委會同意，換人不得超過兩人，各場辯論中不得換人。（大學生主題演講比賽策劃書）
挑戰賽:每隊由六人組成，一名領隊，四名上場隊員，一名替補，各場比賽之間不得換人。
七、賽會人員組成
組委會:
評判團:1、表演賽由本院老師組成，揭幕戰請輔導員老師參加。
2、預賽由本院的專業辯手及部長組成，並由專業辯手進行點評。
3、半決賽每場至少邀請一名外院專業辯手參加。
4、季軍爭奪賽邀請各院輔導員老師，決賽邀請校團委、學工處老師及專業老師。
承辦班級:12級兩個班級（待定）
主持人:12級兩名記時員:兩名記錄員:每場一名
一、指導思想
為進一步推動素質教育，提升學生自信，實現學校特色辦學、學生多元化成長以及教育均衡發展的目標，建設健康、文明、和諧的現代化校園文化，成立各種學生社團組織、興趣小組，引導學生的自主管理、自主發展、自主成功，我校決定廣泛開展以“自信·體驗·成功”為主題的校園文化活動。結合我校園文化建設工作重點，制定本方案。
二、社團組建目的：
擴大學生的學習領域，滿足學生學習的權利，提供多樣的學習渠道，培養學生的自主管理、交往合作能力，配合學校開展各類展示活動，並在老師的組織下參加各類競賽活動。
三、社團定義：
是指具有共同志趣、愛好的學生自願組成一個團體，由專業的老師指導，按照共同的時間、內容、活動的方式，有組織地進行活動。
四、社團內容：
社團活動包體藝類、學科類、科技類及其它。
五、活動時間：
每星期五下午第三節課後時間。學校為每個社團小組提供專門的場所用於培訓、交流。
六、社團人數：
學生社團至少10人，最多不超過55人，如有特別需要的社團可向學校申請增加人數。
七、社團領導小組：
組長：李惠忠
副組長：翁國強、張林
組員：何鵬明、阮素玲、沙麗衞、陳源、高東、李凱、陳學文以及各社團指導教師
八、具體措施：
1、宣傳到位：做好社團活動的宣傳發動工作。班主任利用班會課、晨會課向學生宣傳。社團活動本着學生自願和教師選拔、推薦相結合的原則。
2、全力支持：學科老師不得擠佔社團活動時間，以保證學生如數準時地到達訓練地點。每次活動開始，指導老師一定要先清點人數再開展活動，沒到的學生要弄清去向並在點名冊上寫明。各班主任、任課教師要全力支持，學校將在期末對支持社團活動的班主任進行考核加分。
3、精心輔導：各社團指導教師要與社長等社團幹部協商擬定一學期的活動計劃，提前備課，認真組織活動，做到活動主題明確，記載本填寫完整過程清楚。學生活動時老師不幹其它有礙於指導的事，不允許讓學生放任自流的自由活動。活動時間未到，學生不得提前脱離活動狀態（如果特殊情況需要延遲或臨時改動活動時間必須提前告知教務處，並且提前通知學生）。
4、關愛學生：要關心愛護學生，加強安全工作，保證活動場地、設施、器材等的安全性，防止意外事故的發生。專用活動室負責老師要做好活動室內物品保管、門窗關鎖、使用後的清潔衞生等工作。
5、成果展示：加強對活動內容和形式的研究，定期舉行各種形式的展示評比活動（校園文化藝術節、科技節、運動會、歌詠比賽等），通過這樣的活動，不斷創新內容和方法，使社團活動的水平得到進一步的提高。每個學生社團必須有自己的品牌節目或作品，以便於緊急活動的需要。
6、注重管理：把實施活動的過程納入學校教育教學的常規管理中，在規定的活動時間內，具體分管領導、老師帶上安排表到各社團活動地點進行巡視、檢查，既重結果的考核，更重日常過程的管理。指導老師組織社團活動將納入教師的課務工作量。
7、加強考核：將參加活動（包括展示和比賽）的情況作為對指導老師的考核與評價的主要標準，在期末結束時對社團的成績、困惑、改進等方面做好總結工作。經考核合格的，指導老師的輔導工作在教師績效中體現。
8、評比表彰：每學期學生社團要進行成果展示，由德育處、團委根據日常巡視、材料考核、競賽展示等情況組織評比，評比位居前列的將給予表彰獎勵。
9、材料整理：指導師要制定切實可行的活動計劃，認真組織開展活動。做到“六有”：有計劃、有活動設計（教案）、有名冊、有記錄、有成果展示、有總結
為進一步推進素質教育實施，實現學校特色辦學，學生多元成長、教育均衡發展的目標，建設健康、文明、和諧的現代校園文化，根據上級精神，我校決定開展以“學生社團建設”為重點的校園文化活動。具體建設實施方案如下：
一、指導思想
1、以培養創新精神，實踐能力為重點，促進學生全面發展，為我校實現教育強校而努力。
2、豐富學生的課餘生活，讓不同學生在不同的領域有不同的發展，讓每個學生獲得成功的體驗，從而做到“樂學”。
二、社團活動總體目標：
完善社團活動興趣的開展，以學生的自主性，提高學生的積極性，鼓勵學生的創造性，力求活動的成效性，使在社團活動的開設與開展逐漸成為我校素質教育的亮麗的窗口。
三、組織程序
1、學校制定總的社團活動方案。
2、組織各社團輔導教師制定特色社團活動方案。上交學校一份。
3、輔導教師招收社團活動的成員，填寫好成員名單。
4、輔導教師開展社團活動。
四、社團活動實施內容和具體要求：
（一）活動實施內容
依據人本發展理論，以學生為主體的校園特色文化活動圍繞必須以全面推進素質教育、培養德智體美等全面發展的高素質人才的目標，努力把思想道德教育的內容融入校園文化建設的各個方面，有力地促進學生的全面發展和健康成長，確定以下特色項目和社團活動：
1 、“綠色暢想”藝術社團。主要負責組織合唱隊、舞蹈隊、腰鼓隊、鼓號隊的組建和排練，培養學生的團隊合作精神，豐富課餘生活、美化情操。（輔導老師：）
2、“健身”體育社團。主要負責組織籃球隊、田徑、體操隊、花鍵的訓練，增強學生體質，豐富課餘生活。（輔導老師：）
3、“快樂”英語社團。主要負責組織英文學習、等欄目。開拓學生視野，活躍文化生活。（輔導老師：）
4、“探索”科技社團。主要負責組織學生進行氣象觀察、製作圖標、小實驗等活動（輔導老師：）
5 、“圖書”閲覽社團。主要負責組織學生大量閲讀書籍，提高學生的閲讀量。（輔導教師： ）
6、“蓓蕾”美術社團。主要負責組織學生書畫作品的創作、書寫、手工製作等工作。（指導老師：）
7、“急速手指”信息技術社團。主要負責組織學生速打、電腦繪畫，電子報刊製作等工作。（輔導教師：）
8、書法社團。主要負責組織學生練習硬筆書法練習，從字的基本筆畫到間架結構，以及學生的執筆、坐姿開始練習等。（輔導教師：）
9、“小小”經典（詩文）誦讀社團。主要負責組織從學習、背誦三字經開始，讓孩子們願意與經典為伍，同美文做伴，從低年級開始，在誦讀經典的過程中感悟成長。（輔導教師：）
10、“美妙歌聲”合唱社團。主要負責組織學生用美妙的歌聲歌唱祖國，歌唱美好生活，不僅給學生提供了展示才能的舞台，更加深了同學間的團結協作精神。（輔導教師：）
11、“創新”思維社團。主要負責組織學生全面探究數學規律，引導學生引用多種數學方法不斷提高數學能力。（輔導老師：）
12、“晨語心育”社團。由心理諮詢室組建和具體指導的，以我校中高年級學生為主體，開展與心理學有關的活動，探索心理健康等問題的學生，幫助同學們瞭解認識自我，處理好人際關係，調整好心理狀態，成為文明、陽光、健康的國小生。（輔導教師：）
（二）活動實施操作措施
1、活動內容安排具有系統性、科學性。每次活動目標明確，期末結束上交相關材料（學生作品、過程性資料、學生取得的成績等）備案。
2、做到“三定”：
①定人（人員固定）：在學生自願的前提下，自己創設自己管理，由指導老師輔助組織學生開展活動。每個興趣小組的人數控制在10—20人之間。
②定時：活動時間固定（每週四下午第三節課），教師無特殊情況不得隨意變動。如有特殊情況需提前向教導處申請，並下通知告知學生，並在一週內補上。
③定點（活動地點固定）：充分利用學校內的教室資源，固定上課地點，愛護學校的設施、設備，並作好衞生保潔工作。
3、做好家長的工作，爭取家長的支持和配合。
4、做好宣傳工作，利用各種渠道宣傳各項活動，擴大知名度。
5、每次活動應拍攝圖片以作保存。
6、依據學校教育教學計劃安排，每學期社團活動分以下三階段進行。基礎階段：第 3 - 10 周；提高階段：第 11 - 16 周；成果展示階段：第 17 - 18 周。
五、社團活動管理辦法
教導處負責班級和校級社團的管理。各學科主任對所屬學科社團負責，組織各學科教師開展社團活動，組織學科教師制定社團活動的名稱、人員以及活動內容以及活動地點，對各社團活動進行組織實施以及管理。
六、社團活動的評價辦法
1學校領導小組成員對每次活動進行不定期檢查，希望各社團輔導教師隨時瞭解學生的感受，按時到崗，認真負責，完善自己的教學輔導工作。
2、學期末教導處組織各社團進行展示，評選出優秀社團進行獎勵。
一、指導思想及意義
一直以來，學校以創建書香校園為目標，學生通過大量的閲讀，擴大了知識面，學校也初步形成了書香氛圍，但書香校園的創建，少不了創作活動的參與。我校文學社的成立為書香校園的創建填補了空白、增添了活力。也為成員們的語文學習施了一針催化劑，它的輻射作用也會影響到每一位學生對語文的學習與理解，提高閲讀和寫作水平，促進全校學生文學素養和個性特色的發展。
二、活動目的：
1、拓寬學生視野，豐富學生的課餘生活，在文學社實踐活動中提高語文素養，培養社員留心觀察主動探究、團結合作、勇於創新的精神。
2、培養學生的寫作興趣，提高學生交流、表達能力和文學鑑賞能力，進一步發揮學生特長，培育文學新苗。
3、深化素質教育，通過文學社開展的閲讀交流、參觀採訪、投稿發表作品等活動，促進學生全面發展，同時讓學生體驗合作與成功的喜悦。
三、活動準備：
1、建立健全的文學社管理章程。聘請校長和社會賢達擔任文學社顧問。聘請學校優秀語文教師擔任培訓導師。
2、加強學習培訓，提高社員的綜合素質。如：如何進行採訪報道、如何蒐集整理素材，包括指導社員學會一些常用的應用文及詩歌等一些文體的寫作。
3、爭取在學校支持下，通過文學社顧問及其他熱心教育人士的幫助，落實好文學社外出採風、專題講座、習作研討、編輯社刊等各項活動按計劃有序進行。
四、文學社組織
顧問：鄭國樑 鄭培雲 黃華
《福清時報》編輯
校紅領巾電視台台長：林明娟
總負責：高玉華
4——6年級負責人及輔導老師：高玉華 俞愛娟 林雪玲
各年級社員：25—30名
五、文學社活動內容
1、開展讀書活動，帶領學生閲讀經典文學作品，學會做讀書筆記，寫讀後感。並交流觀點，展開探討，形成“求同存異”的學術風氣。
2、請校內外專家學者開展系列講座，拓寬視野，增長見識。（利用網絡讓學生觀看一系列的文學講座）
3、在全校範圍內以社團的名義開展寫作、辯論、詩歌朗誦等比賽，陶冶參與者情操，鍛鍊參與者能力，豐富校園文化生活。
4、圍繞寫作開展一些活動，例如遊戲、參觀等。文學社的社員的習作儘量和平時的週記、日記結合起來，力求不給他們增加額外的負擔。
5、在學校開展活動的時候，以小記者的身份進行採訪，試着撰寫新聞報道。
6、向學校紅領巾廣播站發表自己的優秀作品，並積極參與本社的各項討論。
7、鼓勵學生勇於競爭，積極參加各級各類的寫作競賽，並積極投稿。
8、學期結束，對不能履行文學社紀律要求或不能完成各項工作的社員予以勸退。
五、文學社的常規活動時間：
四年級：每週二早活動 五年級：每週三早活動
六年級：每週四早活動
六、文學社具體活動安排：
二月份
籌劃成立文學社
三月份
1、文學社啟動儀式
2、帶領學生閲讀經典文學作品，學會做讀書筆記。
3、交流閲讀作品後的體會，嘗試寫作指導投稿。
4、開辦校園文學社博客，指導學生上傳作品。
四月份
1、學習寫讀後感、詩歌等一些文體的寫作技巧的培訓。
2、開展“紅領巾採寫校園新聞”活動，教師指導新聞的採寫的方法，向校校紅領巾電視台投稿。（林明娟）
五月份
1、採訪稿及一些應用文的寫作指導。
2、交流佳作，進行作文的賞析、點評指導。
3、舉辦一場作文講座，聘請顧問主講。
六月份
1、評選優秀讀書筆記
2、彙編習作為“評優”。按文學社制定要求評選先進，主要從網上、傳媒、校廣播站發表數量為依據，把半期成員優秀習作彙編成輯。
遙遠的東方有一個古老的國度，它曾用低吟淺唱、高歌長嘯抒發自己的胸懷；它曾用詩歌巧搭心橋，用詞賦定格過往，在文學的世界裏稱王。這個國家的名字叫中國。良好的文學修養是國人的嚮往，而深厚的文學底藴源於持之以恆的積累沉澱。作為新時代的中學生，更是需要文學的洗禮，更需要一個平台供我們揮毫塗鴉。金海岸中學文學社現在向你敞開胸懷，廣納文學愛好者，在這裏，我們沐清風，訴心聲，指點江山，激揚文字！
一、活動目的:
培養學生的文學興趣，提高文化修養，讓學生愛文學，在文學裏找到快樂的自己。
二、活動主題:書寫萬象，行知千里
三、活動對象:
金海岸中學文學社成員、在讀文學愛好者。
四、活動時間:20xx年9月-20xx年6月
五、活動內容:
（一）開放日活動--招募文學大軍
開放日的舉行，是擴大文學社知名度的好機會，也是文學社聆聽同學心聲的最好契機。開放日當天可以將文學社大概的文學活動用海報的形式展出，也可以和廣播站的同學合作，用優美動聽的語音宣傳。另外，設置幾個小檔口，設計幾個學生愛玩的小遊戲，如“套圈圈”，購買適當的小獎品，吸引同學的參與。在開放日當天，將報名表印好，有意入社的學生可以當場報名，或者通過班主任報名。
（二）常規活動1:社員培訓
每個月定期邀請在校知名語文老師，與同學交流文學心得，解答社員的文學疑難，併為社員推薦閲讀書目。在無形間堅定社員的文學方向，鼓勵創作與分享，增進社員間的感情。
常規活動2:“同讀一本書”讀書交流活動
閲讀，是提高文學修養的最佳方式，讀書破萬卷，下筆如有神。但是，若社員自由閲讀，大家就得不到共鳴，更無法切磋。因此，由指導老師列出書單，每月投票，選出本月同讀的書目，向社員宣佈，開始為期一月的閲讀，在社員培訓的時候百家爭鳴，並設置記錄員兩名，記錄社員的“優秀語錄”。若“情”到濃處，可以寫成文章。
常規活動3;“書寫萬象”金帆社刊的印發
一個文學社團一定要有自己的機關刊物，在這裏可以彰顯社員風貌，展現社團最新動態，最重要的是記錄社團的成長曆程，同時也是社員的一份共同回憶的凝結。社刊的印發，要做到廣徵校內文，可以設置社員專欄，但要發揮社團的輻射帶動作用，為了鼓勵稿件的投遞，可以設置一項基金，給予相應的稿費。
常規活動4:“歷久彌新”詩詞朗誦大賽
在古代，一個人會寫詩還不夠，還要會吟詩，這在今日仍有積極意義。許多文學作品的魅力要在朗誦中透露，如今的學生又比較忽視誦讀。一個學期可以組織一場詩歌朗誦大賽，鼓勵原創，但主要注重的還是古人經典詩作。
常規活動5:“佳節同賀”文學作品互酬活動
節日到了，往往喜氣洋洋，喜上眉梢的同時，能否喜入筆端呢？一個人寫作，自然無趣，節假日若能把自己的應景之作送給想送的社員，這無疑又是另一創作動力，為了得到社友的認可，寫作的熱情必定高漲。作品亦可以採取“鴻雁傳書”的方式，這樣豈不文雅？
（二）特色活動1--“我也有筆名”
古人多有名，有字，還有號，別號，學生在學習古文，古詩的時候經常接觸，都會相當好奇。現當代作家也大部分會給自己取個筆名，如周樹人筆名“魯迅”，後人竟只知“魯迅”，較少知道周樹人了；而一個好記的筆名也有助於提高作者知名度可見，文學對於筆名，筆名對於文學，這兩者有相當大的淵源。鼓勵學生給自己取個別出心裁的筆名，在增強學生的文學信心的同時，也鼓勵了學生的創作。同時亦可以進行“最佳筆名”的投票評比活動，在接下來的開放日中頒獎。
特色活動2:“籤籤闕歌”-書籤設計及義賣活動
書籤原本是為記錄閲讀進度而夾在書裏的小薄片兒，它的製作材料可以是多種多樣的，一張紙片、一片樹葉、一朵小花……在強調實用性的同時，人們也越來越注重書籤的美感。設計一枚精美的書籤並通過義賣的方式為文學社籌措活動經費。
特色活動3:“行知千里”-户外採風活動
讀萬卷書，不如行萬里路，社員們到外面去考察，訪古，感受大自然，可以到一些文人的故鄉，名勝古蹟遊覽，並有感而發，自由撰稿。這又是不一樣的學習經歷。
特色活動4“文學漂流瓶”活動
以文會友，是我們的最高追求。模擬漂流瓶的方式，各班學生在文學社的牽頭下，組織學生用紙片寫下自己的文學學習感受或者心得，打亂隨機發給同學，讓他們聽聽同齡人的心聲，文學不只是文學，還是他們的共同愛好。
特色活動5“我們的明信片”--感恩
明信片是最質樸的交流方式，由社員集思廣益，設計我們的明信片圖案，還有為明信片寫上意味深長的話語，送給老師、領導。
特色活動6:年度總結活動
（1）“青青河邊草”野炊活動
社員們辛苦了一年，進不了許多，確實值得慶賀，可以組織社員慶功，在野炊的過程中穿插文學遊戲，或者聊聊自己的學習心得，指導老師做出總結，指出努力的方向。
（2）“我有話説”留言板活動
社員們相處了一年，肯定感情篤厚，提供一個平台，或是精美的本子，或是温暖的宣紙，供社員塗鴉，或展望未來，或寄語過去，幾年後社員再觀之，定是感慨萬千。
（3）“我們是一家”大合照
社員，指導老師大合照，每人一張，留下年輕的笑臉，珍貴的回憶。
（4）“文采飛揚”佳作展廊
在整一年的文學學習過程中，會形成許多來自社員、社外同學的佳作，可以在校內設置一個小小的，有創意的作品展出，組織各班學生到場學習觀摩。展廊的設計要注意藝術性，體現設計者的用心，作品一律手寫，鼓勵學生寫好字。
一、活動名稱
寧波大紅鷹學院高職學院社團聯合會第一屆活動月
二、活動主題
“風雨同路 共創你我”
三、活動策劃主辦
寧波大紅鷹學院高職學院社團聯合會
贊助單位：第一範文
四、活動時間和地點
活動時間：__年4月1日——__年5月1日
活動地點：寧波大紅鷹學院內（注：校園以外活動需特別提交申請書）
五、活動宣傳方式
（一)橫幅宣傳方式(暫定）
製作2條橫幅，圖書館一條，高職籃球場一條
（二）廣播宣傳方式
活動時間起在校廣播站播音時間段播放有關活動月開幕式的宣傳語，以及近期的活動安排
（三）宣傳方式
（1）部門幹事下榻班級宣傳或以宣傳單形式宣傳
（四）噴繪宣傳方式
大型噴繪一張，掛在院門口的廣告架上（暫定）
（五)海報宣傳方式(暫定）
在學院裏張貼海報，另外在1個食堂和圖書館張貼宣傳海報
（六）內部宣傳方式
各部門幹部、各協會會長及會員參加制：在活動月動員大會中，進行宣傳，讓每位同學參與到本屆精品月中
本院老師參加制：在精品月開幕式和閉幕式以及一些大型活動中，邀請團委老師、協會指導老師以及各分院的一部分老師參加
（七）網絡宣傳
在學院論壇、qq羣裏發佈關於本屆精品月的相關信息，通過網絡讓同學們更好的瞭解精品月的宗旨
（八）活動當天宣傳攻勢
活動舉辦當天，運用引導的戰略，進行面對面宣傳，從而增加基層宣傳力度
六、活動開展
（一）活動準備階段
1、策劃階段
由策劃部負責人組織策劃部幹事進行關於策劃此次精品月的討論，最終完成初步的活動月策劃書
2、宣傳階段
經過策劃部和宣傳部的討論，採用多種方式讓學生們瞭解並參與活動月（詳見七、活動宣傳方式）
召集各部門幹部以及各個協會會長參加本屆精品月動員大會，由理事長主持，宣傳關於本屆活動月的相關信息，鼓勵每個協會都能參與進來。
3、項目申報階段
報名資格：(1)凡本院社聯所屬協會部門均有報名資格；
（2）參加本次活動的協會部門必須保證活動期間本協會部門的正常運作；
（3）參加本次活動的協會將服從理事團的工作要求，如有問題直接向理事團提出，經討論後所得出的解決方案將無條件實施。
4、活動審核階段
具有報名資格的協會需填寫活動申請表，各部門給各自負責的協會發放相關電子錶，院外活動的協會則要特別提交申請書。
上交的活動申請表及活動方案由相關部門負責審核，受理申請後遞交理事會通過才能作最終審批。完成審核後，將結果及時告知申請的協會。
5、場地申請
（1）關於校內活動：由協會填報申請表，經批准予以開展
（2）關於校外活動：需特別提交申請書，並且需要特別注意安全問題
（3）嚴禁以校社團聯合會的名義私借場地
6、贊助經費籌集階段
此項由外聯部和財務部完成
（二）活動舉辦階段
1、活動流程
（1）
寧波大紅鷹學院高職學院社團聯合會第一屆活動月開幕式——個性達人秀
時間：__年4月1日
地點：活動中心五樓（暫定）
寧波大紅鷹學院高職學院社團聯合會第一屆活動月閉幕式暨表彰大會
時間：__年5月1日（暫定）
地點：活動中心五樓（暫定）
（2）精品月娛樂周-協會部門活動
時間：__年4月5日——__年4月12日
地點：寧波大紅鷹學院內
具體活動：
（3）精品月文化周-我與理想通行演講比賽
時間：__年4月15日——__年4月25日
地點：寧波大紅鷹學院內
具體活動：
2、活動過程的監督
各部門負責對分屬的協會)(活動進行監督，隨時聯繫各個協會會長，瞭解活動的進程，併為協會活動提供各方面的幫助。此外還要做好活動過程中的資料收集，包括通訊稿件，活動照片。
（三）活動後續階段
1、協會部門考核
活動月結束後由人力資源部負責對參加本次活動的協會進行考核，將納入每學期協會考核的一部分，從而加強各個協會的競爭力。
2、協會部門活動總結的提交
各個協會在活動月各類活動之後，必須去相關部門領取活動反饋表，在規定時間內提交反饋表以及活動總結報告。
3、活動總結會議
活動月結束後，理事會將開會總結本屆活動月的優缺點。對在活動中有優異工作表現的協會鼓勵，並且樹立優秀協會的榜樣，此外鞭策部分不合格的協會，形成一種優差氛圍，加強協會間的競爭力。通過本次會議，提高了社團聯合會的自身素質，使協會良性競爭，加強團體競爭力。
4、活動月相關資料的保存
由辦公室負責收集本屆活動月的相關資料，可以作為下屆活動月或者其它大型活動的參考資料。經辦公室審核，宣傳部將部分電子稿和照片，更新到寧波大紅鷹學院社團聯合會網站中。
七、活動細節問題
（一）活動月參與活動協會報名問題
原則上是各個協會以自願報名參加本屆精品月活動，但鼓勵全部協會都要參與到本屆活動月中，展現出各個協會的風采。
（二）活動月活動安排問題
原則上在活動周，各協會的活動在辦公室會有明確的時間安排，但可能會存在部分協會脱離約計安排，並造成同一天出現多個協會舉辦活動。各部門應隨時瞭解各協會的活動安排，如出現此類情況，要及時上報理事會，待理事會作出調整，被調整的協會將服從安排。
（三）活動月安全問題
由辦公室負責本屆活動月的安全問題，而各部長協會會長則是部門協會活動的主要安全負責人。
八、活動總結
九·附錄 （個性達人秀才藝大賽晚會策劃書，我與理想通行演講比賽策劃書）
附件1
活動籌備組委會
指揮組
1、全面負責活動月中的管理工作，並主持召開各類相關會議
2、指導、督促各部門在本屆精品月中開展工作
會務組
1、負責本屆活動月的總體策劃方案（策劃部）
2、項目申報（各部門負責所屬協會）
3、活動審核
活動月活動審核（辦公室）
活動周活動審核（策劃部）
4、活動通訊稿（辦公室）
5、活動時所用物品的整理及保管工作（辦公室）
6、宣傳單、節目單、邀請函的打印以及發放（辦公室、策劃部）
7、活動結束後相關資料的收集和保存（辦公室）
財務組
1、本屆活動月的贊助經費籌集（外聯部）
2、對協會活動的財務申請進行審核（財務部）
3、對本屆活動月的財務進行統籌安排（財務部）
宣傳組
1、本屆活動月宣傳所需的相關海報、宣傳單、節目單、邀請函、噴繪、橫幅製作（宣傳部）
3、張貼活動月相關海報（各部門協助）
2、負責本屆活動月活動的拍攝工作，並做到及時把本屆精品月活動進程更新到網頁中（宣傳部）
聯絡組
1、統計社聯部門以及協會節目單（外聯部）
2、負責聯繫其他分院協會會長、分院理事（副理事和辦公室）
3、聯繫寧波各大高校分院社團聯合會參加本屆精品月（外聯部）
4、負責聯繫參加活動的老師（外聯部）
考核組
1、對各協會及部門的活動進行監督（辦公室）
2、對參加本屆活動月活動的協會進行考核（辦公室）
蒙田範文網