已近中午12點了，肚子也開始咕咕叫了，可庭審還沒有結束。偷偷看看周圍，從合議庭成員到執勤法警，都在認認真真履行自己的職責，絲毫未感受到日將過午，所以坐在旁聽席上的我更沒有臨陣脱逃的理由。哎，繼續安靜的坐着，認真的聽吧!
作為法院政工宣傳人員，我有幸參加了多次的庭審觀摩，每次都有不一樣的感觸。正是這些庭審觀摩，讓我理解了辦案人員的辛苦和他們業務能力的高超，特別是臨場反應的機敏。
其實剛進院時，曾因為被分到綜合崗位上做宣傳而遺憾，當時很羨慕那些被分到業務科室的同事。學習7年法律，又做了3年律師，我更願意待在業務庭室，認為那才是法院工作的核心和重點，只有在那裏才能直接鍛鍊自己各方面的能力。然而慢慢地熟悉了法院工作之後，我對業務崗位同事的羨慕逐漸轉變為心疼。在多次庭審觀摩中，體會到他們開庭的辛苦，那真是一個體力和智力雙重考驗的工作。大約去年年底的是時候，我院刑庭審理了一個涉黑案件，不説之前閲卷的辛苦，就是庭審當天，其辛苦程度就無法言喻，因當天涉案人員和參加旁聽的人員均非常多，為了確保庭審安全順利進行，早上6點半開始，我院所有參與庭審的人員都到位準備。那個庭從早晨8點一直開到晚上10點，所有幹警只是在午、晚兩餐期間各休息了半個小時。審判人員處理完所有工作回家休息時都快凌晨12點了，第二天他們還是照常上班。箇中辛苦也許只有他們自己才能真正體會的到。
在庭審觀摩中我感受到的不僅僅是幹警的辛苦，還感受到了他們的智慧。記得曾經觀摩過的一個離婚案件的庭審，案件本身並不太複雜，當事人雙方的分歧主要集中在5歲孩子的撫養問題上。女方以自己身體有殘疾為由不願撫養孩子，而男方因喪失了勞動能力，自己的生活尚需依靠年邁的父母來照顧，撫養小孩也有困難，男方的父親更是對女方一走了之，把孩子扔給自己撫養多年而深有怨言，結果雙方在庭審現場吵鬧不休，庭審一時陷入僵局。當時的我坐在那裏看着就很着急，可是審判長卻很平靜，他沒有武斷的制止雙方，而是心平氣和的宣佈休庭，並做工作讓男方把等候在庭外的小孩帶給女方見面，女方一看見孩子就抱着她説個不停，母女倆人很是親密，法庭氣氛一下子緩和了許多，後審判長抓住有利時機，向雙方詢問了具體情況，對雙方進行釋法説理，終於找到了突破僵局的方法，以調解結案，圓滿解決了糾紛。
作為最高法院兩評查活動的一項重要內容，庭審評查對於查找庭審短板，提升庭審質量，提高法院司法能力具有重要意義。而作為一名進入法院不久的新人，有幸在觀摩的過程中學到了庭審的技巧，還感受到了作為一名合格法官所應具備的素質。在以後的工作中，我要一如既往的以做好服務工作為契機，積極參與庭審觀摩，努力提升自己，鍛鍊自己作為一名法官應具有的嚴密邏輯思維能力。
?我發現的變化》本是一節科學活動，教師用語言引領科學知識豐富兒童的經驗。在該活動中，教師和幼兒之間始終互相啟發、互為依託。教師始終扮演着引導者、支持者、合作者的角色。幼兒積極主動的學習態度，在教師隱性或顯性的推動下向前發展。
?誰躲起來了》給幼兒充分感受的機會再引導幼兒去創造，整個活動都體現幼兒欣賞為主，教師重視幼兒的情感體驗，只有讓幼兒置於濃濃的富有情感的情節中，才能使幼兒自始至終地處於一種積極主動的狀態。在活動的巡迴指導環節，教師以豐富而有目的的情境性語言引導幼兒不拘泥模仿別人，而願意嘗試自己較熟悉的動物朋友來個性化地創造表現。
?聲音變變變》教師準備了不同的聲音片斷，這些不同的人，在不同情緒下的聲音片斷藴含着不同的聲音特點，比如高興的情緒下，聲音是甜甜的，好聽的等等。幼兒通過傾聽和感知，能夠運用自己的語言進行描述。這不僅為幼兒準確地變聲打下了基礎，而且也激發了幼兒自主地去講述、模仿不同情緒下的不同聲音。
?避開貓的方法》活動運用繪本貫穿始終，將一節數學活動引領的有聲有色，通過利用書中圖表這一主題來加強孩子們在日常生活中運用數學知識的能力。
四節教學活動讓我充分感受到教育活動依先有內容再有目標，內容是師幼互動的核心元素，教學不只是為了教而教，不是單純的讓孩子學知識。教師在活動中的作用在於發現幼兒的已有經驗，基於兒童的特點之外給幼兒一個思考、反思、調整的時間。美術教學活動一定要有充分的欣賞，繪畫作品不能單純的點評像不像，而是幼兒能否展現物體本有的特點。
專家對活動區環境創設與材料投放的講座讓我深切的瞭解活動區其實是一種開放性、低結構性的活動，幼兒可以根據自己的興趣、需要、能力為導向，自主行動，擺弄與操作，探索與發現，交流與分享等追求過程的活動。活動區的材料可以用幼兒作品取代教師的製作，把活動區完全還給孩子。
5月18日，工作不到一年時間的我有幸參加了安慶市中學音樂教研會，我非常珍惜這次外出學習的機會，短短的一天會議中我聆聽了兩節優秀的音樂觀摩課，《踏雪尋梅》和《梁山伯與祝英台》（小提琴協奏曲），通過優秀老師的精彩講課，讓我親身領略了優秀同行的職業魅力，讓我大開眼界，確實是收穫頗多。每位老師都是做了精心的準備，都上出了自己的高水平。這次活動中，充分體現了教師紮實的專業基本功，綜合素質很高。鑑於自己表達總結能力有限，對於國中課《踏雪尋梅》談一下自己的粗淺的體會
紮實的基本功是上好課的基礎，這次觀摩活動讓我深刻體會到，要想上好課，要想成為一名優秀的音樂老師，必須具備紮實的基本功。在日常的教學過程中，我們經常會發現，教材中有些原本很好聽的歌曲，由於老師的隨意演唱和彈奏，學生不喜歡聽，不喜歡唱了，很多原因在於老師對於作品把握不準，伴奏編配不合理，基本功不紮實造成的。此次活動中，老師們都展示了他們過硬的基本功，電子琴的伴奏，長笛的表演展示，很好的融入到課堂的教學中，讓學生有興趣，有激情。
但是，我覺得光有過硬的基本功還不夠，老師還要善於激發學生的激情，讓學生在課堂上有想表演的慾望，老師有激情遠遠不夠，因為課堂的主題是學生。那麼，在《踏雪尋梅》這一課中，我們看到老師在課堂上表現的很有激情，而學生似乎還沒有睡醒，整堂課下來給人的感覺就是學生在被動的接受老師的講解，自己沒有一點表現的慾望。
還有，我覺得一堂課，它的教學目標很重要，我們應該遵循教學目標來完成整堂課的教學。同樣在《踏雪尋梅》這節課中，老師的教學目標沒有把握好，似乎有點離題。我個人覺得中間有些環節可以省，有些環節時間可以縮短，這樣用更多的時間老完成好這堂課的教唱目標，能夠讓學生很好的演唱這首歌曲。
以上是我的一點體會，從這點體會中，我也明白了以後我的音樂課應該怎樣去上，俗話説“當局者迷，旁觀者清”，也許正是我的詞體會的原因，一些好的方面，我定從中汲取經驗，將其融化在心中，變成自己的經驗，如有不當之處，請老師們多提寶貴意見。
本案原告香港星海傳媒有限公司(北京公司)，香港星海傳媒有限公司基於侵權將中國文化傳媒總社(被告一)，廣東中凱傳媒有限公司(被告二)，廣東中陸傳媒有限公司(被告三)，天津音像(被告四)及北京圖書大廈(五)告上法庭，要求被告停止複製銷售侵權產品，賠償五十萬元損失，返還違法所得，賠禮道歉及承擔訴訟費及律師費。審理開始，我首先通過原告宣讀起訴書，被告進行口頭答辯及宣讀書面答辯意見，瞭解了案件事實。本案涉及的侵權產品是著名影星成龍的三部系列電影，分別是警察故事，警察故事續集及警察故事三之超級警察。因三部影片是陸續拍攝上映的，三部影片的著作權人香港星海傳媒公司在幾年前分別與被告一和被告四簽訂了影片的出版合同，其中被告一享有警察故事一vcd及dvd的出版權，被告四享有後兩部影片的出版權。另外還與被告三簽訂了三部影片的委託發行合同。而後，被告三以合同方式將發行權轉讓給了被告二廣東中凱公司。由此看來，各方權力的取得似乎都是合理合法的。但問題就出現在，香港星海公司基於自己對三部影片的著作權在香港和澳門地區發行了套裝的三部影片的dvd數碼修復版光碟。而內地方面，中凱公司也基於之前享有的影片發行權在內地地區也發行了套裝光碟，封面同樣印有dvd數碼修復版的標誌。香港星海公司因在北京圖書大廈發現銷售與自己同樣商品，光碟封面及內部分別印有被告一至被告四的名稱，認為五被告共同實施了侵權行為，因此將五被告共同告上法院，要求其承擔連帶的賠償責任。
基於以上法律事實，可以將無被告分為三類：第一類包括被告一及被告四，他們分別是三部電影音像製品的出版人。第二類包括被告二及被告三，他們分別先後是三部電影音像製品的發行人。其中二者通過合同的方式將權力從被告三轉移到了被告二身上。第三類則是被告五，它屬於此三部電影音像製品的銷售者。對於第三類被告來説，在整個案件中可能是涉及的法律關係最簡單的一類。圖書大廈作為該音像製品的銷售者，與中國最大的音像製品發行商廣東中凱建立了長期的購銷關係，圖書大廈通過合法渠道與中凱簽訂合同，將成龍電影套裝光碟購入以供銷售。即使廣東中凱提供的是侵權產品，作為與其建立了長期商業往來關係的圖書大廈只要是通過合法手段購入的方式，都可以推斷其為合法產品。可以説，即使產品造成了侵權，作為圖書大廈方面不存在主觀上的故意，最多也只是因過失所致。因此，若判定該套光碟為侵權產品，根據《著作權法》，圖書大廈可以承擔停止銷售侵權產品，返還違法所得即已銷售的光碟的價款的侵權責任。而作為第一類被告來説，用他們的話來説“有點冤”。在法庭辯論階段，廣東中凱一代理人已承認被告一中國文化傳媒總社及被告四天津音像作為出版人是其在製作光盤時將其名字加在封面及光盤上的。依據的是《音像製品管理條例》第十二條“音像出版單位應當在其出版的音像製品及其包裝的明顯位置，標明出版單位的名稱、地址和音像製品的版號、出版時間、著作權人等事項”的相關規定。依據庭審整個過程中雙方提供的情況，被告一及被告四的名稱應該是在不知情的情況下被標註在本案涉及的產品上。應該説，即使產品已造成侵權他們在主觀上也不存在故意或者過失。
在我看來，本案中最重要，對於案件的事實及法律適用最關鍵的就是被告二和被告三，他們與原告的法律關係在整個案件中顯得尤為重要。依據在法庭調查階段原告與被告二三對事實的闡述，應該可以基本明確的得知，原告對於此三部電影的音像製品的發行權通過多次的授權已轉讓與被告三廣東中陸手中。而後被告三又與被告二廣東中凱簽訂了授權合同，中陸將對於這三部電影的所有發行權轉讓給了被告二。在合同中，雙方具體説明了授權的內容及產品製作中涉及的技術問題。通過對於被告的分類及法律關係的分析，可以發現要想判斷此案件是否存在侵權，就要將注意力放在被告二和被告三之間的授權合同中。廣東中凱是否發行了侵權產品就要看其是否超越了被告三的授權範圍實施了越權的行為。進一步，要判斷被告二的行為是否屬於越權，就要看在二者簽訂的授權合同中規定的授權具體事項是怎樣的規定的。其授予的權力是否及於發行此三部影片的dvd光碟。依據庭審所提供的信息可知，被告三已將三部電影的發行權完全授予了被告二。所以被告二發行三部電影的dvd光碟是合法行為。但此案件複雜之處就在於，原告在港澳獨家發行的所謂的套裝dvd光碟是數碼修復版這一新的形式。由此可以分析出案件的爭點就從被告二的行為是否超出合同範圍進一步具體細化為dvd數碼修復版光碟是否不同於dvd光碟，發行dvd數碼修復光碟是否產生了一項新的著作權。
當然在法庭辯論階段，被告二和原告就基於這一問題展開了激烈的爭論。當然雙方為了駁倒對方爭取法官的認同，擺出了各種理由，而主要都是通過論述技術及載體的相同或不同來證明自己的論點。原告認為數碼修復版光碟採用了先進的技術，將老電影母帶中聲音，畫質等方面的瑕疵得以修復，改善了電影的播放質量。庭審中原告採用了加拿大全球視野公司提供的有關數碼修復技術的資料詳細講解了此技術所帶來的新的作用。而被告二則認為無論採用了什麼先進技術，通過母帶製作光碟的技術是相同的，無論dvd還是dvd數碼修復版都是以dvd光碟作為載體，因此發行修復版光碟並未產生新的權力。在我看來，無論原告還是被告都忽視了一點很重要的內容。電影音像製品的發行權屬於電影作品這一著作權的鄰接權，鄰接權與著作權存在一定的差別，著作權保護的是產生作品的智力創造，而鄰接權保護的是傳播作品和其他成果的過程中投入的資金和勞動。作為鄰接權客體的並不是作品本身，而是作品的一種傳播方式，或者説是作品面向大眾的一種形態。鄰接權的客體並不需要具備獨創性。看來無論是dvd還是dvd數碼修復版都是電影作品以光碟的形式面向大眾的一種載體。dvd光盤作為電影作品的傳播方式無需獨創性。雖然技術有所改進，但載體確實沒有發生變化。因此我認為，發行dvd數碼修復版光碟並未產生新的權力，由此也可推出，被告二廣東中凱並沒有超越授權範圍進行發行，其在內地發行的套裝電影光碟並未侵犯原告的權力，不屬於侵權行為。
當然，有點商業頭腦的人都知道原告將五被告告上法庭的根本原因。目前，原告雖僅在港澳地區發行了此種套裝光碟，但其目光一定還會進一步瞄準大陸市場，在港澳地區發行過後必然會將此種套裝光碟引入大陸市場出售，以獲取更多的商業利益。而大陸方面現已有公司基於合法授權，在市場上發行出售了此種商品，這相當於搶走了原告即將開發的市場，造成原告可預知的經濟利益的損失。基於此，原告才將大陸的發行商和銷售商告上了法庭，試圖追回一部分經濟損失。除了訴訟，原告是否可以以其他方式來解決這一商業上的問題呢?畢竟訴訟存在敗訴的風險。我想原告是否可以在得知大陸方面已出售相同產品時及時與中凱公司協商，通過雙方談判已取得一個共同受益的結果。
在領導的關心和組織下，我有幸能夠前往淄博市實驗幼兒園觀摩市優質課，得到一次提自己教學能力與水平的機會。每一位優秀老師的活動展示的開始就與眾不同，一下子抓住你的好奇心和興趣，讓你被課程一步步帶入環境之中。通過觀摩，我看到了每位老師朝氣蓬勃，充滿激情，充滿智慧的教學，還有他們教學環節的巧妙設計，豐富多彩的教具製作，都深深的吸引着我。我懷着謙虛敬佩的心態去聆聽、去學習。學習經得起考驗的教師心理素質、學習教學實施過程中的教育智慧應變能力。結合自己在日常教學中的情況，我進行了以下反思：
一、在第一節耿老師的大班《會飛的抱抱中》，我理解了有時候在課程的實施過程中，有些社會性的規則，是可以在教學過程中不自覺的滲透給幼兒。小刺蝟説：你別看我渾身長滿刺，可是一個抱抱就能讓他變得柔軟起來。讓孩子們知道，愛可以讓每個人變得温柔。這雖然是小小的一個亮點，但是可以看出老師在這用了心。並且達到了良好的效果。孩子聽完都説;啊，抱抱小刺蝟小刺蝟的刺收起來了。讓我感觸頗深。這樣讓孩子自己感悟出來的道理，要比老師對孩子的説教更有影響力。
二、第四節高娜老師大班體育課《小小快遞員》這節活動課，高老師設計的教學環節，環環相扣，難度一點一點提升，給孩子們極大地挑戰性，也引起了孩子們極大地興趣。《指南》從身體素質的角度提出了幼兒在肌肉大動作方面具有一定的平衡力，動作協調、靈敏和具有一定的耐力的發展目標。高老師設計的小板凳從疏到密，從大到寬，然後有設置野獸，設置迷宮不僅要躲避障礙還要躲避人。到最後大闖關遊戲，時刻都將指南的發展目標做依據。以後我在設計體育課的時候也要以指南為依據，讓幼兒達到發展的要求。這次的現場觀摩活動，不僅僅向我們展示了指教老師的教育智慧和教學水平，更是他們教育理念成熟的體現。讓我真切的體會到自己的教學水平的巨大差距。他們真正做到了讓孩子們在學中玩，玩中學的方式，調動孩子們的積極性，從而積極發言，大膽探索。活動中老師們熱情，耐心的教學態度，細緻充分豐富的教學教具準備，就如一場美食盛宴，讓我內心很震撼。
這次聽課還給我帶來的更多的事在我內心難以用語言表達的一種教育精神，一種教學責任。同時也感到作為一名幼教的巨大壓力。從今以後的教育教學工作中，我會將自己看到的，聽到的，學到的好的經驗、好的方法、好的智慧運用到自己實際工作中，敢於創新，敢於探索，嘗試研究，提高自己的業務水平和自身素質，讓自己在工作中不斷進步。
赴海爾觀摩學習的三天，雖沒有立刻讓我們看到通向成功之路，但確實讓我們看到了海爾的成功之路，它的管理模式平凡中見奇蹟，平淡中見成效，把每天簡單的事情做好了，把大家公認的非常容易的事情認真做好了，實現了張總裁所定義的“不簡單”和“不容易”，才有了今天不是傳奇勝於傳奇的海爾，海爾的市場觀、質量觀、管理觀、生存等理念震撼着每一位參觀者。我也從中領會了幾點。
一、企業佔有了市場才有出路
海爾即使在淡季也要創造神話。“只有淡季思想，沒有淡季市潮，正是緣於它主動的市場觀念佔有了市常眾所周知，什麼事情一旦有了存在就是合理的話，就會給予自己一個放鬆的理由，不求上進導致無所作為。在當今的市場經濟下，銷量始終決定着產量，所以海爾聘用大量高學歷的營銷人員以提高營銷素質，給企業注入活力，找到企業新的增長點，使淡季不淡，永遠立於市場之巔。
二、企業的生命來自質量
物競天擇，適者生存。當今的世界，是開放的世界，發展浪潮波濤洶湧，創業意識勢不可擋，一個企業要在競爭中乘風破浪，立於不敗之地，靠的是什麼呢？靠的是——優良的產品質量。如果説水是生命之源，那麼質量又何嘗不是企業的生命呢？一個企業，並非生產出大批量的產品，就能風雨不動安如山。消費者是企業的上帝。只有以生產的過程為重點，提高質量，降低消耗，生產出物美價廉，適銷對路的產品，才能令顧客滿意，從而贏得上帝的心。任何企業，若想在星羅棋佈的同行中立足，若不講求質量，注重信譽，那麼後果不堪設想。千里之堤，潰於蟻穴，試想如果企業質量把關不嚴格，那麼就會生產出不合格的產品，投入到市場中，損害了消費者的利益，那麼企業的形象將會一落千丈，產品滯銷在所難免。海爾將有缺陷的產品就是廢品的質量觀念在每個員工心中樹起來，它的砸冰箱事件，“捨不得孩子套不着狼”的古訓被非常高興能夠有機會在這裏和大家一起交流。通過這幾天對海爾集團的學習，我總結出一條規律：就是企業的興衰、事業的成敗，根本在於“立人”，而“立人”之道卻在於“立本”！
大家知道，海爾集團的前身不過是個瀕臨倒閉的小廠。從張瑞敏接任廠長的那一刻起，年虧損147萬的擔子一下子就壓在了他身上。這時他的企業可以説是中國輕工業最後幾個定點企業之一，國外品牌蜂擁而入，張瑞敏和他的海爾集團可以説是到了四面楚歌的地步，但是張瑞敏沒有像昔日的楚霸王一樣，仰天感時，烏江自刎，而是以“立人”為興企之本，開始了他的一系列可以堪稱大手筆的精彩之作。他先是從抓規範化管理、到抓精細化管理，再從他的聯合艦隊策略到市場營銷戰略策劃。經過十幾年的努力，他成功了，海爾壯大了，從一個經不起風浪的小廠家一躍成為擁有跨國市場的大型企業。
那麼，這説明了什麼呢？説明了張瑞敏在治理企業時，順應了時代的潮流和市場的形勢。他深刻的掌握了我們老祖宗的治軍韜略。他把一切法則的基準點定位在了“人”字上。不只是盤活企業要看人，盤活市場也要看人。在企業裏，關鍵的少數制約着非關鍵的多數。企業裏最活躍的因素是人，而在人的因素中，中層以上管理幹部雖是少數，卻在企業的發展中負有80%的責任，這就是張瑞敏和他的80/20理論的關建所在。從這裏面我們不難看出，企業里人人可謂人才，但是少數管理人才的立志和多數實施人才的立本比例協調性，才是這個企業在競爭如此激烈的今天有沒有存在價值的關鍵。
我個人認為，我們施工大隊是一個戰術級的實施單位，我們也是眾多行業中的一個羣體。我們這裏有來自各階層的同事，我們的工作成績也來自於各單位的鼎立支持和領導的首肯。我想，我們單位能否將明天開拓得更好，能否將明日的工程建造得更完美，這不完全取決於設計師們規劃的好壞，而且在於我們每一個人是否盡力、甚至為之犧牲。我們可以試着想一想，假如我們把面前的工作做的非常好而且時效很高，那麼我們一年會多接多少工程，羸得的利潤會超出原有的多少倍？我們也可以這麼想一想，假如我們能把每一分能節省下來的原材料節省下來，再用到需要的地方上去，我們會為大隊節省多少開支？再請大家想想，企業的效益好了，我們的收入自然也會高出許多，我們不愁沒有活幹，自然也就不用怕沒有錢賺。
來到咱們單位近的時間裏，我有一個深刻的感觸，就是在我們隊裏，沒有什麼大學生和普通工人之分，也沒有家境好與壞的區別，大家在一起，就是能同舟共濟的兄弟！在這個大家庭裏，我們是同一種人，是沒有任何芥蒂的一種人。我們是團結的，所以我們能一起分享工作中的快樂，一起學習工作中的經驗，一起總結失誤所帶來的問題。
那麼，有人會問：我們有着處處為我們着想的好領導，周圍又有親如兄弟的同事，我們比海爾集團還差什麼呢？是的，我們什麼也不差！如果非要找出一個差字，那也許就是我們在工作上的幹勁。也許我們比海爾集團的那羣工友們還差上1%，而這1%也恰恰是影響到我們的整個成績100%的那個因素！同事們，我是一個剛剛離開校園、步入社會的初學者，在你們面前，我還是一個尚未脱離學生氣息的小妹妹。我真誠的希望在日後的工作和生活中，能受到你們的指點和幫助。我很願意向大家學習工作中的先進經驗和竅門，也很願意和大家一起在談笑之中將一片墟土變為人們的樂園。
是的，企業大計在於立人，立人大計在於立已，而立已之道又在於立本。我相信，只要我們有信心、有勇氣，我們完全可以憑藉自己的雙手，在領導的指引下，打下一片讓其它行業為之讚歎的江山！
謝謝！
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