2021年黨員個人自查報告

根據工作要求，我結合自身工作實際，現就我本人近年來工作開展情況自查如下。

一、自查情況

（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署方面

作為一名共產黨員，我堅決維護習近平總書記作為黨中央和全黨的核心作用，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，認真貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署。始終堅定理想信念，嚴格堅守黨的組織原則，堅持實事求是的工作作風，全力抓好分管領域各項工作。

今年，新冠疫情突如其來，我單位全面貫徹落實中央和省委、市委市政府關於疫情防控和統籌推進經濟社會發展的安排部署，建立“三個一”工作機制，成立五個工作專班，列出三個督查服務工作清單，出台八項措施，從辦事流程簡化、防控加班補貼核增、業績考核、利潤考核、捐贈支出計算、復工復產政策落實等方面進行統籌安排，做好一線督導和上門服務，協助企業有序復工復產。充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，我委黨委從留存黨費中劃撥專項資金，慰問戰鬥在國有企業疫情防控一線的醫務工作者和基層黨員、幹部，支持基層黨組織開展疫情防控工作。同時，在全系統開展抗擊疫情捐款活動，為我市疫情抗戰一線提供有力的物質保障和精神動力。

存在問題：貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署的學深悟透上仍有差距，貫徹落實不夠全面深入。特別是在學習習近平總書記的系列講話精神方面，在系統領會精神實質、把握思想精髓上還不深不透，沒能與工作實踐很好的結合起來。

（二）聚焦羣眾身邊腐敗問題和不正之風方面。作為班子成員，我能夠端正自身態度，自覺抵制不正之風，始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終做到對黨表裏如一，言行一致，不搞陽奉陰違，不搞小圈子，自覺做到“兩個維護”。在今年參與的市屬國有企業幹部考察工作中，我嚴格遵守幹部選拔任用工作紀律，堅持黨管幹部和黨管人才原則，堅持“能者上、庸者下”的用人導向，運用好“三項機制”，嚴把選拔任用、學習教育、監督考核等各個環節，嚴把幹部政治、品行、能力、作風、廉潔關，選拔任用忠誠乾淨擔當的幹部，努力鍛造出對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業領導人員隊伍。

存在問題：在平時工作中存在對年輕幹部培養激勵力度不夠，在向組織推薦幹部時不夠大膽主動，未能調動幹部幹事創業的積極性。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。作為一名黨員幹部，我始終堅定理想信念，強化日常監督管理，發揮好黨員先鋒模範作用。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，牢牢把握習近平總書記來陝考察重要講話總體目標，以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果鞏固工作為抓手，開展集中學習，強化理論武裝,夯實思想陣地。堅持把學習習近平總書記來陝考察重要講話精神，與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與學習貫徹全國國有企業黨建工作會議精神結合起來，與學習全國“兩會精神”和省委、市委重要會議文件精神結合起來，貫通學習，一體領會，切實做到學深悟透、入腦入心、落地見效。2020年上半年，組織機關開展習近平總書記來陝講話精神專題學習，舉辦全系統黨組織書記、副書記學習習近平總書記來陝考察重要講話精神專題學習班，邀請省委宣講團在全系統作專題宣講，真正推動講話精神進企業、進車間、進班組。進一步引導黨員幹部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

今年6月，我帶隊開展榆林市國企基層黨建工作專題調研。利用兩週時間，走訪15個企業，與60名黨員和羣眾深入訪談調研，認真檢查黨支部貫徹落實上級決策部署、一崗雙責、嚴肅黨內政治生活、黨建資料標準規範化、發展黨員、主題黨日活動、黨員“三類五星”和黨員個人學習等情況並形成調研報告。

存在問題：一是接到工作任務有時有應付完成的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，影響了工作效果。二是缺乏創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。

二、整改措施

（一）加強理論學習，補齊知識短板。深入反思認識上的不足、知識上的短板，有針對性地加強理論學習。通過政治理論學習堅定理想信念，提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力；依靠理論學習提升素養結構、強化業務知識儲備。

（二）堅定理想信念，加強黨性修養。堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，將政治紀律政治規矩貫穿到各項工作和具體行動中。堅定最終實現共產主義理想信念。面對歪風邪氣敢於亮劍發聲，自覺維護黨的形象。

（三）增強宗旨意識，改進工作作風。牢固樹立為人民服務的宗旨意識，把個人追求主動融入到黨和人民的事業中，始終堅持工作第一，羣眾利益第一。加強工作謀劃的前瞻性，把工作想在前、幹在前，做到未雨綢繆。部署工作充分考慮人員的差異性，及時瞭解他們工作中的困難和個人訴求，提高工作部署的合理性。注重總結和完善工作經驗，提高工作效率和標準，針對新問題，提出新思路，新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

（四）敢於擔當作為，認真履職盡責。克服畏難情緒，強化主人翁意意識，始終把黨的事業當成自己的事業，在工作中不斷實現自己的價值。牢記自己共產黨員的身份，增強責任意識，樹立擔當精神，不忘為民服務，為民做事的宗旨觀念，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

（五）強化責任落實，恪守紀律規矩。堅持深入學習《黨章》《準則》《條例》，牢固樹立宗旨意識，不斷提高黨性修養，認真落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，堅守共產黨人的底線，認真抓好分管領域和科室的反腐倡廉工作。要認真落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，做到嚴以律已、率先垂範，警鐘長鳴、防微杜漸，既要管好自己也要管好“身邊人”，推動黨風廉政建設向縱深發展。積極履職盡責，紮實做好黨建工作，嚴格黨內政治生活，加強與班子成員及下屬的溝通交流，對自身存在的缺點和不足及時加以改正，從思想上行動上做一名合格的黨員幹部。