網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

新員工入職心得體會300新版多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:3.21W

新員工入職心得體會300新版多篇

新員工入職心得體會300篇1

這次的培訓讓我體會到了很多東西,我也一定會努力的去做好自己的本職工作,要對自己有一個客觀的認識,在未來的學習當中這些都是非常有意義的事情,我希望能夠得到大家的認可,有些事情應該認真的去對待,在培訓的過程當中我一直都在認真的思考自己的職責,我也在一點一點的積累自己的`知識,不管是在什麼階段這些都是應該做的更加的到位,我相信有些事情是可以保持好心態的,我努力的去學習好,在各個方面都應該做的客觀仔細一點,這段時間以來我也是想了很多了,我一定會去做好的這些事情的,培訓當中我瞭解了很多,關於公司的,關於工作的都是喲很多,其實在很大程度上面開拓了我的視野。

這短短的幾天的時間確實是讓我感覺學習了很多,在這樣的環境下面是能夠積累到更多的知識的,我會讓自己努力做的更好的,雖然只有短短几天的培訓,可是我也是非常充實,一直以來我都非常的認可自己,在培訓當中我一直都在認真的做好自己的事情,認真聽培訓老師講,這讓我瞭解了很多東西,也讓我知道怎麼去積累,現在我是深刻的體會到了這一點,以後不管是在什麼階段我都可以去把這件事情處理的更加到位,這讓我非常的有感觸,我會維持這樣的狀態,把自己的本職工作做好的。

通過這次的培訓我也是看到了很多,自己過去的沒有接觸的東西,讓我開拓了自己的視野同時也在瞭解這些,這對我接下來的工作是非常的有幫助的,現在我也是看到了很多可以去提倡的事情,這對我是一個非常重大的提高,我也感激公司這次的培訓,正式步入工作之後我一定努力工作。

新員工入職心得體會300篇2

為期7天的入職培訓已經結束了。雖然只有短短的7天,卻讓我收穫很多,很感謝公司給我們這樣一個機會。

通過這次培訓,讓我更深入地認識了蘇美公司。瞭解了公司優秀的企業文化,公司的管理制度,工作的崗位説明以及企業將要發展的方向。深刻了解到公司是如何做到以人為本。公司以努力為員工在物質、精神兩方面的成長創造條件為企業使命。在自身發展的同時,會幫助員工一起發展,是一個看重人才,培養人才的公司。並且有着顧客至上,細節第一的服務理念,努力為顧客提供多彩,自信健康的生活。讓我看很想和公司一起發展,一起實現公司目標。通過這些,我也漸漸明確了,自己所應具備的以及今後所要發展的方向,也希望自己的努力,能為公司的發展盡一份力。

作為一名剛踏入社會的應屆畢業生,我們要學的很多,要付出的努力也很多。通過公司的培訓,讓我瞭解到作為員工所該做的:

1.學習力和執行力

要學會積極主動地學習。不斷學習,不斷積累,才能不斷充實自己,不斷進步。要樹立終身學習的觀念,學習力是未來唯一持久的競爭力。同時要具備良好的執行力。能夠將想法變成行動,行動變成結果,並保質保量地完成。通過制定目標計劃,有效地溝通協作,提高時間效率,創造性的思維去提高自己的執行力。

2.良好的心態

今天的意識決定明天的物質。第一我們需要具備積極的心態,學會轉換心態,別對自己説不可能。第二要有敬業的心態,要把工作當成事業。第三要有責任的心態。對自己負責,對家庭負責,對工作負責,對社會負責。工作時不僅要為行為負責,更要學會為結果負責。第四要有堅持的心態。堅持提升自己,遇到困難時能夠堅持下去。第五要有感恩的心態。學會對人抱着感恩的。

3.職場禮儀

禮儀可以內強素質,外塑形象。瞭解並熟悉一定的禮儀,更有助於我們工作的進行,是對自己的尊重,更是對他人的尊重。

4.職業生涯規劃

學會為自己的職業生涯發展制定計劃。合理的職業生涯規劃會為我們指明方向,幫助我們更快地發展,更快地成功。

培訓在依依不捨中結束了,我很開心被評為了優秀學員。我很感謝公司的領導,給我加入蘇美的機會,我感到很榮幸。感謝為我們新員工安排了這樣的培訓,培訓老師的課程讓我獲益很多。感謝一起學習的新同事,大家一起學習,團結協作。我會將這次培訓所學到的運用到以後的工作中,不斷改進自己,不斷學習,完善自己,實現自我價值,和公司一起發展,為實現公司目標而努力!

新員工入職心得體會300篇3

在剛剛通知培訓的時候我是很好奇的,我是一名剛剛畢業的學生,對於工作基本上是沒有什麼概念的,入職培訓這個東西我也沒聽過,自己很是好奇,我覺得的培訓是高大上的,是很激動人心的,是給我們傳授很多的知識,但是後面想了想又覺得不太現實,這短短的十天能夠學到什麼很多的知識呢,高大上到時有可能,我當時抱着這種想法在期待着。

培訓的第一天我就感覺出乎了我的意料,在培訓的時候沒有我所想的什麼高大上,培訓室就是簡單的幾張張桌子,椅子,然後一個投影儀,後來我在這裏培訓室就這樣度過了十天,剛剛培訓的時候,與我的想法還是有反差的,在培訓的時候培訓老師就説了,在我們培訓過後會有一個簡單的筆試,也是讓我很吃驚培訓還有考試,這跟上課沒去區別了,果然馬上就開始了講課,一個企業的領導在跟我們上課,當然我們是稱呼為老師,這倒也不影響,在培訓的時候給我們講了講企業的文化,第一節課就是講的這些,感覺很枯燥,但是慢慢的就進入了主題,我感覺很有意思,關於一些信息安全方面的知識,這讓我感歎到了公司的強大信息安全系統,跟完善的企業制度,在上培訓這個信息安全的時候我學到了很多信息安全的知識,這些是我之前沒有接觸過的。

當然在培訓中更加讓我收穫多的就是,培訓老師的一番見解很讓我有感觸,讓我們從一個學生的身份向一名職業中人轉換是很漫長的,這也需要我們慢慢的去適應,在培訓中就講到了這一點,我當時很有興趣,培訓老師跟我們分析瞭如何從一名學生的狀態,慢慢的去適應工作的環境,我感覺整個過程培訓老師説的很精彩,讓我明確了自己在工作中如何去轉變這個狀態,我覺得這是至關重要的一點,後來培訓老師又講了,在工作當中如何去適應,在工作當中如何去提高團隊的默契度等等。

這些讓我受益匪淺,短短的培訓,但是讓我感觸很多,這些感觸是在培訓過程中慢慢領悟出來的,也讓我在今後的工作中明確了自己的目標。

新員工入職心得體會300篇4

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味着一個新的征程。懷着自己美好的希望和從零開始的心態,我加入了廣西鐵路投資集團有限公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了為期兩天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間並不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。

一、要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。

在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今後的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那麼就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

二、從改造自己入手,適應企業生存環境。

當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

三、從細微工作入手,積極調整個人心態。

從學校到企業,環境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實幹,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接受並保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會,在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今後的工作實踐中去,同時在把自己優越的方面展現給公司外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最後我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收穫的道理;和我一起奮進,去感受成功後的自豪;讓我們齊心協力,為廣西鐵路投資集團有限公司更輝煌的明天而奮鬥。

新員工入職心得體會300篇5

盛夏七月,綠樹濃蔭。結束了校園生活,告別了老師同學,離開了象牙塔的我們正式步入了社會,走上了嚮往已久的工作崗位。人生就像疾馳的駿馬一樣,要途經許許多多的驛站,每到一站就意味着要開始新的征程。因此我懷着最單純的願望和歸零心態加入了九建這個大家庭,去迎接和擁抱一份美好的未來。

為期8天的入職培訓已經過去半個月了,和小夥伴們在一起戰鬥生活歷經的場景依舊曆歷在目。素質拓展部分中的軍訓生活以第二天半小時的晨跑開始,訓練場上有我們整齊的步伐,嘹亮的口號,鏗鏘的軍歌,歌聲充溢在綠色的隊伍裏,新鮮而有滋味。頂着夏日的驕陽,看着淋漓的汗水,忍着腳趾的麻木,這一切的酸甜苦辣是我們平時所體驗不到的真實,軍訓固然辛苦,然而又有什麼可怕的呢?我們正值熱血青年,擁有無畏的勇氣和強大的力量去戰勝即將到來的困難,這點疼痛與勞累又算什麼? “天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,古人都懂的道理,何況我們,日後回想起這一幕幕的情景,定會在心裏默默地説:“謝謝你,我的經歷”。

而後三天兩夜的拓展訓練讓大家忘卻了軍訓中的苦和累,大家的思維有了突破性的轉變。它主要是以一些團隊凝聚力為核心展開的一些項目,如達芬奇密碼、鼓動人心、單人高空斷橋挑戰、極速60秒、流程管理、木屐行走及創新的盒子等,它們給我最大的收穫是讓我加深了對團隊的理解,俗話説:“沒有完美的人,只有完美的集體”。表面看上去90後的新同事一個個弱不禁風,但凝聚在一起卻是你我不容小覷的,幾乎每個項目都有來自隊友的一聲加油、一句提醒、一次堅持、一份鼓勵,那是精誠合作的力量,是永不放棄的勇氣。

拓展訓練的最後,一個叫飛奪瀘定橋的項目令大家記憶深刻,它是在29個人中選出8個人作為橋墩,用自己的身體搭建出一座橋運送所有的隊員過橋,在此過程中,有很多規則,但凡違反其中任何一項規則都視為挑戰失敗。在第一次的失敗後很多人都哭了,細想一下,人的一生,有許多困難與未知,但也有很多愛你和支持你的人,因此,遇到困難不要想着退縮,即使你退縮了,困難仍在,不會消失,但是假設你邁出這個坎,也許困難就只是你的墊腳石,永遠被你踩到腳下,它也會欣賞你的成功。

入職培訓雖然結束了,未來將面對怎樣的工作生活,我們不得而知,但我相信在集團領導和老同事的指引和幫助下,通過我們自己的努力,任何困難都會迎刃而解!希望在日後的工作中,大家能一如既往,永葆激情,取長補短,做一個有責任、有擔當的人,為九建的燦爛明天創造和奉獻出自己的價值。

新員工入職心得體會300篇6

人生有許多多個驛站,每個驛站都標誌着一個過程的結束,同時把標誌着另一個過程的開始。5月6日,經過公司的面試,我終於有幸加入大商集團駐馬店新瑪特總店。

光陰似箭,不知不覺已經加入大商將近3個月了,在這段時間裏,公司的領導、同事都在工作、生活上給了我無微不至的關懷和幫助,在成為大商人的這段時間裏,我進一步的瞭解了大商,我無時不為自己是一名大商人而打心底裏感到驕傲。

冰凍三尺非一日之寒,我深知要把我們部門所有需要能力全部掌握並非一朝一夕就能完成的,也不是快馬加鞭就能達到的,而我需要的就是學習、積累、再積累。在這兩個多月來我總結出總結下來主要有以下幾條:

首先要找準自己的工作定位,明確自己的工作職責,要加強同事之間的溝通,汲取別人經驗。

二是工作中遇到問題不要怨天尤人,從改造自己入手,適應環境。平時在工作中及時反思自己工作中存在的問題,努力培養和提升自己各方面的能力。

三是從細微工作入手,積極調整個人心態。從簡單處入手,做好工作細節,細節決定成敗。工作中不斷地調整自己的心態,以積極的心態做事,一個人如果在任何時候都能保持快樂、積極的心態,那麼這個人一定是生活中的強者,因為快樂積極的態度會讓人變得堅強有力起來。

四是失敗是成功之母,反省是成功之父。這是一個心態的問題,在工作中,要有目標,不怕失敗,不怕被拒絕,成功才會離你越來越近,同時要反省“我今天哪裏做的好,我今天哪裏還可以做的更好”。通過不斷地反省,不斷地進步,不斷地靠近成功。

公司的企業文化、團隊建設做的很好,剛進公司便趕上我們大商鄭州地區集團的籃球賽,本來我還以為籃球賽就籃球賽,沒感覺到有什麼特別,在來到河南省體育館的同時,我發現我感受到了大商的魅力。我們大商集團鄭州地區集團總裁皇甫立志、大商集團鄭州地區集團黨委書記張根湘也到場為參賽職工加油助威。場面出乎我的想象。各參賽方所展現的風采、團結共進的表現更是讓我熱血沸騰。

路漫漫長其修遠兮,我的事業現在正是起步階段,我會用自己的工作表現來回報大商,之後還有更多的困難和挑戰等着我,我相信我有能力應對來自各方面的挑戰和困難,一定能把自己的本職工作做好做精!做一名合格出色的好員工。