工資的精選

農民工工資承諾書篇一致：__________根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建築法》，及國家省市關於安全生產的有關法規規章的要求，為貫徹國務院關於杜絕拖欠工人（包括農民工）工資的...

拖欠農民工工資自查報告篇一一、面臨的嚴峻形勢因經濟下行壓力加大等因素影響，2015年該縣農民工欠薪案件和涉及人數與往年相比都有大幅上升，因工程款和工資拖欠引發的羣體上訪討薪問題居...

辦理信用卡工資證明篇一致______行：茲證明______先生/女士（已婚未婚離婚）系我單位（正式臨時兼職）在職員工，其現在我單位擔任______職務，職稱______;已在我單位工作______年，我單位性質為______...

結工資申請書篇1尊敬的領導：本人自入職公司至今，在公司各位領導的關心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工...

試用期員工薪資待遇規定篇一處於試用培訓期內員工，在其通過試用考察期後，其試用期薪資級別原則上依據其個人工作能力及擬聘用崗位參照公司《員工薪資定級標準與考核原則》之2.10《各製造...

喪葬費法律規定篇一喪葬費是指，侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用於逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、...

教師工齡工資篇一教齡工資（含工齡）：每年80元，隨着教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。教師的平均工...

績效工資分配實施方案篇一一、考核目的1、客觀考評員工本年度內的工作表現、貢獻，對取得良好業績和成績的員工進行激勵，合理、有效分配企業資源。2、作為年終評優的主要依據。3、推行幹...

【第1篇】工資原因的辭職報告尊敬的公司領導：您好!各位領導，我帶着複雜的心情寫這封辭職報告。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過...

工資拖欠整改報告篇12月27日，參加了我國創新理論研究專家丁建明教授的《解放思想與創新發展》講座以後，我深受啟發，充分認識到了解放思想對於我們工作的重要性。為貫徹落實《國務院辦公廳...

事業單位工資管理制度規定篇一1.目的：規範各級員工薪酬，穩定員工隊伍，適應企業的發展需要。2.範圍：公司所有員工(業務員底薪及提成按《業務提成方案》執行)。3.內容：3.1薪資：3.1.1薪資組成：總...

工資薪酬制度設計薪酬五大基本原則公平性原則、遵守法律原則、效率優先原則、激勵限度原則、適應需求原則。一、公平性原則1、對內公平（1）員工工作努力，所作貢獻，取得業績與所獲得報酬對等...

工資申請加薪篇一xx總，你好！我來公司已經3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來，公司一向對我很照顧，我心存感激，也一向用心工作，在這三年多裏，我一共換了三個部門，從售樓處到客服部，再到此刻...

醫生績效考核方案篇一反思其原因，通常涉及以下方面：頂層設計比重過大，考核僅針對科室，對全員的日常行為缺乏有效管理，醫院目標與個體行為脱離；總希望能以單一方案解決所有問題，卻常常顧此失彼...

病假期間工資如何計算?篇一病假工資的計算，首先必須確定兩個變量，一是病假工資的計算基數，二是病假工資的計算係數。1、病假工資的計算基數一般為不能低於最低工資標準的80%，具體根據本地...

績效工資管理制度篇一一、總則1.為形成穩定的工作團隊，維護公司各級員工的利益，保證企業與員工的共同發展，特制定本制度；2.本管理制度是依據國家法律、法規並結合公司實際情況制定的薪酬管...

辭職報告篇一xxx：因個人緣故特向xx信息產業有限公司提出辭職申請，謝謝貴公司近一年來對我的照顧，在xx這樣的大家庭中學到了在學校中沒有學到的經驗，給了我一個人生鍛鍊和昇華的平台，感謝xx...

【第1篇】因工資低的個人辭職報告尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司兩個多月了，公司裏的人都很熱情，對我也很好。我衷心感謝經理以及各位同事對我的照顧與...

農民工工資承諾書篇一為更好貫徹國家、省、市有關勞動保障法律法規，落實工資支付相關規定，切實保障勞動者合法權益，特作如下鄭重承諾並保證履行：一、自覺遵守國家和省、市勞動保障和建築市...

工資分配製度篇一第一章總則第一條（目的）本制度根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定結合公司實際所制定，旨在於建立科學化、規範化、現代化的工資管理體...

工資結算有兩大類：計時工資和計件工資。篇一工資結算的內容包括應付工資的計算、代扣款項的計算、實發工資的計算和工資的發放。（一）工資結算的原始記錄企業在一定時期內應付給職工的工資...

最新退休工齡工資國家規定篇一退休工齡工資的相關規定如下：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該...

查工資申請書篇1___科長：您好!隨着我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現...

績效工資分配方案篇一自20XX年以來，我院進行了績效工資改革，增進了職工的工作積極性，促進了醫院的發展。為了進一步改善員工的待遇，讓醫院的薪資結構更具有市場競爭力，以更好的調動員工的工...

【第1篇】工資原因辭職報告尊敬的公司領導：您好!各位領導，我帶着複雜的心情寫這封辭職報告。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這...