第一篇：2014年新入職員工專題培訓心得體會
2014年新入職員工專題培訓心得體會
公司為了使我們新入職員工儘快適應新的工作、生活，領導組織我們一百多名新員工進行了為期兩天的培訓，還特地請來了培訓專家，為我們帶來了生動有趣而又發人深省的課程。
剛剛離開校園的我，雖然只是一名小小的採油工，卻也像初春剛露頭的枝葉渴望朝陽雨露的滋養一般渴望能有更多的學習機會。現如今，社會飛速發展，各種知識如爆炸般增長，正是如“逆水行舟，不進則退”的時代，我們更應該珍惜一切學習、培訓的機會，充實自己的思想，汲取他人的經驗，不斷完善自我。
通過兩天時間的學習，讓我體會很深、感觸很深的是，我的內心發生了變化。我們應該端正心態，因為態度決定一切。認識到工作雖然辛苦，但是不工作會更加辛苦，而且我們不僅要工作，還要有認真務實的工作態度，吃苦耐勞、忍受委屈的精神，更要明白“吃虧是福”的道理。除此之外，對未來的一切要具有強烈的責任感，以各種方式進行學習，珍惜公司給予員工的最大福利------培訓，提高自身修養。尊重同事勞動，配合同事工作，學會欣賞別人，意識到別人的缺點就是我存在的價值，發揚團隊協作的精神。培訓老師更以呂布“三姓家奴”的典故為我們生動地描述了跳槽的誤區，在某種情況下，人們離開一個公司是為了尋找更好的、更有發展潛力的工作，但是，如果一個人經常不斷的更換工作，我們就不禁要質疑，是工作的問題還是他自身的問題？好工作是幹出來而非找出來的，幹容易，幹好難，成就
人生必須腳踏實地。
在就業形勢如此困難的情況下，我們能得到這樣一份工作，實屬不易。我們應當常懷一顆感恩之心，感恩父母，感謝他們對我們的養育之恩；感恩領導，不讓膚淺的思想矇蔽雙眼；感恩企業，為我們提供學習與工作的機會；感謝制度，制度是保護我們的工具；感謝批評，批評我們的人是我們生命中的貴人；感謝對手，對手讓我們成長；感謝磨難，磨難使我們成熟。
來到崗位就職，我們每個人都有一種期待：希望通過自身的奮鬥來實現自我價值，同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質上的，而且也包括精神上的，我們不僅可以通過努力工作解決基本的衣食住行，更可以在工作的過程中充實自我，展現自我，做崗位的主人翁。作為接受過良好教育的大學生，作為企業的新鮮血液，作為企業生產的未來的主力軍，我們更應該改變我們的工作理念，化“被動工作”為“主動工作”，做問題的終結者，不做問題的製造者。樹立正確的人生目標，做正確的人生定位。
我們這一代，大都是温室的花朵，被父母家人捧在手心裏長大，出外求學也未吃過苦，從小到大不曾受過多少挫折，受不得一點點委屈。初次來到艱苦的工作崗位，很多人都無法適應，覺得工作異常苦悶，根本不是自己所想。試問，如果帶着這樣的負面情緒工作，我們又如何在工作中尋找到快樂呢？我們應當及時改變自己的觀念，無法改變現實，就努力去適應現實。社會如何對待我們取決於我們如何看待這個社會，當你覺得這個社會可愛的時候，社會也會向你伸出友善
的雙手。在遇到困難挫折的時候，要有堅定的信念，堅信自己一定可以在哪裏跌倒，就在哪裏爬起來。正如俞敏洪給我們的啟示------成功者就是爬起比跌倒的次數永遠多一次。
對於這兩天的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海裏留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺，無法將所有的感觸都通過文字表達於紙上。只希望，諄諄教誨銘記於心，箇中深意靜坐常思。伴着良好的心態、美好的心情，在人生的長河中、在事業的原野裏且行且思。
第二篇：新入職員工-工作心得體會
工作心得體會
一轉眼，我在公司已經工作12天了。這段時間，我開始接觸了一些本部門日常的內務工作，比如文件複印、經費報銷、統計員工考勤等，另外，我還參與了公司“跨越工程”的工作。經過這些天的工作，我也有了一些對於工作和自我的想法。
我在剛來的2天裏，一直感覺很迷茫。不知道自己所在的部門的職責是什麼，也不知道自己要負責幹什麼。後來是經過部門會議，我瞭解到我身處的這個部門的重要性。當我知道投資拓展是房地產工作中的最關鍵環節時，我開始有些焦慮，畢竟我從來沒有接觸過這個領域的工作，也沒有相關的專業知識。轉而想想部門的其他同事，其中有大部分都是從事過房地產相關行業的工作，即使也有同事不是專業對口，但他們的學歷都比我高，應該比我更有基礎。所以，我非常害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優勢。
我覺得目前的狀況用著名的水桶效應來形容會很貼切。一隻水桶盛水的多少，並不取決於桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決於桶壁上最短的那塊。而我現在正是那塊最低的木板，我們部門的薄弱環節。只有我自己不斷努力提升自己的高度，才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發揮。
在我還在為怎樣學習本行業的專業知識時，羅昕經理安排我們部門所有員工通過業餘時間進行房地產相關知識的學習，並給每人配發了學習教材。拿到教材後，我很欣喜，這無疑是對我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息時間，我開始學習教材
中的內容。經過1個星期的自學，我對整個房地產業和本部門的工作職能有了一個初步的瞭解，不再像剛來的時候那樣懵懂了。
我相信，只要堅持這樣學習下去，我一定能較快的提高自己的專業知識，適應本部門的工作。我希望通過這次學習，能儘快彌補自己的劣勢，不要因為我而影響了整個部門的競爭優勢。
第三篇：新入職員工培訓心得體會
培訓心得
今天是我在***參加培訓的第一天。也是我正式大學畢業以後找到的一份自己比較滿意的工作開始的第一天。雖然現階段還只是培訓，雖然才開始第一天，但是對於我來説已經有不小的感悟了。在這裏談談我今天的整體總結以及感受：
首先是對公司大體的感受。
從第一次來到***面試，到今天的第一天培訓，***給我的感覺都很舒服，沒有那種想象中公司的壓抑感和嚴肅感。相反公司的氛圍給我感覺很樸實，很親切。這一點是讓我覺得很難得的。一直覺得工作的效率和氛圍也是煞有關係的。只有在一個舒適的辦公環境下，身心都得以舒展和釋放，工作起來才更有激情和鬥志。這一點，光是看見笑容滿面的劉總和娟子，就已經可以瞭然於心了。
其次是對公司人員的感受。來到公司，我所感受到的並不是我想象出來的冷漠，相反大家都很熱情，有親和力極佳的劉總帶領我們一起培訓，還有熱情周到的娟子和我們一起培訓，遊戲，帶我們去食堂吃飯，幫襯我們詢問宿舍的細節和各種事項。包括我們這個培訓班的和我一樣應屆畢業出來的同事們，大家的熱情感染了我，讓我更加有信心在這裏學習成長下去。
再來就是對培訓的感受了。話説在昨天晚上在家裏的時候，我還在各種緊張，擔心大家生分。培訓起來不自在。不過今天的培訓完全打消了我心裏之前的這些小九九。大家相處起來不止不會感到生分，反而融洽自如。甚至玩起遊戲來還十分的團結默契。這在今天讓我感受最深的“倒水”遊戲和“摸瞎”遊戲中都已經得到了充分的體現。在倒水遊戲中，我們小組以四女一男的看似弱勢羣體，贏過了五男的另外一組。這讓我充分感受到了團隊的力量，以及溝通的重要性。一個人辦不到的事情，一羣人齊心合力，相信一定可以辦到，甚至辦的更出色。而在摸瞎遊戲過程中，考驗的就完全是和隊友的默契以及信任了。整個過程裏，我從被扶持的那個角色調換到扶持對方的角色，感受良多。每個人都有屬於自己的安全感，在一開始被扶持的過程裏，我從膽怯慢慢過渡到放心，再到扶持對方的時候，我們就已經培養出一定的默契了，所以扶持起來就還算比較得心應手。這個遊戲教給了我在團隊裏合作的重要性，以及信任在團隊裏的首要核心地位。
光是今天這些就已感觸不少了，這讓我更加堅信，接下來的培訓，給我帶來的，將會更多。
培訓心得2
在現在這個紙醉金迷的社會中，越來越多的激素和化學物質傾入我們的生活，可是人們卻變得越來越麻木，並不急着改變這種不正常的現狀。俗話説水能載舟亦能覆舟，社會的高科技化雖然是一種進步，但也同時帶來了這麼多的有害因素。那麼，在現今這樣一個麻木不仁，慾望越來越擴大的社會中，怎樣保持清醒的頭腦而不至於泥足深陷呢？在這樣的想法的促就下，出現了***堂，一個提倡順其自然，尊重自然規律，提倡健康理念的企業。
先進的企業文化就像一條紐帶，紐帶的一頭繫着企業，另一頭繫着員工，兩者只有相互統一才會形成一股巨大的力量，才能夠帶領企業在激烈的市場競爭中立於不敗之地。我想這也是今天由張總百忙之中抽出一個上午為我們講解***的企業文化的用心吧。要真正的成為***的一員，就要深刻的理解，並認同和尊重***的企業文化，這樣才能讓自己慢慢的融入到這個團隊中去，並在以後的日子
裏不斷的學習和充實自己，為***出一份力。在現在這個社會裏，不管是作為***的一員，還是作為我們自己，都該保有一份珍貴的使命感，那就是從麻木不仁的現狀中走出來，認清楚，不管這個世界如何運轉，如何的日新月異，人活着，健康才是最重要的。講到這裏就想到今天由葉總親自帶領我們學習公司的一套健康養生操，這也是公司企業文化的一部分，更是***的一大特色。這也更加證明了***提倡健康養生的堅定。
除了養生操，企業文化理念之外，還有一個值得我們重視的，就是商務禮儀。我覺得禮儀是體現一個人素質能力的重要部分。而員工的素質，正體現了公司對員工的培養重視，以及公司的素質能力。隨着現代社會飛速發展和傳播，人們溝通的技術和手段也是日新月異在改變，而這種現代信息社會人際溝通的變化也給社交禮儀的內容和方式提出了更高的要求。我覺得這是我們學習禮儀的意義，要不斷適應這個飛速發展的社會。我們需要認識學習禮儀的重要性，從而完善自己在這方面的不足。
總的來説，培訓的內容不多，但是貴在求精。我認同並支持***的企業文化，也希望以後的每天都能更好的吸收培訓的內容。
培訓心得3
今天是培訓的第三天，早上一到培訓室就迎來了&&&離開的消息，緊跟在&&&後面。聽到這個消息的時候大家都沉默了。來到這裏培訓三天了，幾乎是一天走一個。而留下的我們呢？心中的堅定是否依舊如初？
其實在決定來***參加培訓之前，我的心裏也曾萬分的掙扎過。那時候心裏有過千千萬萬個想法。我來***可以得到什麼？這個決定究竟是對是錯？這會是我想要的麼？我想大家肯定都和我一樣有過類似的想法。就像劉總説的，這就像一場賭局，我們都是買家，而我們的前程，就是我們唯一的籌碼。除非具有強大的內心和勇氣，否則誰願意堵上這麼多的精力和時間呢？可是當我終於想通，決定要來***的那天，我感覺我的心裏是豁然開朗的。這種感覺就是，當你真正明白自己想要什麼之後，那種心情是無法表達的。這確實是一場賭局，可是人生何嘗又不是一場賭局呢？我們都是人生賭局裏的賭徒。我們的籌碼就是我們的青春。
就像今天&&説的，每個人都有他自己的想法，任何一件事情都是有它的利和弊的，我們無法魚與熊掌兼得，所以只能自己衡量，取其利大於弊。我也有我自己的想法和目標，我的想法其實很簡單，就是我想學人力資源，所以我來到這裏，相信***提供的這個平台能夠讓我有所收穫。正是因為我的目標非常明確，所以我在決定要來***之後，就再也沒有猶豫過。有句話説的好，自己選擇的路，就算是跪着也要走完。既然已經選擇了，那麼即便到最後發現沒有想象中的那麼好，也要為自己的選擇買單。可是人生的路上哪裏會有真正的一帆風順？沒有經過風吹雨打，又怎能遇見彩虹？只有咬牙堅持下去，才能成為最後的勝利者。
這次的培訓是一個很好的學習機會。而踏入社會以後每一次的學習都是一次實踐。每一次的實踐也都是一次挑戰。我珍惜每一次這樣的挑戰。我深信只要認真付出了，就一定會有回報。在學習中成長，在成長中實踐，儘自己最大的努力去往自己的目標靠近，那麼就這樣慢慢積累，總有一天，一定可以得到自己想要
的。
培訓心得4
今天是我這周培訓以來感觸最深的一天。下午的培訓內容是觀看李踐老師的培訓vcd，看完以後其實我感觸挺深的，我感覺我心裏有很多話要説，這也是在劉總要求我們分享自己的心得時候我第一個舉手的原因。可是當我真的站上去面向大家分享我的心得的時候，我發現根本不知道從何説起。這一點我在回家的公交車上，用思考人生的時間好好的想了一下。我覺得重點在於我沒有積累。我不知道要如何組織語言來表達自己當時的感受。我明明有很多話要説，卻不知道要從何説起。可以説現在的我就是一張純粹的白紙，就像劉總説的，做人力資源需要涉獵多方面的知識。我的理解就是肚子裏要有貨，要做到心中有底，才可以在就算是毫無準備的情況下也能侃侃而談。這是我所缺乏的，也正是我需要的。我懷着滿腔的激情畢業投入到我的第一份工作中，對周圍的一切都充滿了好奇和期待，渴望不斷的學習和進步以充實自己。
我非常贊同李踐老師説的一個觀點，就是要不斷學習成功人士的經驗和方法。就算是做到李踐老師那樣的位置，他也仍然在學習。又何況是我們呢？我們本身就是一張白紙，需要不斷的吸收各種各樣的經驗和墨水。只有這樣我們才能進步，在我們原有的基礎上去成長。還有一個就是分享。為什麼李踐老師去聽講座三十分鐘，李嘉誠就要讓他分享三十分鐘？為什麼劉總要逼着我們每天寫上這八百字的心得？是因為在這分享的過程中，我們為了要寫心得，不得不將一天的培訓內容重新回顧一遍，而在這個回憶的過程裏，可能就會抓住或者記起一些重要的訊息或者悟出一定的道理和感受。同時這也是一個找錯誤的過程。通過回憶，我不止可以從中吸取我所需要的東西，更可以從中檢查出自己的不足，從而完善自己的不足。這無形中就是在一點一滴的積累。久而久之，每積累到一定的程度，自身的價值就會提高。這就是我今天主要的理解。也是劉總和今天李踐老師一再強調的，要學會分享，學會總結。
培訓心得5
今天我做了一件特別挑戰自我的事情。就是站在大家面前推銷***堂新推出的便當產品。雖然説推銷的不算特別好，但是這是前所未有的，我第一次站在眾人面前推銷。它對於我來説，不僅是一件值得紀念的事情，更是對我自我的一個很大的進步。因為我對銷售一直以來都沒有任何興趣，認為銷售這件事情我是絕對不可能做的來的。但是今天，我第一個站了出來，完成了劉總交給我們的推銷任務，雖然表現的有些緊張，但是我覺得我能夠鼓起勇氣站上去，在我心裏已經是成功的跨出了一大步。
那麼，要不是因為劉總交代的任務，我還真不會自己就去跨這一步了。我甚至會很抗拒。因為培訓，因為劉總的督促，使我不得不逼着自己去跨這一步。談到這裏我就想起了李踐老師説的一句話，人都是被逼出來的。劉總也曾説過，如
果不逼自己一把，你永遠也不知道你可以做到什麼地步。
事實上今天一整天的培訓內容都是在講營銷方面的知識，其實我本身對銷售是真的一點兒也不感興趣，但是這並不代表我就可以不去了解它，學習它。相反經過今天，我覺得很有必要學習和了解一些銷售方面的知識，不僅可以幫助自己深入的去了解公司的產品，也可以充實自我。這對於未來開展工作以及自身的進步都是大有幫助的。
我很慶幸我最終順從了自己的想法留在了***，而經過了一週的培訓以後，也證實了我當初的想法是對的，在這一週裏，***帶給我的，不光是對***，更是對自己一種全新的感受。***上上下下，大至葉總的玄學論美國評，小至劉總説的辦公生活中的瑣碎倒茶。一點一滴都讓我覺得有跡可循，覺得有所收穫。更讓我明白，只要用心去感受，就會發現，作為一張白紙的我，懷着空杯的心態，每個人每件小事都可以成為我的老師，讓我在無形中慢慢的成長。用心聆聽，用心發掘。就可以感受到另外一個世界。
一週已經結束，我相信下一個周還會有更多的驚喜等待着我。更期待以後的每一個周。期待無法預計的收穫。
培訓心得6
今天的培訓劉總非常實在的考驗了我一把。讓我和&&還有&&上台當一名培訓老師進行實戰演練。我所講解的是商務禮儀那塊。但是比起其他兩人，我負責的這個內容是最容易的。可他們都比我説的好。這讓我感到非常的慚愧。但讓我慚愧的，並不是我表現的不夠好，而是我確實不知道該如何去當一名培訓師來講解。之前的我一直都是一名坐在畫室裏畫畫的孩子，很少像現在這樣與人去交流，就算是當老師，也是當美術老師，講解的是我所熟悉的領域。而今天讓我作為一名培訓師，沒有太多準備的去講解我並不算擅長的內容，我確實不自信了，甚至有些膽怯。可是我並不想就這樣放棄。當初我之所以離開我的專業，毅然投奔到人力資源這塊來，就是想要讓自己改變，不想再做一個只會悶在畫室的角落裏埋頭畫畫的人，我想要站出來，和大家交流溝通，想要打開自己，挑戰自己，培養自己的綜合素質。這是我的初衷，也是我當初思考了很久花了很大的勇氣才下的決定，我不想違背它。那麼，我只有繼續堅持自己的信念。在這個過程中，可能會很辛苦，因為我可能要花比別人多上幾倍的時間去努力才能和達到和人家一樣的效果，甚至還有可能不如別人。但是沒有辦法，我選擇繼續堅持，那就也要選擇承受更大的壓力，和迎接更多的挑戰。失敗不要緊，重要的是摔倒過後你是站起來重振旗鼓還是倒在地上止步不前。
我希望把每一次的失敗或者每一次沒有做好的事情都牢牢地記在心裏，把它們當成深刻的教訓，時刻提醒自己不要忘記，提醒自己還需要更加努力以待做的更好。專業不對口沒有關係，重要的是自己肯不肯努力去學習，從零開始的學習。還要時刻提醒自己，心態要放好。這點非常重要，只有保持良好的心態，才有信心迎接更多的挑戰。
雖然我不是學人力資源出身，但是我有着比別人更高的學習熱情，我相信只要我肯努力，就會有收穫和進步的。
培訓心得7
今天培訓大家都很辛苦，因為今天因為背書的問題，大家都做了不少的深蹲起，做完以後雙腿發軟，走路都歪歪斜斜的。回家的公交車上，坐在那裏，摸着痠軟的雙腿，開始思考人生。
我們大家是一個整體的團隊，所以當有一個人沒有完成任務，就代表着我們整個團隊都沒有完成任務，所以我們必須一起去承擔這個責任。我想這也是劉總讓我們一個人犯錯集體深蹲起的原因吧。就是要讓我們體會到團隊的責任，同時也讓犯錯的人倍感壓力，感覺身上有沉重的擔子，從而更加督促自己更加努力去行使任務。張總説過，沒有完美的個人只有完美的團隊。有很多事靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協同配合，這就是組建團隊的意義和價值。而正因為團隊是一個互相幫助互相進步的整體，所以當隊友犯錯的時候，我們整個團隊都應該一起去承擔這個責任，因為他是我們這個整體中的一員。這就是團隊，這個概念在我以前唸書的時候，從來沒有真正的理解過它的含義，現在我覺得我開始慢慢的可以去體會到它的重要性了。更加明白到了，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員羣策羣力，鼎力相助，才能最終完成共同的團隊目標，達到共贏。
我很高興看到今天在不斷的做深蹲起的大家，儘管已經筋疲力盡，卻並沒有因為隊友的連連失誤而感到厭煩或者生氣。相反大家會集中士氣加勁鼓勵上台的隊友，為他們加油，鼓勵他們不要泄氣。這在今天這樣一個龍蛇混雜的社會裏，有這樣一個小團隊在互相勉勵互相進步，顯得尤其的珍貴。它觸動了我心底深處最柔軟的地方，讓我感到温暖。
我們本來都是來自五湖四海各不相干的陌生人，今天一起聚集在***堂，為了共同的目標一起成長，一起進步，這是一種難得的緣分，希望我們一起珍惜這來之不易的緣分，在未來的日子裏，彼此互助，共同成長，和公司一起共赴美好的明天。
培訓心得8
今天劉總給我們佈置了一項艱鉅的任務，讓我們幾個做市場調研，上街去找顧客幫我們填寫市場問卷。我們的目標客户羣就鎖定了上班族們。這個任務啟發了我的一些感受。
事實上這個任務着實讓我頭疼，因為我從來沒有做過這樣的事情，甚至都很少和陌生人搭訕，更別提找人家填寫問卷了。真心不好意思去開這個口。回家的路上我就一直在苦惱，當時心裏還在糾結這任務要怎麼完成。結果不知不覺走到495路車的公交站牌那裏，發現剛走了一趟495，於是更鬱悶了，這一走可就要再等二十分鐘才有車。這時候就發現周圍好多和我一樣等車的人，想起這二十份問卷，再想到劉總，醖釀了半天的勇氣。索性硬着頭皮厚着臉皮上了。沒想到對方特別樂意就填了。比我想象中的情況要好很多。這一下子瞬間壯大了我的膽子，腦子一下就亢奮了。趁着勢頭立刻繼續，一下子就填了十多份。對於一個我從來沒有接觸過，本身也有些膽怯的任務，這是我完全沒有想到的。當時那(請關注)個激動啊，別提有多開心了。這件事情讓我覺得，表面看起來很難得事情，其實也許並沒有
想象中的那麼可怕，鼓起勇氣去嘗試，就還有一半的成功機率。如果不去嘗試，那就連成功的機會都沒有。就好像這份問卷，如果我今天最終沒有鼓起勇氣跨出這一步，那我就會一直不敢，一直停在以前那個被動的階段，那就不會有進步。
我們平常在工作中，生活中，遇到困難是很平常的事情，這並不可怕，可怕的是失去解決困難的勇氣和信心，如果這個心態沒有擺正，那事情就很難開頭，就會失去成功的機率。心理的障礙是最難逾越的，我們如果真的想要成為強者，首先就必須要戰勝自己，戰勝自己內心的膽怯和恐懼感，當我們豁出去一搏，勇敢的跨出一小步，也許就能抓住屬於自己的機會，實現人生一大步的跨越。
培訓心得9
今天是培訓的第九天，按道理來説明天才是培訓的尾聲，不過實際上今天就是培訓的最後一天了，因為明天，我們就要開始討論分配各自的工作崗位和職責。也就是開始為下週的上崗做準備工作。所以真正的培訓尾聲，在今天。
今天張總組織了我們和***大廚們的見面會。大廚們為我們一一介紹了***堂的招牌便當，這算是我們真正意義上第一次見到***堂的四大招牌便當了，做工精美，分量充足，簡直是色香味一應俱全啊。看的我是按捺不住真想抓過來吃了。事實上我們是真心覺得***的便當業務非常有前景，我想張總安排我們今天的這個見面會，也是為了讓我們更加透徹的瞭解***堂的產品。經過這段時間的培訓，大家也都對便當業務很有信心，正摩拳擦掌準備迎接接下來的工作呢。
見面會結束之後我們終於如願以償的品嚐到了***堂的招牌便當，我還捨不得立刻吃了特意帶回家和朋友一起分享。朋友嚐了以後連連稱讚，聽得我心裏美滋滋的，就好像這是在誇我自己似的。其實這段時間以來，大家朝夕相處，不管是我們這個培訓班還是對***都產生了一定的感情，這種親切讓我感覺似乎又回到了還在上學的時候。所以當意識到培訓就要結束，就也同時意識到，我真的脱離學生時代，進入社會了。還真是有些傷感。這種感覺就像是不得不承認自己已經不再十八歲，挺鬱悶的。但同時也為接下來真正的開始進入工作，而充滿期待。畢竟這是自己畢業後第一份正式的工作，説不重視那絕對是假的，但壓力不小絕對是真的。不過正因為壓力大，我要更加堅持和努力，壓力大才有進步，才更有學習的動力。
不得不承認，我已經真的畢業，已經不再是十八歲無憂無慮的年紀。我需要儘快的適應職業員工的身份，完成從學生到職員的轉變。認真面對以後的生活和工作。未來也許會有很多困難和挑戰，我會給自己打氣，把心態調整好，做好迎接的準備。大家一起加油吧。
第四篇：農業銀行2014新入職員工培訓心得體會
農業銀行2014新入職員工培訓心得體會
近年來，我以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想，默默的奉獻自己的青春，受到領導和同志們的一致好評。
勤奮學習，加強理論武裝
有堅定的理想信念，堅持學習和理解馬列主義、毛#澤@東思想和鄧小平理論建設有中國特色的社會主義理論。能自覺的用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。從工作實際出發，以黨員先進性教育活動為動力，認真學習“十六大”精神，努力實踐“三個代表” 做到“講政治、講學習、講正氣、講貢獻、講創新”。
金融工作説到底是一個“錢”字，然而細究起來，卻又不僅僅是一個“錢”字。農業銀行把最廣泛的資金吸收為存款，同時又把最多的存款通過貸款發放出去，中間還有許多細小環節，這是一個系統、有機而又複雜的運作過程。為此，我在繁忙的工作之餘，擠出時間，認真學習和鑽研各項基本制度和操作規程，掌握了其基本內容和精神實質，並根據實際情況和自身特點，認真總結，做到業務操作又快又準。
除了積極學習金融知識，還積極參加國家認可的學歷教育和職稱考試，取得了保險代理資格證書，不斷提高自己的理論水平。
嚴於律己，樂於奉獻
在工作中時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，力爭為大家辦好事、辦實事，主動承擔打掃辦公室的衞生，每天提前半小時清掃。
春節期間是農行全年資金組織工作的重中之重，身為一線櫃員，發揚犧牲奉獻精神，主動放棄春節與家人團聚的時間，認真做好櫃枱業務，保證了全所的資金組織工作圓滿完成。
從自身工作實際出發，以良好的大局意識、創新意識和責任意識，投入到工作當中去；以優質的服務，面對人民羣眾；以優異的成績來報答黨組織對我的栽培和厚望。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，永葆共h產j黨人的先進本色，始終把客户滿意不滿意作
為工作標準。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作。
善於總結，做好領導工作的參謀和助手
在一線櫃枱積極做好信息採集工作，及時對各種信息進行總結，提出建議和意見為領導決策參考。
根據春節期間業務特點，向領導提出對客户進行細分，整合櫃枱優勢，實行差異化服務，保證了工作的順利開展，提高了工作的整體效益。
在優化服務環境方面，積極倡導人性化服務，根據客户的實際困難，打印出温馨提示，給客户帶來很大的方便。
立足本職，爭創一流業績
銀行是國家融資工作機構，但衡量一個金融機構運行狀況的硬性指標卻往往是儲蓄存款餘額。為此，利用自己是本地人的關係，親戚朋友比較多，主動上門宣傳農業銀行的業務品種，並且發動親朋好友也成為農行的義務宣傳員，大力宣傳農行的特色產品，吸引了一大批客户到我行開户，今年僅親友介紹的存款就近百萬。
我決心從自身工作實際出發，以黨員先進性教育活動為動力，對工作的全身心的投入，樹立堅定的信心，面對任何困難和挑戰，把握人生方向，找準人生座標，通過不斷的學習和實踐，提高自身素質，積極投身農業銀行改革和發展大潮中去，讓人生價值在農業銀行改革中充分發揮和昇華。
有一種事業，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水，我願我所從事的金融事業永遠年輕和壯麗，興旺和發達。
第五篇：新入職員工培訓心得與體會
新入職員工培訓心得與體會
藥研中心張鵬
2014年3月19日，是我入職青峯集團的第一天。三月份的贛州，草長鶯飛，氣候宜人。在之前的半個月中，我懷着忐忑的心情投遞着簡歷，對於我這個六月份才畢業的本科生來説，這段時期無疑是我一生中最迷茫的。告別校園步入職場，你的生活幾乎完全改變，告別了老師和同學，認識了領導、同事。就像初入大學時的陌生和新鮮一樣，入職的前兩天確有一種不適應的感覺，但我也相信只要我抱着新人積極的態度，腳踏實地做事，就應該可以儘快融入其中。
3月22日至3月24日中午是為期兩天半的新入職員工培訓。我非常期待這期培訓，希望通過這次培訓能更多地瞭解公司，提升自己的職業素養。培訓內容包括早晨的軍訓、領導講話、企業發展史和企業文化、產品知識、人力資源管理制度、安全知識、財務管理制度、行政管理制度、商務禮儀、黃金心態、評估考試、團隊活動，以及最後的結業儀式。在這兩天半中，日程很滿，有些辛苦，不過我受益良多。
由於我在大學中一直有早起的習慣，所以，對早上的軍訓我沒有什麼壓力。雖然是簡單的隊列動作，而且以前也學過，如果不抱着一顆平常心，還是做不好的。能夠耐心且認真地不斷重複一個動作也不是一件簡單的事吧？在培訓期間的大部分時間還是在學習公司的各項規章制度中度過的。因為時間比較緊，課堂
上的信息量還是比較大的，經常是聽了趕不上做筆記，顧上了筆記又不能聽全，這完全是我個人的原因吧。在“企業文化和發展史”這堂課上，我對公司有了一個更全更深的認識，也從側面感受到了公司整體的氛圍，就像公司vi上的藍色和白色——沉靜、認真。在“產品知識”這堂課上，我瞭解到了公司的主要產品，包括名稱、功效、劑型、與同類產品的優勢。由於我的專業是藥物製劑，對這部分知識有着自然而然的親切感。正所謂“無規矩不能成方圓”，公司也需要規章制度來維護其正常運轉。這其中包括人力、財務、行政管理制度，制度是從細節上來要求員工的，自己的言行舉止都應當在制度之內，而不能逾越。第二天下午有“商務禮儀”和“黃金心態”這兩堂課，分別是從外形和內心兩部分來塑造合格的員工形象和素養。這兩項對我來説都是新東西，受益匪淺。第三天，天氣晴朗，我們的團隊活動在這樣的好天氣下開展了??分組對抗，既有團隊之內的精誠合作，也有隊與對的激烈競爭。雖然我所在的那個組沒有獲得優勝，但是我覺得很滿足，因為我們盡力了，拼搏了。結業儀式上，譚總監的一席話讓我茅塞頓開，認真踏實在任何時侯都是我們應該抱有的態度，不管是做事還是做人。
用幾個詞來總結一下這期培訓吧，平常心、認真、踏實|、團隊、競爭、感恩！
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