“教學常規”是一系列教育教學規範中經常起作用的規章制度、工作規程以及保證這些規章制度正常運行的機制。在平時的教育教學當中，我能夠嚴格按照教學常規來要求自己，但是認真學習，一路思考而來，發現自己也有一些問題，還要進一步學習改進：
1、備課是提高教學的關鍵，通過對所教課文的一背、二背才能對教材熟悉，才能為自己在課堂上的熟練駕馭提供保障。深知此點，在平時的備課當中，我認真鑽研教材，掌握重難點，為課堂上重難點的突破想好方法，為學生的理解搭好台階，極力做到思路清晰，貼近學生。但通過對《教學常規管理手冊》的學習，我發現在自己的備課當中“資源開發充分”做得不夠，常規中要求“要根據課程管理政策和課程設置要求，積極開發併合理利用校內外課程資源”，語文的學習，不僅僅只是書本中那幾篇課文，應更多的將眼光拓展到整個“生活”這一大課堂中，可以引導學生觀察大自然的萬物，學會微笑；可以引領學生傾聽社會中多元聲音，學會思考；可以引領學生尋找温暖的點滴，學會感恩……這些都是在課文中所要求學生學習的，但往往學生只是雁過而不留聲，教師要做的就是要充分調動，調動所有的“課內外的資源”為學生語文學習素養的提高提供幫助，給予牽引。具體到每一篇課文，我覺得應該要讓學生學會查找資料，在自己查找的資料中進行篩選，課文學習結束之後，引導他們進行實踐體驗，讓學生在自己親身實踐中感受課文所要滲透的教育思想，讓他們通過自己的實踐最終自己感悟。
2、備課，要備教材之外還要備學生，在我的印象中，也許我們學校的大多數老師都是這麼想的，我們學校的學生差，但通過一些學校的活動，以及區裏面的活動，我認為包括我自己在內持這一觀點的教師要改一改了。最近我在上《番茄太陽》這一課時，我在讓學生默讀課文之後，想想作者的心情變化。因為課前沒有佈置預習，我上課也十分沒有底，對學生的答案做好了充分的準備，還為自己如何點撥、引導很下了一番心思，沒想到上課時竟然都沒用上，喊了一個同學起來回來，就已經説得八、九不離十了，兩個同學又一補充，就完成了。這就讓我對學生有了新的審視，我認為在我的頭腦中，備學生時，就多了一條，充分信任學生，信任學生的理解力，創造力。
3、課堂教學是每一位教師的生命，這可以毫不誇張地説，每一位教師都試圖讓自己的課堂充分生趣，吸引學生，讓學生一上課就興奮。這當然也是我的追求，但在平時教學當中，卻也有着許多鬆懈之處。因為沒有他人聽課，對自己上課的每一句也不多加雕琢，有時是想到這外過度語就説這個。有人説過，沒有人聽課時，也要把它當成有人聽課，這樣才會迅速提高自己的課堂教學水平，只有這樣做才會是對自己認真負責，對學生認真負責。
?常規》中明確要求“應做到儀表端莊，語言規範”，但遇到那太差的朽木之時，也顧不得什麼形象，什麼橫眉冷對，吹鬍瞪眼，哪裏有端莊二字可言，況且生氣有損容顏，學習常規以後，我要時刻提醒自己“忍”。當然，如果我在課堂上“講究教態的藝術、語文的藝術，學會傾聽，學會交流，學會欣賞，學會用必要的肢體語言表情達意，使學生得到多方位的啟示和感受”就將學生的注意力緊緊的抓牢，也就無需煩惱自己在課堂中的失態。
4、教學反思是對自己整堂課的回憶，是對自己課堂中得與失的重新思考。成功了，自己是如何成功，依賴的是什麼，下次遇到相類似的問題，我也還可以用這種方法應對；失敗了，如何才能成功，通過什麼方法可以做得更好？當時自己可以如何應對？這個學期我就很注重教學反思，通過這樣的思考，對自己的教學幫助是很大也有很多所得。
5、在學習中我發現對於學生的作業佈置，也還存在一些問題，語文的作業不外乎讀、抄、背等，但除此之外也還有許多作業形式，可以讓學生進行社會小調查，可以讓學生設計廣告語……多樣的作業形式可以讓學有餘力的同學能夠更充分鍛鍊，讓每一個學生都有鍛鍊的空間與時間。但我校的學生自覺性尚待提高，如何找到這樣一個平衡點，才能夠將多種作業形式的作用發揮至無限大。
送走了2019屆畢業生後，我又開始了新一屆七年級年級的班主任工作。2019-2020學年第一學期即將開始，為使七年級(10)班在新的學期能有一個新的面貌、新的發展，現制訂本學期班主任工作計劃如下：
一、學情分析
七年級(10)班共有學生43人，其中男生21人，女生22人。由於七年級學生是剛由國小步入國中，年齡小，認知程度低，所以各方面習慣尚未養成，人生觀、價值觀和世界觀都未形成。通過軍訓期間的觀察，我發現七年級(10)班學生大多數還比較懂事，能較好的遵守紀律，完成自己的任務，仍有少數同學無紀律性並製造惡作劇，不按時完成作業、做事拖拖拉拉，學習目的不明確，態度不端正，在學習上也存在兩極分化的趨勢，學困生比例較大。
二、指導思想
全面貫徹執行黨的一系列教育工作方針，面向全體學生，以成功教育為主線，以促進教學和保障教學為宗旨，在學校的領導下，積極與學生家庭及社會密切配合，從學生的行為習慣和學習習慣入手，廣泛開展德育活動，切實搞好行為規範創建活動，努力提高學生的綜合素質，全面提升德育工作的實效性，為學生的後續發展和成材打下堅實的基礎。
三、基本工作及措施
(一)加強班主任業務自修，努力提高班主任工作的理論水平和自身素質
本學期，要加強班主任自身的理論自修工作。除認真學習有關報刊、雜誌、理論書籍以外，還要儘可能多的聽專家講座，多和別的班主任搞好交流，虛心向他人學習，搞好自身工作的計劃和總結，經常性的做好學習筆記，寫學習心得，及時總結經驗教訓，盡最大努力，提高自身素質。
(二)搞好家校結合，做好家訪、家長會工作
搞好家校結合工作，是班主任工作的重要組成部分，也是班級管理工作的有效手段。在本學期正式開始前已對全班43名同學進行家訪，儘可能的瞭解每個同學的家庭組成情況、國小學習情況、興趣愛好情況、班幹任職情況。本學期不僅要召開班級家長會，而且要分批次召集家長到校交流，儘量要做到事前有計劃、過程有記錄、事後有總結，併力爭能通過家訪和家長會，使班級管理能夠達到事半功倍的效果。
(三)、與學生同甘共苦，下大力氣，共建班風和學風
1、制定班規班紀，依法治班
無規矩，不成方圓。因此，在本學期開學初，就帶領全班同學學習我校的《新城國中學生守則》、中學生《一日常規》、預習規範、上課規範、作業規範、《中學生守則》以及《中學生日常行為規範》，讓學生明白每天做什麼，哪些該做，哪些不該做，從各方面規範自己的言行。在後面的幾個月中，繼續加強鞏固，以促進各方面良好習慣的養成。
班規班紀是一個班集體開展正常學習、工作的有力保障。為了讓學生服從管理、遵守制度，特發動學生自己制定班規班紀，以自己心目中的“法”來自我約束，再由班主任審核，全班通過，最終形成班級公約。
2、選拔、培養班幹部，發揮小助手作用
開學初，因對學生缺乏詳細地瞭解，故先採用臨時任命的方法組織形成班級的班委會，即班長、副班長、學習、勞動、生活、文藝、宣傳、體育、電教委員及各科課代表，並明確他們各自的職責。在開學第二週進行“我是10班當家人”的競選，同學自薦、全班投票、公開場票選出第一屆班委。在今後時刻對班委隊伍的工作進行引導，並進行培訓，叮囑他們恪守職責，嚴格要求自己，起到模範帶頭作用;鼓勵他們大膽工作，敢於創新，樹立“我為人人”的服務意識。
3、重視班級文化建設，提高學生集體意識
七年級(10)班是一個大家庭，構成了一個由43個兄弟姐妹組成的大家庭。家，就要有家的温馨，教育學生共同佈置、愛護我們的大家庭。教育學生要“美化、淨化”我們的家，要長期保持學習與生活場所的乾淨衞生，班級量化要發揮實效，要學生共同嚴格遵守班級公約，愛護公物，共同愛護我們的大家庭，提高學生的集體意識，增強學生的集體榮譽感和班級的凝聚力。
4、及時總結點評，獎優罰劣，激勵學生進步。
作為班主任，要特別注意向學生反饋學生的學習和行為，對此進行評價，利用好學校印製的“班級日誌”和“綜合素質評價表”，才能強化學生的優點，弱化缺點，乃至消滅缺點。為了防微杜漸，我將堅持利用課間、放學時間一日一點評;班會或週五一週一大評，並嚴格按照我校班級量化考核辦法進行賞優罰劣的加、減分措施，激勵學生進步。
5、重視與學生、家長、各任課教師之間的溝通與交流
只有與學生溝通，才能瞭解學生，才能走進學生的心裏。作為班主任，不但要有一雙慧眼，時刻洞察學生心理，最重要的是與學生進行心與心的交流，特別是那些成績不理想、性格孤僻、思想行為有偏激的學生之間的溝通與交流。家長會為老師與家長之間溝通學生在校、在家狀況提供了良好的平台，我一定會重視家長會，認真策劃家長會，緊扣主題，不搞花架子，應付差事，使家長會真真正正發揮功效。除此之外，還根據學生平時實際，及時與家長溝通以達到共同教育的目的。
升入中學，學生面對的是各學科的教師，這些老師對學生的認識也舉足輕重。只有與各科老師經常溝通，精誠合作，才能全方位瞭解學生，促進學生揚長避短，快速成長，全面發展。
6、採用“一幫一、多幫一”活動，轉化學困生
根據我班學困生比較多的現狀，我發動集體的力量，特別是同桌、鄰桌幫助這些學困生學習，並對這些熱心的同學進行獎勵，提高學生互幫互助意識和班級凝聚力。
7、安全工作常抓不懈
進行深入細緻的安全教育工作,增強學生的安全意識，嚴禁學生攜帶危及安全的玩具到校，嚴禁學生與社會青年結交，嚴禁學生出入不健康場所，杜絕安全隱患;加強課間巡查,制止學生瘋追打鬧的行為,管理好學生課餘時間，按時放學，嚴格請假制度、作息制度，杜絕一切安全隱患。
8、開實效班會，結合板報，加強德育工作、加強學生心理健康教育工作
針對本班學生的實際，結合學校的主題，選好有利於學生勵志、感恩、愛心、誠信、禮儀、刻苦勤奮精神等方面的主題內容，設計好方案，認真開好每次班會，講究實效。同時引導學生編排設計好每次板報，真正對學生起到引領與激勵作用。
現在的學生學習壓力過大、思想偏激、人際交往困惑、青春期困惑等是普遍存在的問題，針對本班實際情況，適時地開展心理健康教育工作，與學生之間主動溝通，對其進行積極的心理輔導，使學生能順利渡過七年級第一學期的適應期。
作為一名班主任，我深知自己需要學習的太多。我會虛心向經驗豐富的班主任請教、學習，並加強自我學習，不斷完善自我，爭取成為一名讓學生信服、家長放心、領導信任的合格班主任。
作為第一年的新教師，第一次帶班，而且又是小班，因此，在班級常規管理方面我也進行了一定的思考。
第一，對待孩子要有愛心、耐心、信心，做到手到、眼到、心到。小班幼兒第一次過集體生活，什麼都不懂，特別是剛開學的幾天，有幾個小朋友不停地哭鬧，不斷地要找媽媽，這時作為老師的我們一定要給他們充足的安全感，信任感，對待孩子要有愛心，你只有充分地去愛他們、關心他們，從他們的角度出發，才能讓他們相信你，依賴你，願意安靜地聽你講話，從而更好地適應幼兒園的生活，得到更好的發展。
例如，我們班的邱邱小朋友第一天入學就哭着抱着奶奶，不讓奶奶走。之後，一定要老師抱着，只要老師一放手馬上就哭，上課的時候也一定要拉着老師的手，連午睡的時候都要拉着老師的手，至於吃中飯，更是需要老師喂，這影響了班級整體的常規，但是考慮到幼兒年齡小，第一次離開家庭，因此，我就開始轉移她的注意力，桌面遊戲的時候，她坐在那裏一動不動，我就和旁邊的小朋友一起拼了一隻漂亮的蝴蝶，用言語和行動成功的吸引了她的注意，在我的鼓勵下，慢慢的，她也開始能夠自己玩桌面遊戲了。類似的事情還有很多，慢慢地她開始和其他小朋友一起排隊、喝水、遊戲、午睡等。所以，教師的愛心、耐心、信心是建立班級良好常規的前提。
第二，建立健全的規則體系。光有愛心、耐心是遠遠不夠的，健全的規則體系是班級良好常規的基礎。《幼兒園教育指導綱要》指出：建立良好的常規，避免不必要的管理行為，逐步引導幼兒學習自我管理。結合《綱要》精神，並針對我班幼兒的實際情況，在督促小朋友認真洗手、排隊喝水、整理物品等方面我都會進行不斷的強調，甚至練習，並且採用多種方式聯繫，如開展我會洗手的比賽或者利用榜樣示範法，請常規好的幼兒示範，其他幼兒學習等。但是一定的規則體系，如果一段時間不強調，幼兒就會忘記，印象比較深的是，我班幼兒在洗手的時候常常忘了擦肥皂，特別是時間比較趕的時候，水龍頭上衝一下就草草了事。從這件事可以看出，雖然班級建立了一定的常規，但是要多強調，因此，對於小班的幼兒來説，多督促、多指導顯得尤為重要。
第三，家園合作，幼兒園工作的開展離不開家長的信任、支持、與宣傳，幼兒良好的習慣也離不開家長的培養，提高幼兒素質，促進幼兒全面發展，單靠幼兒園的教育是不夠的，只有社會、家庭、幼兒園緊密結合，才能使每個孩子都得到全方位的健康和諧發展。因此，我積極和家長交流，將幼兒在園表現反饋給家長，同時，利用班級論壇和家訪的形式，讓家長督促幼兒養成一些良好的習慣，如坐姿、洗手、小便等。
最後，注重個別差異。
眾所周知，每個個體都存在着差異性，一些“特殊”的幼兒往往不能很好的融入班級，這使得整個班級管理出現問題。因此，面對這類型的幼兒，批評指責往往是沒有用的，要充分提高他的優點，降低他的缺點才是最適宜之道。
舉個簡單的例子，有次進行户外活動，我正在講遊戲規則時，我班最調皮的小朋友又開始不乖了，一會兒站起來，一會兒蹲下去。我想到：不如派給他個任務，讓他幫我撿沙包。於是高興地接受了任務。自始至終都很認真地撿沙包，每個小朋友一投完，他就會撿好沙包送到下一位小朋友手裏，真是服務周到。遊戲一結束，我就當着全體幼兒的面，表揚了他，誇他是老師的小幫手，他裂開嘴笑得好甜。調皮，可能在日常生活中掩蓋了他所有的優點，也成為了老師對他習慣性的評價。今天我發現，調皮的孩子也有很多優點，調皮的孩子也是很可愛的，相信他可以。因為有時僅僅因為個別調皮的幼兒而影響整個班級的常規，所以，一定要注重個別差異，特別關心這些“特殊”的幼兒，讓他們更好地融入班級。
總而言之，管理好一個班級的常規工作非一朝一日就能解決的，這裏面需要教師的智慧、耐心，需要教師不斷地引領，這樣才能讓幼兒更加積極主動地參與到其中，由自律走向他律，班級常規也會越來越好，我也會多看、多聽、多思考，在班級常規管理方面更上一層樓。
幼兒園班級管理工作有其特殊性，既有對不同個性、的幼兒的管理，又有對教育教學的管理；既有對人的管理，又有對物的管理等等。這就需要教師要有多種能力：要有凝聚力，要有發現新問題、解決新問題的能力，使班級工作不斷完善改進；要有處理各種關係及矛盾的能力，如與其他班級之間的關係、班級人員之間的關係、教師與幼兒之間的關係、幼兒園與家長之間的關係、家長與家長之間的關係等等，創設一種相互尊重、和諧、民主、團結的育人環境；要有顧全大局、公正無私的精神，避免各種不良風氣的形成；還要有工作紮實、無私奉獻的品質，要有一定的教育教學能力，帶動班級教育教學工作的開展等等。
通過十多年的教育生涯，我有幾點體會與大家共享。
每個孩子有每個孩子的個性，每位老師有每位老師的特點，每個班級有每個班級的實際情況。我們必須從實際出發，紮實有效地開展工作。在此基礎上，要根據時代的發展要求和班級的發展狀況，不斷開拓創新，推動班級工作不斷進步。教師要克己奉公、無私奉獻；要服務於幼兒和家長，要讓幼兒進步、家長滿意。只有樹立了這種意識，才能真正發揚民主，讓每一位幼兒都當家作主，管理班級；才能建立平等的、融洽的、親切的、互相尊重的家園關係、師師關係、師生關係；才能不斷提高工作質量。
首先，教師要帶領大家一起作好本班的各項工作，對出現的問題及時協調解決，使大家一直保持積極的工作熱情、團結一致的方向。一方面，“該出手時就出手”。如家長來了，教師首先要與家長作好交流工作，增進家園之間互相瞭解；對發現的問題，要首當其衝、身體力行地解決，而非將責任一推了之。另一方面，“該放手時就放手”，要充分信任班裏的教師，讓大家積極主動地解決問題、促進工作；讓班裏老師敢於説出自己的意見看法，誰的意見合理採用誰的；鼓勵每位教師積極主動地與家長交流，與家長建立了朋友的關係、合作的關係。
其二，作好幼兒的德育工作、習慣培養工作和所承擔的學科教學工作，盡到對幼兒的教育管理職責，促進幼兒的全面和諧的發展。
其三、還有在班裏既要互相合作，又要明確職責。真正的合作不是工作不分彼此，或界限太清，而是在明確各自職責的前提下，在分工的基礎上，每個人都優質高效地完成自己的工作，並在班級總體工作目標下，互助互補，才談得上是成功的合作。這樣，工作才不會因職責不明而遺漏，也不會因界限太清而延誤。
不論採取什麼形式，什麼方法，有一點是不變的，那就是不論什麼工作都深入實際、講求實效，不停留於形式和表面，真正把工作做到位，做到家。
本學期由於學校領導的信任，我擔任新七年級10班的班主任工作。通過本學期的工作實踐，使我深刻體會到，要當好一個班的班主任的確不容易。在此，我對本學期的班主任工作進行一下總結。
一、快速瞭解班級學生情況
2019年暑假通過抽籤選中本班學生，便利用假期時間對全班43個學生家庭進行家訪，家訪率100%，這是我與本班同學的第一次接觸，初步瞭解後便共同參與為期5天的暑期國防訓練活動。
本班成立時有43名學生，其中男生21人，女生22人，男女比例基本為1:1;1位同學父母離婚，目前與母親同住;1位同學家庭為父母再婚家庭;12位同學非獨生子女。
本學期末唐翌玄同學因個人身體原因申請長期病假，不參加各學科的期末考試。其餘42人正常到校上課，因病假或事假請假的同學均履行學校請假制度。
二、豐富的班級學生活動
1、暑期國防軍事訓練
2、徒步江東門秋遊
3、第十五屆校運動會
4、紀念12.9大合唱
5、新春詩會
三、班級學生管理
1、家校聯繫冊
為了培養學生自我管理的能力，從七年級初本班就有讓學生記錄家校聯繫冊的制度。家校聯繫冊用於記錄學生每天各門學科的作業情況以及自己的完成情況，在此基礎上還增加了責任人同學檢查簽字一項，用於避免有的同學在記錄時就發生錯誤。
有了家校聯繫冊，本學期班級同學作業完成情況良好，並且有家長經常在家校聯繫冊上留言，為家校溝通提供了一個很好的平台。
2、值日班長
值日班長本是每天記錄作業收交情況、課堂情況和常規情況，但按學號順延讓每個同學都有當一日班長的機會，所以執行起來，大家不珍惜這樣的機會，在當班長的這一天只是匆匆記錄而沒有履行班長一天應有的責任。
本學期將值日班長的工作交由副班長張永玥同學負責，並由她進行了一週值日班長示範和安排接下來的值日班長同學，在每日清班總結後，增加了一項由副班長對值日班長進行打分的環節，這樣可以大大增加同學們當值日班長的積極性。
四、班級待解決問題
1、學困生較多
目前我校學生全部為學區生，我班生源情況差距較大，夏宇斌同學從國小起對學習沒有興趣，厭倦學習，牴觸情緒嚴重，課堂發呆，課後作業亂寫，課間鬨鬧;趙俊哲同學學習畏難情緒嚴重，國小曾休學一年，基礎知識薄弱;還有任君宜、魏辰希、温美琪、朱嘉怡、馮嘉辰、高書涵、馬燁、湯一晨、楊嘉瑞九位同學學習理解能力較弱，導致課堂吸收低，課後學習不主動，各門功課成績均位於年級末尾。
2、父母關注度低
我班有12位同學為非獨生子女，父母的關注度較獨生子女家庭較低;雙職工家庭佔80%，父母的精力大部分分散在工作中，而很多學生的自控力較弱，需要父母的監督與幫助。
總之，一學期的班主任工作使我學到了許多，能力也得到了加強。但是，由於本人經驗不足，心有餘而力不足，有些班級工作還沒有做到位，還做得很不夠，存在一些問題有待解決。為了學生更好的發展，希望在下一學期繼續努力，搞好教學，抓好班級，爭創優秀班集體。
蒙田範文網