加強黨風廉政和幹部隊伍作風建設研討發言材料

根據會議安排，下面我就圍繞“進一步加強黨風廉政和幹部隊伍作風建設，就如何抓好中心上下紀律作風，營造風清氣正的工作氛圍”作以下發言。

一、嚴把理論關，狠抓作風建設

加強理論學習、提高思想認識，是加強黨風廉政和幹部隊伍作風建設的前提基礎，是與在全黨開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育銜接融合的重要安排。中心黨員幹部要抓住學習教育根本，以政治教育、黨性教育為重點，深入開展政治理論學習，不斷夯實教育整頓的思想基礎。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創新理論成果，深刻理解藴含其中的科學世界觀和方法論，夯實信仰的基礎、學到工作的方法、解決問題的思路、汲取前行的力量。認真學習各項法規政策，在執行政策方面，要牢固樹立為民服務的理念，既要遵守要求，又考慮羣眾的需求，不能機械地執行，要靈活運用政策為羣眾辦好事、辦實事、解難事。要善於從學習中找立場、找方向、找方法、找答案，在創新改變中尋求突破，在不斷實踐中、歷練中提升解決實際問題的能力，努力成為工作的行家裏手。同時，充分利用每週一例會、週四幹部理論學習、每月黨員主題活動日等形式開展學習，全體黨員幹部要深刻領會“慵懶撒浮拖”等作風的危害，認清自己的短板和不足，做到有的放矢、對症下藥，進一步統一思想、強化認識，使全體黨員幹部自覺遵守工作紀律，從思想上嚴厲杜絕無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為。

二、嚴把廉潔關，做勤政廉潔好乾部

作為一名青年幹部，正處於走好人生“第一步”、扣好廉潔從政“第一粒釦子”的關鍵期，要始終樹立廉潔勤政的思想認識，養青年之風、築廉政防線、汲廉潔力量、做廉潔表率。要樹立廉潔品德，構築精神堤壩。只有嚴於律己，廉潔自律，才能樹立好形象、好威望，才能具有凝聚力和號召力。要時刻反思自己黨性修養不夠，初心使命不牢。要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要做到心中有信仰，腳下有力量，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要堅定理想信念，築牢思想防線。習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上強調：“要加強年輕幹部教育管理監督，教育引導年輕幹部成為黨和人民忠誠可靠的幹部。要從嚴從實加強教育管理監督，引導年輕幹部對黨忠誠老實，堅定理想信念，不忘初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的‘第一粒釦子’。”

一是自覺做到政治上不偏向，政治上的成熟才是真成熟，政治上的明白才是真明白，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚偉大建黨精神，在學深悟透、系統全面、知行合一上下功夫。

二是自覺做到工作上有章法，自覺用紀律規矩、制度規定來約束衡量“該不該辦、怎麼辦”，對不該辦的事情堅決不辦，對該辦的事情按章法辦。

三是自覺做到生活上守本分，經常審視自己的“生活圈”，頂得住誘惑，經的住考驗，謙虛謹慎，襟懷坦白，始終做到一塵不染、一身正氣。要鍛鍊廉潔能力，增強行動效率。堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，時刻把政治紀律和政治規矩挺在前面，要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，提醒自己堅持立黨為公過好權力關，不貪不佔過好金錢關，情趣高尚過好交往關，真正把常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心、常除非分之想轉化為保持旺盛革命鬥志、振奮精神狀態的內生動力。

三、嚴把制度建設關，端正工作作風

中心已建立健全了各項規章制度，我們將嚴格執行落實，堅持用制度管人，用制度約束人，加強督辦檢查，強化督辦措施，定期通報不良行為，嚴肅查處各種損害羣眾利益的行為，確保各項制度落到實處，把機關作風存在問題消滅在萌芽狀態，從而促進機關作風的有效轉變，樹立良好的單位形象。接下來，中心黨支部把改進工作作風、密切聯繫羣眾的規定作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓。

一是抓學習，聚焦思想建設。及時傳達上級深化作風效能建設等會議精神，引導全單位黨員幹部樹立正確工作觀，時刻保持“趕考”清醒。通過觀看警示教育片、通報典型案例等方式，不斷增強幹部廉潔意識，自覺遵守中央八項規定精神，自覺抵制“四風”，在思想上時刻繃緊“紀律弦”。

二是抓制度，提升監督質效。根據各項規則制度，進一步嚴明工作紀律，改進幹部作風，提升工作效能。通過靶向施治、精準規範，將制度的籠子越扎越緊，促進履職盡責規範化法治化，更大程度地釋放出監督治理效能，為深入推進全面從嚴治黨提供堅強制度保障。

三是抓紀律，轉變工作作風。採取不打招呼、推門即入、現場查看、殺“回馬槍”的方式，開展督查檢查，重點圍繞上班睡覺、遲到早退、未執行請銷假制度、離崗串崗、工作期間從事與工作無關的事務等情況，進行檢查。通過監督檢查，督促黨員幹部嚴守工作紀律，強化擔當精神，有效推動了幹部工作作風轉變。對在檢查中發現的制度執行不到位情況，進行現場反饋，要求立行立改，並進行回頭看，全方位開展作風建設監督工作，對出現苗頭性問題的黨員幹部及時談話提醒，防止“小問題”演變為“大隱患”。通過作風建設，在全單位形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，充分展現了中心幹部隊伍積極向上奮鬥精神和昂揚向上的形象素質。從而形成每名黨員幹部時時嚴守紀律，事事端正作風，始終保持作風建設常態化的良好氛圍。