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組工幹部心得多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:3.22W

組工幹部心得多篇

組工幹部心得篇1

日前,為隆重表彰在這次抗擊新冠肺炎疫情鬥爭中作出傑出貢獻的功勛模範人物,黨中央決定開展“共和國勛章”和國家榮譽稱號評選頒授,人們熟知的鐘南山、張伯禮、張定宇、陳薇等四位先進代表被公示為候選人。公告發布後便引發羣眾的廣泛熱議和擁護,對於持續凝聚全民戰“疫”的磅礴合力、激發“疫”往無前的壯志豪情、篤定“疫”無反顧的慎終如始,猶如一針恰逢其時的“強心劑”,帶給我們戰勝疫情的堅定信心和無窮動力。

向“醫者”頒授“榮譽勛章”,是對“人民至上”的最好“註解”。這次新冠肺炎疫情發生後,無數媒體鏡頭讓人們看到一張張“逆行”背影,明知危險就在身邊、生死就在眼前,卻奮不顧身地用專業知識、敬業精神、職業操守與疫情展開生死搏鬥。橘井泉香醫者心,杏林春暖家國情。尤其廣大醫護工作者胸懷“人民至上”情懷,“白衣執甲”以醫術和技能為武器,以儀器和醫藥為彈藥,勇敢戰鬥在戰疫最一線,書寫出了新時代最美“佈滿勒痕的臉”“長滿紅斑的手”。逆境順境看襟度,大事難事看擔當。向“醫者”頒授“榮譽勛章”,體現了全社會對醫務工作者的真情禮讚,彰顯了人民羣眾對英雄發自內心的尊重,是“人民至上”的最好“註解”。當前正值決勝全面小康的關鍵時刻,醫護工作者是疫情中奮鬥者的標杆,我們要向他們中的先進代表學習,堅守“人民至上”理念,堅持在決戰脱貧攻堅中擼起袖子加油幹、撲下身子抓落實、一心一意幹事業,善於打“攻堅戰”,敢於啃“硬骨頭”,努力把疫情中的損失搶回來,堅持實幹苦幹提升小康成色,實現全面小康“一個都不能少”。

向“醫者”頒授“榮譽勛章”,是對“生命至上”的最好“詮釋”。這次新冠肺炎疫情是新中國成立以來傳播速度最快、感染範圍最廣、防控難度最大的重大突發公共衞生事件。從年初的“遭遇戰”到上半年的“阻擊戰”再到常態化疫情防控的“持久戰”,以廣大醫護人員為典型代表的“排頭兵”勇敢衝在抗擊疫情的最前沿,人民軍隊、公安幹警、社區工作者等各行各業人員主動當好“援軍”,全力發起“助攻”,堅持與死神博弈、同時間賽跑、讓愛心“接力”,有些白衣戰士不幸罹難、因公犧牲,長眠在真心摯愛的崗位,演繹出了一幕幕動人心絃、生死相依的壯麗史詩。滄海橫流方顯英雄本色、大潮奔湧可見砥柱中流,醫護人員的奉獻功績是護佑山河無恙和百姓安康,向“醫者”頒授“榮譽勛章”是對“生命至上”的最好“詮釋”,是讓“功勛受獎”實至名歸和深孚眾望。做好疫情防控工作是一項持續而艱鉅任務,我們要以“醫者”先進代表為榜樣,堅持把人民羣眾生命安全和身體健康放在第一位,守土有責、守土負責、守土盡責,持續投身戰勝疫情鬥爭,凝聚更加強大的決勝力量。

向“醫者”頒授“榮譽勛章”,是對“慎終如始”的最好“提示”。這次全民戰疫行動中黨員幹部下沉社區支援、社區工作者長期堅守一線、企業工廠有序復工開足馬力生產防護裝備,每個平凡崗位上的人們,都在竭盡全力為抗擊疫情發光發熱、助力防疫。黨和國家準備向功勛模範“醫者”頒授“榮譽勛章”,不僅是對鍾南山、張伯禮、張定宇、陳薇等四位抗疫先鋒人物的崇高敬意,而且是對以他們四人為代表的全國廣大疫情防控工作者的真摯慰問,更是對做好當前疫情防控工作的最好提示。當前疫情防控工作已經進入到了“下半場時間”,全國範圍內“內防擴散、外防輸入”的壓力依舊很大,我們要清醒認識到,表彰先進並不意味防疫之弦可以鬆懈,即使是低風險地區也還遠未到刀槍入庫、馬放南山,大擺“慶功宴”論功行賞的時候,我們要時刻銘記抗疫先鋒人物的艱苦付出,真正自覺向功勛模範人物看齊、抖擻精神煥發鬥志、克服鬆懈麻痺思想,堅持慎終如始,始終保持如臨深淵、如履薄冰、如坐鍼氈的使命感、危機感和責任感,繼續深入細緻做好疫情防控工作,直至戰疫完勝。

組工幹部心得篇2

在五四青年節到來之際,習近平總書記代表黨中央,向全國各族青年致以節日的祝賀和誠摯的問候。青春由磨礪而出彩,人生因奮鬥而昇華,新時代中國青年要繼承和發揚五四精神,在實現中華民族偉大復興中國夢的新長征路上奮勇搏擊。這幾天b站平台過千萬點擊的《後浪》成為了dquo;出圈dquo;爆款,新時代的青年心裏有火、眼裏有光,勇敢築夢、無所畏懼。

dquo;惑dquo;與dquo;不惑dquo;,懷揣信念。dquo;很多人在童年就進入了不惑之年,不惑於自己喜歡什麼,不喜歡什麼dquo;,然而還有很多青年沒有dquo;不惑dquo;,依然迷茫。剛從事這份工作的我,下班會常常怔怔地看着窗外發呆,同事臨走時會問一句怎麼還不走,不走的原因不是今天的工作沒做完,而是明天的焦慮依然在,打破這一現狀的有曾經未磨滅的熱血、信念,有領導同事的關心,還有羣眾的温暖。青年人要求上進,要毫不畏懼地面對一切艱難險阻,只要能在黑夜裏發出一點光,就不要懼怕周邊的環境,要用青春和汗水創造出讓時代刮目相看的新奇蹟,真正地把握選擇的權利,做到dquo;不惑dquo;,成為堪當大任的新一代!

dquo;幸dquo;與dquo;不幸dquo;,熱愛生活。dquo;你所熱愛的就是你的生活,你們有幸遇見這樣的時代dquo;,《後浪》中的畫面就像一面鏡子,照出dquo;後浪dquo;扎心的現狀,dquo;你dquo;所熱愛的不是普通青年的生活。我們這一代青年揹負的責任並不小,在喘不過來氣的時候,悄悄劃開生活的一個小口,去擁有用力呼吸的空間,我們也經受着磨難,也在磨難中成長。2020年,中國將全面建成小康社會,實現第一個百年奮鬥目標,我們這一代青年都站在各自的崗位為其奮鬥,也在為自己的未來dquo;死磕dquo;。因為我們是中國青年,所以dquo;後浪們dquo;都要對自己dquo;狠dquo;,對得起dquo;有幸dquo;的熱愛。

dquo;敢dquo;與dquo;不敢dquo;,勇闖未來。dquo;不用活成我們想象中的樣子,我們這一代人的想象力不足以想象你們的未來dquo;,我們這代青年很dquo;敢dquo;,但身處變革的時代,我們無法預知未來會變成什麼,在殘酷現實面前,生怕敢作敢當變成隨波逐流的怯懦dquo;不敢dquo;,怕守不住夢想、守不住光,我們能做的就是認真對待每一件事,不放棄、不敷衍,把握青年生命的黃金期,紮根人民,親身投入實踐,成為dquo;強國一代dquo;,為實現中華民族偉大復興不懈奮鬥。我們生在新時代,所接觸的、所見識的都遠高於其他時代,我們要相信未來,dquo;敢dquo;闖dquo;敢dquo;拼,用行動證明自己的擔當和價值。

新時代是夢想者的時代,新時代更是奮鬥者的時代。dquo;追光的人齊聚,就成了撥雲的陽光dquo;,奔湧吧,dquo;後浪們dquo;,保持眼中有光的姿態,做一個堅強有作為的dquo;後浪dquo;。

組工幹部心得篇3

作為一名幹部,應當自覺站在黨委和領導幹部的高度看問題。《紅海行動》雖然是一部好片子,但經得起粗看經不起細看,經得起遠看經不起近看,認真琢磨,仍然存在一些短板和薄弱環節,可能對部隊產生誤導作用,亟需加強和改進:

1.沒有突出組織的地位。整個行動,沒有召開一次黨委(支委)會,也未見相應的會議記錄,行動成功了還好説,一旦失敗,這是經不起查的。而且,黨的英明領導很容易被個人英雄主義所掩蓋和代替。

2.沒有突出理論學習。理論是行動的先導,沒有科學的理論就不可能有勝利的行動。整個電影,從頭至尾沒有看見船員和隊員學習《__》和《應知應會》,甚至也未見對敵方所用裝備進行講課輔導,這樣的行動可謂匹夫之勇,能夠勝利實屬僥倖。

3.組織領導重視不夠。這麼大的行動,關係到國家聲譽和軍隊形象的重大行動,竟然沒有制定周密的行動方案,拉條掛帳逐級明確任務,簽訂責任書立下軍令狀,環節嚴重缺項;並且一次性出動五六輛車,竟然沒有團以上領導幹部帶隊,只有一名副營職幹部衝在一線。

4.忽視政工幹部作用。整個突擊隊,沒有安排一名政治指導員,這一點還不如《集結號》,不好也總比沒有強吧?唯一的一名政工幹部代表臨沂艦政委,其銀幕形象簡直就是艦長的副手,我們是黨領導的雙首長制好不好?行動出發前,政委也沒有做戰前動員,更沒有安排本應該很重要的黨課提高認識。

5.安全風險意識不足。他們所有的行動,都沒有進行安全風險評估,犯了左傾盲動主義錯誤。整個突擊隊,沒有指定安全員,沒有心理骨幹,也沒有保衞骨幹,更沒有進行人員思想形勢分析。事實證明,行動犧牲二人,與事先存在的重大安全隱患不無關係。

6.人員管理存在漏洞。電影開始階段,受傷的狙擊手在醫院養傷,未見突擊隊進行在外人員聯繫並登記;行動之中,他們讓通信兵單獨留下,違反了“無事不出門,出門兩個人”的管理規定;女兵佟莉單獨隨隊執行任務,也嚴重違反女兵管理規定。

7.規章制度不落實。按照車輛管理規定,每輛車執行任務時都要有一名押車幹部,但是突擊隊帶五六輛出去就只有一名帶車幹部;按照行政管理規定,個別突擊隊員的髮型嚴重不符合規定,特麼的除了青春式穩健式等等之外根本就不允許有什麼鍋蓋式;按照思想管理規定,石頭偷偷把他和佟莉的照片放在防彈衣裏,嚴重違反了同單位士官不允許搞對象的規定,結果帶着思想問題執行任務,造成犧牲。

8.存在自由主義。突出表現在前後兩名狙擊手身上,前者不執行艦長要其撤回的命令,後者自作主張槍下留情放走了敵方的牧羊少年狙擊手,致使前者造成自己受傷,後者造成戰友負傷,這種個人英雄主義與自由主義本應是徹底杜絕的。

9.缺乏應急預案。針對敵人的攻擊,無論是艦長還是突擊隊長,都只是簡單地下令“一級戰備”“二級戰備”“行動”,而缺乏我們耳熟能詳的“一號預案”、“二號預案”;突擊隊出發之前,也沒有指定隊長萬一犧牲之後的接替人選,實際上是打了一場無準備之仗。

10.安全保密意識不強。艦長請示上級和下達命令沒有在保密室進行,商量對策也沒有避開他人;直接把需要接送的僑民接到船員艙,其中還有外國人,沒有進行保密隔離和區分。

以上這些問題,嚴重影響了紅海行動的作戰效果。甚至我們可以假設一下,如果這些問題都得到了解決,紅海行動必將是一次完美的不傷一人的勝利,《紅海行動》也必將成為我軍提升戰術技術水平的經典教科書。

組工幹部心得篇4

讀《白衣執甲逆行出征》一文,醫護人員白衣執甲逆行出征抗擊新冠病毒的故事,是新時代攻堅克難、奮鬥報國的鮮活教材,他們以“國有難,召必至”的生動實踐書寫了“多難興邦”“實幹興邦”的動人篇章。

8月11日,國家主席習近平簽署主席令,授予鍾南山“共和國勛章”,授予張伯禮、張定宇、陳薇“人民英雄”國家榮譽稱號。前不久,中央和國家機關工委組織部發布了《關於中央和國家機關抗擊新冠肺炎疫情國家級表彰正式推薦對象的公示》,部分媒體紛紛跟進報道了他們的先進事蹟,讀後令人感慨,同時倍感振奮,縱觀氣壯山河的抗疫行動和力挽狂瀾的抗疫成果,更能深刻地認識到,時代需要逆行者,民族需要逆行者,人民需要逆行者。習近平總書記多次強調,“各級黨組織要在鬥爭一線考察識別幹部,對錶現突出的幹部要大力褒獎、大膽使用”、要“推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向”。此次“共和國勛章”“人民英雄”國家榮譽稱號以及“國家級表彰”的授予與實施,是貫徹落實“大力褒獎”“優者獎”的生動實踐,此舉無疑為戰勝艱難險阻、開闢美好未來凝聚了無堅不摧、前赴後繼的前進力量。

“優者獎”是對負重前行者的充分肯定。突如其來的新冠肺炎疫情,在諸多未知的情況下迅速擴散與蔓延,給正常生活的人們帶來了迷茫與焦慮的情緒,一時間,醫護人員白衣執甲逆行出征,科研人員追根求源克難攻關,黨員幹部堅守崗位督導防疫,羣策羣力、眾志成城築起了一道道堅實的防疫屏障,很快控制了疫情,驅散了疫霾,讓人們的生活與工作回到了正常狀態。對全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人、先進集體、優秀共產黨員、工作組(臨時)黨支部進行表彰,是對在抗擊疫情嚴峻鬥爭中負重前行者的充分肯定和有力認可,為繼續做好防疫抗疫工作,乃至在防汛救災、決戰決勝脱貧攻堅等急難險重任務中起到了正面激勵作用,樹立了模範,指引了方向,為全面奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利注入了強大的精神力量。

“優者獎”是對遇難克難者的有效激勵。疾風知勁草,板蕩識誠臣。越是惡劣環境和艱鉅任務,越能考驗出擔當作為者的勇氣、毅力、智慧等綜合才能。正如突如其來的疫情,以其強烈的傳染性與隱蔽的傳染方式,一度令人手忙腳亂和焦慮不安。但勇敢的醫護人員、科研人員、基層防疫人員,卻堅守抗疫一線, 如大江大河中的巍巍砥柱,不僅不會被激流怒濤所淹沒,反而顯現出平波鎮浪的堅毅與從容。明知山有虎,偏向虎山行,是勇氣,是志向,更是遇難克難、逆行出征者的責任與擔當。“優者獎”激勵人們無論是在疫情防控,還是在抗洪搶險、脱貧攻堅以及其他各行各業的關鍵崗位上,都以大無畏的鬥爭精神、強烈的使命意識和生動的擔當實踐譜寫出忠於使命、不辱使命、從勝利走向勝利的嘹亮凱歌。

“優者獎”是對見賢思齊者的可靠引領。習近平總書記強調,“用一賢人則羣賢畢至,見賢思齊就蔚然成風”,對“能者上”“優者獎”亦可作如是觀。滄海橫流,方顯英雄本色。激流勇進、擊楫中流是奮鬥者的最美姿態,對他們進行褒獎,有益於引領風氣,弘揚主旋律、傳播正能量。時代的洪流浩浩蕩蕩,滾滾向前,當投身於攻堅克難成為一種風氣,中流砥柱的力量就會越來越強大,“前赴後繼”“承前啟後”就能引領更多的奮鬥者、愛國者、有志者團結一心,在前進的道路上同舟共濟、乘風破浪、奮然前行。“跟困難作鬥爭,其樂無窮!”困難是畏懼者的攔路石,卻是勇敢者的鋪路石,除了防疫抗疫需要發揚“優者獎”的激勵作用,在決勝全面建成小康社會,決戰脱貧攻堅的道路上,更應當弘揚“優者獎”的浩然正氣。“潮平兩岸闊,風正一帆懸”,有了這種風氣,就能涵養並凝聚起迎難而上、激情奮鬥的好作風好生態,推動中華民族的復興偉業跨越艱難險阻、闖過風風雨雨。

組工幹部心得篇5

習近平總書記指出:“要注重加強黨內政治文化建設,不斷培厚良好政治生態的土壤。”組工文化是黨內政治文化的重要組成部分,值得黨員幹部認真研究和深入傳承。

有民謠唱道,“小孩小孩你別饞,過了臘八就是年。”寒冬臘月到整個正月裏,亦或説元旦春節期間,黨員幹部的所見所聞裏,藴含着優秀傳統文化,與組工文化高度契合,值得留心關注、用力踐行。

“工整”是形象更是作風。貼春聯是過大年的重要習俗。對聯從寫到貼,從內容到形式無不要求工整、高雅、大氣。近年來,各級組織部門無不自覺朝着大局聚焦聚力,各地組工幹部以最高標準認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,以服務大局的成效彰顯組織工作的使命擔當。這一鮮明的風格與張貼春聯的過程像極了,深具異曲同工之妙,彰顯了組織部門的光輝形象,加快了組工幹部務實作風的養成。

“細緻”是心思更是深情。年糕不僅是一種節日美食,親朋好友一起製作和分享的過程,也是回味一年得失榮辱的充實過程,從而對新一年的征程充滿希望。歲末年初,各地組工幹部似乎更忙了,忙着走訪慰問老黨員、困難羣眾、各方面優秀人才以及服務一線或堅守崗位的幹部職工。帶着基層黨組織的濃濃温暖,這種體貼入微的談心關愛,本身就是最好的精神“年糕”,就是以人民為中心發展思想的最佳體現。這份心、這份情,基層黨員羣眾和幹部人才看在眼裏、記在心上,在熱情洋溢的氛圍裏,“一年更比一年高”的共識在心底達成。

“革新”是習慣更是品格。據説從唐朝開始,新年前各地的家家户户都會擇日掃舍,把門庭內外的灰塵和垃圾清掃乾淨並裝扮一新,然後敞開大門真切迎接貴賓親朋的來訪。廣大組工幹部在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,既當週密有加的“組織者”,又做帶頭示範的“參與者”,思想覺悟和能力修養得到進一步提升,也給黨員羣眾留下煥然一新的深刻印象。人生也好、職場也罷,需要經常進行自我“掃舍”:拂去思想、心裏、言行等各方面的“灰塵”“垃圾”。這是一種自我革命,更是整改問題、優化提升的科學方法論。

“文靜”是風格更是境界。“熱鬧是他們的,我什麼也沒有。”假日得閒,安靜下來,讀名篇、賞冬景,並開啟思考人生的智慧大腦,是一種藝術的、愜意的選擇。如果説節日期間有一羣人,他們的狀態是這樣的:“放不開”“玩兒不嗨”“玩笑聽不懂”等等,千萬別見怪。很可能就是看似沉默低調,但“脱離了低級趣味”的人,他們就是可敬可愛的組工幹部。因為始終堅持嚴以自律、公道正派是他們的一貫風格,抓住機會學習提升、冷靜思考也是組工文化的關鍵要素。

組工幹部心得篇6

青年幹部是新時代黨的建設者和生力軍,是黨的事業的希望。新時期是大有可為、大有作為的時代,基層一線是最好的“練兵場”,基層黨組織要充分發揮好自身的戰鬥堡壘作用,加強對黨員幹部的思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊,點燃黨員幹部幹事創業“三把火”,煉就黨員幹部幹事創業的初心、決心、恆心,推動基層事業紅紅火火,不斷向前躍進。

點燃作風之火,淬鍊為民初心。作風過硬是一名優秀共產黨員的基本素養。作風建設是檢驗黨員幹部優劣的“一把標尺”。黨員幹部要嚴於律己、嚴於修身、嚴以用權,率先垂範、以身作則,要以“站得直、行得端、坐得正”的過硬作風煉就為民愛民初心。要時刻以人民羣眾的根本利益為出發點和落腳點,把好“思想關”“作風關”“紀律關”,堂堂正正做人、乾乾淨淨做事、清清白白為官,當好人民羣眾的“店小二”,爭做人民羣眾滿意的“五星級”服務員。“疾風知勁草,烈火煉真金”,要讓為民初心成為密切幹羣關係的“助燃劑”,點燃黨員幹部作風之火,在熊熊烈火中淬鍊真摯的為民初心,用過硬的作風凝聚民心、匯聚民力,攜手共繪幹羣關係和諧發展最大最美“同心圓”。

點燃實幹之火,錘鍊為民決心。新時代是擔當者、奮鬥者的時代,敢擔當、善作為是黨和人民對新時代黨員幹部的基本要求和殷切期盼。“空談誤國,實幹興邦”,實幹是檢驗黨員幹部合格與否的“試金石”,對人民羣眾許下的諾言只有通過實幹才能兑現。“上面千條線,下面一根針”,基層黨組織是黨的“神經末梢”,是貫徹落實黨中央決策部署的“最後一公里”,面對瑣碎繁雜、充滿挑戰的基層工作,黨員幹部要立下鴻鵠之志,展騏驥之躍,用實幹踐行為民諾言,用實幹點燃民眾信心,用實幹搭起幹羣互動“連心橋”,以攻堅克難的堅強意志、一往無前的篤定信念、壯士斷腕的勇毅果敢和“不破樓蘭誓不還”的鏗鏘誓言敢破敢立、敢闖敢試,奮力實現基層治理體系和治理能力現代化,不斷推動新時期黨羣幹羣關係邁向新台階,不負黨和人民的重託。

點燃信仰之火,磨練為民恆心。信仰是指引黨員幹部前進的燈塔,是激勵黨員幹部奮發向上的動力源泉,是黨員幹部的立身修心之本。作為共產黨員要始終葆有堅定的共產主義信仰,要始終把全心全意為人民服務當作工作的根本宗旨,要深刻認識到為民服務不是一陣子的事,是一輩子的事,要久久為功、持之以恆、常抓不懈。前進的路上總有難免會有風浪,在到達勝利的彼岸之前,我們要“歷經滄桑而初心不改,飽經風霜而本色依舊”,要始終銘記共產黨員的職責和使命,磨練為民服務恆心,以“咬定青山不放鬆,立根原在破巖中”的堅韌、“功成不必在我,功成必定有我”的擔當將全心全意為人民服務的豪邁誓言踐行到底。

習近平總書記説過,“人民對美好生活的嚮往,就是我們的奮鬥目標”,新的時期、新的任務、新的挑戰,黨員幹部要接穩接好時代的“接力棒”,點燃作風、實幹、信仰“三把火”,提煉為民服務的初心、決心、恆心。要繼續以闖的精神、創的勁頭、乾的作風助力為民服務事業燃起來、亮起來、旺起來,讓為民事業薪火相傳,共同開啟基層治理新徵程,譜寫幹羣關係新篇章。