組工幹部就像茶

未進組織部之前，時常就會聽到關於組織部加班多、工作多、責任多的消息，組織部似乎對於每一個沒有身處這個環境中的人來説，都是一個“恐怖”的地方，彷彿每天就是做不完的工作，桌面是擺不開的文件，但當你真正走進這個地方，才發現，組織部也有詩和花香，就像一杯茶，入口微澀，但回味悠長。

組工幹部就像茶葉，千錘百煉，不改本色。組工幹部身份特殊、工作重要，信仰堅定是根本，在任何情況下都能夠做到嚴守政治紀律和政治規矩，緊密的團結在習近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，擁有極高的理想信念，不畏強權誘惑，不隨波逐流，堅守組織工作原則，自覺捍衞黨的正確抉擇，正如茶葉一般，久經磨練，但挺拔依舊，擁有堅忍不拔的毅力。組工幹部是黨的政策和理論的踐行者和捍衞者，是黨建引領的排頭兵，正如習近平總書記曾説過“實現全面建成小康社會奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在於培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍”，身為一名優秀的組工幹部，我們應該牢記習總書記教誨，自覺學習黨的先進理論和知識，堅定不移跟黨走，把對理想信念的堅定體現到每一份工作中去。

組工幹部就像茶湯，清心明目，去火提神。忙碌，是組工幹部身上最顯眼的標誌，5+2，白加黑，加班加點是常態化的事情，每一位組工幹部彷彿都是高速旋轉的陀螺，高強度的工作時常令我們疲於應付，目標迷茫，甚至在工作中出現疏漏失誤，影響工作成果。作為一名組工幹部，必須做到沉着靜心，時常進行工作盤點，總結經驗教訓，冷靜理順工作思路，梳理好工作台賬，辨清下一步工作方向，無論手中任務所少，都要排出輕重緩急，尋找每一份任務突破口，做好有的放矢，才能在工作中游刃有餘。同時，組工幹部還應該學會“加減法”，“加”是為自己添動力，及時總結工作成果，體會每一份工作完成後的成就感，充分意識到組織工作特殊性和重要性，為繁雜的工作增添內在動力；“減”是減壓力，忙碌的工作任務是常態，但身為一名組工幹部也應該在空閒時間減好壓，掌握良好的減壓能力才能夠在工作中更有精力，讓自己解好套，充滿能，重新投身到組織工作中去。

組工幹部就像茶香，清淡優雅，香遠益清。時常會聽到很多人説，組織部就像婚姻，部裏的人想出去，部外的人想進來，忙碌的工作也常常意味着較大的權力，組工幹部通常是別人羨慕的對象，看似身份優越，但箇中滋味卻不為外人所瞭解，身為一名組工幹部，首先就應該樹立起正確的權力觀、價值觀和名利觀，以“寵辱不驚”的平常心看待個人進步、職位升遷，要有聽安排、顧大局的意識，一旦陷入過分追求晉升的泥坑，必然會心生怨恨，既不能良好的服務羣眾，又阻礙自身的成長進步。同時，身為組工幹部還應具有甘於紮根基層一線的毅力，以一種樂觀積極，不浮躁、不懈怠、不消極的態度放下身段幹實事，時刻牢記為人民服務的宗旨，不忘入職初心，堅定服務使命，帶有一顆平常心，踏踏實實的做好手中活。

組工幹部是黨建引領發展的排頭兵，是黨的各項建設的奠基石，是服務人民羣眾的主力軍，只有擁有過硬的素質和本領，才能成長為一名合格組工幹部，才能更好的服務經濟社會發展，更好的投身於實現中華民族偉大復興的中國夢！