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村=組幹部培訓心得體會推薦多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.14W

村=組幹部培訓心得體會推薦多篇

村=組幹部培訓心得體會篇1

作為中鑫公司的一員,這次代表店面去參加公司組織的新零售第一期管理幹部培訓班,本人深感榮幸,為自己身在中鑫這個大家庭中而感到驕傲和自豪,以下是我本人對這次培訓的深切感受:

一、公司的企業文化比較深厚,未來的發展前途勢不可擋。中鑫集團成立於1997年,創業20餘年,始終秉承誠信、創新、共享的發展理念、與您攜手、共創未來的合作精神,獲得持續高速的發展,現已成長為一家集手機銷售、售後維修以及汽車銷售、汽車保險、房產、新零售、文化傳媒事業等業務領域的綜合性集團公司。

新零售大家庭裏有綜合店面,小米之家,小米專賣店,還有前不久剛開的樂高店面,越來越多門店的開業,代表着公司發展的蒸蒸日上。畢竟,一個公司企業的發展是否長遠和它的文化底藴有着偌大的關係。

二、公司領導的個人成長經歷告訴我們所有的成功都不是偶然,都要付出比常人更多的努力和自己的堅持不懈。比如,史總提到他自己剛進入中鑫時也是什麼都不懂的年輕人,在當時沒人教他沒人帶他如何做好一個店長,他是憑着自己內心的那份堅持和執着幹出了出色的業績。從期初進入公司的在櫃枱賣手機到今天坐到這個位置上,他背後最重要的就是他的堅持和努力。沒有人是隨隨便便就能成功的,必須要堅持和努力。

三、作為我自己來説,此次培訓和各店長或者是店助他們在一起,深感自己能力的不足。感覺他們中許多人懂得特別多,不管是從處理客訴還是領導執行力來説,他們中許多人都特別值得我學習。所以,希望今後不管是在平日裏還是大家一起學習時,自己都要記得多跟他們交流學習吸取經驗,大家一同成長,努力成為優秀的人才。

最後,向本次培訓提一個小建議,希望下次再有此類活動,能給我們參會人員更多的時間交流和互動,增加培訓的學習互動氛圍。謝謝為本次培訓精心準備的老師們,祝願我們每一位小夥伴的未來發展都會越來越好。

村=組幹部培訓心得體會篇2

一、教育任重道遠

記得郭玉紅校長在在講座過程中説過這樣的話:每個孩子在學校班級裏可能只是幾十分之一,然而在一個家庭中幾乎就是百分之百!這句話讓我深刻地感到教育任重道遠!這句話,我不僅要緊緊地記住,而且要求所有的教師要真正做到熱愛每一個殘疾學生,尊重每一個殘疾學生,要公平公正地對待每一個殘疾學生。不歧視、不冷淡、不譏諷、不取笑……不要虐待這些殘疾孩子,相反,還應該把更多的關愛送給這些孩子。要從真正意義上體現教育的公平性、教師的愛心與責任感。

二、加強校園文化建設

我深信,良好的校園文化會讓學生受益終生。學習期間,我一面認真聽、認真記、一面認真想。特別是張樹雲老先生的報告,讓我感受玉田深厚的文化底藴。文化是無形的,形成良好的學校文化是學校管理的最高境界。校園精神文化又被稱為學校精神,並具體體現在校風、教風、學風、班風和學校人際關係上。人民大學附屬國小之所以營造了適合學生髮展的教育環境,是在關注校園物質文化建設的同時,更關注了校園精神文化建設,形成了自己的校園文化特色,並滲透於學校的教學、科研、管理、生活及各種校園活動等方面,成了教師成長學生成才的內在需要。因此,我們應該加強校園文化建設,形成自己學校的文化,讓校園富有朝氣、讓師生更添智慧、讓學校更具美感,讓教育充滿創造、讓員工非常和諧。

總而言之,我們的校園文化建設就是要在科學發展觀指導下,以全面貫徹黨的教育方針實施素質教育為宗旨,以社會主義榮辱觀為導向,以師生為主體,以建設優良校風、學風、班風為核心。以優化美化校園環境為重點,以豐富多彩積極向上的校園文化為載體,建設充分展示學校個性魅力和辦學特色、具有傳承性的校園文化,促進學生的成長、教師水平的提高和學校的發展、創設優良的人文環境與和諧發展氛圍,使校園成為師生健康成長的樂園。

三、要打造和諧團隊

從鄭瑞芳、鄭錫鈞兩位校長和宋志原經理以及他們帶領的團隊身上,我真切地見識到了他們治學的嚴謹、理論功底的深厚,以及高超的領導藝術和先進的管理思想。如果説某些思想是頓悟的結果,那麼沒有紮實的理論基礎、深厚的文化底藴,悟將從何處而來!如果説某些藝術來自於靈感,那麼沒有對教育實踐的不斷的總結和提升,感又從哪裏生成!他們之所以取得今天令人仰慕的成就是因為他們的博學。聆聽宋志原的報告,心裏有一種羞愧的的感覺,作為一名教師,一名教育工作者,學習是太有必要了。

因此,我自身一定要向他們學習,做一個終身學習的典範。同時,不僅自己要努力學習,還要帶動校級領導班子和全體教師一起學習,逐步形成特教團隊學習的濃厚氛圍,構建學習型組織。通過團隊學習來實現共同的願望,把玉田的特殊教育辦得更好。

借用張玉華老局長的話:首先,校長要敬畏職責,不懈追求,樹立職業責任感,要求我們仰望星空,腳踏實地;其次,要樹立鍥而不捨的精神,順利時意氣風發地幹,逆境時,用反作用力也要幹……看到那些孩子,那些家長,我們沒有理由不幹好!第三,教育變的是要求,不變的是精神。

總之,正如孫桂生局長所説:培訓是學習,是思考,是交流。此次學習讓我大開眼界,受益匪淺。回校後,我要把學到東西與學校實情相結合,並付諸行動。相信,通過不斷的實踐、反思,不僅能讓自己快速成長,更會讓學校、教師、學生長久受益。

村=組幹部培訓心得體會篇3

承蒙組織的關心和厚愛,我有幸成為了**市第**期青年幹部培訓班學員,並作為學員代表在這裏和大家交流學習體會。在此,感謝市委長期以來對青年幹部的重視和培養,感謝市委組織部、市委黨校為我們提供了一次難得的學習機會。

這次青幹班第一階段的學習,雖然時間不長,但課程安排內容豐富,充分體現了科學發展的理念。既涉及經濟發展,又涉及社會管理;既重視理論提升,又重視實踐操作;既包含領導科學,又包含羣眾工作。各位專家學者的授課精彩,深入淺出,不僅改善了我們的知識結構,促進了思維方式的轉變和創新,還使我們掌握了更多處理複雜問題的辦法,增強了紮實抓好基層各項工作的本領,提升了工作能力和水平。如蘇州大學沈健教授《管理中的博弈思維》一課,給我們帶來社會管理中的一種全新的思維方式,用社會學、心理學的概念結合數學的方法提高社會管理決策中的科學性和正確性。蘇州大學高偉江教授《領導科學與管理藝術》一課,則為我們剖析了成為一名領導者所必需的基本要素以及提高領導和管理能力的若干途徑。

參加學習培訓的目的是為了豐富知識、增強本領,更好地立足崗位開展工作。在今後的工作中,我將以這次培訓學習為新的起點,突出學以致用,提升三種能力:

一、勤學善思,提升學習能力

上面千條線,下面一根針。作為一名來自鄉鎮一線的青年幹部,想要勝任本職工作,只有勤於學習,向書本學,向實踐學,在幹中學,在學中幹,才能全面提高自己的能力和素養。為此,我要求自己堅持做到三點:

一是主動學習。積極參加各種類型的培訓學習活動,及時瞭解掌握、深刻領會中央、省、市最新政策文件、會議精神,力求吃透上情,瞭解下情,不斷提高分析解決問題的能力。

二是有效學習。結合本職崗位要求,認真向領導學,虛心向同事學,真誠向羣眾學,重點突出政治、經濟、科技、法律、管理等方面知識的學習,加強組工知識學習,提高業務水平。

三是善於學習。注重學用結合,遇事多思考、多總結。堅持把政治理論和業務知識的學習,同幹好本職工作結合起來,着力把學習的體會和成果轉化為創新工作思路、促進工作開展的措施,不斷提高貫徹執行的能力。

二、勇於實踐,提升創新能力

鄉鎮工作千頭萬緒情況複雜,矛盾困難層出不窮。作為一名青年幹部,不僅要有做好各項工作的信心和決心,而且要有吃苦奉獻、勇於實踐的精神,更要具備務實創新的能力。必須緊密聯繫實際,把握三個創新,不斷開創新局面。

一是創新理念。以黨和政府加強社會管理為契機,積極參與社會管理及創新。緊扣我鎮發展經濟、改善民生、維護穩定三大主題,切實增強大局意識、服務意識,着力創新基層黨組織的設置和活動方式,深化社區、農村、非公企業的黨建工作,繼續擴大兩新組織中的工作覆蓋面。發揮婦聯組織在廣大婦女中的橋樑紐帶作用,一切以廣大婦女兒童的需求為出發點,維護婦女兒童的合法權益、組織婦女參與社會管理,做好家文章,創造一個和諧的氛圍,助推地方經濟社會發展再上新台階。

二是創新方法。充分發揮主觀能動性,適時調整思想觀念、思維方式和工作方法,學會以小見大、吃透兩頭,掌握政策、掌握規律、掌握實情;注重以點帶面,把握方向,推動工作,不斷提高個人解決複雜問題的能力和水平。利用基層黨組織和婦女組織覆蓋面廣、羣眾基礎好的優勢,協助黨委、政府解決影響社會和諧穩定的突出問題,在社會管理創新中實現新作為、做出新貢獻。

三是創新實踐。嚴密細緻的開展組織工作,紮實有效的開展婦聯工作,堅持把抓落實作為推進工作的重要環節,善於運用政策的、法律的、經濟的、行政的、思想的等多種手段,化解矛盾,破解難題,創造性地開展工作,力爭使情況掌握在基層、感情融洽在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層,努力在實踐中成長成才。

三、牢記宗旨,提升自律能力

作為一名青年幹部,在日常工作和生活中,我要始終保持清醒頭腦,牢記為民宗旨,堅持勤政廉政,樹立良好形象。

一是強化理想信念。充分認識做官先做人,做官先做事,做官為百姓的道理,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力關、地位觀、利益觀,努力做到常修從政之德,常懷律己之心,常排非分之想,常思貪慾之害。

二是強化作風建設。堅持以人為本、執政為民的理念,發揚密切聯繫羣眾優良作風,經常深入一線,走訪基層羣眾,全方位瞭解情況,多角度分析原因,想方設法把難題解決好、把矛盾處理好、把羣眾穩定好。堅決服從組織安排,尊重領導,團結同志,踏實做事,誠實做人,力求有所作為。

三是強化廉潔自律。始終做到自重、自省、自警、自勵,築牢夯實拒腐防變的思想防線。嚴格遵守黨風廉政建設各項要求,自覺執行單位各項管理制度,堅持按規定辦事,按程序運轉,守得住清貧,抗得住誘惑,經得住考驗,時刻保持共產黨員和青年幹部的良好形象。

9天短暫而充實的學習生活即將結束了,在這裏,我們不僅收穫了知識,還收穫了友誼;不僅開闊了視野,更加開闊了胸襟,成為終生難忘的美好回憶。讓我們進一步強化學習,提升本領,勇於實踐,創新落實,以實際行動樹立新時期青年幹部的良好形象,爭取用更大的進步回報組織的信任與期望,為建設更高水平小康社會、邁向基本現代化作出新貢獻。

村=組幹部培訓心得體會篇4

在本月2號至6號,本人非常有幸參加了院學生會主辦的華東交通大學基礎學院學生幹部培訓課.培訓涉及學生幹部及社團幹部的培訓內容,給我留下了很深的感觸,使我的思想境界有了新的提高,使我對學生幹部的性質有了更深的認識。而作為一名學生會幹部,在此,我重點就學生幹部工作體會作一下彙報。

這次培訓使我對以後的素質,工作以及學習,生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學生幹部如何才能成為一名受老師及同學歡迎的幹部。

首先,在素質方面,這也是學生工作的關鍵,通過培訓後,我覺得我們要具備一定的素質。

第一,政治素質。學生幹部應該比一般同學有更高的政治覺悟,政治上必須堅持四項基本原則,自覺貫徹黨的各項路線,方針和政策,敢於同各種錯誤思想和不良現象作鬥爭。這是我們經常講的“德”。學生幹部要具備的條件中,首先“德”要合格。

第二,精神素質。人總是要有一定精神的,學生幹部更應該具備一定精神,包括奉獻精神,創新精神等。學生幹部所做的工作都是服務性的義務性的,有時工作和學習衝突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個人利益,沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創新精神,沒有創新精神是很難適應形勢的需要的。

第三,智能素質。要成為一名有威信的學生幹部,不僅需要工作出色,而且學習也要優良。因此作為學生幹部,不僅需要努力學好專業知識,爭取優良成績還有廣泛涉獵關於管理,心理,交際等其他方面的知識。

第四,心理素質,在現實生活中學生幹部既有春風得意,躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解,支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生幹部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚,坦然處之。

此外,作好一名學生幹部還應該具備良好的身體素質,好的身體才是革命的本錢。

其次,在工作方面,個人能力很重要,它決定着學生幹部的工作效率。因此,學生幹部必須具備以下幾點:

一,組織能力。學生幹部作為學生的骨幹和帶頭人,經常是各種學生活動的策劃者和實施者,需要把廣大同學組織起來。這就需要學生幹部能號召羣眾,組織羣眾,發動羣眾的能力。

二,表達能力。作為學生幹部,經常碰到制定計劃,寫總結及各種材料,無良好的文字,語言表達能力是很難做到的。此外,需要經常對同學進行思想教育,沒有良好的表達能力,更是難以勝任的。三,收集處理信息的能力。作為學生幹部,應及時瞭解、掌握並反饋各種信息,及時作到上情下達。通過收集信息、分拆信息,發現問題,進而儘快找到解決問題的方法。因此,學生幹部應深入同學當中,與同學打成一片,廣泛聽取同學意見。

另外學生幹部還需要具備社交能力和團結協作能力,因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。

再次,在學習方面,學生幹部不同於行政幹部,本身不具備形式國家權利,不享受國家給予的待遇,學生幹部歸根到底還是一名學生,應以學業為重。在學生幹部中經常出現這樣的現象:有些人工作很出色,但學習一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生幹部必須解決的問題,要想處理好工作和學習的關係必須做好以下幾點:

一,統籌兼顧。做好學生幹部既要搞好學習,又要搞好許多工作,因此,時間是極緊張的。在這種情況下,就得學生統籌兼顧,巧妙安排,在制定計劃,安排活動前就應該有一個全盤的計劃,使自己有叫大的自主權,做到工作的時候後努力的工作,學習的時候認真刻苦的學習。二,提高效率,效率高的人,時間安排是和越主動,礦送的餘地就越大。因此。一個學生幹部要想在工作和學習的關係中游刃有餘,做到兩不誤雙豐收,最關鍵的就是提高效率。

珍惜時間。學生幹部和普通學生不一樣,當同學們在學習時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當同學在教室裏寫作業時,你可能張參加學生幹部會議。總之,擔任學生幹部工作,你的學習時間就會少。因此,你要穩住。靜得下,做到既不浪費好似件,又善於擠時間,爭分奪秒,儘可能的擠時間來學習。

最後,在生活方面,做為學生的帶頭人,當然要樹立一個好的榜樣,注意關心同學的生活,作到從學生中來到學生中去。

總之,作為一名學生幹部就要求我們比其他的同學付出得更多,承擔更多的壓力,面對更多的挑戰。但學生幹部也是光榮的,因為,我們身肩着更多的責任,選擇作為一名學生幹部我無怨無悔。

村=組幹部培訓心得體會篇5

為了進一步提高我校學生幹事的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在我係領導的關心和指導下開展了幹事培訓大會,作為其中之一的我深感受益匪淺。當今的校園中,學生幹事的素質越來越受到關注,面臨的挑戰日益重大。我們認為在新形勢下,學生幹事應該具備以下的素質:

一、紮實的專業知識。

萬丈高樓平地起,知識就是平地,具有紮實的專業知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有紮實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生幹事從一定程度上説是同學們學習的榜樣,成績一塌糊塗能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現在在學生幹事中存在有一些人,只是顧着學習,把工作晾在一邊,到最後一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生幹事是否合格的重要標準。

二、樹立為學生服務的意識。

服務意識是學生幹事所要具備的最基本素質。學生幹事就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負着一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!既然選擇了當學生幹事,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生幹事做

了一段時間後就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因就影響到總體工作計劃的運行。你為同學服務了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務,體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行,你也實現了鍛鍊能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?當然,我們更應該培養學生幹事收集處理信息的能力,作為學生幹事,應及時瞭解、掌握並反饋各種信息,及時做到信息的上傳下達。通過收集信息,分析信息,從中發現問題,並儘快解決。因此,學生幹事應與普通學生建立良好的溝通關係,深入同學當中,廣泛聽取同學意見。可以收取同學的建議、意見表的形式瞭解他們的心聲。

三、有較好的責任心。

具體來説,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善於思考。學生幹事是協助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生幹事要思考如何開展工作,怎樣才能幹得更好,這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關係更融洽。要善於真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情啊!然而責任心也是最重要的一點,沒有責任心的幹事絕對不會高效率、高質量的完成工作。

四、加強各部門之間溝通與合作:一個團隊是否能運作好,

不僅僅是每個人把自己的工作做好,而是自己主動思考的結果。不能造成平行關係的斷線,每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作,這樣會導致工作效率低下,這是個很嚴峻的問題。我們應該要重新思考一個組織、一個團隊的運作動力何在,如何才能優化內部整體結構使之發揮最大功用。

這次的幹事培訓主要在學風建設、思想修養及心理素質進行了主要的學習,讓我受益匪淺,為我以後的工作指導好方向。

村=組幹部培訓心得體會篇6

日前參加市委組織部第26期青年幹部培訓班,經數日學,得三思:

一思:民為邦本, 本固邦寧。政之所興在順民心,政之所廢在逆民心。習近平總書記指出:人民羣眾對美好生活的追求就是我們黨的奮鬥目標。金盃銀盃不如老百姓的口碑。幹部好不好不是我們説了算,而是老百姓説了算。青年幹部本身都來源於羣眾,所以更要紮根羣眾,説羣眾的話,不打官腔;聽羣眾的聲,知曉民意;做公道的事,真心為民。工作中多替來辦事的羣眾想一想奔波的辛勞,是不是起大早從鄉鎮趕過來的,是不是已經跑了好幾天好多趟還是沒有辦好;還要多替來辦事的企業想一想上級各類扶持企業發展的優惠政策有沒有落實,根據規定該減免的費用有沒有減免,該簡化的手續有沒有簡化;多替結對幫扶的困難羣眾想一想家裏吃穿夠不夠、小孩上學費用夠不夠、生病了由沒有錢看、養老保險有沒有及時繳等等。

二思:敦本務實, 夙夜在公。崇尚根本,注重實際,謀求發展、盡心竭力。習近平總書記指出:要腳踏實地、真抓實幹,敢於擔當責任,勇於直面矛盾,善於解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。青年幹部紮根基層,位於改革發展工作的第一線,更需要擔負起責任,不辱使命,在每一個工作崗位都要實實在在地幹好工作,不圖虛名,不做表面文章,不好大喜功。如負責招商工作就踏踏實實,從基礎信息收集、項目跟蹤、邀請客商考察、合同洽談簽約,招引幾個像樣的項目,而不是平時不努力,年底時靠包裝應付考核;如負責窗口審批,就要鑽研法規政策,瞭解實際情況,做到法規條款一口清,真實情況心中有,方便辦事羣眾與企業;如從事信訪工作,就要掌握信訪政策,熱情接待信訪羣眾,詳細瞭解訴求,真心實意幫助羣眾解決難題,把各類矛盾化解的在基層和萌芽狀態,保一方穩定。

三思:澹泊寡欲,克己奉公。實澹泊而寡慾兮,獨怡樂而長吟。習近平總書記指出:腐敗問題對我們黨的傷害最大,嚴懲腐敗分子是黨心民心所向,黨內決不允許有腐敗分子藏身之地。我們青年幹部大都還處於事業的起步期,在這紛繁複雜的社會中,可能會面臨各式各樣的誘惑,如金錢、美色、權力等等,這些誘惑都真真切切的考驗着青年幹部意志。所以青年幹部只有徹底和貪慾劃清界限才能保證健康成長,要慎思篤行,每開展一項工作,都要思量自己的行為有沒有超於紀律、法律的界限;要防微杜漸,防止温水煮青蛙,要從吃飯講排場、坐車講檔次、追求奢侈品牌等不起眼的地方注意起來,防止向享樂主義方向轉變;要是非分明,在利益誘惑面前,千萬不可糊塗,堅持鮮明立場,堅決與腐敗行為作鬥爭,維護黨和政府的良好形象。