最近我有幸拜讀了陶繼新老師的《做一個幸福的教師》一書，感觸頗多。最主要的是被作者的高尚人格和好學的習慣以及他敬業的精神所感動。“渴望快樂，追求幸福”是人的本能。但是，在物質條件相當優越的今天，越來越多的人感受不到幸福；在教師行業，職業倦怠情緒大有人在。在重重的壓力下，不少教師的精神空間越來越狹小，常感身心疲憊心力憔悴，在這種情況下，又何談幸福。
人人渴望幸福，但作為教師的我們在工作和生活中又有許許多多的煩惱，那麼怎樣才能做一個幸福的教師呢？為了孩子們，也為了自己，做一個幸福的教師我認為應從以下幾個方面做起：
一、閲讀經典，陶冶自己的情操
陶冶情操最重要的就是閲讀經典！為教師終生幸福打算，幸福地活着。是的，陶老師將他思考的“讀書與教師生命成長的關係”所得，引導老師們讀書寫作，從而喚醒了老師們感受幸福的能力，使老師們走上了終生幸福之旅。陶老師告訴我們他讀書的一個重要體會就是：“經典為伴，幸福一生”。為什麼這樣説呢？首先，經典誦讀可以使人趨真向善。其次，經典誦讀可以使人寧靜致遠。同時，經典誦讀還可以使你寵辱不驚。再次，經典誦讀還可使人氣質高雅。我的感受是多讀書、讀好書，閲讀經典，享受讀書的幸福。
二、要充滿自信，體驗成功
陶老師認為自信者的心理狀態在任何境況下都是一道美麗的風景。只要始終充滿自信，不管遇到多麼大的困難，遭遇多少波折，最終就一定能夠成功。他認為通過背誦，激活大腦，從而使自己的生命出現奇蹟。在教學中，有時候很多內容需要學生背誦。在要求學生背誦的同時，自己也和學生一起背，與學生比賽，相互促進，相互提高，從而增強自己的信心。信心是成功的基礎，有了信心就會有成功體驗，在成功的體驗中收穫幸福。
三、寬容學生，建立新型師生關係
國小生正處於不定性的時期，判斷能力、理解能力相對較差。作為一名教師對待學生，無論成績好壞，只要以博大的胸懷去包容他們，以平等的態度去對待他們，就像對待自己的孩子那樣，耐心地幫助他們改正缺點、不足，才能建立起和諧的師生關係。寬容並不是縱容，寬容也不是對學生的過錯無原則地袒護，而是以我們博大的胸懷去激勵學生自己改正錯誤，追求進步，爭取成功。在工作中、生活中，學會寬容，也是為自己留下一份輕鬆，一份快樂，一份幸福。
最後，我認為讀這本書最大的心得在於認識到：對於教師來説，是否能感到幸福是很重要的，這不僅僅影響着自己的人生是否快樂，更影響着學生，只有教師幸福，學生才會感到幸福。這種健康成長，對於教師而言是身體和心理的健康，而對於學生，這種健康的成長更主要是學生人生觀世界觀的健康，一個健康的教師，就會帶出健康的學生，我應該學會微笑放臉上，幸福於心間！
一、愛崗敬業、盡職盡責
作為一名教師，必須要有良好的職業道德，具有較高的人格魅力。教育家陶行知曾説過，“德者師之魂。”教師是學生崇拜和模仿的對象，教師只有以身作則，才能有效引導學生怎樣去做人和學習。學高為師，身正為範，這是對教師職業特徵的概括，也是對現代教師人格塑造的要求。
做一名好老師應該有職業之愛。幹一行，愛一行，既然自己選擇了教師這一職業，就要把自己的這份職業當成一種事業來對待，從而會產生一種對事業的執着和熱愛，並且具有着一種強烈的責任感。只有有了對事業的執着和熱愛，崇高的使命感和責任心才會油然而生；只有有了對事業的執着和熱愛，才會熱愛學生；在工作過程中高標準要求自己，時刻規範自己的言行。為人師表，以身立教，樂於奉獻，不計個人得失，一切服從工作需要，自覺地積極地為每一位學生的健康成長盡心盡力，盡職盡責。
做一名好教師，還要具有愛崗敬業的精神，而敬業與愛學生是分不開的。要愛學生，要讓學生喜歡你。春雨能温暖冰封的泥土，朝陽能撫慰心靈的湖水，生命的歌聲能喚醒一粒粒沉睡的種子。愛學生，就要像春風化雨般無聲，讓他成為莘莘學子心目中的一種看得見，摸得着的最為催人奮進的有效情愫，讓他成為人的一生中一道最賞心悦目的亮麗景緻。師愛應該是每個學生都能充分享受的權利，充分沐浴愛的霞光。留有死角的師愛是一種不公平的師愛，不成熟的師愛，因此我特別關注那些有“問題”的特殊孩子，我用心去體會孩子的心情，孩子的感受。所以我從來沒有因為他們學習或行為習慣差而放棄他們，因為他們就像是一顆蒙着塵埃的珠子，作為教師的我有責任去發現他們，重視他們，為他們擦拭，幫他們發亮。也許他們的光是微弱的，但是我們要相信有光就會有希望。他們的接受能力差，我們要不厭其煩地一遍又一遍地為他們講解。讓這些孩子不斷地取得進步，慢慢跟上班集體前進的腳步。
二、加強學習，提升自身素質
俗話説：“活到老，學到老。”更何況一名國小教師，要給學生一杯水，自己必須先有一桶水。我認為要做一名好老師，甚至要有一河的活水。這就要求我們不斷學習，具備紮實的專業基礎知識和淵博的文化知識。教師的專業知識是教書育人的資本，是將學生培養成才的必備條件，是教師必備的業務素質。只有這樣才能培養出高素質的對社會有用的人才。此外，教師更應具有淵博的知識。有學者説“教師知道的東西，要大大超過他要教給學生的範圍，要具有寬闊的科學視野，否則，他就不能喚起和發展學生對所學知識的興趣，就不能滿足他們的需要。”淵博的知識能有益於增強教學效果，滿足學生的求知慾，也是適應現代社會科技不斷髮展的需要。因此，教師要具有精深的專業知識，能在課堂上展示自己的個性，能以教書傳知，育人感人，作為教師，平時應儘可能多的瞭解各方面的知識，以滿足學生的好奇心，成為學生的良師益友，使自己的教育思想先進、觀念更新，不教條守舊，帶着微笑進課堂，流利、生動、自然地講解教學內容，啟發引導學生去思考探究，努力按照學科的課程標準要求和特點，尊重學生的個性，關注學生的興趣，從學生實際出發，從學生的生活入手，用自己的知識感染學生，在課堂上注重學生的自主學習，合作交流，努力創設一種競爭向上的學習氣氛，使教學過程逐漸成為師生交流，共同發展的互動過程。
三、與時俱進，勇於創新
“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”尤其在知識經濟時代，科技發展日新月異。面對經濟飛速發展的時代，面對新一輪課程改革，面對新時代的學生，做一名好老師，我認為要與時俱進，勇於創新。不斷探索新的途徑方法，以學生為主體，課堂不教死書，死教書，不能像以前一樣，就課本教課本，而要更新觀念。
做一個好教師應該具有獨特的教學藝術，教學藝術直接關係到學生學習的興趣和效率，教師應努力實踐，積極探索獨特的教學方法，設計好每一堂課，儘量兼顧每一位學生，因材施教，因人而易，創造多樣化的教學方法。根據學生的特點，制定教學計劃，根據教學過程的情況要把握好預設和生成的關係，教學手段要做到與時俱進，努力掌握好現代信息技術。新的課程標準要求我們教師必須樹立以人為本的教育理念，好教師應能充分相信學生的潛力，挖掘孩子的優點和長處，發展孩子的個性。讓每個孩子追求成功是我們追求的教育目標，
一名好教師一定會給孩子營造一個有詩意的課堂，使教學成為師生生命發展的載體，煥發師生生命的活力，塑造學生完整健全的人格。在這樣的課堂裏，師生民主平等；知識是師生互動生成的；學生成績的評價是全方位的、立體的、運動的。
要成為一名好教師還應不斷地改革創新，不斷地給自己充電，不斷地完善自己，因為學習是無止境的。只有不斷地學習新知識，新理念，才能在教學過程中不斷地創新，才能跟上時代的步伐。
四、好老師還應該有一個健康的心態
當今社會是一個充滿競爭的社會，這樣的社會勢必會給人帶來許多無形或有形的壓力。學會如何釋放自己，始終以一顆寬容的心去面對一切，那樣你才能有一個健康的心態，去面對你工作中的壓力，去克服種種困難和問題，使許多問題能迎刃而解。
好老師應該有着開闊的胸懷，勇於接受各種批評與自我批評，充滿愛心與責任感等等。做一個好老師很不容易，對於一個年輕老師來説更是認識膚淺。我們只有在實踐中不斷思考和探索，才有可能向之邁進一步。記得有一位老教師曾經説過：“每位老師都要熱愛教育事業，每位老師都要熱愛我們的孩子。千萬不要把孩子估計錯了，估計少了，估計小了。孩子們的事沒有一件是小事。他們的事在老師心中應是大事，要事。把小孩子的事做好就是我們老師的責任。做好了我們會感覺活的很有意義。“我想這大概就是好老師的典範吧。我會用我的實際行動，努力使自己成為一個好老師。
做一名好教師應該成為我們每位教師終生為之追求的奮鬥目標，只有腳踏實地，從小事做起，從眼前做起，堅持不懈，不斷反思，不斷改進，才能真正實現做一名好教師的崇高目標。
看完這部片子，內心久久不能平靜，它讓我看到了主人公的樂觀、堅強、自信和永不言棄，同時也體會到了人世的冷漠、無奈和不易。事業的失敗、妻子的拋棄、生活的窘迫並沒有壓倒克里斯，恰恰相反，苦難的經歷讓他變得更加自信、自強，在困境中他堅定信念、永不放棄，終於在幸福來臨的時候牢牢地抓住了屬於自己的幸福。
我們在生活中又何嘗不是如此呢？人生就是一段漫長的旅程，在這段旅程上沒有人是一帆風順的，也沒有人可以預知在這個旅程中會發生什麼？但是有一點我們是可以深信的，那就是：當上帝為你關上了一扇門時，她就會為你開啟一扇窗。
這個故事讓我想起了十三年前的情景。十三年前，剛剛畢業的我懷着憧憬和希望離開家鄉，來到省城濟南，當時兜裏只有臨行母親給我的一百元錢。費盡周折，終於找到一份推銷的工作，是給一家貿易公司推銷日用品。每天揹着大包小包大街小巷轉，辛苦可想而知。第一次被顧客拒之門外的情景，第一次被顧客罵的情景，一個人躲在角落裏哭泣的情景…
至今記憶猶新。那段經歷讓我更深刻地體會到：當我們身處困境時，自暴自棄只會讓我們的境況更糟，除了可以博得些許同情外，我們什麼也得不到。恰恰相反，這時正是的我們奮發圖強、積蓄能量的時刻，堅定信念、鎖定目標，堅持下去永不放棄，就能在幸福來臨的時候而牢牢地抓住她。無獨與偶，最近一位同事通過自己的努力考上了市裏的一家金融機構，在大家眼裏，他是個幸運兒。可是也許沒有人看到他在這個過程中付出的艱辛。在這個世界上，凡事都是一個從量變到質變的過程。在我們羨慕別人幸運的同時，也許不會看到在這一路走來的過程中，別人付出了多少？當我們在看電視的時候，當我們在娛樂的時候，當我們在聊天的時候……
也許別人正在鑽研業務，也許正在自修專業知識，也許正在為了目標背水一戰……
而我們往往只是看見別人成功的現象，卻很少看到別人在成功背後付出的艱辛。一百個人，有一百個人不同的生活方式，也就有一百種對幸福不同的解釋，你選擇什麼樣的生活，就要有什麼樣的行動。所以不要盲目羨慕別人的成功，如果你也想成功，如果你也想做主自己的的幸福，那就從一點一滴做起，從離自己最近的目標做起，堅持！堅持！再堅持！
當有一天幸福來敲門時，你就可以毫不猶豫的抓住她，那時，你也將成為別人眼中的幸運兒。在日常工作中，我們要時時刻刻提醒自己，當幸福來敲門時，你真的準備好了嗎？
幸福生活=人文關懷+科學探索。尤肯達修女的質問和施圖林格博士的回信讓我感悟了許多。修女的質問讓大家感悟人文情懷，施圖林格博士的回覆讓大家敬畏科學探索。
人文關懷和科學探索是最完美的搭檔。試想如果少了人文關懷，那麼人與人之間就沒有了温情和關愛；如果沒有科學探索的精神，那麼人類將失去牽動生活的精神，看到的只會是一具具失去了靈魂的軀體。這兩種可能都會成為生活的致命點。
假如沒有400年前德國這位伯爵在做慈善的同時，還資助了那位研究鏡片的年輕人，今天又怎麼會有顯微鏡的存在？如果沒有資助這個人，那麼瘟疫很有可能伴隨人類更久。也多虧了他，如果沒有這位科學家抱着求真務實的科學去研究，懷着虔誠敬畏的精神態度去追索，顯微鏡的出現也將遙遙無期，而如果沒有這顯微鏡，許多領域的研究就無法展開。就醫學而言，我們便無法得知病毒為何物；弗萊明更難以發現細菌，難以發明那拯救了千千萬萬生命的盤尼西林。
在地球上還有許多兒童身患瘧疾面臨死亡威脅的情況下，美國航天專家恩斯特·施圖林格博士還依然為遠在火星的項目花費數十億美元。可能有許多人對他的做法不理解，可試想，如果沒有對火星的探索，怎會在航天事業上取得諸多偉大的成就？
我們離不開人文情懷，也離不開科學探索。假設沒有醫生的救治和科學藥物的治療，那成千上萬的病人將何去何從？
科學為人文創造載體，人文為科學充實意義。二者分飾兩角，共同構建起幸福生活的大廈。科學探索為人類更好地在世界中生活提供物質準備，人文情懷使人能更好地把握內在宇宙帶來精神滿足。
科學與人文，密不可分，互相促進，共同進步，使得人類的身心得以完善，從而獲得更好的幸福生活。相信在人文、科學的相互促進的將來，人類社會將有翻天覆地的變化。你是否也有相同的看法呢？
最近學習了吳安春老師的《提升教師的職業幸福感》的專題講座，還是感觸頗多的。正如吳老師講座中指出的，教師的職業幸福感是教師職業生活的重要內容，也是衡量其生活質量的重要指標。教育的真正目的在於促進個體獲得幸福體驗，提升幸福意識，發展幸福能力。教師的職業幸福感是實現教育本質的必然需要。
但在應試教育的壓迫下，教師專業發展卻遇到了前所未有的挑戰，因此很多教師缺乏幸福感，出現嚴重的職業倦怠。一般而言，教師職業倦怠有心理、生理和認知三個方面的症候羣。心理方面表現為情緒波動較大，抑鬱、厭倦、焦慮和煩惱，喪失工作熱情、興趣、創造力，安於現狀、不思進取、得過且過、精神疲憊，心理焦灼，萎靡不振，情感疏離和冷漠等狀態。生理方面表現為體力明星透支，出現亞健康，失眠、內分泌功能紊亂，行動遲緩，注意力分散、記憶力下降、精神恍惚，經常產生疲勞感，工作效率降低。在認知方面，感到生活乏味，事業失望，工作滿意度降低，無成就感，前途暗淡，缺乏進取心。一旦產生職業倦怠，就會出現以下危害：一是出現心理障礙，工作效率降低。教師身心疲勞，精力不濟，教育管理能力降低，工作變得機械、低效，最終導致教學質量降低。二是人際關係緊張。人際關係敏感、疏離、退縮，摩擦增多。情緒憂鬱並具有攻擊性，出現粗暴的體罰、急躁的情緒、行為失控。將負性情緒發泄給學生，有時給學生帶來難以彌補的傷害。三是出現自我傷害。出現心理障礙和心理疾病，態度消極和情緒低落，還會因不良心理狀態而引起神經衰弱，或因不堪壓力而導致精神崩潰，身心健康出現問題。
對於教師的職業幸福感的理解，仁者見仁、智者見智。不同的人雖然理解不同，但簡而言之，教師的職業幸福感是指教師在教育教學工作中取得一定成就後獲得的滿足心理和愉悦的心情。教師職業幸福感直接關係教育教學質量的提高和學生的生命發展，把握教師職業幸福感的特徵，探尋教師職業幸福感的來源是提高教師職業幸福感的基本前提。教師職業幸福感意義重大，它直接決定着教師的工作狀態。教師職業幸福的典型特徵包括：志向高遠、品德高尚、智如泉湧、人際和諧、身心健康、心胸豁達、熱情高漲、奉獻社會、享受生活和創造幸福。
教師職業幸福感的來源一是來源於工作的成就;二是來源於學生的成長;三是來源於家庭的和睦;四是來源於社會的認同;五是來源於自我價值的實現。那麼，該如何提高教師職業幸福感呢?一，教育研究是教師通向幸福人生的必由之路。
二，做好教師職業規劃，幫助自己更快更好的成長。三，理順人際關係，為自己創造和諧的工作氛圍。四，愛自己，接納不完美的自己。
每天早晨，當我踏着清晨的第一縷陽光走向校園的時候，我知道，我開始了一天普通的工作;每天傍晚，我踏着孩子們踩的落日的餘輝走在回家的途中.教育的工作是普通的，教師的職業是平凡的。但是面對無數可愛的童心，面對自己精心呵護教育的幼兒日益成長，我便體會到了教師職業的崇高。
我不是詩人，不能用漂亮的詩句來謳歌我們的職業, 沒有動聽的歌喉來頌詠我們的崗位,然而我要在知識的寶庫裏採擷如花的詞語，構築我心中最美好的詩篇;我要用凝重的感情，唱出我心中最優美的讚歌,我在平凡的工作崗位上，用青春譜寫我的人生。總希望與孩子們一道，快樂着他們的快樂，幸福着他們的幸福……生氣時大聲咆哮;高興時歡欣鼓舞;失敗後垂頭喪氣;成功時喜笑顏開……我總希望太陽每天都能升起，可是風雨總是會來。孩子的純真固然可愛，可他們有時候卻也令人可惱，強調了一遍又一遍的常規卻總有人搗亂….於是我告訴自己："沒有不合格的學生，只有不合格的老師。教師就像星星，沒有太陽那樣熱烈，沒有月亮那樣温柔，沒有朝霞那樣炫目，也沒有白雲那樣高遠
此時，我不禁想起了冰心老人的一段話："愛在左，責任在右，走在生命之路的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴得花香瀰漫，使穿枝拂葉的莘莘學子，踏着荊棘，不覺得痛苦，有淚可流，卻覺得幸福。"老人説的多好啊，她把我們教師的工作，形象地比喻成在學生的人生之旅中撒播種子，成就花香瀰漫的仙子，好美的一幅圖畫呀。是啊，我們選擇了幼師這個職業，就等於選擇了一種浪漫的生活。每天我們把愛與責任放在自己的左右心房，伴着孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動。
一、"愛"是師德之魂。
教育事業是愛的事業，教師的職業是愛的職業。要承擔起教育的責任，完成教育的使命，是責任促使我們完成每一天、每一件平凡的工作。
幼兒園教師工作雖千頭萬緒，但最重要的是需要每個教師都能夠以愛心、細心、耐心去面對工作，面對孩子，就"沒有過不去的關"，"沒有解決不了的問題"。有人説："一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術，都產生於教師對學生無比熱愛的熾熱心靈中。"我作為一個普通的幼兒教師,首先就該做到愛孩子，對於班裏的孩子，無論他是出生於幹部權貴之家或是平民百姓之家，均要有一視同仁的愛心，愛得公正.
我常常在思考，我們能給孩子們什麼樣的愛?是偏愛還是博愛?我們可以選擇愛人，選擇職業，卻不可以選擇學生。世界上沒有兩片完全相同的樹葉，可每一片樹葉都有屬於自己的美;班級裏也不會有兩個完全相同的孩子，每一個孩子都會有自己獨特的氣味，有時候我們會當着孩子們的面説"小朋友表現不好，老師不喜歡你了，小朋友真棒啊，老師最喜歡你了。"孩子們聽到這些話，心裏會是一種什麼樣的感受。我們常常聽到這樣的抱怨"小朋友屢教不改，看到他就頭疼"，然而，讓我們靜下心來想一想：這樣的教育方式恰當嗎?要承認和關注幼兒的個體差異，避免用劃一的標準評價不同的幼兒，在幼兒面前慎用橫向的比較，這樣的方法我們確實運用起來了嗎?我們到底應該怎樣去愛孩子?愛某個孩子，愛某些孩子?愛聽話的孩子，愛表現突出的孩子?不——這樣的愛是偏愛!基於責任，我們的愛不應是偏愛，而應是博愛!帶着博愛的眼神去看待每一個孩子，讓孩子們在充滿鼓勵的目光中找尋成功和自信。漸漸地你也會發現自己在付出愛的同時，也收穫了許多許多。
二、"責任"是師德之本
奉獻是一首美妙的詩，奉獻是一曲動人的歌，在默默無聞的奉獻中，我體會到了工作的樂趣，生活的多彩，青春的亮麗，事業的輝煌;火熱的生活需要我們奉獻，可親可愛的孩子們需要我們奉獻。奉獻我們的青春，奉獻我們的智慧，奉獻我們的汗水。在奉獻中完善自己的生命，在奉獻中實現人生的價值，在奉獻中獲得真誠和坦蕩。
教師是平凡的，不像農民，種瓜得瓜，種豆得豆;不像商人，出賣商品，收穫金錢;不像科學家，能創造出驚人的傑作;不像服裝師，能設計出新穎的奇裝異服……我們只能默默地耕耘着自己心中誰也無法理解的希望。
在平凡的崗位上,我們會默默地奉獻着,耕耘着,為祖國教育事業的美好明天儘自己應盡的責任,付出我們最真誠的愛。責任與愛是一個永恆的話題，一個永遠也説不完的話題，這個話題我們只能用愛去延續——愛與責任將伴我遠航!
美好環境與幸福生活共同締造，這是全面建成小康社會後，在新時代條件下，向着更高奮鬥目標的新追求，是完善基層社會治理，構建人與人、人與環境和諧發展的內在要求。
湖北省第十二次黨代會報告提出，要廣泛開展美好環境與幸福生活共同締造活動，發動羣眾決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享。
開展“共同締造”活動是踐行黨的根本宗旨、走好新時代黨的羣眾路線的重要載體，我省廣泛開展此項活動，體現了在“建成支點，走在前列，譜寫新篇”過程中，更加註重人民羣眾的獲得感、幸福感和滿意度，這也是更好滿足人民羣眾對美好生活嚮往，解決羣眾急難愁盼問題的有力之策，更是黨員幹部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動的創新之舉。
極目新聞記者在湖北荊州走訪瞭解到，一些地方將“共同締造”與鄉村振興有機結合，廣泛發動人民羣眾，探索出一些新業態、新發展方式和新治理模式。其中較為典型的就是江陵縣正在全縣如火如荼開展的“共享農莊”建設。
所謂“共享農莊”，就是主打“政府主導、集體組織、羣眾參與”的組合拳，推動村集體經濟發展壯大，盤活閒散的資產資源、人力和資金，充分調動羣眾參與的積極性，讓想創業的人有機會、想幹事的人有平台，切實增強了發展內生動力。
具體來説，就是由鄉鎮和“村兩委”將各村閒置的場地進行改造，建成基於共享模式運行的農莊，村民自主產權的閒置場地也可進行折資入股，結合美麗鄉村建設的要求，將“共享農莊”打造成集鄉村旅遊、餐飲、服務、休閒等於一體的綜合體，其業務是廣泛承接農家樂業務、鄉村紅白喜事，以及提供鄉村旅遊人羣的配套餐飲和休閒服務等。
江陵縣資市鎮古榆樹共享農莊一景同時，“共享農莊”的管理人員、勞務人員，以及餐飲服務中的菜餚燒製、原材料供應等全部由村民共同承擔，每家每户出人、出資源，進行共同參與和管理，也可引進市場主體進行管理。最關鍵的是，所取得的收益由村民共同分享，年底還有股金分紅，讓參與者有獲得感。而整個“共享農莊”的建設本身就讓鄉村環境進行了提檔升級，惠及的還是人民羣眾。
從目前的探索看，江陵縣多個鄉鎮的探索已經取得明顯成效，極目新聞記者在江陵縣資市鎮的一家共享農莊採訪時，有村民欣喜地説：“農莊業務太忙了，大夥兒現在都忙不過來，擰成一股繩幹事業，還有收益和分紅。”
從羣眾對極目新聞記者的表述中，不難看出他們的獲得感和幸福感。不得不説，“共享農莊”模式的探索是真正將“共同締造”理念的核心吃透。共同締造，最終要實現羣眾決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享，“共享農莊”不就是在全鏈條、全過程、全方位發動羣眾共同參與的生動實踐嗎？
江陵縣秦市鄉淘龜樂園共享農莊景緻江陵縣“共享農莊”的探索，還有重要一點就是，它不僅針對性地解決了鄉村集體經濟不強、鄉村發展要素不充分、鄉村就地創業平台不多的三個困擾。這是在深層次圍繞發展所需、基層所困、羣眾所盼，解決問題根源的實踐。
“共享農莊”的實踐探索還極大激活了鄉村振興的活力。江陵縣按照以美麗鄉村建設、全域旅遊發展為主導，深入推進“農文旅融合小鎮”建設，打造“一鎮一特色、一村一味道”的“共享農莊”，深刻體現了“共同”這個核心，“締造”這個關鍵，讓最廣泛的人民羣眾變成“我們”——共同創造、締造幸福生活。
9月12日下午，我們迎來了第一思源學校的馬德軍校長。馬校長在報告中所舉的例子中，每個故事都令人值得深思，值得回味，時而沉重，時而喜悦。我深知，要成為一名真正幸福的老師，還任重而道遠。
馬校長給我們做了幾個方面的彙報：什麼是幸福？如何才能做一個幸福的教師？把學校的發展與自己的榮辱視為一體。
什麼是幸福？幸福就是能夠快樂地做自己想做能做和可以做好的事情。那麼教師的幸福來源於哪裏？來源於主觀和客觀兩方面，來源於自身的成長與學生的發展所帶來的教育成功，來源於教育智慧。其實幸福離我們這麼近，可是誰遮擋住了我們尋找幸福的眼睛？每每看到這句話，我就情不自禁的陷入了思索，是為班上那些淘氣頑皮的孩子，還是那總是覺得付出與收入不成正比的不滿足，或是為了那林林總總應付不完的檢查？當我們每天在抱怨累死了，氣死了的時候，幸福已如肥皂泡般無奈的破滅了。
通過閲讀這本書，我深深的體會到，做個幸福的教師就應該做到：
一、保持良好的心態，守住心靈的那份寧靜。
在人慾橫流的今天，如果你成天只想着要升官發財出名，你就永遠不會感到幸福；如果你一心想着別人有的我都要有，你又怎麼能夠幸福快樂？如果你凡事都要求自己能夠做得盡善盡美，恐怕你也難以幸福快樂。培養一種縱向比較和向後比較的能力，把今天的自己和昨天的自己比，把生活和不如自己的人比，不求飛黃騰達，不求一夜成名，只求日有所進，在精神的世界裏不斷辛勤耕耘，把自己的飯碗當成職業，把自己的職業做成事業，你就會找到幸福。我曾經説過：敬業是一種美德，樂業是一種幸福，創業是一種境界。我們能夠守住自己精神的家園，能夠從事自己喜歡的事業，能夠教化一批孩子，有什麼不幸福呢？
二、把讀書當作第一任務，養成終生學習的良好習慣。
要不斷點燃自己的學習內驅力，自主學習。讀專業書、讀文學書、讀經典書，使自己的知識面廣博起來，才能開闊自己的專業領域，才能開拓自己的視野，才能為自己積蓄能量。我們還要養成良好的習慣，並且把這習慣堅持下去。持之以恆必有收穫。
三、養成寫反思寫體會的習慣，養成寫博客和交流的習慣。
要向書本學習、向同事學習、向名師專家學習、向社會這個大百科全書學習。只有耐得住、守得住、挺得住，在自己的專業成長道路上，才能開拓出一片屬於自己的個性藍天。
其實幸福就是一種快樂心情，是一種催人向上的心態、幸福也是品味生活的一種感受。
幸福需要我們自己去尋找，幸福需要我們自己去感受。
做個幸福的教師，不但自己幸福，也帶給學生以幸福，帶給他人幸福--這於人於己，都是一件大好的事情。
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