第一篇：學習企業核心價值觀的體會與感悟
在牛總提議下將“動靜於心、暢通有道”作為本企業的核心價值觀，讓整個xx集團公司找到了企業文化的主軸、發展的理念。
動靜於心從小處説是每個人的思維活動方式，有什麼樣思想理念，就從事什麼樣的行為準則；動靜於心從公司大處説就是整個企業發展的戰略規劃，好的戰略規劃能使企業沿着一條健康、穩定、生命力強的路線發展，然後按照規劃好的藍圖腳踏實地的做好基礎工作就能實現企業的價值。有句話説“思想有多遠，我們就能走多遠”，物流行業就是要敢想、敢於人為先，敢於別人不能做而我們進行挑戰的行業。宏星企業在雲南創造了不菲的業績是以牛總、夏總早期的戰略規劃分不開的，有他們前瞻性的抉擇，今天的宏星企業才能在西南物流行業裏面獨樹一幟。現在宏星企業又向世界之巔開進，搶佔之高點，在雪域高原上奏響進行曲，是整個企業管理團隊對市場發展方向認真分析後作出的又一個里程碑式的抉擇，它將對整個宏星企業的後期發展形成不可估量的作用。
“物流”，物本靜止存在的實體，要讓它動起來並創造價值是要通過人的思維設計並付諸於實際行動。物流，怎麼流？都是發自於內心，這就需要成熟、智慧、胸懷、敢於行動、敢於責任，另外還需要熱愛、執着、忠誠。
暢通有道從人的角度來説就是尊重規律、尊重道義。人本能的尊重自然規律而得以享受天倫之樂、頤養天年，找到養生之道使人永保青春，找到生活的真諦使人積極向上。企業根據社會的發展需求尊重行業規律能長足發展，找到社會供求邏輯關係能創造最大的價值。企業內部協調關係是非常重要的，只有自上而下的執行管理，團隊精神才能體現出來，戰鬥力才會強。管理的道在於制度和人性化關懷並存，沒有制度的保障員工紀律就會鬆弛、沒有人性化的關懷員工積極性就會降低，把兩者同時用於管理手段中企業才會和諧、進步。
企業在自己的行業裏發展也必須是有張有弛、循序漸進，極具膨脹和萎縮不前都不是發展的正常現象，在市場擴大的過程中行政管理和財務管理及時跟上發展的步伐，企業才會處在良性健康的環境中。企業的道義在於協調，通過各種社會資源渠道來化解矛盾，剷除障礙，相互包容、相互協作、相互戰略互助，強強聯合就會減少成本，創造出利益和價值最大化，自古有之“善上若水、厚德載物”。
“動靜於心，暢通有道”的企業價值觀將引領着宏星企業的前進方向，並把整個xx企業及員工帶向更寬廣的領域。
第二篇：學習企業核心價值觀的心得體會
學習企業核心價值觀的心得體會
在公司順利完成股權變更的同時，我們也迎來了一個嶄新的發展時期。相對於三年前合資公司成立之初，今天的h3c對於每一個人來説，都是一個新起點、新機遇。
如果把三年前的h3c比做一個嬰兒，那麼現在的h3c就是一個英姿勃發的青年，更強壯，更有朝氣，也更有活力！
通過三年的艱苦努力，奮力開拓，h3c已經從最初的單一交換機、路由器產品線，快速穩健的實現了主網絡、安全、多媒體/監控、存儲、監控、無線等全系列產品線的佈局，公司業績逐年穩步增長，並在業界贏得了itoip解決方案專家的美譽！
公司股權變了，但公司“以客户需求為核心，通過不斷的組織變革與管理改進，提供讓客户滿意的產品和服務，保護客户投資，持續為客户創造最大價值”的使命沒變，“成為全球ip領域的領導者”的願景沒變。我感受到更多的是新氣象，對自己也是一個新機遇，因而信念更堅定了，我將一如既往，聚焦本職工作，為公司完成第二次超越奮力開拓！
借用現在流行的奧運口號，那就是“新起點，新機遇”！
講奉獻，批功利
每逢變革之時，會有人因意志不堅定而做了逃兵，也有人在懷疑中迷失了自我。甚至出現不顧公司利益，一味索取個人利益和小團隊利益的人，這種功利的思想一旦蔓延，將對公司貽害無窮！
但此時也是去偽存真的最好時機，甩掉包袱、洗掉塵垢只會使我們的隊伍更精幹、更團結、更有戰鬥力！更有利於我們打造積極向上、勇於奉獻、充滿活力的文化氛圍。
另外，公司文化的傳承非常重要，需要通過管理層層層向下傳達，並貫徹到每個人的日常工作中。當文化的傳承成為一種習慣時，隊伍就會始終保持同心同德、信念一致，而堅定的信念往往會產生驚人的效果。
敢於批判與自我批判，勇於改進
古語説“人貴有自知之明”，但現實中真正能完全認清自我的人少之又少，能夠在眾人前坦然面對、深入剖析自己又是何其難也！
但換一個角度，如果能夠放下自我的虛榮、面子、權力、地位，平等的接受別人的善意批評，並能坦然接受，改進自己，人生的境界將會大不同。
批判與自我批判，目的在於找差距、找不足，善意的幫助別人和在別人的幫助下提升自我。
批判是針對官僚、不作為、推脱、懈怠、牢騷抱怨等不良習氣作鬥爭，淨化組織氛圍的苦口良藥。
自我批判的境界就高了很多，主動認識和發現問題並改進之，這是優秀員工與普通員工最大的差別，聖人都要每日三省悟身，何況我們這些凡夫俗子呢？
第三篇：企業核心價值觀培訓學習心得體會
一直在想，今年的培訓是什麼內容？企業文化、企業價值觀、制度？一直以來，企業的文化理念已被接受，但卻感空洞，總感覺有層隔膜，使之無法參透，總想去理解，但卻沒有一個肯定的答案，作為當家人的老闆運用企業價值觀一心想讓基業長青，作為員工的我們也一心願在企業實現價值，踏實工作，試想若干年後的我們，雖已白髮，卻還能看到自己的家人子女在企業工作，在企業實現理想，那當是人生最大的幸福，進入企業已是第九個年頭，在這幾年時間裏，我看到企業的每個人在各自的崗位工作，看到當家人為企業的壯大在用心籌劃，見到過企業經歷雨，更看到更多一次又一次的成功和一年更比一年的輝煌，也許企業的價值觀已經在不同的領域深入人心，也在年復一年中不斷的完善，但企業價值觀的核心是什麼，我們如何更好更深入的理解和應用卻一直是個心願。曾經在談，企業的價值觀的內容像黨章，每年都在增加，再多幾條，一頁紙都寫不完了，再多幾條，就更難熟記和理解了，今天(在好範 文 網搜索更多的文章：)找到了答案，這個答案言簡卻意不簡，深刻卻不難理解，源於培訓和接受的方式，更源於核心價值觀表述的本身，今年的節後價值觀培訓特殊，特在一、時間短；二、方式新；三、易理解更易體會和應用。就我的學習理解和個人想法收穫很多：
一、談我個人對三綱五常的理解
談三綱：
國家、客户、企業、員工，這四者之間的利益關係，我們很容易想到，但參透卻不易了，是高於、優於還是先於，我在一問之後也有點亂了，這四者之間的關係如何擺正，細想一來，結合企業多年來價值觀內容的理解，當然高於更為貼切和合適，我們一直提出客户永遠是對的、領導永遠是對的，我們更是一直在説，企業也是人，是更需要我們每個人去愛護、維護、擁護的人，是更需要我們理解的人。
談五常：
愛崗敬業是為仁：我的理解：熱愛自己的崗位，忠實自己的事業，珍惜每一次的機會。
克盡所能是為義：我的理解：我們分開來説，首先全身心的投入，在企業的工作已經是自己生活的一部分，企業給的機會更是生命的一部分，我們當作維護自己生命一樣，做好能做的每件事，其次，我們要發揮團隊的力量，積極的配合和全力以赴，做好應該做好的事情。
相互尊重是為禮：我的理解：從字面上看似乎有些簡單和空洞，但想到這是標準，那就是要有依，何為尊重？我個人認為在相互理解的基礎上，按原則、按流程和按規範做事。
放眼未來是為智：我的理解：智在兵法等上面的理解眾多，從字面更是知而矢口不説，但作為企業、作為企業的員工，智為何？一句廣告語：站得更高所以看得更遠，這就是王與將相的區別，我們眾人的理解都是在自己的角度或在一件事的角度上，而放眼未來是站在企業百年老店、基業長青的角度上，包含了各個階段、不同事情的智慧和戰略。
全力以赴是為信：我的理解：總以為信為誠信、誠實、忠誠，但不具備操作性，我們結合企業的實際和企業的價值觀，作為企業的一員，如何將誠實、忠誠、誠信得到表現才是信，表現的方式就是全力以赴，這一直接的表述，直接讓我們看到了企業需要的是行動，而不是言詞。
二、談我個人結合自身工作後的對比和改進要求
短短的一個多小時的溝通培訓，將曾經那麼多的條條框框，五句話反應得如此更為貼切，更易接受和更能理解，在理解了的基礎上，看到了自己工作的不符合因素和需要改進的地方，曾經總認為自己按企業的要求在做事，這一更簡單的表述卻發現了差距：
1、曾經總認為自己在為企業做事，自己是個打工者，而真正從價值實現和價值觀上來看，我們是在為自己工作，是在為自己實在價值，是在利用企業提供的機會為自己創造價值，這機會來源於企業，更來源於提供企業這個平台的人，所以珍惜工作， (範文網 ) 不僅僅是熱愛崗位，更應是忠誠的將崗位當作自己的畢生事業；
2、總認為做事認真、對企業有顆忠誠的心就行了，而沒有想到克盡所能，更是隻從個人角度去開展工作，勿略了團隊的力量，義就是積極的發自內心的去全力拼搏，義就是讓團隊團結在一起全力的去拼搏；
3、總認為禮是一種謙讓，是形式上的尊重，而現在要求的是要讓尊重要有個標準，什麼是標準：規範、流程，並且按規範、流程去做事，這才是對與自己合作者、配合者工作的最大的幫助和肯定，是對自己、自己的配合者、自己合作者、團隊以及企業最大的尊重；
4、總認為做事有計劃、想法、思路、方法就可以了，沒有從更高一個層面去理解，其實放眼未來我們的思路，我們對事物的看法和理解真的會改變，想法會更易應用，思路會更為清晰，發展的空間會更為廣闊；
5、總認為忠誠就是守信，其實信需要的是我們落實行動，而非言辭，信需要我們做，做的最好表現就是全力以赴。
第四篇：學習核心價值觀體會
學習核心價值觀體會
黨的十八大曾首次以“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業、誠信、友善”這24個字來高度概括社會主義核心價值觀的組成。這是我黨大力弘揚中國夢的時代契機下是最直接的助推力和精神動力，是與我國的發展緊緊相依的。社會主義核心價值觀是在以馬克思主義為指導思想，以實現中國特色社會主義共同理想為目標，堅持以愛國主義為核心的民族精神和改革創新為核心的時代精神相結合的時代背景下實現的，是社會主義核心價值體系最核心的體現。
踐行社會主義核心價值觀，無疑是繼續邁大步子走中國特色社會主義發展道路的體現。我國的發展道路，歷來都是建立在我國的基本國情之上的，將全民族人民的共同願望作為目標，以經濟建設為中心，實現生產力和生產關係的發展，長期以來都堅持改革開放，與時代接軌，與全球接軌，最終目的就是將建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家這一宏偉中國夢付諸於實踐中，落實在行動上。我黨成立的出發點便是實現人民的利益，黨和政府的一切行動和政策都是為了羣眾，讓老百姓享有自由、民主和平等，享有法律和政策的保護，享有應該享有的福利。
踐行社會主義核心價值觀，是全面深化改革開放，適應當今我國發展趨勢的又一次精神力量提升。十八屆三中全會以後，全面深化改革開放，實現偉大中國夢的進程全面鋪展開來，改革創新的時代精神是我黨在長期發展過程中不斷摸索形成的，是我黨在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化事業的強大精神動力。社會主義核心價值觀的培育和踐行是對我黨長期奮鬥以來形成的社會主義共同理想的進一步認知，需要我們不斷鞏固和加強對社會主義改革開放的政策領悟和形勢分析。始終把堅持黨的領導和貫徹我黨的基本路線作為前提，解放思想，杜絕固步自封，始終做到實事求是、與時俱進和求真務實。緊緊依靠羣眾，發揮羣眾精神，不斷推動改革創新。
踐行社會主義核心價值觀，需要我們不斷加強對社會主義核心價值體系的學習，用社會主義核心價值觀來引領我們的思想，不斷形成精神共識。要堅持不懈的用社會主義核心價值觀來武裝自己，大力弘揚黨的羣眾路線的優越性和領導性，狠狠把我民族精神和時代精神實質，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義的學習領悟，增強自身的精神力量。把“三個倡導”和實際相結合，做好本職工作，盡好本職力量，真正融入到實現偉大中國夢的隊伍當中去。
資本主義的核心價值是以“個人”為出發點的“自由主義”精神，可以濃縮為一個“私”字；社會主義的核心價值是：不以個人為出發點的“整體主義”精神，可以濃縮為一個“公”字。“為私”與“為公”的基點，就是二者最本質的差異！所以，“精忠報國、天下為公”就是社會主義核心價值最合理、最經典、最給力的選擇！
“社會主義核心價值”必須體現出與“資本主義核心價值”的最大異同！那什麼是資本主義的核心價值呢？這就是以“個人”為出發點的“自由主義”精神。西方的一切政治、經濟、文化都是在維護“自由主義”這個核心價值。社會主義的核心價值恰恰是不以個人為出發點的“整體主義”精神，從淺層次講是以“國家”為整體，從深層次講是以“整個世界”為整體，追求大同與追求自由，這就是中西方核心價值最本質的區別！
“自由主義”的靈魂是“私”，“整體主義”的靈魂是“公”，“為私”與“為公”就是二者最核心的核心、最本質的本質！抓住這條主線，一切爭論與彷徨都將迎刃而解。毫無疑問，“天下為公”就是“整體主義”的最佳詮釋！雖然“天下為公”出自《禮記》，但真正闡發它、使它揚名四海的還是得益孫中山的力量。所以為了創新，則需再加一個對應的典故，它必須有足夠的凝聚力與號召力，全面衡量，“精忠報國”是最佳的選擇！
“自由主義”與“整體主義”並沒有好壞對錯 的分別，它們是“普世價值”的兩個基本點。就像太極圖的陰陽兩極，它們是互補互成的關係。比如：我國在改革開放以前，因過份強調“整體主義”而扼殺了“自由主義”，結果導致了社會經濟舉步維艱；同樣，早期資本主義因過份強調“自由主義”也嚐盡了苦果，在馬克思主義激烈批評的影響下，西方也做了深刻的反思，融入了許多社會主義的元素，現在的資本主義早已今非昔比！
中國的改革開放是一個“矯枉過正”的過程，我們在引進“自由主義”的同時，也逐漸丟掉了自己的核心與本質，用儒家的話講就是丟掉了“以天下為己任”的精神氣質。當今世界最大的危機還是“自由主義”過度膨脹的失衡，因此，在經濟上崛起的中國，無論是對內還是對外，都應該承擔起更大的責任與道義。當然，這也與我們找回自己的核心價值觀是密不可分的。“精忠報國、天下為公”既是中國的需要，也是世界的需要！
為什麼馬克思主義最終在蘇聯易幟，卻能在中國生生不息、發揚光大？這與中國的文化底藴是分不開的，中國文化歷來強調整體思維、辯證分析，最顯著的例子就是中醫，頭痛不一定醫頭、腳痛不一定醫腳，這種整體思維、辯證施治，恰恰與馬克思的哲學觀息息相通、不謀而合。中國人潛意識中的這種文化底藴將為馬克思主義的創新提供無限的源泉。“精忠報國、天下為公”是中國傳統文化與馬克思主義的完美融合與最佳共鳴！
第五篇：核心價值觀學習體會
學習核心價值觀心得體會
作為司法行政隊伍中的一員，我在領導的帶領下
我認真學習了上級關於開展“三項活動”的通知要求，努力去探求學習活動的精神實質要求。一段時間的學習下來，就學習政法幹警核心價值觀活動談幾點體會：第一，“忠誠”就是忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律，是政法幹警的政治本色。司法系統前輩們為什麼能在如此艱難的處境下堅守崗位，靠的就是“忠誠”二字。心中有了忠誠，我們就會相信司法行政系統一定會有美好的明天。
第二，“為民”就是始終把人民放在心中最高位置，切實做到執法為民，是政法幹警的執法理念。為人民服務是黨的宗旨，也是政法幹警的執法理念。他解決了政法幹警工作為了誰，工作依靠誰，工作相信誰的問題。有了人民大眾的支持，政法系統必定有春天。第三，“公正”就是公正執法司法、維護社會公平正義，是政法幹警的神聖職責。這是職業要求，是公平正義的最後防線。如果司法不公正，傷的是水源，後果不堪設想。可見“公正”作為政法幹警的神聖職責一點都不為過。
第四，“廉潔”就是清正廉明、無私奉獻，是政法幹警的基本操守。
通過學習，對“忠誠、為民、公正、廉潔”政法幹警核心價值觀有了更深的認識，明確了樹立正確價值觀的重要意義。
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