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就業100問心得體會新版多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.58W

就業100問心得體會新版多篇

就業100問心得體會篇1

我想,對我們這羣沒有見過世面,整天呆在校園裏的莘莘學子來説,就業是一個不能再遙遠的話題。但是,我覺得,我們就更應該好好考慮就業這個問題,那樣才不會被將來的就業打個措手不及。

就業是決定一個人以後要幹什麼的,要從事什麼行業,要走什麼的樣的道路的事,所以它是一個人生中一件很重要的事。我想,我們最開始意識到就業之難,是在大學聯考志願的取捨中。眾多的高校、各種各種樣的專業,一大堆的志願,一大堆的選擇,一股腦而全擺在眼前,無從下手、無從抉擇。腦海裏浮想着多年後的自己應該有什麼樣的工作,應該有什麼樣的人生。經過深思熟慮,工工整整、虔誠地填寫好志願,那應該是人生就業指導的第一部分了。

進入大學後,漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉澱,也開始認認真真的替自己的未來考慮了。那些不着邊際的理想、空想也從我身上蒸發。我們所關心的不再是烏托邦,而是現實的世界。

大學,一個從理想世界到殘酷社會的跳板,讓我們有幸生在理想之中,又可以目睹社會現實的殘酷的一面。

這學期我一下子選了兩關於人生和就業規劃的課,《大學生就業指導》和《學業及職業生涯規劃與設計》。我覺得,人生和做事一樣,要有計劃、有規劃、有步驟,才能做到有備無患、有條不紊,盡善盡美,永遠打勝仗。

上完獲蔡老師您的《大學生就業指導》,很有感觸。似有“與君一席話,勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現,又消失,替代的是新的觀念,穩重了,踏實了,似有驚醒夢中之人。這才發覺,現實不如理想般美好,我們也不應該對現實渴求什麼,踏踏實實的走好每一步路,理想和現實是有着不可越過的鴻溝,但經過細心經營也會別有洞天,讓人痴迷、讓人嚮往。

上蔡老師您的課,從中得到的最大收穫不是理論部分,現在想想,理論知識,在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些蔡老師向我們講的身邊實際經歷的事情,身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得,讀他人的故事,就像讀歷史一樣,一頁一頁的翻開,一頁一頁品味,有一種使人明智的感覺,知興衰,知得失,更知已知彼。

不經意間,8周的課沒了。感覺每次上課,聽到不同故事,聽到不同人的就業經歷,既是像在聽小説,好奇,感覺有趣;又更發覺其實是在聽自己的心聲,因為每一個故事自己都是體會,有感受的,並且,心想假如那件事情發什麼在自己身上該怎麼辦呢?

?就業指導》的影響是深刻的,它使我瞭解了現在就業的激烈競爭現狀,物競天擇,適者生存,只有強者才能生存下去。現在正逢國際金融危機席捲全球,我們雖身處在避風港中,但我們不應該慶幸,而應該知危而進,好好學習,做好人生規劃,抓住機遇,打一個有準備的勝仗,迎接自己的光輝明天。

社會競爭是異常殘酷的,要好好準備,使自己在學習上有緊張感,激勵自己在這四年不斷進取,奮發向上,勇於拼搏。要立足當今如此競爭激烈之世,唯有自強才是唯一出路,唯有自強才會闖出一片天地!

就業,是一種人生轉折的的抉擇,沒有回頭路可走。唯有自信、自強、有準備的上路才能走的輕輕鬆鬆、走的很遠!!

就業100問心得體會篇2

隨着我國市場經濟的建立和完善,經濟全球化不斷深入,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。高校畢業生就業制度改革的不斷深入,此刻畢業生就業實行在國家方針政策的指導下,在必須範圍內透過雙向選取的方式自主擇業的辦法,因此,在高校開設就業指導課,幫忙畢業生釋疑解惑,調整好心理狀態,使其順利走上工作崗位,有着重要的好處。

1、開設大學生就業指導課的目的

“大學生就業指導課”主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。透過對本課程的學習幫忙學生準確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期望和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,瞭解大學生就業程序,掌握必須的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是瞭解獨立創業務必具備的素質和潛力,使學生在畢業後能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。

1、1指導和幫忙學生完畢學業,促進全面發展按照國家的教育方針、培養目標、培養規格的要求,指導和幫忙學生在學制系統中完成學習任務,完畢學業。並在此基礎從理論和實踐相結合的高度上告知學生全面發展,並逐步確立職業生涯設計目標,並從思想上、潛力上和心理上準備求職。

1、2指導和幫忙學生了解職業發展趨勢,樹立合理的擇業觀念高校學生理解的是專業化教育,將來面臨的就業方向與所學專業密切相關,因此,很有必要透過大學生就業指導課的學習進一步的瞭解所學專業及職業的發展方向和趨勢。幫忙學生樹立合理的擇業觀念,使學生萌動的、自在狀態的求職期望,上升為實在的、自為狀態的擇業行為;鼓勵畢業生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設最需要人才的邊遠地區、縣和鄉的基層中發揮自我的特長,幹出一番事業,到達人才資源的合理配置。

1、3指導學生正確把握目前的就業形勢和用人趨勢,瞭解和熟悉國家、省市相關大學生就業政策高等學校畢業生就業政策是國家為完成必須歷史時期的任務適應經濟建設和社會發展的需要而制定的有關就業的行動準則,它將根據國家政治經濟的變化而不斷調整;各地,各部門也根據國家當年頒佈的有關政策並結合本地區、本部門的實際制定相關的就業政策。因此,畢業生就業工作是一項政策性很強的工作。畢業生了解國家的就業政策是擇業求職過程中十分關鍵的環節。

1、4指導畢業生掌握求職對策,促進順利就業求職是高等學校畢業生走出校園的第一步,應對着社會上形形色色的招聘會和用人單位,他們務必做出選取,來完成就業。由於高校畢業生剛剛結束學生生涯,開始職業生活,社會經驗的不足,在面臨求職抉擇是,他們常常無所適從。而一個人的發展和成才在相當大的程度上取決於他的職業。大學生就業指導課就是給畢業生帶給了一些解決求職對象和應聘規則的途徑和辦法,從而為幫忙畢業生順利就業創造條件。

1、5激勵學生以新的姿態繼續學習,走向成功目前,終身性學習已成為社會發展的潮流。在當前知識經濟時代,掌握知識將成為人們的追求,終身學習將成為社會的時尚。大學生就業指導課在完成就業前的教育教學任務的同時,也鼓勵學生終身學習,並預祝他們走向成功。

2、就業指導課的資料

?中華人民共和國高等教育法》第59條第一款規定:“高等學校應當為畢業生、結業生帶給就業指導和服務”;原國家教委教政廳〔1995〕4號文件指出:“開設就業指導課旨在幫忙大學生以正確的人生觀、價值觀、道德觀和行為規範參與求職擇業活動,增強適應社會的潛力。同時,旨在幫忙學生樹立正確的擇業目標,掌握求職技巧,解決求職過程中出現的問題,正確選取職業,為將來的發展與成才打下良好的基礎”。這説明對高等學校學生進行就業指導,是學校教育教學工作的一個重要資料,是推動學生全面發展,貫徹學以致用、人盡其才原則,幫忙學生順利擇業求職的重要措施。也能夠説,這既是對大學生就業指導課的指導思想、教學目的和教學任務的具體要求,也是對課程資料的基本規定。結合學生實際,就業指導課的資料主要包括如下幾個方面:

2、1就業思想教育擇業標準、擇業方向是受人的支配的。就業的思想指導即對學生進行職業價值觀教育。職業價值觀簡單説是人們對職業的基本看法和態度。主要是透過對學生進行職業理想、職業道德、人生觀、價值觀的教育,引導學生樹立正確的擇業觀,調整擇業期望值,正確選取和對待職業,確立“先就業、後擇業”的就業觀念,倡導“三支一扶”、“大學生志願服務西部計劃”等國家就業政策。基層也是成才地,在平凡的職業中作出不平凡的貢獻,實現自我的人生價值。

2、2就業政策指導政策指導是大學生職業指導工作的基礎。它系統地向學生介紹國家對大學畢業生就業問題的宏觀指導政策、勞動人事法規。透過具體的就業制度、政策、方針和有關勞動人事法規、個人在擇業過程中所享受的權利和應盡義務的學習,引導學生深刻領會國家關於畢業生分配的政策,擺正自我的位置,找到適合自我的主角,走出擇業的誤區;尤其是要讓大學畢業生加強對國家就業鼓勵與傾斜政策的瞭解,使學生就業能在政策範圍內有的放矢地進行,克服擇業的隨意性和盲目性,使學校既落實國家宏觀調控計劃,又完成畢業生資源合理配置。

2、3就業心理教育心理問題是心理不健康的現象或傾向,是心理壓力和心理承受潛力相互作用,使人失去應有的心理平衡。“雙向選取”的就業辦法在大學生的心理產生了嚴重的衝擊,對許多學生的心理產生了不良影響,出現了攀比、盲目求高、自卑、自負、依靠等就業心理問題。就業指導課透過對大學生在求職擇業中應具備的心理素質,對在求職擇業中常見心理問題的分析和自我調適等的講授,使學生了解自我的心理特點、自身素質和個性特徵,樹立正確應對現實,克服心理障礙,走出心理誤區,增強心理調適潛力和擇業的自信心。

2、4就業技巧指導就業技巧是指大學生在求職擇業過程中應具備的技能與藝術。擇業技巧的掌握對大學生求職成功與否影響較大。透過講授求職擇業的方法和技巧,目的是使學生掌握應聘、就業的程序,把握機遇,順利就業。透過對寫求職信,參加供需見面會、面試的技巧、擇業前的準備等資料的學習,使學生掌握自薦方式和麪試的有關禮儀,掌握與人交談時有聲語言和體態語言的正確運用方法,引導學生在日常生活中自覺地鍛鍊自我的表達潛力、交往潛力和應變潛力,使學生避免由於方法不當而帶來的求職擇業障礙,使其在求職擇業中持續主動地位。

2、5就業信息指導就業信息的獲取是大學生進行自主擇業的關鍵環節。獲取信息量的多少,標誌着選取就業機會的多或少。透過就業指導,一方面,學校透過各種形式與社會用人單位建立廣泛的聯繫,瞭解和掌握用人單位對人才素質的要求,並及時將這些信息傳遞給學生,為大學生就業鋪路架橋。另一方面,透過就業指導課的指導,幫忙和指導大學生學會主動地蒐集就業信息的方法,掌握信息渠道,學會篩選有價值的信息,有針對性地進行職業選取。

2、6就業安全教育剛從大學校門走出的畢業生,缺少對社會的認識和了解,應對形形色色的招聘會,他們會或多或少產生茫然、盲從,其中也有少數同學被不法分子所利用,損害了學生的切身利益。透過就業指導課的教學,教育廣大畢業生增強自我保護意識,增強對各種招聘會的分辨潛力,學會利用法律武器保護自身的合法權益。

3、上好就業指導課的方法

經過幾年來的教學實踐和探索,我們認識到,要上好就業指導課,就要注重課程的針對性和時效性,發揮就業指導課在大學生就業過程中的主導作用。

3、1發揮教師的主導作用同發揮學生的自為精神緊密結合發揮教師的主導作用,集中表現為以課堂教學為主渠道,堅持循序漸進的原則和理論聯繫實際的原則,以教材為基本依託,按照教材的內在邏輯,從遠及近,從客觀到微觀,從形勢的分析到行為取捨,幫忙學生奠定科學的知識基礎,帶給勇於理解市場選取的精神動力。這也就是通常所説的“指點迷津”式的、“授人以漁”式的教育教學。與此同時,務必貫徹“以學生為主體”的原則,充分發揮學生的主觀能動精神,自動學習好相關理論知識,主動收集與篩選信息,切實增強對職業的評價潛力、選取潛力,自主選取職業方向,迎接挑戰。

3、2堅持理論教學與實踐訓練相結合就業指導課是一門實踐性極強的課程。在對學生進行理論授課後,使學生初步掌握基本理論知識,為了進一步提高學生對就業指導課興趣和認識,適當的組織他們利用所學知識進行模擬面試,以加強他們的語言表達、人際溝通等潛力。在適宜的條件下,也能夠組織他們參加招聘會,為他們開闢一個良好的實習空間,來感受求職的氛圍和實踐求職的技巧。透過這些實踐的教學環節提高教學效果,提升畢業生的社會適應性。

3、3堅持課堂授課與個別輔導相結合系統地開設就業指導課程或者舉辦相關的講座,開展課外相關的活動,這都是面向多數學生進行的知識和潛力教育,應堅持上好。但由於學生羣體在思想水平、知識水平、擇業期望以及在實際的就業過程中遇到的不確定因素的客觀差異,對他們進行個別指導則更有實效。

3、4堅持就業教育和創業教育相結合就業與創業是緊密聯繫,不可分割的。在進行就業教育的同時,鼓勵畢業生自主創業。我們培養的畢業生不僅僅僅只是一個被動的求職者,更就應是主動的職業的創造者。這在首屆世界高等教育大會透過的《世界宣言》和《行動框架》已有明確論述。《世界宣言》強調:“畢業生將愈來愈不再僅僅是求職者,而首先將成為工作崗位的創造者”(《宣言》第7條)。這就要求我們務必將就業教育與創業教育有機結合起來,引導學生學會創造,培養學生的創業意識,逐步實現學生從就業走向創業之路。

就業100問心得體會篇3

近年來,大學生創業就業一直是社會熱點之一,這次的暑期社會實踐就是以大學生創業就業為服務平台,為更多的大學生提供機遇。多數大學生依然希望選擇體制內就業,受傳統觀念的影響,比如政府機關、事業單位、國有企業以及壟斷行業。因為總體而言,這些部門和行業就業穩定性相對較高,收入相對穩定,也有較好的個人發展空間,所以成為多數大學生的就業首選。當前我國地區發展差異較大,特別是東部地區與西部地區發展差異較大,大學生大多依然趨向於選擇發達地區的城市作為就業選擇地,而這些地區的人才相對飽和,這也是造成大學生就業難的原因之一。同時,當前吸納就業能力較強的企業總體上對知識和素質要求相對較低,很多工作崗位對勞動者的技能水平要求不高,普通勞動力就能應對,這在一定程度上衝擊了大學生的就業機會。

另一方面,外在因素也有着不小影響。一邊是更多的畢業生需要就業,另一邊是工作崗位減少、大量員工失業的現狀。目前,也有很多人把目光放到了工作相對穩定的事業單位上,對此國家政策也作出了積極地調整,公務員和大學生村官的選拔人數也創下了歷年來的新高,但仍不能夠滿足廣大畢業生的就業需求。也有許多大學生放下身段、轉變就業觀念,視線從“白領”轉移到“藍領”,重新回到校園,參加技校學習提高技能以謀出路,作出了符合實際的選擇。這是一個可喜的變化,並且金融危機是危機的同時,也是機遇的暗示。但僅有創業打算不等於能實現創業,只有為創業的畢業生營造好的創業培訓和創業環境、才能使他們真正實現創業。當然,三百六十行行行出狀元這句話也是沒有錯,無論學的是什麼專業,從事的是什麼行業;不管是就業還是創業,只要充分的發揮出聰明才智,就更接近成功。

但創業就業的前提是你自身素質和實踐能力。為此凸顯了大學生社會實踐的必要性。在其中你會看到自己的不足和惰性。心理學家聲稱:人都有惰性,希望舒適的生活,希望得到的更多而忽略付出。在社會實踐中不同於在大學生活中的放鬆,更多的有紀律、原則、職業道德、生活習慣等等的體現。在社會實踐中,會接觸到很多你以往嫌少接觸的,甚至會讓你認識到你人格中黑暗面。當然,這黑暗面不是指暴力等等,而是你的耐心挑戰,品格挑戰等等,你在大學生活中沒有被發現的。在大學生活中,你多數是被發現,而人的眼光總是帶有主觀色彩,不易讓你發現真正的自己。

在社會實踐中,你的搭檔也許是你陌生的,甚至只有你一個人,你有足夠的時間和度夠的空間來思考和發現真實的自己,考慮未來的路,知道怎樣改善自己。通過社會實踐活動,能看到自己和社會需要之間的差距,看到自身知識和能力上存在的不足,比較客觀地去重新認識、評價自我,逐漸擺正個人與社會、個人與人民羣眾的位置。同時會產生一種緊迫感和危機感,不斷地去提高自身素質和能力,以適應社會發展的需要。

在這次的社會實踐中,我也認識到自己的不足,大學生普遍存在問題之一,心不夠靜。實踐可以磨練人,讓人浮躁的心平靜,得到安寧,提高自己的素養。現代的我們,對我國的國情、民情知之甚少,社會的複雜程度,遠不是僅憑讀幾本書,聽幾次講座,看幾條新聞就能瞭解的,社會實踐則為我們打開一扇窗口。大學生走向社會參加實踐,親身體驗生活,在與人民羣眾的接觸、瞭解、交流中受到真切地感染和體驗,從活生生的典型事例中受到深刻的教育和啟發,使社會責任感和使命感得到加強。

在實踐期間,我看了不少報刊雜誌,瞭解當前局勢;接觸了不少大學生,一起討論大家的問題,互相交流,體會不同的生活;瞭解不同的人,不同的事,不同的夢想。

在實際的生產生活中,許多問題單靠某一方面的知識是難以解決的,需要考慮諸多因素,運用多方面的知識的技能才能解決得了。社會實踐使大學生接近社會和自然,獲得大量的感性認識和許多有價值的新知識,同時能夠把自己所學的理論知識與接觸的實際現象進行對照、比較,把抽象的理論知識逐漸轉化為認識和解決實際問題的能力。創業就業依然是社會的熱點,但無論你想創業還是就業,你自己必須有一定的能力。隨着社會的不斷髮展,對各種人才的要求也隨之不斷變化,競爭已成為社會的基本特徵。因此,專業面窄、社會適應性差、綜合能力不強的人才在市場競爭中必然處於劣勢,社會實踐使我們廣泛地接觸社會、瞭解社會,不斷地參與社會生活,在實踐中不斷動手、動腦、動嘴,直接和社會各階層、各部門的人員打交道,培養和鍛鍊實際的工作能力,並且在工作中發現不足,及時改進和提高,使之更新知識結構,獲取新的知識信息,以適應社會的需要。

就業100問心得體會篇4

時間過得真快,轉眼間我都已經大四了,現在面臨的就是緊張的就業了,學校充分考慮到了我們信息不足、缺乏經驗的情況,為了讓將要畢業的大學生能夠提早對近年的就業形勢和就業的相關重要知識和信息有所接觸和了解,開展了《大學生職業發展與就業指導》課程,在這段期間,我確實學到了很多,對就業形勢以及有關就業的各方面的情況都有了一個系統的瞭解。

在就業之前,瞭解當前社會就業情況,社會對求職者的要求,自身的職業特點及求職的相關經驗對即將走進社會,進入職業生涯的我們是非常實用的。首先,能幫助我們更好地認識社會就業現狀。其次,我們要對自己有了一個更深入的認識,對自己的未來和前途有個明確的目標和計劃。最後,我們要不斷地豐富自己,為就業早做準備,這樣我們就不會找不到方向了。

大學階段是大學生學習知識、培養能力、發展智力、豐富閲歷、積累經驗、準備承擔成人責任的過渡期,也是大學生步入社會的準備期。對每一個大學生來説,大學階段都是一生中最重要的時期之一。大學生既要適應前所未有的生活,又要對未來做出展望。作為一個大學生將來要面對的大多是找到一個好職業,我覺得自己應當好好的總結一下自己學到了什麼,自己會做什麼,對自己有個全面的瞭解,為自己即將到來的就業工作帶來一定的幫助。

在就業前,我覺得自我定位是關鍵,正所謂“知己知彼,百戰不殆”,一般而言,影響畢業生自我定位有如下因素:其一是職業定位模糊。由於是初次就業,多數畢業生大都抱着“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步”的想法,沒有認真想清楚自己的職業定位問題,也沒有一個職業生涯規劃。其二是不能正確地評價自己。有的畢業生在就業過程中總是過高地評價自己,自我定位過高,因此總是找不到一個適合自己的就業崗位。其三是社會因素的干擾。—些畢業生往往受親朋好友的影響,自己明明已經看好了某個職位,該職業也較符合自己的綜合能力,可週圍的親友一有反對之聲,自己就開始動搖了。現實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規範現象,也常常使畢業生感到很迷茫,找不準位置,看不清方向。其四是心理素質不過硬。就業中或盲目從眾,或消極逆反,不是過於自尊,就是過於自卑,凡此種種,都會對畢業生順利就業形成巨大的障礙。還

有職業的冷熱變化,決定了就業者從事某一職業的發展前景。有的舊職業會逐步被社會所淘汰,有些新職位則會隨着歷史的發展而產生。就業者選擇從事某一職業,不論是熱門的還是冷門的,只要是向衰退的甚全會被淘汰的方向發展,就要注意把握其變化,儘可能適時調整自己的職業方向,不必從一而終、死守到底。因此,畢業生在選擇職業的過程中,首先要針對自己的實際情況,做好自己的職業定位,規劃自己的職業生涯;其次,要根據自己的專業、技能、綜合能力和社會用人單位的要求,確定自己的職業定位;另外,畢業生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應該早做決斷,儘快簽訂就業協議。再者,就業過程是一個複雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求畢業生努力培養良好的心理承受能力,勇敢地迎接未來生活的種種挑戰。

就中國目前狀況來説,就業形勢是不容樂觀的,在這個就業形式嚴重的社會,我們僅憑自己的專業去找符合自己的工作,可以説很難。我們都知道幾年來各高校陸續擴招,造成大學生數量快速增多,使高校畢業生就業問題更加尖鋭,直接影響就業局勢的穩定。同時,由於企業裁減人員的現象,失業人員和零就業家庭將進一步增加,長期失業者、各類困難人員和殘疾人就業將更加困難,競爭形勢更加嚴峻。在這種情況下,創業是一個很好的選擇,不僅我們自己有工作,如果我們創業成功,我們還能為社會提供工作崗位,為社會做一份貢獻,何樂而不為呢,這就需要我們未雨綢繆,牢牢掌握職業技術規劃技能,為未來的道路做好鋪墊。

現在,經濟全球化進程日益加快,科學技術發展迅速,知識經濟浪潮洶湧,給大學生的就業以及職業發展帶來了機遇,也提出了挑戰。任何一名大學生在規劃自己的職業生涯時,都應考慮現實的條件。職業世界的變化,對人才素質的要求越來越高,也給大學生的職業發展提出了新的要求。因此,作為當代大學生的我們要勇於正視職業世界的機遇和挑戰,正確認識、準確把握大學生就業形勢,瞭解職業發展的趨勢,為選擇並邁向正確的職業發展道路打好牢固的基礎。可是大學畢業生有很多就業誤區是在社會、個人雙方合力下形成的。其實,作為大學畢業生的我們,此時應該多一點“大丈夫能屈能伸的豁達”,不要過分計較一時的順逆,堅信“天生我才必有用”的信念,從“零”做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。總之,我們知道就業成功的關鍵還是要根據自己本身的實際出發,靈活選擇一條適合自己的道路。

在《大學生職業發展與就業指導》課程中,老師講到了很多我們以後會遇到的問題,即將遇到的問題,告訴了我們很多的應對方法,我們要靈活運用知識,在以後遇到困難時從容的對待,遇到困難,面對困難,挑戰困難,戰勝困難。雖然課程結束了,但是我們在就業的道路上才剛剛開始,我們不能空有一腔熱血,躊躇滿志,我們應該沉澱自己,好好的思考規劃一下自己的未來。人生和做事一樣,要有計劃,要思考全面,要做到有備無患,有條不紊,盡善盡美,讓我們的人生更加精彩。

就業100問心得體會篇5

時光飛逝,眨眼間兩年的大學生活就過去了,接下來要面臨的是緊張的就業了。作為一名應屆畢業生,我無疑是還沒準備好,甚至是迷茫的。學校思考到我們的這種情緒,以及缺乏經驗的狀況,特地為我們開了“職業生涯規劃與就業指導”這門課程。以便於我們更早的瞭解近幾年的就業形勢和相關的知識、信息和端正我們的就業心態。

在這不長的時光裏我學到了許多書本上沒有的知識,也對就業形勢和擇業等各方面有了必須的瞭解。下方是我學習完這門課程的一些心得與體會。

第一,作為一名大學生,畢業後想就業的話,首先,務必正確的認識自我,客觀、全面、綜合的評價自我,主動的去適應社會,正確對待社會上的競爭壓力。在選取職業時,既要思考個人需要,還要思考社會需要、市場需要,不能只憑自我的主觀決定和意願。多從“我是誰”、“我想幹什麼,我會幹什麼”、“環境支持或允許我幹什麼”、“我的職業生涯規劃是什麼”方面去思考。針對自我的實際狀況,比如:過硬的專業知識和技能、特長、愛好等,給自我一個正確的評價。深入瞭解自我,清楚自我的優劣勢,儘量發揮自我的優勢,避開自我的不足,這樣,才能成功。眼光過高,擇業期望過高,反而會錯失很多機會。

第二,要根據自我的專業、技能、用人單位的要求,確定自我的職業方向。在投簡歷之前,要先上網瞭解該公司的基本狀況,是否真的有這家公司,認真收集、分析聘用信息,辨別信息的真偽,以免上當受騙。假如自我和用人單位彼此都很滿意,就應做出理性的選取,及時簽訂協議。且要有主見,不要人云亦云,別人覺得這家公司不好或者很好,你也這樣覺得,患得患失,心裏一片茫然,從而錯過機遇。

第三,就業過程是一個複雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,處處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受潛力和端正心態,勇敢地迎接未來的種種挑戰。更為重要的是要理解並適應自我從“學生”向“社會人”的轉變,瞭解校園與職場的不一樣。不迷戀大城市,大企業,只要有真才實學,腳踏實地,一樣有一番新天地。

第四,禮儀是幫忙我們獲得成功的“通行證”。所以在面試時我們要個性注意禮儀,言行舉止得當的話不僅僅會為我們加分,還會加深面試官的印象。當然了,我們的綜合素質、專業知識等必須要過硬才能事半功倍。然後就是應對聘用方説話時,能夠心不慌,臉不紅,説話流利,語言表達潛力好,明白哪些該説、哪些詳説、哪些簡説,給人以誠實、謙虛的感覺。儘量在面試官面前展示自我。

第五,自薦信的書寫和簡歷的製作。自薦信要揚長避短,重點突出,簡明扼要,用詞準確,能夠引起聘用方的注意。簡歷除了基本的資料外還要寫的簡潔精練,措辭得體,濃縮大學生活的精華。站在聘用方的角度製作簡歷,使他們看到自我的價值,瞭解自我能為他們做什麼。簡歷的格式篇幅要恰當適宜,不能太長。再經過精心編排打印的簡歷必須會令聘用方眼前一亮。但是,最重要的是要本着誠實的態度去製作簡歷,不能弄虛作假。

第六,我們在工作時,要遵守崗位的職業道德,不要為了一點點利益就違反公司規定和職業道德。作為一個勞動者在自我的崗位上連務必遵守的職業道德都做不到,還談什麼做好工作呢。

第七,俗話説:活到老,學到老。在以後的工作生涯中,我們要繼續持續着學習的心態,與社會接軌,不斷學習新事物。繼續努力完善自我,提高自身的素質以及職業潛力。

最後,最為一名大學生,初入社會工作,要多聽,多看,多做,少説,儘量積累多點經驗。不要好高騖遠,眼光高,也不要自我期望過高和物質要求高,那樣的話會得不償失的。誰不想有份好的工作呢,但重點是自我要有那個潛力。潛力是靠我們自我在社會工作中長期積累的,不是一朝一夕就能夠構成的。相信自我,從基層做起,從零開始,我們會找到自我的位置,活的很精彩。

就業100問心得體會篇6

美好的大學生活即將結束了,我們即將離開這個幸福的搖籃,開始獨自闖天下了。作為一名應屆畢業生,我深深地感受到當前嚴峻的就業壓力。學校組織的就業指導課為我這樣迷茫着的大學生提供了寶貴的信息,面對未來的就業也有了信心和自己的計劃。

就業指導課上,老師給我們分析了當前的就業形勢,讓我們充分好做心理準備。就業形勢每一年都是非常嚴峻的,而且一年比一年壓力大。在全球金融危機的影響下,我國就業形式更是相當嚴峻!每年高校畢業生數量不斷增加,再加之歷年未就業的畢業生數量,20xx年大學生就業市場將十分擁擠。

隨着經濟的發展,社會各行業的分工也精細起來,對於應聘者的要求也逐漸高了,所以造成了現在社會人才市場競爭場面變得熱火朝天起來,每到就業季度,這裏就聚集了成千上萬的擇業者,就業者,這足以證明當前就業形式的嚴峻和緊張。所以作為快要走出大學校門的畢業生,將面臨着很繁重的壓力,所以我們就得做好迎接挑戰的準備。只有正確地認知就業形式,分析就來形式,我們才能更好地不斷訓練自己,提高自己和充實自己,為自己在迎接挑戰前做好武裝,才能趨利避害,排除我們前進的障礙,抓住機遇發展自己。

同時,就業指導課上,老師也教會了很多與法律有關的知識。對於我們這些涉世不深的大學生來説,相關的就業的法律還不是很瞭解,所以學習這些非常有必要,特別是以後出來找工作,我們總會遇到各種各樣的問題。還有對於畢業生如何籤就業協議書以及就業合同這些方面的知識,我們都有了初步的瞭解。通過這些課的學習,我們知道如何運用法律保護自己的合法權益還有勞動成果。而且我們也大致的熟悉了一些勞動合同法裏面的相關內容,對於以後自己找工作相信會有很大的幫助。

在就業指導課上,我們學習了一些基本的應聘以及面試的基本知識還有技巧,同時老師也提醒了我們要注意的一些相關問題,還有如何製作個人簡歷,我覺得這些都非常受用,因為學校在後來為我們應屆畢業生舉辦了一次校園招聘會,我也非常珍惜這一次的機會。在參加應聘前,我先製作好個人簡歷,然後瞭解招聘企業的信息,然後選擇自己感興趣的幾個企業機構進行充分準備,最後去參加面試。通過面試,我知道了自己還存在的一些問題,比如讓我用英文自我介紹,這個是我沒有想到的,所以感覺不是很順利,所以以後面試必須要做好充分的準備。還有,我感覺自己的目標還不夠明確,只是為了應聘而去面試,沒有自己的一個目標和要求,所以還需要認真考慮自己未來職業的方向目標。而且我也遇到了一些關卡,比如説企業只是要本科的,還有對我個人能力的質疑,這些問題我還不能很靈活的處理面對。當然我也知道了面試應聘的流程是怎樣的,有了這一次的親身經驗,不管結果是怎樣,相信在以後的應聘中自己更會成熟穩健,更加自信!

我覺得大學生選擇工作要從實際出發,根據自己的個人情況,認真規劃好自己的未來。首先,從自身素質出發。大學是一個學習知識的地方。這裏説的知識又分專業知識與綜合素質。之所以每個大學生都有自己所讀的專業,正是要實現未來人才專業化水平高的目標。現今招騁市場仍然需要的是人才,一名大學生,首先應當學好自己的專業知識,以高水平的專業與他人競爭。要具有“不可替代性”,你才能在眾多的競爭對手中脱穎而出!

再者,綜合素質也是非常重要的,一個人的思想品德不好找工作更是艱鉅。綜合素質包括綜合知識水平及人的自身道德修養、心理健康素質及專業外的其他技能。在招聘方為買方市場的前提下,招聘方自然會在遞交求職申請的眾多大學生選擇最優秀的人才。此時,專業水平不高的必定成為淘汰的第一批,再者,人是社會性動物,道德水平低的必定處理不好團隊合作中的人際關係,再淘汰。最終,在招聘崗位有限的前提下,招聘必會擇優選擇,故綜合素質高的大學生,從主觀上是擁有一定優勢的。

在就業指導課的最後,心理老師給我們給我們上了大學生就業心理調適這麼一門課程。在就業大軍沉甸甸的形勢之下,許多高校大學生承受不住就業壓力,表現出自卑、自棄,甚至結束自己年輕的生命等等悲劇道路。一個真正優秀的高校大學生,應該是擁有較高的綜合素質的,應該能迎接困難的挑戰,而非在挫折之下一蹶不振的。因此,在此嚴峻就業形勢之下,提高自己心理素質,要有抗壓的強大內心,可以根據環境調節自己的心態,不要被就業的壓力嚇壞。

就業形勢雖然嚴峻,但是360行可謂行行出狀元,我們或許找不到自己對口專業的職業,也許找到的也不是你心目中那麼理想的,但我們必須放寬心態,不要覺得自己是大學生,必須要找到工資高,又體面的,最後高不成低不就的尷尬地步,我覺得適合自己的工作就是最好的。上了就業指導課,對於未來的職業計劃,我希望自己可以回到自己的家鄉參加考試應聘做一個國小老師,這是我的長遠目標,短期目標我會選擇到教育機構找一份暫時的工作,鍛鍊自己能力積累更多的經驗。

就業100問心得體會篇7

大三了,畢業離我越來越近了,這意味着不考研的我離學校越來越遠了,要面對找工作這個問題了,一直以來,看到別人照畢業照就覺得好害怕,一眨眼,就輪到我了,面對找工作,感覺自己什麼都不知道,什麼都不會。我想,對我們這羣沒有見過世面,整天呆在校園裏的莘莘學子來説,就業是一個不能再遙遠的話題。但是,正因為如此,我們才更應該好好考慮就業這個問題,那樣才不會被將來的就業打個措手不及。作為一名當代大學生,知識分子的象徵,應該具有解決問題的思維與能力,面臨着就業危機,應當視危機為挑戰,努力讓自己脱穎而出。

幸好這個學期上了就業指導課,學到了一些面試技巧,以及相關的一些知識。如今全國高校林立,考上大學已經不能代表未來道路一帆風順了。每年畢業生眾多,招騁會上黑壓壓一大片,在一個普通招騁會上就可能有幾百人個大學生在競爭一個崗位。那麼,在如此激烈的競爭之中,躋身於就業市場,如何讓自己脱穎而出?除了我們平時認真學習,去掌握好專業知識外。還要做好簡歷,掌握好面試技巧。

首先,面試之前要做好相關的資料收集工作,瞭解求職公司,把自己的優點與求職公司的要求聯繫起來,因為職業選擇本身還是一種雙向選擇的過程,個人選擇單位,單位選擇個人。在做職業選擇時,還要考慮用人單位的需求,知道自己的優勢在哪,這樣才能跟單位配對成功。用人單位招聘時往往只是通過簡歷、面試等一些簡單的方式來了解我們大學生,這時候,我們大學生就要充分做好準備,畢竟“機會總是垂青於有準備的人”,我們要向用人單位展示自己的特色,讓他們瞭解“我就是你們的最好選擇!”往往這些,可能從我們的簡歷,我們的面試,我們的為人處事等等方面表現出來。在簡歷中簡明扼要的説明自己的求職優勢,把自己最大的優勢重點表現出來,可以適當的加粗和改變顏色,讓人一目瞭然,以讓用人單位在萬千求職者中記住自己。

在正式面試的時候,,面試時要注意的幾點:舉止大方,謙虛熱情。進入面試場應先敲門,得到允許後方可進入,順手、輕聲關門;主動和麪試官打招呼致意,要穿比較正式的着裝,要注意禮貌用語和細節,要時刻注意自己的形象,表現出自己作為大學生應有的素質。在領導提問時要注意先感謝提問再回大問題,當遇到不會回答的問題時,不要應付,不懂裝懂,也不要直接説不會,可以委婉的表達自己不會,比如這樣回答:“您提的這個問題我xxx學過,但是時間有點久了,我忘了一些,我會回去好好鞏固這方面的知識的,謝謝您的提問。”這樣既禮貌,又不會給人以不懂裝懂的感覺。在面試的時候,最重要的是能否戰勝自身心理弱點,直接影響到我們擇業的成敗。 首先是自愧不如的心理。面對激烈的擇業競爭,不少人容易在“本科生擇業難”的影響下產生自卑心理和示弱心態:“我能競爭過研究生,名校生嗎?”“要是碰釘子多丟人!”“萬一失敗了怎麼辦?”這種自我設置的心理障礙,往往使我們缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。其次是,猶豫不決的心理。求職擇業是人生的一個重要轉折。面對這一‘轉折,畢業生既應做到知己知彼、權衡利弊,又要不失時機,抓住轉折機遇,當機立斷。而畢業生優柔寡斷、猶豫不決的心理弱點往往會產生“這山望着那山高”、“不識廬山真面目”的困惑與迷茫,以致白白失去擇業的良機。四是自視過高心理。或因自己的學習成績好、家庭條件優越,或因自己的能力強、具有一定的競爭實力,或因自己容貌出眾、多才多藝等,產生一種自命不凡的優越感,一種自視過高的心理。在求職時,過高地估計自己,這個單位瞧不上,那個單位也不遂心,而用人單位對這種缺乏自知之明、自視清高畢業生是不喜歡的。要想使自己在擇業競爭中保持良好的競技狀態,自如地應付所遇到的各種問題,必須做好各種思想準備、心理準備,增強心理的承受力,不要一遇到挫折就心灰意冷,自暴自棄。要知道,在擇業中遇到挫折是很正常的事情,應該把挫折看成是鍛鍊意志、增強能力的機會,放下思想包袱,認真找尋失敗的原因。求職擇業的過程,是一個全面展示自己的過程,必須努力完善自己,提高自身的素質,要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業生,要堅持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心,要相信自己和名校生一樣有實力,要敢於競爭,克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態。

通過我們的就業培訓課,覺得我們應該在面試前,多做準備,多自己找資料,問老師問師兄師姐,去把握面試官可能會問的問題,以讓自己在面試中表現更優秀。去找到一份適合自己的好工作。未來的事需要從現在開始努力,努力的讓自己變得更好。