2018年居委會幹部入職培訓小結

2018年臨汾路街道居委會幹部入職培訓小結

2018年5月至8月以來，在街道黨工委、辦事處的正確指導和周密安排下，各居民區順利地完成了黨總支與居委會的換屆改選工作，使各居民區產生了新一屆的領導班子，也有不少各行各業的精英人士加入到社區工作中來，為社區工作隊伍增添了新的活力。

為了使各居民區更有效地開展好各項工作，進一步提升社區羣眾的滿意度，加深新入職人員對社區工作認知度，街道黨工委、辦事處組織各居民區社區工作人員，於9月10日至12日在街道文化活動中心開展了為期三天的“臨汾路街道居委會幹部入職培訓”。

培訓課程主要以當前社區工作中出現的熱點、難點以及羣眾日常生活中最為關心、需求較大的事務進行了非常專業地、具有實際指導意義的解析，同時也對街道黨工委和辦事處的各個職能部門的分工與工作重點作了詳細説明。

培訓課程安排中邀請了來自於政府部門、羣眾事務和物業指導等各個崗位的傑出工作者為大家授課並分享經驗。老師們以紮實的理論基礎、豐富的工作經驗、經典的案例分析和感人的奉獻精神，為大家在今後的社區工作可能遇到的問題提供的解決思路，更重要的是為大家樹立了榜樣。

通過這次培訓使我們認識到，每個人在各自的職業生涯中都會遇到各種問題或困難，要解決這些問題便要從兩個重要方面去努力。首先，要有一個正確的職業觀，對於社區工作者來説就要有為民服務，紮根社區，不棄不捨的精神。不能只把工作看成一個“飯碗”，沒有一個真誠、堅韌的紅心；沒有一種奉獻、敬業的精神，相信是不會有良好的成績，也得不到羣眾和組織的認可。今天各位老師的親身經歷就是為我們指出了明確的以事業為導向職業觀。第二，就是要不斷地學習與思索。學習不僅限於今天或以後的社區工作理論識知點，這只是基礎，更重要的是去不斷地思索自己的欠缺與不足並通過學習來完善。俗話説“一日三省”，社會在不斷地發展，對於社區而言也會相應地隨之發展變化。所以社區工作者的知識面必須就需不斷地更新，要有創新的能力，否則就跟不上發展的要求。第三，要會靈活地運用所學的知識和方法，學會舉一反三，不能完全按部就班。每個社區都有不同地特點與民情，正如每個人的性格不同一樣。我們完全可以學習別人的經驗方法，但不能在不觀查、不瞭解、不溝通地前提下“套用”式地去處理自己社區中的事務，尤其是解決羣眾事務。所聽所看的是案例，而我們要學的是思路。為民服務的方向是不變的，但方法是多變的，因為事物是在不斷變化。

新形式下的社會工作者應該以奉獻的精神、創新的理念和堅定的信心，在自己的崗位上發揮好應有的作用。我們要把理論與實踐結合起來，在日常工作中腳踏實地，勇挑重擔，努力提高服務水平，為基層多做貢獻。