新《安全生產法》下發後，離退休幹部管理處按照省局的統一部署，組織工作人員對該法進行了認真的學習。11月18日又參加省局組織的新《安全生產法》學習研討會。通過聽取專業人員對新《安全生產法》的解讀、有關單位（部門）負責人的體會交流以及商局長的重要講話，使我們對新《安全生產法》有了進一步的瞭解和掌握。主要有幾點體會：
一、明確了新《安全生產法》對強化企業安全生產主體責任的重大意義
新安全生產法的頒佈是我國安全生產法制建設中的一件大事，標誌着我國安全生產工作向科學化、法治化方面又邁進一大步，作為安全生產領域的綜合性、基礎性法律，新安全生產法牢固樹立以人為本、生命至上的理念，堅守發展絕不能以犧牲人的生命為代價這條“紅線”，完善工作方針，創新工作機制，對於建立健全“黨政同責”、一崗雙責、齊抓共管的安全生產責任體系，進一步強化安全生產工作的重要地位，落實生產經營單位的主體責任，加強政府監管、強化責任追究，預防和減少生產安全事故，保障人民羣眾生命財產安全，促進經濟社會健康發展具有重大意義。
二、建立並完善了安全生產方針和工作機制
新法確立了安全第一，預防為主、綜合治理的安全生產工作十二字方針，明確了安全生產的重要地位，主體任務和實現安全生產的根本途徑，“安全第一”要求從事生產經營活動必須把安全放在首位，不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發展和效益，“預防為主”要求把安全生產工作的重心放在預防上，強化隱患排查治理，打非治違，從源頭上控制，預防和減少生產安全事故，“綜合治理”要求運用行政、經濟、法律、科技等多種手段，充分發揮社會、職工、輿論監督各方面的作用，抓好安全生產工作，堅持“十二字”方針，總結實踐經驗。新法明確要求建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律、社會監督的機制，進一步明確各方面安全生產職責，做好安全生產工作，落實生產經營單位的主體責任是根本，職工參與是基礎，政府監管是關鍵，行業自律是發展方向，社會監督是實現預防和減少生產安全事故目標的保障。
三、把安全生產“紅線”意識貫徹到老幹部工作中
我們深深感到新《安全生產法》充分體現了習近平總書記安全生產重要講話精神，貫徹了黨中央、國務院近年來關於加強安全生產一系列重大決策部署，確立了以人為本、安全發展的指導原則，豐富完善了安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步解決了安全生產“擺位”問題，加大了政府安全監管執法和責任追究力度，尤其強化了企業安全生產主體責任。
作為代表國家主管煤礦安全生產機構的工作人員，就要不辱使命，做到時時刻刻想安全，點點滴滴做安全，工作中抓安全，安全工作無處不在。結合離退休幹部工作的工作特點，按照國家總局關於開展平安活動站建設的總體部署和要求，以學習貫徹新安全生產法為契機，全面落實生命安全、活動安全的各項工作任務。
堅持以黨的十八大精神為指針，堅持以老同志為本的理念，樹立全心全意為老同志服務的思想，是全面做好老幹部工作的必然要求；是圍繞中心、服務大局的具體體現。堅持把保證老同志的生命安全、活動安全作為工作的出發點和落腳點，更好的。為老同志營造和諧的安全環境，為老同志的晚年生活安全、活動安全提供保障，為實現安全發展戰略做出應有的貢獻。
健全組織機構，落實責任。離退休幹部管理處成立了“平安活動站建設”領導小組，黨政主要領導擔任組長，副處長擔任副組長，成員由各科負責人組成並且把責任主體落實到每個人。建立有效的安全保障體系，提高安全防範和應急服務能力，有效的保證老同志的安全，嚴格落實安全管理工作責任制。
廣泛開展宣傳教育活動。大力宣傳開展“平安活動站建設”的重要性和必要性，關注安全、關愛生命。學習上級領導的重要批示，堅守紅線意識，切實增強工作人員的責任意識和安全意識。同時，通過播放科普安全知識講座等形式，在離退休人員中廣泛開展宣傳安全和應急知識活動，不斷增強老同志的自我保護能力，使安全常識家喻户曉，安全意識蔚然成風。
增強工作人員和老同志的安全意識。通過開展“平安活動站建設”活動，使老幹部和工作人員的“紅線意識、安全意識”進一步增強，安全防範和應急服務能力明顯提高，老幹部安全意識、自我保護意識進一步增強。活動站安全設施設備完善、規章制度健全、安全隱患及時排除，建立起有效的安全保障體系。
制定有效的安全防範措施。根據我局活動站佈局和結構情況，為了確保老同志活動安全，建立以下防範措施：一是在活動站 一樓走廊和演藝大廳設立應急安全疏散通道指示標誌，保證老同志遇到突發情況，能夠及時疏散；二是在活動站各樓層通道安裝應急燈設備；三是按照消防部門的規定，在活動站不同角落投放滅火器材；四是在活動站樓梯拐彎處和所有台階處張貼安全警示標識；五是在活動站一樓窗户安裝防盜護欄網；六是在冬季期間在活動站一樓和演藝大廳鋪設防滑地粘，及時清掃活動站室外門前積雪，並投撒容雪劑；七是堅持活動站24小時值班工作制度，切實提高活動站安全防範能力。
建立健全各項規章制度。制定《安全活動指南》、《活動器材設備使用規定》、《工作人員工作職責》、《突發事件應急預案》、《定期安全工作巡查》等制度，並在活動室及走廊張貼禁煙標識。嚴格落實安全管理工作責任制，實行活動站責任區分工管理制度，做到定崗、定責、定位、定人。我們決心以學習貫徹落實執行新的安全生產法為契機，堅持以人為本，堅守紅線，為老同志創造一個安全、舒心、衞生的活動環境。
新安全生產法的頒佈全面提升了安全生產工作的擺位。既進一步強調安全生產在國民經濟和社會發展中的極端重要性，又要突出安全生產法在國家經濟建設社會建設中的重要地位，從而去推動人民羣眾對生產安全、生活幸福的新期待，進一步開創安全生產事業的新局面，是這次修改的主要目的。
如何將“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針落實到位，深入人心，成為我們每個人安全生產、安全工作的習慣，是我們企業實現安全生產，發展的決定性因素。
其實真正的安全第一源於我們對工作的“素養”，也是我們每天工作前的一種好的習慣，我們只有每天堅持對自己的工具，設備維護好保養好，做到及時發現設備有無缺陷和故障做到及時發現隱患，整治隱患，實現安全生產，我們養成了這種習慣，經過長期訓練，滲入血液，滲入意識，我們就會開始自動化地這樣工作，不需要思考，不需要比較，不需要排序，我們如果不這樣我們會感到有些事情錯了有義務去糾正和調整。
所以我們每個人能否把安全擺在第一，自覺實現安全生產關鍵是我們能否從改變自身的不良習慣開始，堅持做下去，做到持之以恆，踐行新安全生產法，我們從改變自己的習慣開始。
為了提高公司員工的法律安全意識，分公司發佈《關於組織學習新安全生產法的通知》。為了貫徹分公司的學習精神，近段時間認真系統地學習國家《安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。
新法首次提出了“以人為本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。新法為促進和實現這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責。明確責任，責任落實到個人。
對新法的學習，責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指“安全”是生產的前提條件，不安全不生產；為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面；要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督，並從技術上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。企業主體責任體現為從制度、規範、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。
對於企業來説，學習好安全生產法，這體現了國家對安全生產越來越重視，安全生產需要更專業化，職業化的隊伍來管理。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規，先進的安全管理技術，讓企業每一位員工都做一個合格的安全人。
新安全生產法。將於20xx年12月1日開始執行，為了貫徹公司的學習精神，本人近段時間認真系統地學習國家安全生產法，進一步使我認識到安全生產的重大意義，以下是我個人的一點心得體會。
新法首次提出了“以人為本，安全發展”的理念，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能從犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產，新法為促進和實現這個理念，從兩個方面進行了加強：
一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，工會的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等。
二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度，對新法的學習，我發現責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點，新法的責任體系是強化和落實生產經營單位的主體責任建立生產經營單位負責，職工參與政府監管，行業自律和社會監管的機制，落實生產經營單位的主體責任就要堅持。
新《安全生產法》20xx年x月x日正式實施，為了提高公司員工的法律安全意識，公司多次組織進行學習，通過近段時間認真系統地學習，使我進一步認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
一、新法提出了安全生產工作應當“以人為本，安全發展”的理念。
安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”，牢固樹立以人為本、生命至上的理念。“以人為本”首先要求“一切為了人”，安全生產的目的首先是人的生命安全，在處理安全與經濟、安全與生產、安全與速度、安全與成本、安全與效益的關係時，以及在重大險情應急和災害事故救援時，必須本着安全優先、生命為大的原則；其次是“一切依靠人”，因為人的因素是安全的決定性因素，事故的最大致因是人的不安全行為。所以就要求生產必須安全，安全才能生產。
二、新法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作“十二字方針”
明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑。“安全第一”要求從事生產經營活動必須把安全放在首位，不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發展和效益。“預防為主”要求把安全生產工作的重心放在預防上，強化超前意識、事前預防、隱患排查治理，強調把安全工作的重點從事後處理轉移到事前監督上來，從源頭上控制、預防和減少生產安全事故。“綜合治理”要求運用行政、經濟、法治、科技等多種手段，充分發揮社會、職工、輿論監督各個方面的作用，抓好安全生產工作。
三、新法進一步強化生產經營單位的安全生產主體責任。
做好安全生產工作，落實生產經營單位主體責任是根本。強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制，規定生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。新法對生產經營單位主體責任作出了四個方面的重要規定：
一是明確委託專業服務機構提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任仍然由本單位負責；
二是明確生產經營單位的安全生產責任制的內容，規定生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監督考核；
三是規定建設項目竣工投入生產或者使用前，由建設單位負責組織對安全設施進行驗收
四是明確生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行的七項職責。
四、新法加大對安全生產違法行為的責任追究力度
包括事前違法責任和事後損害責任，單位負責和個體責任等，大大提高了個人擔責、事前違法責任、事後民事責任的處罰力度，同時對個人和單位事前和事後的追責方式趨於多樣化，如個人終身行業禁入、嚴重違法行為公告和通報制度，對單位的社會公告制度。通過嚴厲的處罰，一方面通過強化事前預防和控制，努力消除不安全因素；另一方面通過重拳出擊，讓企業不敢出事、不能出事、出不起事，進而倒逼企業切實認真履行安全生產主體責任，主動做好安全生產工作，切實消除安全生產隱患，提升安全生產管理水平，遵法守法，依法搞好生產安全。
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