非常喜歡這樣一句名言：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。意思是説：做任何事都要踏踏實實，一步一個腳印，不畏艱難，努力拼搏，堅忍不拔地幹下去，才能最終達到目的。作為一名青年幹部，這句話對於我有着深刻的啟示。
正因如此，我把參加興化市第十期青幹班徐州之行作為夯實基礎、築就夢想的開始。七天，在人生長河中，只是滄海一粟，但對於我來説，這是一段美妙且刻骨銘心的圓夢之旅。
曾經不止一次地對友人説，這輩子最大的遺憾就是沒有走進大學的校門，在這個七彩夏日，在市委組織部的親切關懷下實現了。
20xx年7月10日，中國礦大，我來了。
一張張洋溢着青春力量的笑臉，一道道色香味俱全的精神大餐，收穫是滿滿的。創新思維、廉潔從政、公共管理……無論多麼晦澀的內容在老師的循循善誘下，總讓人不能自拔，如痴如醉。老師們妙語連珠的話語猶如醍醐灌頂，為我們打開了人生的另一扇大門。
或許，短暫的七天學不到多少高深的知識，但一千個人眼中有一千個哈姆雷特，我，有我的所學所思所悟所獲。
在細節處用功。態度決定一切，細節決定成敗。一個基層公務員，儘管我們所從事的工作是最瑣碎的，但也是最重要的，這裏是聯繫服務羣眾的“最後一公里”，我們的存在尤其重要，關係到上級部門的政令是否暢通，關係到老百姓是否真正感受到黨的温暖。細緻不出錯，謹慎不拖沓，用心不厭煩。一次耐心的接待，一個關心的電話，一聲體貼的問候，一杯暖暖的清茶，會化解多少矛盾，滋潤多少心靈。正如授課老師所言：你擁有的態度，你處理事情的細節，將決定你走多遠，登多高，請永遠記住領導是一門藝術，也是一門科學，而創新的思維將會是你實現理想的翅膀。
在誘惑時淡定。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。作為一名青年幹部應該用滿腔的熱情，用赤誠的心去對待工作。一位哲人説過，工作着是美麗的。工作之所以美麗，那就是要愛這份工作，充滿活力，充滿激情。當我們加入公務員的隊伍那一天起，就意味着我們面對的誘惑會越來越多，以敬畏之心對“權”，以感恩之心對“位”，以平常之心對“名”，以知足之心對“利”，保持純潔本色，這也是我們每個人用最基本的也是最佳的方式來履行公務員的職業道德。
在迷惘時堅強。為什麼我的眼裏常含淚水？因為我對這土地愛得深沉……對於一個生於農村長於農村的農家子弟，我愛我的家鄉，我熱愛這片土地。當我們坐在辦公室裏拿着不菲的工資，我們不能忘記父母的期望，領導的培養，家人的關心……以前我所從事的是教育工作，現在轉向行政工作，角色的轉換，時代的發展，促使我要倍加努力。讓自己在實踐中成熟，在挫折中堅強。曾經有段時間我很享受當下的生活，每天完成工作後就與電腦相伴，似乎真把自己當做領導，慢慢的我變得迷惘與無助，離百姓越遠就意味着越危險。紮根基層，緊靠百姓，才是我們的力量源泉；為民務實清廉才是我們的靈魂依託。
一滴水匯入大海，將會湧起驚濤駭浪；一團火熊熊燃燒，將會温暖整個世界。當我們用一雙慧眼看芸芸眾生時，每個人就是一滴水、一團火。因為我們的湧動和熾熱，因為我們的存在和努力，這個社會才會不斷的進步。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，我將用這句名言來指引着我前行。
謹以此文，收藏我的感悟，表達我的感恩。感謝市委組織部，感謝老師，感謝四十多位兄弟姐妹。
從認識儒森漢語，到儒森漢語學習ipa課程，並參加考試至今已有將近3個月了。這三個月是一個我從對於外漢一無所知到逐漸瞭解過程。我從小就喜歡文學，雖然大學裏的專業和畢業後的工作都和中文沒有任何聯繫，但是從事和中文有關的職業一直是我的嚮往，尤其是在學過英語，日語後更加深刻體會到祖國傳承五千年的語言系統的博大精深，因此在通過日語一級後就毅然的辭職轉行，打算以後專職從事對外漢語教學工作。
在沒有真正接觸對外漢語教學的時候，我有一種錯誤的認識，就是覺得只要懂外語就能教老外中文，通過ipa的時間課程以及4天的崗前培訓，我才算初步開始瞭解這個行業。
經過這些天趙老師的培訓，我發覺自身還有許多的不足，以及一些得到了改進的地方：
不足：
1、發音：由於我是南方人，説話語速也比較快，所以有時候發音中會不自覺的忽略平，翹舌和前後鼻音。還有我説話的聲音輕，可能是自己的發音方式不對，但一直找不到正確的方音方式。
2、發散性思維有侷限：這點體現課堂練習以及教案的編寫上，自己能想出來的練習方式題型似乎總侷限於填空，連詞成句等幾種，類型相對比較單一，缺乏多樣性。
3、欠缺自信：在台上試講的時候，如果被老師指出錯誤，自己就會一下子很緊張，然後在接下去的試講過程中一邊講一邊會猶豫。因此趙老師説的英雄膽，城牆厚的一張臉，我覺得自己在這方面不足的地方真的還有很多很多。
4、教學思路：在對新語法解釋的時候經常會忽略以前學習的語法，不善於用學過的東西解釋的內容，這點主要是自己對於課文內容以及整個三冊語法串聯上面的不熟悉。看到有些同學的複習導入講的很好，這點也是我需要學習的地方。
5、語法解釋：覺得自己對於這方面也有許多要提高的地方，有時候會把語法解釋的過於複雜，有時候又過於簡單，總把握不好這個度，希望自己在接下來的培訓中能不斷提高自己的語法解釋能力。
得到了改進的地方：
1、教案的編寫：以前的教案自己在怎麼教那裏會囉嗦的寫下一大堆無用的東西，然後最重要的聯繫卻總是隻寫2。3個大綱，完全沒有實質的內容。現在的教案我在練習方面已經有了進步，至少每個語法會寫3個大類練習，但還是遠遠不夠。
2、教態方面：在ipa開始試講的時候，面對那麼多人，我的聲音都會有顫抖，有時候寫個字也會不自覺的手抖，雖然現在自己還是會緊張，但聽同學説我的教態已經比在ipa時有了一定的進步。
3、教學思路：在4天的學習中，覺得自己每天對於教學思路的整理都有了不同程度的改進，希望自己在接下來的6天能更加完善自己的整體思路。
崗前培訓的這幾天，班級裏以小組為單位進行討論，這讓我更加的深刻的體會到了團隊合作的重要性，我們小組5個人都非常團結，每天輪流為大家佔座位，課堂討論的時候也積極的發表自己的看法，晚上回去還在線一起討論，彼此相互鼓勵着。能和這樣的同伴共同學習進步真是由衷的感到高興。
總之經過四天的崗前培訓，讓我受益匪淺，俗話説隔行如隔山，的確面對一個全新的領域我需要學習的還有很多很多，趙老師雖然很厲害，但這也正説明了她對我們的用心，在接下來的幾天裏希望自己每天都能得到一些提高，就像趙老師所説的，對比曾經的自己，現在的自己已經比ipa時的自己有了進步，真心盼望崗前培訓結束那天自己比現在的自己更加的進步。
中級畢竟是上了一個台階的職稱考試，不要拿它同之前的會計證，初級職稱、學歷證的考試來對比，我之前是自考會計大專的，我總是喜歡在臨考前用一個月的時間來學習，每次考試都能通過，但是考中級，我不敢用這種方法，我是跟着吳老師的步伐，吳老師每上完一章就會上傳章節的練習，章節測試，綜合章節的練習，測試，我都跟着做，紮紮實實的掌握每一章節的知識。
總體來説，中級並不是大家想象中的難，但帶有僥倖心理，不踏實看書的人要想過中級也只能是痴心妄想，現在我就把自己中級會計考試過程中自已的小小心得跟大家簡單交流一下。
首先，要做一下計劃
三科中，我覺得實務的章節比較多，用來的複習的時間相對也要多一些，所以我做的計劃是，白天利用工作空閒的時間來複習實務，晚上11-12點複習財管，晚上覆習時間不會超過12點，因為第二天要上班，晚上要上課，充足的睡眠是很重要的，經濟法是最後兩個多月才開始上課，我是在臨考前一個月，利用睡覺前半小時來看一下書，或做一下習題，考前一個星期，主攻經濟法。這個是比較粗的計劃，做出計劃後要嚴格按計劃執行，根據對每一科的掌握的情況，再做調整。在臨考前一個月，我覺得財管有些知識點，還是不是很掌握，我調整了一下，白天空閒時間來複習財管，晚上覆習實務，經濟法不變。
其次，再到如何後期綜合複習。
我是講後期綜合的複習的方法，在做了幾套模擬試卷後，根據重點章節，找一個規律性，你會發現有些題型是重複出現，這個是必須要掌握的題型，找出相同的題型來做，想一下，為什麼這幾題，是哪裏問法不同的，導致答案不一樣了，然後總結知識點。這是針對實務和財管的大題的複習方法。
財管的公式比較多，不要死記。我記得有一個同學，他對財管的公式倒背如流，我問他任何公式，他都能答出來，他將財管書面的公式全整理抄出來的，差不多有五六頁那麼多，發到上，不過，我沒有時間去看。他也是很勤奮的學習的，不過，我發現他一個問題，就是不會運用公式去做題。所以財管的公式不要死記，要多做題，去理解公式，就好記了，多做題，是訓練你，一看到題，你就記起這題的公式，如何去解題。
經濟法，主要是多看書，不用刻意去記去背，就是看，看多了，自然而然，你會用自己的話去總結它。
考過中級之後，我才體會到，中級考的是你的毅力，只要你肯堅持下去，途中不為自己找各種理由放棄，你會成功的。最後送給大家一句話，前進不必有遺憾，若是精彩叫做美好，若是糟糕叫做經歷。祝大家一次過三科，謝謝。
7月10日至16日，在市委組織部、市委黨校的精心安排下，我很榮幸參加了第十期青年幹部培訓班的理論學習。在短短7天的學習時間裏，泰州市委黨校和中國礦業大學的各位教授就日常工作中的熱門問題做了非常精彩的講授，內容深入淺出，形式不拘一格，使我獲益匪淺，不僅開拓了視野，更啟發了自身的思考，對於今後的工作學習大有裨益。
通過這次學習，我認為至少有以下幾點收穫：
一是增強宗旨意識，永葆清廉本色。
青年後備幹部，要意氣奮發，不能暮氣沉沉。要敢為人先，要爭做服務地方發展、創一流業績的弄潮兒。而在發展中，不僅要走得快，更要走得好、走得正，這就要求我們青年幹部時時刻刻牢記為人民服務的宗旨，不斷加強自己的黨性修養，張萬海教授例舉了多個典型腐敗案例來警示我們青年幹部，要求我們為官以勤為先，以廉為本。今後，我將結合正在火熱開展的黨的羣眾路線教育實踐活動，認真學習貫徹中央八項規定和省、市各項規定，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，查擺自身存在的問題，時時刻刻將人民羣眾的利益放在首位，既要做到“打的贏”，更要保證“不變質”。
二是提高理論知識，結合工作實踐。
中國礦業大學的教授們就經濟管理、領導藝術、危機公關等熱門問題作了很深入的講解。我們發改委是綜合經濟主管部門，作為發改委一員，我長年工作在服務窗口一線，雖然實踐的機會較多，但是對經濟理論知識尚存在着一定欠缺，這次學習正好給了我一個寶貴的機會，可以接觸行業內的專家學者，學習相關經濟領域前沿的理論知識。王超教授的《當前經濟形勢與對策》和《縣域經濟發展理論與動力機制》兩課，對我今後如何正確分析判斷全市固定資產投資有相當大的啟發。當然這次學習時間較短，不可能面面俱到，我將以此次理論學習為契機，在今後的工作生活中，加強學習，以保證知識的不斷更新，並學以致用，以適應時代和崗位的要求。
三是創新思維方法，提升工作能力。
實事求是講，我在基層崗位多年，工作中喜歡沿用老辦法、老路子，因為這樣比較保險，不容易出差錯。但是作為一線骨幹的青年幹部，千萬要杜絕這種墨守成規的思想，吳紅教授的《創新思維培養與創新能力提升》一課非常精彩，讓我們破除思維創新的枷鎖，善於發現問題，將自己的聰明才智和本職崗位巧妙結合，創造性的解決工作中遇到的問題。當然，創新不是想當然、瞎折騰、拍腦袋決定，創新要以正確的理論知識和紮實的實踐功底為支撐，善於觀察，勤于思考，不斷總結，在探索中獲得創新靈感。
四是收穫同學友誼，相互學習提高。
這次學習，既是解放思想、開闊眼界、學習提高的過程，同時又是同學之間加深瞭解、增進感情的過程。班上學員來自各個鄉鎮、機關，大家崗位不同，目的相同，都是抱着認真學習的心態來的。在短短的7天學習時間裏，大家認真聽課，積極討論，你追我趕，相互比拼，又相互幫助，互相提高。因為工作崗位和經歷不盡相同，大家可供交流的東西就很多，很多好的工作方法和經驗就在交流中為大家所學習和借鑑。大家同吃同住，猶如一個集體，在緊張的學習生活中，大家的集體榮譽感得到了加強，集體的凝聚力和戰鬥力也得到了體現。
通過這次學習，我強化了使命，收穫了知識，增進了友誼，也找到了自身存在的不足和差距，在今後的工作和學習中，我要迎難而上，不斷突破，提升自己的黨性修養和業務素養，爭取為興化社會經濟發展做出自己應有的貢獻。
我經過10天中層幹部培訓學習，很有收穫和啟發，特別是頂天立地做中層、非人力資源經理的人力資源管理、非財務人員的財務管理、高績效團隊打造這四門課程的講解，其中相關內容和方法很值得學習和借鑑，開拓了自己的思路，對今後的工作和管理能夠進一步促進，不能一味的按照老的辦法去做，而應該用科學的方法和技巧去管理，更能提高工作效率和少出現失誤。下面是通過這次學習，自己的幾點體會：
一、高度決定視野，同時正確的決定和高效的執行力，才是正確戰略戰術的保障，才是實現項目管理目標有力保障。作為一箇中層管理者，承上啟下，更應該開拓視野，補充知識，提高決策水平和準確率。
第一，先要找準位置做對事，要從領着幹、到看着幹、再到笑着看。
第二，扮好角色進行有效的溝通，對上級溝通應該注意方法、擺正位置、帶上方案、結果優先、有效反饋、掌握分寸、工作到位而不越位、補位而不缺位；對同事的溝通，應相互配合協作、換位思考、尊重對方、共同努力、達到共識；而中層又是下屬技能的.輔導者、心態的建設者、行為的監督者、績效的改善者和生活的關心者；對下屬應及時引導、正確表揚、恰當批評、使他們更好的提高自己的潛力。
第三，中層角色的轉變才能走的更遠，主動擔當，充分發揮每個人的主觀能動性和團結協作能力，才能更好的提高管理水平，從"要我做到我要做轉變，從趕着走到領着走的轉變，從面子型到原則型轉變",自己的問題自己解決，不給領導添麻煩；中層幹部當壞人，團隊才有執行力，執行才能徹底到位，從業務型到管理層轉變，抓業務而不是做業務，懂業務更要懂管理，讓員工成為業務高手，讓自己成為管理高手，從忙碌型到效率型轉變，就要藉助於先進的知識和管理方法，例如：帕累託原則、六點優先工作制、艾森豪威爾原則等等。從而提高工作效率達到事半功倍的效果。
第四，高效的執行力，團隊的狼性是目標實現的保障，努力做事只能把事做對，用心做事才能把事做好，培養團隊學習大樹原理，高效的執行力就是沒有藉口、沒有理由、沒有抱怨、工作到位、不達目的不罷休！
第五，帶好團隊管好人，一個好的團隊必須有統一的思想，只有思想統一，才能統一行為，用人如器，擇其長避其短，風箏式授權，走動式管理，以有效的機制，去激發團隊活力，使其形成戰鬥力。第六，合理有效的改善員工的績效，使每個人充滿工作激情，把潛力發揮到極致，就如下所説，如果你懂得員工現在需要什麼，就能管理他的現在；如果你懂得員工未來需要什麼，就能管理他一輩子。
二、管理者要做的就是激發和釋放人本身固有的潛能，去創造價值，去體現個人價值、員工價值、企業價值、社會價值；選擇特質潛力、人生價值與企業的制度、戰略、文化相一致的人，進行考核和篩選，培育開發和使用測評，將人才配置於合適的崗位，使人才為企業創造財富。中層管理者更是有責任指導、支持、激勵與合理的評價下屬的工作，使其儘快成長起來，即：選對人、用好人、多育人、留住人、發展人，而不只是項目目標的完成就ok了。利用star法則去選人（情景、任務或目標、行動和結果）、做到知崗、識人、匹配，合適的人放在合適的崗位上，使其長處得到發展，短處得以克服。不要讓你的同事為你幹活，而讓他們為我們的目標幹活，團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人的周圍所激發能力和效率要高的多，善於發現和培養核心員工，好的心態與企業文化匹配、好的性格與團隊匹配、好的能力與崗位匹配、好的潛質與企業未來匹配。同時加以正確的激勵，使其與企業共發展和成長。
三、項目管理中，充分獲取干係人的支持，弄清干係人的需求，吸引更多幹系人的參與，更好讓干係人為項目目標服務，是完成目標的關鍵，同時以wbs（工作分解結構）法在項目管理中心加以實施，更加科學的去管理，提高效率、避免失誤、節約成本這是本次學習課程——項目管理的一個收穫，其他的項目管理內容和鐵路行業項目管理運用不太合適，也只是瞭解一下。
四、非財務人員的財務管理課的學習，感受很深，觸動很大，在聽課做題過程中，後背直冒冷汗！作為一個項目管理者要有三種能力（戰略思維、資源配置力、控制能力），運用財務思維去管理項目，才能更好的完成目標，明白了財務管理在項目管理中的重要性是企業持續經營的基礎，資產負債表是企業的底子，現金流量表是企業的日子，利潤表是企業的面子；財務管理的財務健康體系、利潤和現金流三要件，更是與企業經營息息相關！現金流更是企業管理過程中的定時炸彈！！！企業管理以財務管理為中心，財務管理以資金管理為中心！未雨綢繆，在項目管理過程中進行嚴格的成本控制和分析，做好全面預算和內控及風險管理，確保資金有效健康運作，為項目為企業持續經營服務。
五、打造高績效團隊課程給我的感受就是一個強有力的團隊就是一種聲音，沒有共識，就沒有合力！管理就是持續改變習慣的過程，就是達成共識的過程。其特徵必須有合作性、自動性、思考性、強制性。高效的管理者應具備以身作則，身先士卒，凡是以團隊利益為首，具有較強地協調與激勵他人的能力，懂得有效地授權，而高效的員工則應有積極的工作態度和具有不同的專業知識、技能和經驗。而管理者應更好的聽取員工的意見，避免被反制約，正確引導他們自我做主自我操心！高績效團隊就是執行力到位，到位就是有結果的行動！企業靠結果生存，員工靠結果賺錢！標準加複述是執行落實的關鍵，執行到位的三大要件就是：標準、制約、責任！有效安排工作提高執行力的關鍵是任務的責任人唯一性、任務的完成標準和量化、任務的時間節點以及任務結果的考評。循序漸進，才能日事日畢，日畢日升，高績效團隊才有戰鬥力。
作為邯鄲站選派的三名新入路大學生之一，參加北京鐵路局黨校為期6天的2015年第二期新入路學員培訓班。在這幾天的學習期間，我始終以積極的態度自覺主動地參加學習，以良好的面貌投身班級活動，嚴格遵守黨校的各項>規章制度，按時出操準時上課。培訓學習在我們的戀戀不捨中已經接近尾聲。這幾天的培訓課程，令我受益匪淺，頗有醍醐灌頂之感。
一是開拓了新的視野。這次培訓，鐵路局黨校邀請到一批國內一流的專家教授和學者為我們親自授課，他們從政治、經濟、戰略、環境等各方面，深入分析了國際國內鐵路的基本情況和發展形勢，並且特別為我們介紹了鐵路和高速鐵路的發展史，讓我進一步的瞭解了世界各國的高速鐵路概況。在圖片中第一次見到西班牙的四輪獨立高速動車組和日本的雙層高速動車組，法國的tgv高速列車保持着574.8km/h最高的試驗速度。
錢教授在説道我國高鐵外交時那種自豪感，使我這位剛入路的新人也感染很深，可是當談到世界上有六個國家有自己生產的高速動車組，而中國卻不是其中的國家時的那種無奈時，我想説我們來了，我們會努力工作，有一天我們會有自己的動車組，會有自己完全自主知識產權的鐵路信號系統，那一天我們不止是高鐵大國我們更會是高鐵強國。二是洗禮了我的心靈。中國人從自己修建的第一條鐵路時的救國精神，到保路運動時期的愛國精神，再到新民主主義革命時期的鐵道兵精神以及我們的青藏鐵路精神給了我心靈上很大的震撼。
作為一名新時期的鐵路人，我們有我們這個時期的鐵路精神，安全優質，興路強國.安全優質，興路強國這一時代最強音，既有時代特色，又順應了鐵路發展的新要求，要求我們鐵路人樹立高度的責任心、堅定的信念、遠大的奮鬥目標，只有達到安全優質才能贏得人民羣眾滿意，才能獲得生機勃勃的生命力，承擔起大交通職責，屆時得以興路。興路才能富民，才能扮演>國民經濟大動脈的重要角色，最後得以強國。我們必將傳承老一輩鐵路人的精神，弘揚新時期鐵路精神，早日實現中華民族偉大復興的中國夢。
三是增強了自我信心。在開班動員時，徐處長講述了中國鐵路發展現狀和前景以及北京鐵路局對我們大學生的精心培養，讓我對我國鐵路和自己的未來充滿着嚮往，使我覺得投身於鐵路事業定能實現自己人生的價值，堅定了我投身於鐵路事業的信心。李主任在《鐵路安全教育》一課中告訴我們要在工作中注意安全；王教授在《肩負時代重任，書寫精彩人生》一課中告訴我們思想上要淡看權錢，重視做事，樹立正確的價值觀；在行動中要勤用腦，多用心，肯動手，務實、細緻、科學的做事，做正確的事，正確的做事。雖然每個字都是那麼的樸實，但是它們無不凝聚着兩位長輩對我們青年大學生的諄諄教導，同時這也為我們青年大學生怎麼去投身於鐵路事業建設指明瞭方向。我會遵循他們的教導，樹立正確的人生觀和價值觀，嚴格要求自己，從小事做起，積極投入到鐵路事業的建設中。
四是掌握了一項技能。趙老師在《公文及科技文寫作》中為我們講解了公文寫作和科技文寫作的基本種類和撰寫格式。公文寫作是一種工具，是實現自我的重要一環，文字寫作最大的一個好處，便是通過寫作，使你的思維得到了整理，思維整理之後便可以整合組織資源，把整個組織的資源都調用起來。另外科技文寫作也是我們以後發表論文做學術學習必不可少的。培訓結束之後我將加強自己在公文及科技文寫作能力，多寫勤練，提高寫作水平。
五是收穫了一份友誼。這次學習培訓中，不僅見到了以前的老同學而且認識了很多志同道合的新朋友，車機工電輛，建築，客運各個不同工作崗位不同性格的人。我們一起聊人生，聊未來，一起助力我們國家鐵路的發展，一心奉獻給我們敬愛的職業和理想。我們還參加了素質拓展活動，拔河比賽，最後還進行了才藝展示，在活動中我深深地感受到同學們富有熱情活力、頗有思想見地，在相互合作、相互啟發、相互探討、共同提高的過程中，增進了理解和互信，建立了深厚的友誼，進一步深化擴展了培訓學習的效果。
六是想表達一聲感謝。北京鐵路局和路局黨校領導對我們大學生的高度重視，相關部門特別是>班主任老師做了大量認真細緻甚至是默默無聞的工作，為我們安心學習創造了良好的條件和環境。班委為我們的生活和班級活動盡心竭力，讓我們有了課後的精彩。在此，我作為一名普通學員，對北京路局黨校的精心組織安排説聲謝謝！各位老師辛苦了！
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在新的工作崗位上，我要把培訓中的所感、所想在工作中一一實現。我將以青春為軌，汗水築夢！
是不是一種職業要靠自己去維護——樑婕為什麼農村的學校體育發展不起來?為什麼體育教師不被重視?為什麼一談到“體育”，人們想到的就是頭腦簡單，四肢發達?從走上工作崗位之日起，這些問題就一直困擾着我。沒想到短短十天的培訓，讓我豁然開朗，棘手的問題不攻自破。培訓期間，專家們全新的教學理論、新穎的教學模式，以及與他們面對面的交流，對我的靈魂無疑是一次猛烈地衝擊。
它使我深刻體會到，問題的一切都出於我們基層體育教師自身。要想得到領導及廣大學生的認可，我們必須自身條件過硬，能拿出一套自己獨特的教學方案，讓大家認同你，肯定你。體育教學不應只拘泥於實踐形式，還應注重理論指導。為此，我們自身必須有夯實的理論知識做基礎，才能在不斷地實踐練習中摸索出具有個人特色的科學的教學方案。只有增強自身實力，我們才有希望改變農村體育現狀。因此，是不是一種職業，要靠自己去維護。
接受進行時傳遞將來時——劉晉雨為期十天的培訓，在學員們的一聲聲感慨中落下了帷幕。我們感慨“國培“的姍姍來遲;感慨培訓時間的短暫;感慨在我們還沉醉於專家、教授們的精彩講解、剖析中時，培訓就已告一段落了。這次培訓既是一次從理論到實踐的培訓，又是一次“從教師到學生，學生到教師“的角色轉變的培訓。各位專家、教授傳授的新的教學理念，讓我從靈魂深處得到了洗禮，感受最深的是室外實踐的教學。從教授們的授課當中，我深刻領悟到作為一個教師，不應讓學生“囫圇”的把“棗”吞下，而應細化到每一個小動作。
我們不在於教給了學生多少東西，而在於學生掌握的程度，在於學生是否學會了學習的方法。這次培訓讓我徹頭徹尾的感受到了體育運動的魅力所在。我將把專家、教授們傳授給的新理念和獨到的教學方法運用到我的教學中，將我的收穫傳遞給我的孩子們，讓他們從“體育課就是自由活動”的錯誤觀念中轉變過來,讓他們自覺參與到體育中，真正感受到體育的魅力。
聽君一言勝讀十年書——田小鋼20xx年“國培計劃”山西省農村體育骨幹教師短期集中培訓已悄然落幕，但每位專家和教授精彩講解和剖析的畫面仍浮於腦海。為期十天的培訓，雖説短暫，卻讓我深刻體會到了“聽君一言，勝讀十年書“的真理，讓我茅塞頓開，受益匪淺，對今後教學的方向更加明確。這次培訓沒有流於形式，從理論和實踐都給我灌輸了最新的理念，最科學的方法，最有效的手段和最規範的教學。從各位專家和教授身上，我不僅學到了應有的專業知識，還學到了他們為人師表，熱愛教育，愛崗敬業的精神。在今後的的工作中，我不僅要把學到的理論貫穿於教學工作中，還應把他們尊重科學，熱心鑽研，勇於探索的精神落實到自己的教研工作中。從而服務於廣大學生，讓他們從小樹立良好的體育觀念，使他們在運動中健康成長，真正體會到體育的快樂!
滿載而歸——許海波懷着喜悦的心情和對教好體育這門課程的渴望，我加入了山西省農村體育骨幹教師短期培訓班。此次培訓，內容豐富，形式多樣。回首這短暫的培訓過程，對我既有專業知識的沉澱，也有教學技藝的增長，更有教育觀念的更新。一、感受專家風采，聆聽出色講座這次培訓學習，讓我一覽培訓院校專家、名師的風采。他們兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神令人欽佩，他們熱情開明、平易近人的態度讓人倍感親和。專家們以鮮活的實例和精湛的理論闡述，使我們不僅瞭解了前沿的教育教學改革動態，而且還進一步接受了先進的'教學理念，從而增長了我們從理論層面來解釋自己在教育教學中碰到的一些實際問題的能力。二、拓展學習視野，更新教學觀念新課程教學改革，使我耳目一新，深深地感受到以前那種傳統的體育教學模式和陳舊的師生觀已跟不上時代的發展。
要想跟上新時代的體育教育教學步伐，首先得轉變傳統的體育教育教學觀念，深入領會新課程的內涵，樹立正確的師生觀，增強熱愛體育教育事業的信念。三、強化自我培訓，激勵自身成長培訓是短暫的，但收穫是豐富的。通過培訓，使我能站在一個嶄新的平台上領悟當前新課程教學改革，使我進一步明確自己教學工作的方向。培訓結束後，我將繼續不斷地收集教學信息，學習教育理念，增長專業知識，使培訓給予的清泉不斷長流。
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