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產説會培訓心得多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.23W

產説會培訓心得多篇

產説會培訓心得篇1

師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則,師風即是教師的行為作風。師德師風對一個教師來説特別的重要,因為教師是孩子行動的標杆,其身正不令而行,其身不正,雖令不從。

今年暑假,我們幼教集團高主任組織了師德師風集體培訓,高主任給我們講了“做一名良好師德新型的教師”的主題,主要從幼兒教師師德、幼兒教師舉止儀表、教師言語、教師的職業修養和師德值得反思的問題幾個方面告訴我們師德師風的重要性。從這次培訓中,我們明白了,做一個合格的幼兒老師必須要做到:在師德上,我們要嚴格要求自己,對孩子要有愛心,寬容心,使孩子與家長喜歡自己。

在師風上,我們要做到舉止文雅、儀表端莊。只要跨進幼兒園大門,我們就要注意自己的言行舉止,衣着整潔,粧容得體。因為,我們幼兒老師是孩子們的啟蒙老師,我們教師是“鏡子”,孩子是老師的“影子”,作為一名幼兒教師,要言行一致,表裏如一,不能給孩子們造成不良的影響。在孩子面前,要時刻記住要講普通話,不體罰和變相體罰孩子,不辱罵孩子,不否定孩子,要關注每一個孩子的發光點,並及時給予肯定與讚揚。

在教師職業修養上,我們要時刻記住高主任的話,幼兒教師不只是把孩子看好,把知識傳輸給孩子那麼簡單,而是時刻清晰地認識到幼兒教師所要負擔的責任。既然選擇了就要熱愛,在工作崗位上,要一心為教育事業,甘為人梯,做辛勤的園丁,用自我崇高的品德和健全的人格塑造孩子們完美的心靈,給孩子一個快樂的童年生活。

總之,這次的師德師風培訓收穫滿滿,我會永遠記住高主任叮囑我們的兩句話:“孩子是誇出來的”和“沒有教不好的孩子,只有不會教的老師”。是的,對孩子,我們要學會愛和寬容。對家長,我們要學會尊重、平等和交流,對同事、領導,我們要學會支持與合作。在以後的工作中,我會時刻記得師德為重,時刻用它鞭策自我,讓它成為我教育事業中的一盞明燈。

產説會培訓心得篇2

實習階段對於每一個即將跨入社會走上護理崗位的護士實習生都是至關重要的一段經歷。現代社會激烈地市場競爭,新的醫學護理模式,以及人們對健康與服務意識的增強,對我們的護理工作提出了更高地要求。而我們在這一過程中充分學習和得到鍛鍊,在實踐中進一步充實完善自己的理論知識以及技術水平,以便為自己將來的獨立工作打下一個好的基礎。

在這裏我要感謝xx醫院給我提供了這樣好的實習環境和各種優越的實習條件,也感謝所有的帶教老師對我的關心照顧和辛勤指導,讓我能在踏上工作崗位之前擁有如此好的鍛鍊自己的機會。

在醫院實習的這段時間裏,根據護理部的精心安排,我們分別外科、內科、婦產科、急診、手術室等科室進行輪轉實習。

在實習過程中,我嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習護士職責,以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論為指導,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規範化,技能服務優質化,基礎護理靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,並做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄,實習期間,始終以“愛心,細心,耐心”為基本,努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,我們樹立“以人為本”的人性化服務理念“急患者所急,想患者所想,使患者健康,讓患者滿意”。全心全意為患者提供優質服務,樹立了良好的醫德醫風。在實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加護理查房,熟悉病人病情,規範熟練進行各項基礎護理操作及專科護理操作,嚴格執行三查八對和無菌原則。發現問題能認真分析,及時解決,對科室的急,危,老,重患者,能迅速熟悉病情並做出應對,在護理工作中,一絲不苟,有條不紊,得到了患者的信賴和好評。

通過一年的實習,本人理論水平和實踐水平有了大幅度提高,在今後的工作中,本人將繼續努力,牢記護士職責,不斷加強思想學習與業務學習,全面提高自身綜合水平,為患者提供優質服務。

產説會培訓心得篇3

感謝有這次寶貴的機會參加鼓樓區第一期的高中數學青年教師培訓,讓我受益良多。課程雖然緊湊但非常充實,諸多優秀的前輩的經驗分享使我們對職業規劃和專業化發展有了新的認識和更明確的方向,下面就幾個方面來談談自己的心得體會

首先,真正成為一名“專業型”教師。聞老師今天和我們分享了他的成長曆程,讓我很受啟發。真正的專業型教師要能體現其職業性,必須在其領域內體現其基本的職業素養,小至試卷,論文,案例等的基本格式規範,大至對教材的把握,對教法的把握等,這些都需要我們靜下心來踏實專研並嚴格執行,這其實是體現我們“專業”的基本要求。

其次,努力成為一名“研究型”教師。教學與研究是相輔相成的,我們要重視教學研究,爭取做到六個“一”: 每節課後寫一點教學反思,每週寫一篇教學隨筆,每月寫一個典型案例,每學期寫一個課例或經驗總結,每年寫一篇論文或研究報告,每五年寫一份成長報告。做一個教學中的有心人,才能獲得更多的經驗,加快我們的成長。

再次,努力成為一名“藝術型”教師。“教學的藝術不在於傳授本領,而在於激勵、喚醒和鼓舞”。我們得立足於教材和所教學生水平的狀態,合理的選擇教法、學法,多做一些創新,改革,嘗試,對自己的教學也是一種突破,爭取讓學生能體會到學習數學的樂趣,在現有水平上能夠提高!讓學生覺得數學課堂是身心愉悦的!

在這幾天的講座和案例分析的培訓中,這些優秀的前輩們讓我在諸多方面有了更多的認識,上面我寫的這三方面是讓我印象最為深刻的,也是這些前輩們展示出的共性。我想他們的課堂一定是充滿了樂趣的,這正是我今後要努力的方向。

產説會培訓心得篇4

在一個陽光明媚的日子裏,由海口市教育局組織的“國培計劃送教下鄉”培訓活動。在充滿田園芳香和濃厚藝術氣息的91367部隊幼兒園舉行。

很榮幸能請到海口市教育研究培訓院的王瑋老師和海南師範大學附屬幼兒園丁金霞園長出席本次的活動。

首先觀摩由海師附屬幼兒園陳老師為我們帶來的小班科學活動《星星找朋友》,陳老師將簡單的故事情境與找朋友的遊戲融入邏輯性較強的教學活動之中,在活動中孩子的積極性和參與性較高,氣氛活躍,內容活潑有趣,層次清晰,隨着活動的開展,小朋友在觀察和比較中發現兩顆星星的相同之處,陳老師通過找朋友的遊戲更是將活動推向了高潮,使幼兒在愉悦的氛圍中獲得了知識,充分體現《指南》精神——讓幼兒在玩中學,學中玩。接着是由唐老師組織的《種花》活動,唐老師心靈手巧的藉助花枝插花、花盆種花、使幼兒從易到難,體現了層次感,每一次給幼兒的任務都又不一樣的要求,讓孩子在插花的過程中通過對應和數數的方式理解數的概念,輕鬆的獲得了知識。丁園長闡述這兩節科學活動把抽象的數學活動變成生動有趣的遊戲化活動,同樣在區域活動裏,遊戲化的高結構材料的投放也要有層次性和邏輯性。對於如何設計高結構的活動,丁園長還為我們指出了兩條路徑:

1、目標要明確。

2、要有邏輯性、層次性。

老師特別要注重幼兒學習品質的培養,要有意識培養幼兒的觀察能力、實事求是的驗證,準確的語言表達能力,判斷能力、分析能力、推理能力等各方面的培養,教師在組織活動時要把握住退位的時機,留給孩子自己思考和解決問題的空間,讓孩子自覺覺錯,自覺糾錯。

通過本次的培訓活動讓我收穫滿滿,使我對活動的設計和組織有了很大的啟發。

產説會培訓心得篇5

青海警院學生處處長張建軍老師和院團委書記拉郎才讓老師,還有各大隊隊長針對團學幹部培訓主題進行了講解,讓我們認識到一箇中國公民,一個大學的學生幹部,應該瞭解中國的經濟走向,為中國的發展盡一份力。並且張老師還對我們學院開展的中國化馬克思理論培訓班的進程做了大概的部署。

第一,張老師談了對我們中國化馬克思理論培訓班的學員的基本要求,學員是都來自學院各系的精英,學生幹部的骨幹,我們應該什麼樣的標準來嚴格要求自己,做到一個合格的中國化馬克思理論培訓班的學員,一個優秀的學生部。

第二,張老師還結合了自己多年的教學與學生工作經驗,講述了學生幹部的基本素質要求與工作技巧,主要是針對強調大學學生幹部應該注意的細節和做事情的高效性。如何建立一支團結、務實、高效的幹部隊伍。應該如何把握好現在的先進的通訊方式,做到高效的宣傳力度,高速的傳達意見,充分做好溝通工作。

對於以上張老師講述的幾點,本人受益匪淺。雖然擔任學生幹部那麼長的時間,但是張老師直白坦率豪爽深入淺出的講解還是讓我認識到了自己的不足以及以後工作中應該注意的問題。做為一個學生幹部應該對自己的下一步的工作做好充分的準備,不得為自己犯下的錯誤找逃離責任的藉口,應該敢於承認責任。並在對自己的工作做好細心嚴謹,加強自己的信息量,把工作的細節在自己的腦海裏形成一種意識,一種“淺規則”。加強自己團學幹部培訓結束了,對我來説確實感觸很深。經過這次的學習培訓,我更深刻的明確了學生幹部的工作職責,作為學生幹部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。這不僅能在今後的學習生活中對我有所幫助,而且,我更希望會對更多人有所幫助。