學習了中共中央政治局會議的八項規定後，我深深體會到了政治局們的務實精神。提出這八項規定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子給我們廣大黨員幹部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。
作為一名黨員幹部，在學習了改進工作作風，密切聯繫羣眾的八項規定後，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯繫羣眾，服務羣眾，對羣眾反映的問題不説空話，不説套話。切實保障好人民羣眾的利益，贏得羣眾的信任和擁護。其次，我們黨員幹部應該嚴於律己，從自身做起，樹立正確的工作態度；上樑不正下樑歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。 機關幹部學習八項規定的心得體會。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍羣眾。我們要牢記一句話“人民羣眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員幹部，應該把羣眾的利益放在首位，減少羣眾負擔，不麻煩羣眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什麼警察開道，交通管制，陪同成羣，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進，堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。我們是人民的公僕，不是舊時代的官老爺。黨員幹部不應該高高在上，應該做到從羣眾中來，到羣眾中去。深入羣眾之中，急羣眾之所急，解羣眾之所憂。如此才能贏得羣眾的信任和擁護。最後，黨員幹部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什麼會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民羣眾做了實事，做了好事，人民羣眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的誇獎。總之一句話，少説多幹，求真務實。除此之外，我們還要繼續堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。從這些小事做起，從這些細節做起，而這些也是最貼近人民羣眾的，他們都是看在眼裏的，只有這樣才能得羣眾的信任和擁護。如果連這些小的細節都做不好，還談什麼其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費羣眾對我們的信任。
八項規定就是“實幹興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義；改進會風，提高會議實效；改進文風，不談沒有實質的內容；出訪，調研工作不講排場，輕車簡從；厲行節約，嚴格按要求辦事。這些都是“實幹”的表現和嚴格要求。我作為一名黨員幹部，將堅持以人為本、執政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯繫羣眾，帶頭解決實際問題。
落實中央八項規定學習心得篇2
“八項規定”的學習，對於黨員來説有什麼重大意義呢？大家敬請閲讀以下這兩篇黨員學習八項規定心得體會。
黨的選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定。要求改進調查研究；精簡會議活動；精簡會議簡報；規範出訪活動；改進警衞工作；改進新聞報道；嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。八項規定的出台，展現了新一屆黨中央領導集體的執政新理念和新姿態，彰顯了黨中央從嚴治黨的態度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
作為一名在質監繫統工作多年的黨員幹部，我在學習中央八項規定的過程中，受到了教育，堅定了信念。
“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發點和着眼點，需要我們全體黨員幹部密切聯繫羣眾，切實本着“以人為本、執政為民”的理念，紮實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯繫羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有着至關重要的作用。中央政治局出台的這八項新規定，針對的都是人民羣眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模範帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。
作為一名黨員，特別是領導幹部，不折不扣的的執行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導幹部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業於“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規定”，以優良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員幹部真抓實幹，持之以恆，還需要領導幹部做表率，帶頭抓。
領導幹部帶頭抓作風，要求領導幹部不僅要台上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規定的“標杆”，踐行規定的“樣板”。 時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導幹部作風的好壞，其標準往往不是什麼“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節。這就要求我們領導幹部帶頭抓作風，要從小處着眼，從小事着手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節約，密切聯繫羣眾的優良作風成為一種習慣，化為一種自覺。
八項規定的出台給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導幹部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恆，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。
學習了中共中央政治局會議的八項規定後，我深深體會到了政治局們的務實精神。提出這八項規定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子給我們廣大黨員幹部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。
第一，要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會幹的問題，態度是願乾的問題。態度是行動的先導，有什麼樣的態度，就必定有什麼樣的行動；態度是行動的方向，有什麼樣的態度，就可能有什麼樣的結果；態度是行動的示範，有什麼樣的態度，就定會有什麼樣的效應。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推託、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，羣眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
第二，規定要求嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇。目前，我們會山會海的情況確實非常嚴重，無論大事小事都要開會。不僅浪費了時間和資源，也沒有什麼效果，反而造成了不好的影響。中央帶頭開短會，講短話，就是要求我們多幹實事，少説空話、大話、套話，做到求真務實。
八項規定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員幹部的行為規範樹立了新標準，體現了黨中央領導狠抓黨的工作作風的決心和自信，也表達了密切聯繫羣眾，保持與人民羣眾血肉聯繫的誠意。
黨的選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定。要求改進調查研究；精簡會議活動；精簡會議簡報；規範出訪活動；改進警衞工作；改進新聞報道；嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。八項規定的出台，展現了新一屆黨中央領導集體的執政新理念和新姿態，彰顯了黨中央從嚴治黨的態度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
作為一名在質監繫統工作多年的黨員幹部，我在學習中央八項規定的過程中，受到了教育，堅定了信念。
“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發點和着眼點，需要我們全體黨員幹部密切聯繫羣眾，切實本着“以人為本、執政為民”的理念，紮實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯繫羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有着至關重要的作用。中央政治局出台的這八項新規定，針對的都是人民羣眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模範帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。
作為一名黨員，特別是領導幹部，不折不扣的的執行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導幹部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業於“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規定”，以優良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員幹部真抓實幹，持之以恆，還需要領導幹部做表率，帶頭抓。
領導幹部帶頭抓作風，要求領導幹部不僅要台上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規定的“標杆”，踐行規定的“樣板”。 時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導幹部作風的好壞，其標準往往不是什麼“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節。這就要求我們領導幹部帶頭抓作風，要從小處着眼，從小事着手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節約，密切聯繫羣眾的優良作風成為一種習慣，化為一種自覺。
八項規定的出台給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導幹部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恆，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。
2012年12月4日，主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定。包括改進調查研究；精簡會議活動；精簡會議簡報；規範出訪活動；改進警衞工作；改進新聞報道；嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。規定所涉範圍之廣、內容之細，彰顯力度之大、決心之堅，前所未有，在羣眾中引起強烈的反響。
細覽這八項規定，無論是“輕車簡從”，“不安排羣眾迎送”，“不鋪設迎賓地毯”，“不出席各類剪綵、奠基活動”，“嚴格控制出訪隨行人員”的細緻和坦率，還是“首先要從中央政治局做起”，“要求別人做到的自己先要做到”的真誠和堅定，新一屆中央領導集體正以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂範。
重視和加強黨的作風建設歷來是我們黨的優良傳統。從毛澤東當年號召保持“兩個務必”到胡錦濤倡導“八恥八榮”，再到今天習主持會議作出“八項規定”、“從中央政治局做起”。黨員幹部的作風問題不僅是個人生活工作方式、思想精神體現，更是一種政治責任、崗位要求，不僅事關個人進步、社會風氣、羣眾利益，更關係國家發展，事業成敗。
改進工作作風，是對黨風的端正，是對政風的整飭。文山會海，虛擲公共資源，遲滯行政效率，與高效廉潔的服務型政府建設大相背離。一些社會新聞一再提醒我們轉變政風的緊迫性，“一項服務辦法，開始實施5個月後才在某地方落實”，“一份文件從中央落實到基層需要70天時間”，這背後有多少穿靴戴帽、疊牀架屋。發展中的中國呼喚一個更加高效務實的政府，而“八項規定”正是對這個訴求的響亮迴應。“八項規定”是一個莊嚴承諾，是新一屆中央領導集體對羣眾鄭重的承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。
“八項規定”句句是實在話、貼心話。對於滿懷期待的中國百姓而言，這個聲音是端正黨風政風、抵制不良之風、轉變社會風氣的戰鼓，為中國發展帶來新的強大的動力。實幹興邦，就從轉變工作作風開始。
其實，規定本身就是改進工作作風的範本。中央從自身做起，要求切實改進工作作風、密切聯繫羣眾，這既是對全國各族人民的莊嚴承諾，更為各級領導幹部樹立了模範和表率，產生自上而下的推動力。風成於上，習化於下。
我們質檢系統也積極行動起來，從崗位做起，從自身做起，全面落實八項規定。
12月5日下午，國家質檢總局召開黨組中心組（擴大）會議，學習貫徹中共中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定。出差在外的質檢總局黨組書記、局長支樹平專門打回電話，要求質檢系統各級領導幹部認真學習八項規定，以實際行動抓好落實。
自治區局結合工作實際，制定了《內蒙古自治區質監繫統貫徹落實中央《改進工作作風、密切聯繫羣眾的規定》的實施辦法》。提出了調查研究注重實際效果，減少陪同、簡化接待；精簡會議活動，控制會議經費；精簡文件簡報，減少紙質文件和簡報資料，降低運行成本；禁止公車私用，減少公務接待，不搞公款互請；嚴格執行行風建設“十不準”等規定。每一項規定都言之有物，細緻具體，針對性強，操作性強。
市局黨組也高度重視，召開專題學習會，提出要有“踏石有印、抓鐵有痕”的力度與決心，嚴格執行“八項規定”。春節期間要求黨員幹部嚴格遵守廉潔自律八項規定，堅決反對和防止鋪張浪費。在召開工作會議期間，縮短會議時間，精簡會議材料，不擺放果盤，不設招待宴請，用實際行動踐行“八項規定”的要求。
中央政治局作出改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，堅決反對形式主義、官僚主義，給我們基層幹部帶了個好頭。作為質檢系統的基層執法單位，我們不但要按照這八項規定嚴格執行，還要結合基層實際，以服務企業為目的，以羣眾滿意為追求，把全部的精力物力財力用於推進科學發展、改善民生民利，以紮紮實實的工作贏得民心。
一是認真落實廉潔自律的規定。樹立“幹事乾淨”的廉潔理念，嚴格執行廉潔從政有關規定，糾正以權謀私行為。厲行節約，制止奢侈浪費，嚴肅整治公款大吃大喝和公款旅遊行為，嚴格控制接待標準，嚴禁中午飲酒；規範車輛管理，嚴禁公車私用。要堅決按照廉潔、勤儉、務實的原則安排好各項活動，進一步改變幹部作風，帶頭弘揚正氣，帶頭勤儉節約，帶頭深入羣眾。
二是牢固樹立依法行政的觀念。嚴格按照質量技術監督及相關法律法規依法行政。在執法理念上，要在堅持嚴格執法的同時，堅持理性、和諧、規範執法；在執法管理上，要在細化工作流程的同時，大力推進信息化辦案，加強動態監管；在執法作風上，杜絕吃、拿、卡、要，行政不作為、亂作為、耍特權等行為，努力創建最優辦事環境。
三是大力加強執法監督機制建設。強化執法辦案，特別是查辦案件內部的監督制約機制建設，落實過錯責任追究制度。推進“陽光執法”，提高執法透明度，自覺接受公眾監督。
四是強化執法為民的服務意識。增強工作的責任感和使命感，在執法監管過程中，監管與服務並重。抓好優質服務，強化服務意識，規範執法行為。強化重教育、重宣傳的親民管理意識。一切從企業、羣眾的利益出發，堅持以法律法規宣傳為主，對行政相對人做到教育在先、告知在先，處罰在後。克服形式主義和官僚主義，切實地以人為本，執政為民，服務於老百姓，樹立良好的質監形象。
落實好中共中央政治局八項規定，既能切實轉變幹部工作作風，又是對我們搞好今後各項工作的一種鞭策。我們要不折不扣的落實好“八項規定”，把心思用在幹事業上，把精力投到抓落實中，真正做到用心想事、用心謀事、用心幹事、用心成事，使每項工作都能經得起時間的評判、歷史的評判。
學習領會中央十八屆紀委二次全會和自治區紀委九屆三次全體會議精神以及落實中央八項規定，我認為很重要的一個方面就是深刻領會其中關於反腐倡廉的精神實質。順民心、合民意是關乎黨和國家命運的大事，我們必須從黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設的高度確保質監隊伍安全，以作風建設為抓手，立足當前，紮實做好各項工作。
一、充分認識加強作風建設的重要性和緊迫性
作風建設是黨的建設的重要組成部分，良好的幹部工作作風是黨風，政風、行風的重要體現。機關作風建設直接關係到質監繫統的隊伍形象，關係到全系統發展大局。近年來，全系統積極開展機關作風建設，取得了顯著成效。但是面對新的機遇和挑戰，面對新的形勢和新的要求，機關作風建設還有許多不適應的地方，仍然存在辦事效率不高、工作執行不力、責任意識不強、團結協作不夠、服務質量不高等問題。這些問題直接影響質監形，亟待解決。一定要充分認識加強機關作風建設、提高工作效率的極端重要性和現實緊迫性，將學習貫徹精神與加強自身隊伍建設相結合，緊緊圍繞“抓質量、保安全、促發展、強質監”的工作方針，認真落實自治區質監局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定的實施辦法，把思想和行動高度統一起來，從基層和羣眾看得見、摸得着的作風建設抓起，從一點一滴的小事做起，在提升質監自身良好形象上取得新成效。
二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，鞏固和發展反腐倡廉工作的良好局面
要認真貫徹落實中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，全系統各單位主要負責人要切實履行第一責任人的政治職責，不僅要率先垂範，嚴格自律，而且要管好班子，帶好隊伍，對反腐倡廉重要工作要親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。其他領導班子成員對各自職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，切實做到“一崗雙責”。 從近年來掌握的貫徹責任制情況看，班子成員中的副職重業務、輕廉政工作，重兩個安全、輕隊伍安全的現象不同程度地存在，應當引起高度重視，使全體班子成員切實負起黨風廉政建設的領導責任。要把落實黨風廉政建設責任制和執行《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》緊密結合起來，進一步加大責任追究力度，確保黨風廉政建設責任制的規定能有效落實。
作為質監繫統的紀檢監察部門，要把推動黨風廉政建設責任制的落實作為重要抓手，切實發揮組織協調作用，抓好反腐倡廉建設的各項任務的責任分解、責任考核和責任追究。為確保食品質量和特種設備“兩個安全”提供有力保證。
三、強化引領意識，以廉潔理念為主導，營造風清氣正的工作氛圍
清正在德，廉潔在志。把發揮廉潔文化的引領作用作為反腐倡廉的重要途徑。按照黨的要求，抓好思想理論建設這個根本，抓好黨性教育這個核心，抓好道德教育這個基礎，深入學習貫徹新黨章，認真開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，通過觀看反腐倡廉宣傳教育警示片、參觀預防職務犯罪教育基地等形式多樣的活動，引導全系統幹部職工樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，不斷增強黨員幹部自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨員幹部隊伍思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。在全系統各單位進一步弘揚廉潔精神、培育廉潔價值理念、營造廉潔氛圍，讓廉潔成為一種社會文化、一種價值取向、一種不懈追求，促使廣大幹部職工築牢拒腐防變的思想道德防線，堅守共產黨人的精神追求。對新提任幹部實行廉政考核、廉政談話、廉政承諾、廉政警示教育等套餐式教育。
一個人的理想信念不是一勞永逸、一成不變的，需要在自警自省中牢固堅守。當今社會利益多元、觀念多樣、思想多變，不時衝擊影響着黨員幹部，這就要求我們始終堅守理想信念，不隨波逐流，不人云亦云。黨員幹部要始終讓理想信念之樹常青，必須在各種誘惑和考驗面前保持清醒頭腦，常懷敬畏之心，常思貪慾之害，常除非分之想；經常照照鏡子，時常敲敲警鐘，常掃思想灰塵，切實做到以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，決不讓貪慾的驚濤駭浪衝破自律的堤壩，清醒地把持住自己！
“八項規定”是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。中央政治局“改進工作作風、密切聯繫羣眾”八項規定具體舉措，明確提出改進文風會風、改進調查研究、改進新聞報道等一系列加強作風建設的新舉措，細緻具體，針對性強，彰顯了中央黨要管黨、從嚴治黨的決心，體現了實事求是、真抓實幹的優良作風。 “工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民羣眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”習近平總書記強調，“八項規定既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。”會議同時強調，紀檢監察機關將把監督八項規定貫徹落實作為一項經常性工作，並制定監督檢查辦法和紀律處分規定。
這意味着，貫徹落實“八項規定”，改進作風尤其是工作作風問題，已經被擺在十分突出的位置。“八項規定”是一股行政新風。 工作作風上的問題絕對不是小事。從以往的腐敗案例來看，一些領導幹部最終走上腐化墮落之路，大多是從不良作風開始的。如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，會繼續損傷黨的形象和威信，削弱黨的執政根基。“八項規定”內容本身其實就是改進工作作風的範本。密切聯繫羣眾、切忌走過場、搞形式主義是求真，輕車簡從、規範出訪活動是體察，切實改進會風、文風是務實，厲行勤儉節約是我們傳統美德，更是我們黨凝聚黨心民心、保持同人民羣眾血肉聯繫的重要法寶。將“八項規定”常態化，則彰顯了我黨抓作風抓黨風抓反腐的決心，又體現新一屆政府的政治主導力、執行力和持久力。
“八項規定”的常態化無疑將是一項長期而艱鉅的任務，必須反覆抓、抓反覆，讓優良作風成為一種從業習慣，內化為一種執政自覺。要“善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民羣眾不斷看到實實在在的成效和變化”。因此，作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。“羣眾不滿意的地方就要及時整改”，讓羣眾的滿意形成作風轉變的持久動力，要加大問責力度，用嚴格的紀律、完善的制度督促黨員幹部切實轉變作風，以優良的黨風促政風帶民風，由此，“實幹興邦”不日可期。
中央提出的關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，沒用過高的要求，都是瑣小普通的細節，但是卻涵蓋了領導幹部開會、發文、接待、考察、陪同、警衞、報道、待遇等方方面面。儘管文字不多，卻務實管用，充分順應了民心、民意，也彰顯了中央破除“虛風”、“官氣”的決心和勇氣。
組工幹部作為管黨員的黨員，管幹部的幹部，管人才的人才，其一舉一動直接關係幹部羣眾對黨組織的看法，對黨風廉政建設的信心，在踐行八項規定方面更應作好表率，做一個務實的組工幹部。具體來説，一是要圍繞中心，服務大局。要在縣委的正確領導和上級業務部門的指導下，始終把組織工作置於全縣工作大局中統籌和推進，積極為招商引資、產業集聚區、新型農村社區等重點工作提供堅強的組織保障和人才支撐。二是要立足實際，注重創新。針對黨政正職選任方法不新、帶動能力不強等問題，實施一把手隊伍建設的“龍頭工程”。針對一些村“兩委”班子成員年齡偏大、文化偏低、能力偏弱等問題，實施黨支部建設的“堡壘工程”。針對部分幹部素質不高、能力不強、眼界不寬等問題，實施幹部培訓的“素質工程”。針對村務公開範圍不廣、透明度不高等問題，實施“四議兩公開”工作法的“陽光工程”。針對黨員隊伍青黃不接、結構不優、源頭不足等問題，實施發展黨員工作的“源頭工程”。針對高層次人才少、科研型人才少，基層人才少等問題，實施培養選拔重在實用的“人才工程”。三是要轉變作風，貼近基層。要進一步強化學習，解放黨員學習八項規定心得體會。
思想，深入基層，自覺樹立大局意識、服務意識、效率意識、表率意識、奉獻意識等五種意識，為領導搞好服務，為同級機關搞好服務，為基層黨員幹部羣眾搞好服務，努力把組織部門打造成模範部門，真正成為“黨員之家”、“幹部之家”、“人才之家”。
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