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金融公司培訓心得多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.08W

金融公司培訓心得多篇

金融公司培訓心得篇1

金融工程是一門融現代金融學、工程方法、與信息技術與一體的新型交叉性學科。無套利定價與風險中性定價是金融工程具有標誌性的分析方法。儘管歷史不長,但金融工程的發展在把金融科學的研究推進到一個新階段的同時,對金融產業乃至整個經濟領域都產生了及其深遠的影響。

在現實生活中,所有的經濟主體都有各自的金融問題。例如,個人需要管理自有資產,尋求資產收益、安全與流動性的多重目標;企業管理者需要考慮到利率變化、匯率變動、原材料與產品價格波動對企業財務和經營的影響;金融機構更是直接面臨着如何管理金融風險、如何尋求特定風險下的收益最大化、如何創造出更多的創新性金融產品去吸引客户等種.種金融問題。而金融工程,是現代金融領域中最尖端、最富有技術性的部分,其根本目的就在於為各種金融問題提供創造性的解決方案,滿足市場豐富多樣的金融需求。

產品與解決方案設計是金融工程的基本內容,也是解決金融問題的重要途徑。從本質上説,產品設計就是對各種證券風險收益特徵的匹配與組合,以達到預定的目標。產品設計完成之後,準確的定價是關鍵所在,只有定價合理才能保證產品的可行。風險管理是金融工程的核心,事實上,衍生證券與金融工程技術的誕生,都是源於市場主體管理風險的需要。例如最初的農產品遠期與期貨,是農場主擔心農產品價格變動風險的產物;20世紀70年代以來金融衍生品和現代金融工程技術的興起,是各國匯率浮動、利率管制放鬆、石油和其他商品價格變動的結果。隨着經濟金融的發展,風險管理已成為現代金融的支柱,也成為金融工程最重要的內容之一。在現實生活中,金融工程技術有時被直接用於解決風險問題,如運用股指期貨對股票價格下跌的鳳險加以管理;有時風險管理本身就是創新性金融工程方案設計與定價的一部分,因此在很多情況下,風險管理與設計定價是相輔相成、缺一不可的。

當然,產品與方案的設計與實現也離不開“原材料”,在金融工程中,“原材料”主要可分為兩大類:基礎性證券與金融衍生證券。基礎性證券主要包括股票和債券。由於可以被分別視為銀行與借款人發行的債券,銀行的貸款與存款也屬於基礎性債券。金融衍生證券則可分為遠期、期貨、互換和期權四類。遠期是指雙方約定在未來的某一確定時間,按確定的價格買賣一定數量的某種標的資產的合約。期貨則是在交易所集中交易的標準化的遠期產品。互換是兩個或兩個以上當事人按照商定條件,在約定時間內交換一系列現金流的合約。期權則是指賦予其購買者在規定期限內按雙方約定的價格購買或出售一定數量的某種標的資產的權利的合約。他們之所以被稱為“衍生證券”,是因為其價值取決於合約標的資產的價格,是其標的資產的衍生物。其中,遠期期貨與互換的買賣雙方在交易初期都無需支付交易費用以外的其他費用,只需支付保證金作為履行合約的擔保,只有期權的買方在交易初期才需要支付期權費,因此這些衍生證券的重要特點之一就是低成本與高槓杆性,即只需要一定資金便可進行放大金額的交易。儘管只有6種基本工具,但就像普普通通的水泥與磚瓦因設計與結構不同,可以建成無數種不同樣式的建築物一樣,隨組合方式不同結構不同比重不同頭寸方向不同掛鈎的市場要素不同,這些基本工具所能創造出來的產品也是變換無窮的。正是因為這個原因,這門技術與學科才被稱為“金融工程”。

金融工程是典型的交叉型和邊緣型學科與技術,在金融工程中,急需要風險收益關係、無套利定價等金融思維和技術方法,又需要積木思想(即把各種基本工具組合成新產品)和系統性思維等工程思維,還需要能夠綜合採用各種工程技術方法如數學建模、數值計算、網絡圖解和仿真模擬等處理各種金融問題。最後,由於數據處理和計算高度複雜,金融工程還需要藉助信息技術的支持。因此金融工程被公認為一門將工程思維引入金融領域,融現代金融學、工程方法與信息技術與一體的交叉型學科。

金融公司培訓心得篇2

信息高度發展的時代,隨着我國教育體制的不斷深入,特別是高等教育的改革和發展,才培養提出了更高、更新的要求,要求新世紀的學生不僅具有很強的專業技能知識,同時還不能脱離實踐,變的眼高手低,介於畢業之際,自20__年__月1日起連續兩個月,學院組織了工商管理系全體畢業生進行了一次培訓,現將本次認識培訓總結如下:

金融學是一門專門研究證券、銀行、保險等一系列經濟產物的學科,我們在校領導的帶領下,來到了我們的培訓單位——諮詢有限公司,培訓期間單位邀請了許多深知業務知識的專家給我們做了數次精彩的報告,使我們對此次培訓有了很大的收穫。

在剛剛過去的一個月中,我有幸來到聖地你投資諮詢有限公司培訓。作為報告開頭,我想先介紹一下聖鼎投資公司的一些基本情況。聖鼎投資公司是哈爾濱市在外匯投資經營中比較權威的一家公司,在哈爾濱有數家分支機構,有自己的專業交易員,專業的分析師和業務熟練的業務員。同時,聖鼎公司對客户進行定期免費的培訓和講解疑難。

現在培訓結束了,聖鼎的領導和同事對我的成績也給予了肯定。我也對自己的表現基本滿意,為我走向社會打下了堅實的基礎。與聖鼎員工的相處中,我也學到了待人、處事的態度、方式,聖鼎的員工待人誠懇,雖然他們年齡和我一般大,有的只比我大幾歲,我感覺他們很成熟,有很多值得我學習的地方,這一個多月是我用金錢買不到的機會,無論從工作、學習、做人上,我都有很大的收穫。這兩個月我沒有白來,如果有時間,希望能還有一次這樣的培訓機會。我衷心的感謝聖鼎投資諮詢公司的每一個人,今後我不會辜負你們的期望,把工作做得更好。

金融公司培訓心得篇3

一、加強業務知識學習、提升合規操作意識

“沒有規矩不成方圓”,曾經身為網點一線員工,通過此次學習切實感受到,提高業務素質和風險防範能力,業務發展需要加強櫃枱服務和櫃面營銷,是我們每位前台人員最為實際的工作任務。作為前台人員,是在整個行業最重要最前端的崗位,它是顧客直接瞭解郵政各項業務的窗口,是溝通顧客與企業的橋樑。因此,在臨櫃工作中,虛心學習業務,用心鍛鍊技能,耐心辦理業務,熱心對待客户是每位前台營業人員必須具備的業務素養。郵政行業在農村網點較多,服務這最廣大的農村用户,擁有大量的基礎客户是我們郵政企業的堅實基礎,在此基礎上我們還需要盡力多方面的發展更優質的中大客户,現在銀行業競爭日趨激烈,特別是農村信用社是我們的最大競爭者,在這種情形下我們都很清楚地意識到:只有更熱情、周到、專業、快捷、創新、個性、尊享的優質服務才能為我行爭取更多的客户,贏得更好的社會形象。

加強合規操作意識,並不是一句掛在嘴邊的空話。有時候,會覺得有的規章制度在束縛着我們業務的辦理,在制約着我們的業務發展,現在仔細想想,其實不然,各項規章制度的建立,並不是憑空想象出來的,而是在經歷過許許多多實際經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自已權益和維護廣大客户權益的能力。各項規章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆螺絲釘,也會造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹是需要我們廣大員工嚴格的執行。

二、增強規章制度的執行與監督防範案件意識

規章制度的執行與否,取決於廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對於規章制度的執行,就一線櫃員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防範,抵制各種違規作業等等,

做好相互制約,相互監督,不能礙於同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度。堅持至始至終地按規章辦事。如此一來,我們的制

度才能得以實施,我們的資金安全防範才有保障。

近年來,金融系統發生的經濟案件,不僅干擾破壞了經濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。採取相應措施,從源頭上加強預防,是新時期防範金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時只強調業務工作的重要性,忽視了幹部職工的思想教育,沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關係,應此既要進行正面教育,又要堅持經常性的案例警示教育,使幹部職工加固思想防線,經常警示自

己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的羣眾基礎和思想基礎,自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規章制度,嚴格內部管理,是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設,

一方面要根據一線櫃員工作的特點,組織學習,通過學習,使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防範與監督是預防經濟案件的重要環節,本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可採取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交叉互查等方法,及時發現和糾正工作中的偏差,對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。

通過此次的案件防控學習活動,找準了工作立足點,增強了合規辦理和合規經營意識,通過對相關制度的深入學習,對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業務上的各種風險增強能力,積極規範操作行為和消除風險隱患,對堅定對工作中各項制度執行的決心,增強維護企業利益的責任心和使命感及建立良好的金融安全氛圍起到了極大的幫助。

金融公司培訓心得篇4

為期十天的銀行培訓轉眼即逝,這裏留下了我們靜靜聆聽前輩教導的身影,這裏留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首,這樣歡聚一堂的機會已然不多,我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位,以全新的精神面貌迎接新的挑戰,內心誠惶誠恐,卻又滿心歡喜和期待。

如果有人問我,培訓期間給你留下印象最深刻的是什麼?我想説,是榜樣的力量。每一位為我們授課的培訓講師,他們的做人準則、工作經歷和體會都深深的感染着我們,他們博學多才,他們經歷豐富,他們謙遜有禮,他們勤勤懇懇,兢兢業業,他們無微不至的關懷和服務精神,都令人為之動容。感謝培訓班的老師為我們真誠而温馨的付出,帶給我們全新的精神洗禮。

如果有人問我,培訓期間你的收穫是什麼?我想説,是實現了由菁菁校園的學生走向職業人的心態轉變。在這裏,我們瞭解了銀行的發展歷程、基本概況、業務模塊、風險管理、公文規範、服務禮儀、薪酬管理體系,人才培養和晉升制度。通過系統的學習,學員們明確了自己的職業發展方向,規劃人生藍圖,躊躇滿志。

“違規就是風險,安全就是效益,合規創造價值……”,依法合規的觀念已經深入人心,銀行業是個高風險的行業,在金融創新浪潮的推動下,金融業逐漸發展成為主要提供風險轉移策略的銀行,從某種意義上講,商業銀行就是“經營風險”的金融機構,以“經營風險”為其盈利的根本手段,健全的風險管理體系能夠為商業銀行創造附加價值,在市場上獲取盈利機會的風險承擔能力,是現代商業銀行核心競爭力之所在,風險存在於商業銀行的每一個業務環節,全面的風險管理體現為每一個員工的習慣行為,因此,作為一名銀行從業人員,我們應該時刻具有風險管理的意識和自覺性,主動預防工作中可能潛在的風險因素,同時,注意保護自己。

培訓期間每天的行程都安排得很充實,上課學習,體育比賽,演講比賽,文藝匯演排練等豐富多彩的活動,為新學員提供了一個展現自我的舞台。特別是文藝匯演的排練,加深了學員們彼此的瞭解,我們肆意的揮灑青春的汗水,綻放最炫麗的青春。

金融公司培訓心得篇5

?金融市場學》是一門新興的學科,與人們的經濟利益時時相關、息息相關,就連老師講課也使用上了網絡,即時進入股市,給合實際解説。同學中的老股民如飢似渴地從老師那裏吸取如何選股、如何分析判斷股價走勢,以及何時買入、何時賣出等方面的知識經驗。而我這樣的菜鳥更是不肯放棄這樣一個可以惡補金融知識的機會,上課認真聽,下課有同學圍着老師問這問那,我也湊過去聽,我自然是問不出問題的,聽老師解答別人的問題也是一種收穫。

學到的知識,主要是炒股技巧如下:股值低於淨資產的股票好,可以買;炒新股三天之內必扔,否則容易被套住;炒股不能貪,增50%就很好了;當股價處於低位時,壞消息可以不信;當股價處於高位時,好消息可以不信;道指跌對我們影響大,升倒影響不大,屬於中國特色;利率水平高於平均盈利率,就產生不良資產,滋生金融危機。老師在講課過程中,認為下述股票有投資價值:600642,8元以下可以買,12元以上可以賣;601727,可能發展為中國電氣旗艦企業,但回落到6、7元較好;600641,股值低於淨資產,很好;600826,蘭生股份,值50元;600000,浦發銀行,發展空間大。特別是要多關注上海本土企業,因為不僅有地緣關係,而且從上海走出的領導人多,感情因素也不能忽略。

此外,學習過程中的體會或感悟,主要有以下幾點:

一、培訓培訓若是課程設計實用,就能夠吸引住學員。有人説成人在職培訓不好搞,學員招不上來;也有人説參加成人培訓,尤其是在職培訓的人,缺課、落課的人多,不好管理,等等。但通過上這門課,我覺得這些問題的根源還在於課程設計,若是所學內容能夠解決實際問題,甚至會給學員帶來經濟利益,有誰還會拒絕這樣的好事呢?除英語老師外,當時許多同學擔心英語不及格喜歡圍着老師轉外,這個老師最受歡迎,一方面是老師的氣質好,雖頭髮花白、年近半百,但風度翩翩、氣質儒雅;另一方面,也是最重要的一點,是他講的內容與實際聯繫緊密,甚至與大家的利益得失相關聯。雖然他上課只點過一次名,同學們沒有被記缺勤或遲到壓力,但大家的出勤卻非常好,即使下課也不放過與老師交流的機會。這種靠近是主動的靠近。

二、在金融市場這個相對開放的平台上,進行的一場場比拼、對決,對內是“以銀會友”、切磋技藝;對外則是一場場沒有硝煙的貨幣戰爭。尤其是後者,值得我們,特別是領導人、地方首腦,甚至是企業領導人,關注。1997年7月1日香港迴歸祖國,這對我們是好事,但對有些國家來説就不是件痛快事,恰在那一天暴發亞洲金融危機,不能不説是有預謀、有策劃的。香港股市在97年、98年兩度迎受惡意炒作,也是“社”與“資”的鬥爭。曾經讀過《貨幣戰爭》一書,當時的困惑比較多,通過老師對金融市場的解讀和一個個案例的剖析,我有些明白資本家、銀行家們是如何操控金融市場,如何通過金融市場牟取暴利,如何影響國際局勢的了。被那些別有用心的資本家、銀行家們盯上,想過輕鬆的日子不可能了。領導人、地方首腦,甚至是企業領導人,太不容易了,要麼有足夠的金融市場知識,要麼有足夠準確的判斷力,否則將不可避免地受損失、被打壓,甚至被吞併、瓦解。換個角度考慮,做企業亦如治國,是不是也存在這種情況呢?只是對象不同、程度不同而已呢?

三、做金融市場培訓,依託的是技術、依靠的是人品。有的人為了個人利益,操縱股市、“金融賣國”,堂而皇之地把國家利益、民族利益,以合理合法的方式轉移到國外。這種情況實在是令人憤慨,若資金只在國內流轉也好,即使某些人能夠從中漁利,好歹國家整體利益沒有損失。做金融市場培訓的人,一心向“錢”看,沒錯!但不能沒有愛國心、不能沒有民族魂。換句話説,對做金融市場培訓的人,尤其是對可能影響到國家政策的人員,政審要嚴格,不能讓外奸進入到決策體系。