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進公司培訓心得多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.75W

進公司培訓心得多篇

進公司培訓心得篇1

首先我認為公司定期舉辦培訓是對我們員工一個很好的機會,這次培訓主一部分是工作彙報,另一部分是培養我們的工作能力。現在這個社會上,培訓有很多種,但是我們在一個公司裏面,接受公司的培訓是對我們今後工作的一種潛在幫助。有時候公司一公佈培訓了,我就聽到了一些同事的唉聲,“又要培訓了,工作還沒做完呢”。這個問題確實也很現實,所以我想提出一個小小的建議,我們可以縮短一些培訓的時間,因為現在公司在發展期,我們每個員工也非常的忙碌,而培訓雖然説不是佔了我們大半天的時間,但還是會影響我們當天工作的效率。所以我想建議把兩個小時的培訓縮短到一個半小時或者一個小時。如果領導覺得可以採取那自然我們會很欣喜,如若不能採取,那我們也會每次準時準點參加,其餘的工作加緊完成。

這次培訓又一次的和我們講述了公司現如今的進步。我們聽到這個非常的激動,看着公司逐漸發展得越來越好,我們每個人也是非常的開心和興奮。説得通俗一些,我們每個人都是想來公司賺錢的,只有我們個人賺到錢了,我們會開心,公司也會得以發展。這次培訓裏又公佈了一條激勵政策,我們每個人也充滿了勁頭。我想也許是公司抓住了很多的細節,所以員工們才會這樣努力拼搏,這也是我們公司的強勢。一個公司的發展不就倚靠着員工的共同合作嗎?因此,員工的確是放在第一位的。如若一家公司不注重對員工的培養,那麼這家公司也將無法運營下去。所以我想在這裏感謝公司一直以來對我的培養和照顧,讓我也變成了一個處事大方、行雲流水的一個人。

最後,這次培訓是一次非常有意義的培訓,讓我們見證了公司和自己的成長,也讓我們更有勁頭去為將來做一次更努力的拼搏。我也會在此次培訓之後更努力的工作,我想這就是培訓所能賜予我們的能量吧!

進公司培訓心得篇2

彬華家居的感恩年會過去有幾天了,心裏有種東西一直在眼前揮之不去,帶給我的是一種力量,一種感觸。

全體彬華家人們都是在原來沒有經歷過的情況下,第一次組織這種大型的會議,還是很成功的,以下是實際操作過程中的一些心得體會

1、溝通的技巧和策略是整個會議成功的關鍵。

在現在會議營銷同樣激烈的情況下,許多不規範的追求短期利益的會議營銷操作對企業對很多消費者造成了很不好的負面影響,所以無論會議現場的佈置還是銷售溝通的過程中,尤其是與消費者進行一對一的溝通過程中,不要讓消費者感覺到明顯的濃厚的商業氣氛,包括明顯的銷售語言和相關的銷售舉動。

2、客户的採集工作看似簡單,但要把它做好確實不容易。

必須每天奔走於這座城市之中,沒有強烈的責任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客户邀約的過程中制定計劃和按計劃進行。包括如何制定一個切實可行的目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法。對客户管理有方,客户就會有熱情,會積極地配合。必須想盡方法維護好客户關係,關注客户的各個細節,隨時讓客户感覺到你與他同在。

3、團隊戰鬥力,發揮團隊的整體效應很重要。

充滿凝聚力的團隊,她的戰鬥力是最強大的,勢不可擋。所以每一個人,不管自己是哪個部門或哪塊業務,都必須時刻記得自己是團隊中的一分子,是積極向上的一分子,記得我們的行動離不開團隊,我們的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強我們的戰鬥力,也會義不容辭地支持我們每一位銷售人員。

共同努力,共同進步,共同收穫。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高,相信彬華的明天會更好!

進公司培訓心得篇3

為期一週的培訓結束了,在這個短期的入職培訓中,我受益匪淺。在原有自學學習包課件的基礎上,又通過一週培訓學習,使我對公司有了更清晰的認識,使自己找到了目標和發展方向。

首先,通過企業文化的培訓學習,增強了對企業的認同感。

當今社會競爭日益激烈,企業文化是企業核心競爭力的支柱,是制勝的法寶,我為公司具有良好的企業文化感到自豪,尤其是xx文化的核心理念和三大核心文化,是xx人思想、觀念、態度、行為和價值觀的導向。

其次,通過培訓學習塑料知識,為今後部門工作打下紮實的基礎。

xxxx是二十一世紀中國塑料行業門户,工作涉及塑料,尤其是我部門―數據中心,對數據的採集、錄入、審核、糾錯,要深入研究塑料行業產業鏈,為業務員提供有效的數據。使用塑料術語,要用書面語表達,不用口語、地方用語、習慣用語和帶有感情色彩的用語。但是,有些地方用語也要能聽懂。有次,我打電話做客户回訪,對方説是經營透苯的,我沒反應過來,培訓中聽徐老師講才知道是gpps。另外從培訓中瞭解了好多關於塑料製品成份的知識和塑料成型加工方法,彌補了自己在這方面知識的空白。

最後,通過各部門經理對其各自崗位職責仔細地介紹,對公司構架及公司產品有了很好的認識。

現在我雖不是業務員,但通過鄭經理對銷售人員具備的十大素質、銷售流程及技巧的講解,學到了額外的知識財富。在學習商務禮儀知識後又提升了個人的品格修養。

培訓不但讓我學到了知識,更教會了作為一名新員工如何去工作。成功無捷徑,從基層做起,做實;多帶幾個問題去工作;制定好每天工作任務,合理安排好工作時間;用心做事,用心做人。在工作中要有團隊協作的意識,在不影響本職工作的情況下,去幫助身邊的每一個人,作為新員工我會以空杯的心態,虛心學習,不懂的地方及時請教領導,將自己優越的方面展現給公司。

進公司培訓心得篇4

我非常榮幸參加了公司組織的培訓班,首先要感謝公司給了我這次培訓的機會,作為xx保險公司的一員,我十分珍惜這次培訓的機會,因為它不僅是我職業生涯的加油站,更是人生道路上實現服務公司、自我價值的重要一課。

公司對這次培訓非常重視,體現了“重視人才、培養人才”的戰略方針,我們都很珍惜這次機會,大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參與和投入到培訓中,時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下,培訓組織工作嚴謹有序,兩天同吃同住的生活給了大夥兒碰撞和討論的氛圍和機會,給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間,真正實現了此次培訓“增進團結、增長才幹”的目的。

參加此次培訓的同志都是xx保險公司的精英、人才,都是在各自崗位上的佼佼者,回顧這兩天的課程,培訓的目標和思路非常明確:一是如何帶領好一支團隊?二是如何提高自身領導的藝術、才能、管理的方法?三是作為職業人如何性格轉變。這也是我們在日常的管理工作中和未來的崗位上最需要學習最需要掌握最需要提高的知識,是我們日後在工作道路上的助跑器、啟發器或者説是催化劑,而在跑到終點前,更重要的是我們腳下的每一步,更需要的是我們每一天的努力、學習和積累。

在過去的工作中,經濟環境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業務發展帶來了很大的阻力,也給公司員工帶來了很大的壓力,在這樣的環境和壓力下,我們基層管理者如何帶領班組營造激情而穩定團隊,實現利潤指標、降低費用水平,如何為公司保持發展勢頭而貢獻力量?

通過這次培訓學習,使我更加進一步認識到作為一名管理者責任的重大,任務的艱鉅。感謝公司給予我們基層管理者的關心重視和培養,通過學習我也堅定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以後的工作中,我會不斷加強學習,學以致用,與各位兄弟姐妹攜手把xx保險做的更大更強。

進公司培訓心得篇5

這學期開設的銀行會計課程,在選擇這門課程的時候,我以為是在銀行工作時收付現金的業務,經過學習使我知道了銀行會計的對象是資產業務、負債業務和中間業務。銀行會計與業務有融合性、廣泛的社會性、會計處理的及時性和內部管理的嚴密性。

銀行會計的分類就與以前我們在基礎會計的分類不同,銀行會計分資產類、負債類、資產負債共同類、損益類、所有者權益類。我學到了銀行一些基本的業務處理,例如:存款業務、貸款業務、貼現業務、支付結算等相關的銀行賬務處理。同時,我也知道了銀行專用的會計分錄,雖然現在不能很好的運用,但我會多發時間來在掌握銀行會計這門學科。銀行會計具有很強的實用性,隨着時代的發展,經濟的增長,銀行將會越來越普及,我應該學好銀行會計。

在學習存款業務時,我感覺有點困難,因為銀行收到的錢不是銀行存款了,而是一種負債,計入到吸收活期存款、吸收活期儲蓄存款等,我要站在銀行的角度去看待一切發生的業務,這與以前的分錄處理有些相反,一時間難以調整,在給出業務時我的先仔細觀察題目,調整好站在銀行的角度看待問題。

在預提定期存款利息時,我總以為按季度結息,應該是三個月的一起計算,但通過上次作業,老師給我的詳細講解,老師以簡單明瞭的例題來反駁我的觀點,我知道了自己的錯誤所在。還有,單位持存款單提取本息,該本息不能提取現金,只能轉到活期存款賬户中去,這也是銀行會計一個特殊的處理方法。

以前我以為定期儲蓄存款只有整存整取和零存整取,通過學習,我還學到了存本取息和整存零取這兩種定期儲蓄存款。這對我以後掙的工資有更多種存款的選擇,我不僅要看銀行的存款利率,還要聯繫我的現實生活,選取最優的目標,獲得資金的最優配比。在銀行工作的話,要非常的謹慎,計算存款日數貼現天數時要求準確無誤。

這次對銀行會計的學習讓我受益匪淺。作為一名會計專業的人員,為了順應社會的需求,加強社會競爭力,培養自己會計工作的各方面能力,包括銀行會計。