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正文
第一篇：企業學習雷鋒材料文章：學習雷鋒不在於日子，在於內心
企業學習雷鋒材料文章：學習雷鋒不在於日子，在於內心
鄂爾多斯市分公司供稿
“雷鋒”一個平凡的名字，但在今天卻代表了一種精神，全心全意為人民服務的精神。如今，雷鋒精神已成為人們心目中熱心公益、樂於助人、扶貧濟困、見義勇為、善待他人、奉獻社會的代名詞。
作為物業服務行業的聖瑞人，為了詮釋這種精神，在雷鋒同志因公去世50週年之際，北京市聖瑞物業服務有限公司鄂爾多斯市分公司領導號召我們弘揚雷鋒精神，爭做時代新人，把雷鋒的精神發揚下去。要求各部門積極組織學雷鋒活動，活動要與時俱進,充分體現出新時期雷鋒精神的內涵，希望每個人都能從小事做起，作一個新時代的雷鋒。為此我們在公司所管理的區域內懸掛橫幅，大力宣傳和弘揚雷鋒精神。
“服務人民、助人為樂的奉獻精神”是雷鋒精神的本質。3月5日恰逢學雷鋒日這天，東勝區下起了2014年最大的一場雪，我司各部門在第一時間組織清掃園區積雪，工程部還組織人員對園區周邊的車站、人行道進行清掃，讓更多的人瞭解雷鋒並學習雷鋒精神。
生活中，一個微笑可以驅散冬天的寒意，一聲問候能拉近陌生人的距離，在舉手投足間表達出的善意，在力所能及中伸出的援手…也許它很簡單，也許它看起來還算不上偉大，但這些都能讓我們的社區更加和諧，讓我們的世界更加美好。在學雷鋒活動中，客服部想到園區下雪後道路濕滑，若業主家中老人腿腳不方便則無法出來清倒垃圾，就主動組織人員上門幫助清理垃圾，還在園區內幫助業主清理車上的積雪，方便業主出行。
為了讓社會更加了解雷鋒精神，讓人民羣眾感受到“雷鋒沒有走”,“雷鋒還活着”,“雷鋒就在我們身邊”，辦公室與秩序維護部在2014年3月6日上午購買了禮品到東勝區敬老院進行了慰問，受到了敬老院領導的熱烈歡迎，老人們對我們的到來非常感動。隨後大家與老人們閒談，為老人們分發食品，並組織保安員對院內的積雪進行清掃，最後我們與敬老院裏的老人們留下了難忘的合影，老人們笑了、我們也笑了。
在艱苦奮鬥、勤儉節約同樣是雷鋒精神豐富的內涵中一個重要方面，也是中華民族的優良傳統。工程部庫管員張炳全就是一個勤儉節約的典範。在日常工作中他會細緻詢問每一次的維修情況，瞭解設備維修程度，嚴格辦理工程材料出入庫，控制維修成本，每次維修拆下的舊材料他都仔細挑檢，只要是還能繼續使用的他都當寶貝一樣留存起來。
“幹一行愛一行、專一行精一行的敬業精神”是雷鋒精神的精髓。(心得體會 )雷鋒精神不僅僅表現在做好事上,更主要的是體現在怎樣做人、怎樣對待本職工作上。我司員工一向充分立足本職崗位,實踐雷鋒精神。2014年3月6日23：20分華府c區突發停電，5號樓1603業主電話報修尋求幫助，c區工程主管於福深、工程值班人員汪文國為業主買來了蠟燭，給家中帶來了光明，深受業主好評，體現了良好的物業管理人員職業素養，樹立了聖瑞物業的品牌形象。
這樣的事情數不勝數，工程部員工楊建和鞏虎雲在接到萬博廣場交通銀行的求助後，主動放棄了休息時間為交通銀行維修了大量的不屬於我司範圍內的工程問題，得到了交行領導的大力肯定。
“向雷鋒同志學習”。歷經幾十載歲月洗禮，雷鋒精神至今仍潤澤着人們的心靈。雷鋒精神不受時空限制，無論現代科技怎樣發達，無論人們生活方式怎樣改變，雷鋒對世界和他人真誠的愛心永遠是人間渴求的那種温暖，像陽光一樣成為人類永恆的需要，學習雷鋒不在於日子，在於內心，我們要時刻把雷鋒精神的內涵牢記在心中,把學習雷鋒的活動落實在日常的學習、工作和生活之中。在企業發展過程中，用雷鋒精神引領行業精神，用學雷鋒活動打造行業形象，無疑將助力行業發展，提升企業品牌形象。
第二篇：企業學習雷鋒倡議書
文章
來源 蓮山課
件 w w w.5 y k
m 2
企業學習雷鋒倡議書
為進一步加強員工思想道德教育，促進企業文化核心價值體系建設，提高全民文明素質和企業文明程度，利達集團企業文化小組開展“學習雷鋒好榜樣，文明創建我先行”為主題的實踐活動。特向廣大員工發出如下倡議：
一、爭做“學習雷鋒好榜樣，文明創建我先行”活動的倡導者。大力弘揚雷鋒精神，廣泛宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，在企業內形成一股“幫助他人，提升自我”的互助風氣，努力爭當先進典型，充分發揮自身示範作用，不斷感染和帶動身邊更多的人加入到學雷鋒、創文明的行列之中，在全公司乃至全社會形成“學雷鋒、樹新風，我志願、我行動”的濃厚氛圍，積極唱響“做文明有禮利達人”的時代強音。
二、要在本職工作中大力發揚愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、甘於奉獻的職業精神，自覺成為雷鋒精神的模範實踐者，用工作業績展示良好的道德素質和精神風貌。要在日常生活和工作中身體力行，推行互助、互愛，尊敬上級、關愛下屬的優良作風，積極參與愛心助學、敬老助殘、關愛弱勢羣體、綠色環保、文明交通等學雷鋒志願服務活動，在志願服務中奉獻社會、傳遞愛心，努力在公司形成“我為人人，人人為我”的社會氛圍，激勵更多的人愛崗敬業、奉獻社會、助人為樂，推動公司湧現出更多的道德模範和時代先鋒，讓我們的社會更加温暖、更加文明、更加和諧。
文章來源 蓮山課
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第三篇：學習雷鋒事蹟材料
學習雷鋒事蹟材料
雷鋒，是一個名字，更是一種精神。他的行為讓我們無時無刻都在緬懷他，他的奉獻更讓我們無時無刻都在學習他。每一年的學雷鋒活動都會使我們對“雷鋒精神”有新一層的認識，今年也不例外。
首先是他的“釘子精神”——做任何事情都要認真求實，敢於鑽研，敢於深入。雷鋒同志教我們做“釘子”，讓我們深入的去幹每一件事，丟棄浮誇和浮躁，尤其是學習，更要有探索精神。
在這一年中，我們科學啟蒙班的同學們就在這一點上充分弘揚了雷鋒精神，大家共同努力在班級範圍內營造了良好的學習環境和學習氣氛，每名同學都按自己的實際情況制定了自己的學習計劃，每個人都勇於趕超，勇於拼比，不甘落後，積極向上。
同時雷鋒也是一個團結集體，服從集體的人。
我們在集體中生活學習的中學生，更要學習他這一點。所以今年中，在班級裏團員及班幹部的帶領下，同學們都積極的為集體出力奉獻，培養自己的責任感。我們在跑操時步伐整齊，並作為優秀典範在全校師生面前展示；衞生掃除時積極踴躍，紀律嚴明衞生清潔。班級裏的每個同學都為集體作着貢獻，都深深融入到了集體中，在集體中感受快樂，在集體中享受知識的沐浴。
而在雷鋒身上的眾多優秀品質中，最令我們佩服的則是他的“全心全意為人民服務”。雷鋒是這句話的履行者，他用年輕短暫的生命詮釋了這句話的含義。同時這句話，也給了雷鋒精神注入了新的活力。雷鋒堅守崗位，為人民服務，樂於助人，做好事不留名，哪裏需要幫助那裏就有他。
我們在學雷鋒活動中更是弘揚了這種精神。在學校裏，同學們課下主動彎腰撿髒物，在走廊上看到廢紙也會撿起來，為學校環境出自己的一份微薄之力；大家在和諧的學習氣氛中，互相幫助補習功課，使每名同學都意識到自己的價值。同時在校外我們也積極開展學雷鋒活動，團員們在團支書的帶領下利用週末時間到自己家附近的小區裏打掃樓道，得到了附近居民的讚揚，並且還到社區去幫忙。
雷鋒精神是全心全意為人民服務，是敢於鑽研探索，是不計較個人利益的精神。正義、勇敢、奉獻、節約，他的優秀是多方面的，我們要學習他，也不僅是做一件或兩件好事，而是瞭解其內涵，領會其精神實質後，真正的一種體現在行
為行動中的精神。現在我就將我們班學習雷鋒精神的活動進行總結匯報。
一、 雷鋒精神，我的理解——開展主題班會
我們組織召開“雷鋒精神與我們同在”主題班會，首先由班長代表班幹發言，概括介紹雷鋒的生平事蹟，闡述雷鋒精神內涵及新時期的新雷鋒精神；再由同學們舉例如何從生活小事中體會發揚雷鋒精神；最後由團支書制定學雷鋒實施計劃，並組織同學們參加學習雷鋒“三個一”活動，即讀一本關於雷鋒的書，能講一件關於雷鋒的故事，學習雷鋒做一件好事。此次班會也拉開了學雷鋒的序幕。
二、 雷鋒精神，感恩的心——節日向老師感謝
雷鋒之所以偉大，在於他能將做好事當成一種習慣，日復一日的堅持下來。而要做到這一點，首先肯定懷有一顆感恩的心。所以，學校雷鋒精神，首先要學會感恩，在學校，我們最應該感恩的肯定是教導我們的老師們。為表達我們對老師的感謝，我們為所有老師精心挑選了盆栽作為節日禮物，希望老師在辛苦的工作之餘看到我們的小禮物能略感放鬆。以後也會把這顆感恩的心放到更多地方，人人常懷感恩的心，生活肯定更美好。
三、雷鋒精神，重在實踐——清掃樓道垃圾以及幼兒園積雪
在校外我們也積極開展學雷鋒活動，團員們在團支書的帶領下利用週末時間到自己家附近的小區裏打掃樓道，得到了附近居民的讚揚，並且還到社區去幫忙。幫助井岡山幼兒園義務的清掃門前以及道路兩邊的積雪。雷鋒精神是全心全意為人民服務，是敢於鑽研探索，是不計較個人利益的精神。
四、 雷鋒精神，弘揚繼承——製作主題黑板報
在宣傳委員的帶領下，一期主題為“雷鋒精神與我們同在”的黑板報成功誕生。內容明確，緊扣主題，介紹了雷鋒同志的生平事蹟和精神內涵；插圖經典形象，一副雷鋒戰士形象的插圖讓每位走進教室的人都肅然起敬！
五、雷鋒精神，做個好榜樣——尋找身邊的雷鋒
為了更好的傳播雷鋒精神，響應學校號召，11級科學啟蒙班級在班級內表揚其於寶慧、楊洋、王翠紅等表現優秀的同學，號召同學們向他們學習。相信榜樣的力量，可以帶動更多同學們學習雷鋒精神，從身邊小事做起，把關愛帶給身邊的每一個
希望我們的表現達到了學雷鋒優秀集體的要求，請領導老師能夠考慮我們的申請，相信有你們的肯定，我們會更努力取得更大的進步，一定不會讓您們失望！謝謝！
第四篇：學習雷鋒事蹟材料
春風化雨潤物無聲
——“弘揚雷鋒精神，參與志願活動”事蹟材料
公司團委是連續多年的“紅旗團委”，他們的“學雷鋒志願者活動”已如春風化雨般滲透到公司的每一個角落，滋潤着每一名員工的心田。“奉獻是一種快樂”、“做志願者，服務他人，是人生的本分”的理念已深深紮根到每一名志願者的內心深處，多年以來他們以行動實踐着“幫助他人、完
善自己、服務社會、弘揚新風”的志願者精神，為企業和社會辦實事、辦好事，發揮了積極作用。一、從教育入手，靠管理養成
公司現有職工1185人，35歲以下青工770人，佔職工總人數的65，其中註冊志願者320人，在企業生產經營中發揮着重要作用。共青團是黨領導的先進青年的羣眾組織，是黨的青年工作的重要力量。因此，教育、引導、激勵、維護青年的重任便義不容辭地落到了公司團委的肩上。馬克思主義認為，工人階級中不可能自發產生共產主義思想，要靠教育來灌輸，公司團委貫徹學雷鋒志願者活動的思想，正(請收藏本站)是通過常年堅持不懈、行之有效的教育和建立完善的制度來影響每一名志願者，使志願者精神深深紮根心底。
從1993年開展志願者活動以來，公司團委逐步完善了各種機制，一是完善了以項目實施帶動網絡、隊伍、制度等組織機制。二是建立起了以“小時”為依據的普遍獎勵與“小時”加“突出事蹟”為依據重點表彰相結合的激勵機制。活動中我們還結合自身實際，建立健全了《青年志願者服務手冊》和“一助一”志願服務卡的發放和使用“五公開”制度（即：服務項目公開、服務人員公開、服務時間公開、服務地點公開、監督電話公開）；志願者每人每年至少服務48小時的制度；志願小組服務站掛牌制度；評估、檢查、驗收等制度，使志願服務行動做到了規範化、制度化。為提高服務質量，擴大覆蓋面，我們重點加強了志願者隊伍建設，一是採取組織招募與青年自願參與兩條腿走路的辦法，廣泛招募青年志願者。二是注意招募那些有各方面專業特長，綜合素質較高的青年到志願者隊伍中來，拓展技能型服務和不斷提高服務質量。三是發給每名志願者人手一冊《志願者服務手冊》，並定期進行培訓，提高服務技能。
另外，公司領導的高度重視也為志願者活動的順利開展提供了有力保證，公司黨委一貫堅持整體推進的原則，加強對活動的領導；公司行政也在資金異常緊張的情況下，拿出專門資金用於開展志願者活動，為活動的順利開展提供資金支持，在全公司形成了黨政工團齊抓共管的良好局面。十年來，參加志願服務的青年累計達5000餘人次，青年志願者為社會提供服務達20萬小時，“一助一”結隊服務達60對，建立志願者服務隊（組）120餘支。
二、把孝心獻給老人，把愛心留給孩子
共青團組織作為黨的助手和後備軍，必須始終發揚“黨有號召、團有行動”的優良作風，堅定不移地成為人民利益的服務者和維護者。公司青年志願者在服務過程中，力求在解決職工羣眾關心的事情上有所作為，他們始終把着眼點放在職工關心、與職工利益密切相關、為職工歡迎的事情上，把服務對象滿意不滿意、高興不高興作為檢驗活動成效的根本標準。活動中重點突出了對弱勢羣體的志願服務。
金暉助老，情繫前輩。公司退離辦是老同志的俱樂部，同時這裏也成了志願者的重點服務基地。每天上午和下午的上班前一段時間，志願者都是提前半小時來到這裏，提水、掃地、搓地，擦洗活動設施，如枱球桌、象棋桌、麻將桌、閲覽室桌椅等，為老同志提供一個清潔舒適的活動場所。各團支部輪流值班，天天如此，從不間斷，成了老同志的忠誠衞士。
愛心接力，情暖人間。對所有孤寡老人、傷殘者、貧困户、軍烈屬等社會性弱勢羣體來説，能夠得到別人的幫助是他們最大的願望。公司團委在詳細摸底的基礎上，對68歲以上的孤寡老人、傷殘者、貧困户、軍烈屬等16户全部建立了檔案，成立了“助老服務站”，並與志願者小組結成“一助一”服務對子，志願者小組在堅持四上門服務（雙休日定時上門、節假日按時上門、生日準時上門、特殊情況及時上門）的同時，每年還集體為老人過生日。
青年志願者行動是社會主義精神文明建設尤其是思想道德建設卓有成效的新載體，志願者在服務他人的同時，既陶冶了情操又達到了完善自我的目的。在“一助一”結對服務中，志願者向對待父母親般對待老人。車間是一名優秀的共青團員，2014年3月因車禍死亡，家住農村，常年卧病在牀的母親和患心臟病的父親無法接受這一事實，病情加重，為徹底幫助這個風雨飄搖的家庭渡過難關，車間團支部開展了孝心接力活動，30餘名志願者分成3個活動小組，定期上門服務，他們把所有的農活如澆水、運肥、翻地、收割莊稼等統統承擔了下來。為確保薪火長傳，該支部進行了志願者公開註冊，實施定期輪換的辦法，堅持常年接力機制。
情繫災區，愛心助學。在“希望工程”百萬愛心結對行動中，公司團委共捐資5800餘元，與東平縣14名因貧困失學的兒童結成了幫扶對
第五篇：學習雷鋒事蹟材料
春風化雨 潤物無聲
——“弘揚雷鋒精神，參與志願活動”事蹟材料
公司團委是連續多年的“紅旗團委”，他們的“學雷鋒志願者活動”已如春風化雨般滲透到公司的每一個角落，滋潤着每一名員工的心田。“奉獻是一種快樂”、“做志願者，服務他人，是人生的本分”的理念已深深紮根到每一名志願者的內心深處，多年以來他們以行動實踐着“幫助他人、完善自己、服務社會、弘揚新風”的志願者精神，為企業和社會辦實事、辦好事，發揮了積極作用。
一、從教育入手，靠管理養成
公司現有職工1185人，35歲以下青工770人，佔職工總人數的65%，其中註冊志願者320人，在企業生產經營中發揮着重要作用。共青團是黨領導的先進青年的羣眾組織，是黨的青年工作的重要力量。因此，教育、引導、激勵、維護青年的重任便義不容辭地落到了公司團委的肩上。馬克思主義認為，工人階級中不可能自發產生共產主義思想，要靠教育來灌輸，公司團委貫徹學雷鋒志願者活動的思想，正是通過常年堅持不懈、行之有效的教育和建立完善的制度來影響每一名志願者，使志願者精神深深紮根心底。
從1993年開展志願者活動以來，公司團委逐步完善了各種機制，一是完善了以項目實施帶動網絡、隊伍、制度等組織機制。二是建立起了以“小時”為依據的普遍獎勵與“小時”加“突出事蹟”為依據重點表彰相結合的激勵機制。活動中我們還結合自身實際，建立健全了《青年志願者服務手冊》和“一助一”志願服務卡的發放和使用“五公開”制度（即：服務項目公開、服務人員公開、服務時間公開、服務地點公開、監督電話公開）；志願者每人每年至少服務48小時的制度；志願小組服務站掛牌制度；評估、檢查、驗收等制度，使志願服務行動做到了規範化、制度化。為提高服務質量，擴大覆蓋面，我們重點加強了志願者隊伍建設，一是採取組織招募與青年自願參與兩條腿走路的辦法，廣泛招募青年志願者。二是注意招募那些有各方面專業特長，綜合素質較高的青年到志願者隊伍中來，拓展技能型服務和不斷提高服務質量。三是發給每名志願者人手一冊《志願者服務手冊》，並定期進行培訓，提高服務技能。
另外，公司領導的高度重視也為志願者活動的順利開展提供了有力保證，公司黨委一貫堅持整體推進的原則，加強對活動的領導；公司行政也在資金異常緊張的情況下，拿出專門資金用於開展志願者活動，為活動的順利開展提供資金支持，在全公司形成了黨政工團齊抓共管的良好局面。十年來，參加志願服務的青年累計達5000餘人次，青年志願者為社會提供服務達20萬小時，“一助一”結隊服務達60對，建立志願者服務隊（組）120餘支。
二、把孝心獻給老人，把愛心留給孩子
共青團組織作為黨的助手和後備軍，必須始終發揚“黨有號召、團有行動”的優良作風，堅定不移地成為人民利益的服務者和維護者。公司青年志願者在服務過程中，力求在解決職工羣眾關心的事情上有所作為，他們始終把着眼點放在職工關心、與職工利益密切相關、為職工歡迎的事情上，把服務對象滿意不滿意、高興不高興作為檢驗活動成效的根本標準。活動中重點突出了對弱勢羣體的志願服務。
金暉助老，情繫前輩。公司退離辦是老同志的俱樂部，同時這裏也成了志願者的重點服務基地。每天上午和下午的上班前一段時間，志願者都是提前半小時來到這裏，提水、掃地、搓地，擦洗活動設施，如枱球桌、象棋桌、麻將桌、閲覽室桌椅等，為老同志提供一個清潔舒適的活動場所。各團支部輪流值班，天天如此，從不間斷，成了老同志的忠誠衞士。
愛心接力，情暖人間。對所有孤寡老人、傷殘者、貧困户、軍烈屬等社會性弱勢羣體來説，能夠得到別人的幫助是他們最大的願望。公司團委在詳細摸底的基礎上，對68歲以上的孤寡老人、傷殘者、貧困户、軍烈屬等16户全部建立了檔案，成立了“助老服務站”，並與志願者小組結成“一助一”服務對子，志願者小組在堅持四上門服務（雙休日定時上門、節假日按時上門、生日準時上門、特殊情況及時上門）的同時，每年還集體為老人過生日。
青年志願者行動是社會主義精神文明建設尤其是思想道德建設卓有成效的新載體，志願者在服務他人的同時，既陶冶了情操又達到了完善自我的目的。在“一助一”結對服務中，志願者向對待父母親般對待老人。車間是一名優秀的共青團員，2014年3月因車禍死亡，家住農村，常年卧病在牀的母親和患心臟病的父親無法接受這一事實，病情加重，為徹底幫助這個風雨飄搖的家庭渡過難關，車間團支部開展了孝心接力活動，30餘名志願者分成3個活動小組，定期上門服務，他們把所有的農活如澆水、運肥、翻地、收割莊稼等統統承擔了下來。為確保薪火長傳，該支部進行了志願者公開註冊，實施定期輪換的辦法，堅持常年接力機制。
情繫災區，愛心助學。在“希望工程”百萬愛心結對行動中，公司團委共捐資5800餘元，與東平縣14名因貧困失學的兒童結成了幫扶對子。其中，徐彥傑是比較特殊的一個。家住東平縣彭集鎮的，生長在一個五口之家，因家境貧困，母親常年有病，作為家中的長女，剛進三年級就失去了上學的機會，在得到救助後給我們的來信中，她重返校園的激動心情溢於言表。2014年，國小畢業，並以優異成績考取了國中，走向了人生新的起點。另外，我們還堅持開展為貧困地區和災區學生送温暖活動，2014年為東平縣吳桃園國小送去課桌40餘張，文具盒100個，受到了當地教育部門的歡迎。
此外，他們還常年堅持對責任區的馬路進行清理，並建成了“青年路”，每逢植樹節，堅持義務植樹，十年來共植樹護樹8000餘株，便民服務隊更是深入社區，常年不斷，累計為社區居民提供服務一萬餘人次。
三、結合“三德教育”，實踐三個代表，推進志願活動創新
新形勢下，結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展職業道德、家庭美德、社會公德等的系統教育。針對市場經濟條件下，特別是加入wto後的新特點，把志願者活動與提高團員青年的綜合素質相結合，努力創新學雷鋒志願服務活動。一是繼續深化志願者社區服務活
動，開闢了青年林、青年草坪、青年書屋、志願者社會治安維護區等活動陣地。二是與崗位奉獻相結合，設立了志願者安全監督崗、志願導師帶徒等活動陣地。三是拓寬社會服務領域，擴大為災區捐款、捐物活動和義務獻血活動。
十六大報告中江澤民總書記提出了全面建設小康社會的奮鬥目標，為青年志願者行動創造了良好的發展機遇和廣闊的舞台，也對志願行動提出了更高的要求，我們一定要抓住時機，乘勢而上，以辦事業的精神和方法紮實推進青年志願者行動向更深層次、向更高目標邁進，使志願者活動的接力棒一棒一棒傳下去，努力為最廣大人民謀利益。
二○0五年二月十四日
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