2021年支部書記培訓總結

今年是中國共產黨建黨100週年，在學習黨史的同時，按照集團黨委《關於加強黨支部規範化建設的安排》中“支部書記集中輪訓制度”要求，從6月下旬到7月初，參加了首自信基層黨支部書記培訓，可謂意義重大，正當其時。這次培訓既學習了《習近平科學的思想方法和工作方法》、《學習黨章黨規增強黨性修養》、《延安整風與黨的團結統一》、《中國共產黨的獨特優勢》這些黨史及有關理論知識課程，又學習了《全面提升黨支部建設質量》、《“十四五”規劃時期的機遇、挑戰和前景》、《開拓進取、敢為人先，打造地採開路先鋒隊》、《黨建業務深度融合背景下的基層黨支部工作心得與體會》這些緊密聯繫實際具有現實指導意義和參考意義的課程。各位老師深入淺出的講解、分析和研究，使我耳目一新受益匪淺，既增長了知識、開闊了眼界、堅定了信念，也對黨支部的工作和支部書記的工作也有了更新的認識。

習近平總書記堅持實事求是、堅持戰略定力、堅持問題導向、堅持全面協調、堅持底線思維、堅持調查研究、堅持抓鐵有痕、堅持歷史擔當的八大思想方法和工作方法運用辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，既部署“過河”的任務，又指導如何解決“橋或船”的問題，貫穿了科學思想方法和工作方法，為我們認識問題、分析問題、解決問題提供了有效的方法“鑰匙”。我們全體黨員幹部要對標對錶習近平總書記的思想方法和工作方法，理論聯繫實際從知行合一的角度，審視自己、檢查自己、要求自己，立足本職工作，運用習近平總書記的思想方法和工作方法。

2021年是“十四五”開局之年，“十四五”時期是我國“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯期，也是全面開啟社會主義現代化強國建設新徵程的重要機遇期。在《“十四五”規劃時期的機遇、挑戰和前景》課程裏張燕生教授立足兩個“大變局”，在深入分析“十四五”時期存在的機遇和麪臨的挑戰的基礎上，勾畫了未來發展的前景。他指出，"十四五"時期，面對一個更加不穩定不確定的世界，我國要立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，以高質量發展為主題，推動落實創新發展成為第一動力，協調發展成為內生特點，綠色發展成為普遍形態，開放發展成為必由之路，共享發展成為根本目的。他強調，要進一步完善科技創新的體制機制，營造一個科技創新的生態體系，集中精力辦好自己的事，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。

公司的“十四五”規劃明確了以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，踐行新發展理念，主動適應新發展格局，全面對標一流企業，持續深化改革，堅持創新驅動，堅持市場引領，堅持產業聚焦，堅持產品導向，堅持產融結合，把軟件與信息服務發展成為首鋼集團具有競爭力的產業，力爭成為新型工業智能化和新型智慧城市的引領者的發展思路。提出了完善公司治理體系、優化科研體系建設、加強人才隊伍建設等保障措施。對此基層黨組織和廣大黨員幹部應當率先垂範、身體力行，充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。我本部機關黨支部共有19名黨員，分佈在機關各個部室，支部下設聯合運營管理部黨小組和聯合黨小組兩個黨小組。黨員年齡段從55到28歲，涵蓋各個年齡段，既有經驗豐富的同志也有充滿活力的青年，堅持黨建工作與本部的經營管理工作同步研究、同步部署、同步推進，立足本職工作，為實體部門做好服務，為領導決策提供支撐，為本部高質量發展實現公司“十四五”目標而努力。

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。加強黨的基層組織建設,充分發揮黨員的先鋒模範作用和基層黨組織的戰鬥堡壘作用,黨支部書記是關鍵。黨支部書記，作為基層單位的"掌舵人"，是貫徹執行黨的大政方針和上級黨委決議的具體領導者、組織者和實施者，如何擔當起組織賦予的重任，我倍感壓力。當前，基層黨建工作的一個重要任務，就是要結合實際，認真抓好制度的落實。研究新情況，解決新問題不斷增強基層黨建工作活力。加強基層黨建工作方面要做大量有益的探索，增強基層黨組織的執行力、創新力和凝聚力。黨建工作要圍繞建設學習型、創新型、服務型、文明型、和諧型的目標，進一步豐富黨建工作內容，搭建黨建工作載體，創新黨建工作機制，重返發揮黨建的政治保障作用，使作風更實、效率更高，職工羣眾更滿意。強化黨員教育管理，實行好“三會一課”，不斷擴大黨內民主，同時開展健康愉快、生動活潑、豐富多彩的企業文化活動。

在工作中努力將這份壓力轉化為動力，以素質和能力建設為重點,以黨的先進性建設要求和崗位職責需求為目標,不斷改善知識結構,提高自身素質,樹立良好形象。在抓黨建工作的同時，要關心職工羣眾的冷暖、傾聽羣眾的呼聲，為職工羣眾多辦好事實事，做好宣傳疏導工作，理順情緒、凝聚人心，促進和諧。通過加強自身建設，使班子團結統一，使班子成員首先成為社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設的模範，更好地影響和帶動黨員自覺地發揮先鋒模範作用，發揮整體最佳效能，齊心協力完成上級黨委交辦的各項經營管理工作任務。

為推動機關管理高質量發展堅持精益求精，提升基礎管理新水平；堅持協同高效，建立運營管理新機制，機關支部按照公司黨委指示精神，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的基本理論、基本知識，學習黨章、黨內法規。學習集團先進黨支部和黨支部書記的做法，落實“選好支部書記、配強支委班子、明確使命任務、制定責任清單、梳理工作流程、完善評價標準、定期嚴督實導、聚焦自查自改”的八步工作法，以點帶面，循序漸進推進黨支部標準化、規範化建設進行自查自糾，深入查找黨支部存在的問題、弱項和短板，明確整改措施，立行立改。完善對機關各專業流程的梳理，深入調查實體部門的需求，進一步細化方案和標準，為實體部門的業務開展提供支撐和保障。

學以致用，知行合一，今後要結合自身實際情況創造性的開展工作，不斷完善工作中的不足，提高支部工作水平，努力實現支部黨建工作和經營管理工作齊頭並進。