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創新學習心得多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.88W

創新學習心得多篇

創新學習心得篇1

早在3000多年前,我們的先人就提出“苟日新、日日新、又日新”,意思就是説每天都有新氣象。自然界如此,當今世界亦是如此,知識經濟已撲面而來,整個社會進入了人才競爭、思維競爭的新時代。不斷進取的創新開拓能力,是現代企業領導者必須具備的能力之一。

人們事事把成敗歸於命運,實際上卻不是這樣。有個故事講的是,兩個農民進城打工,口渴了在飲料攤前買水喝,攤主告訴他們水兩塊錢一瓶,此時,一個農民在想,我們村的水是不要錢的,城裏連水都要錢,看來在這兒不好生活,我要回去。另一個農民卻想,我們村裏水是不值錢的,城裏連水都能賣錢,看來在這兒好生活,我要留下。結果走的還是農民,留下的成了企業家。這個故事啟迪我們,人的思維方式決定着企業的生存與發展,眾人一腦,不利於企業的發展壯大。

一位美國著名企業管理家曾説過:“在90年代或是21世紀時,價格低、品質差的產品根本沒有生存的空間”。“現今世界中,每一個行業的產品壽命週期愈來愈短,因此不斷創新便成為維繫企業生命的活力”。創新是當今世界的主旋律,惟有轉變思維方式、創新領導觀念,才能使企業在競爭中立於不敗之地。面對錯綜複雜的環境,如何進行領導思維創新,是擺在我們面前的一個重要課題。

一、領導思維方式應由經驗型轉變為學習型

海涅説:思想走在行動之前,就象閃電走在雷鳴之前一樣。強調了思維的重要性,一本由金哲、鄧偉等著名專家編寫的《21世紀世界預測》在“世界企業及其管理的未來變化”,一章中明確指出:“未來的企業將是學習型企業”。學習型企業的目的就是通過學習超越自我、創新思路,拓展創造企業未來的能量。專家們認為:現代企業管理的發展正以加速度進行,領導思維方式必須與時俱進全面創新,今天的企業不創新就沒有出路。學習型企業是未來成功企業的模式,作為領導必須把思維開發放到戰略性地位,深刻認識學習是不可缺少的競爭戰略。世界著名的美國微軟公司,創立不到20年,市值達到5000多億美元,超過美國三大汽車公司的資產總和。其總裁比爾·蓋茨已連續多年成為世界首富。微軟公司為何如此成功,其中重要的一條就是創建學習型企業。據有關資料介紹,在世界排名前100家的企業中40%已按“學習型企業”模式進行徹底改造。作為領導必須倡導學習型戰略,高度理解學習的過程就是思維昇華的過程,學習是一種新的工作方式,通過工作學習化、學習工作化的模式,實現持續的超越、提高,以變應變、以變制變達到管理的最高境界。

二、領導思維方式應由單維型轉變為多維型

創造性思維對領導極為重要,很多時候並不是領導者的人才能力成就了某項事業,相反,而是由於那些事情本身極具挑戰性,企業的發展和員工的利益取向都複雜無比,迫使領導者不得不從多個角度思考同一問題,在選擇衡量最佳方法的過程中,他們發現了應對各種挑戰的有效方式,培養成了多面性、系統性思考問題的能力,成就了領導者的卓越才能。競技體育的發展就證明了這一點,足球從最早的簡單陣型到現在的442、433、532陣型,而且創新的頻率在不斷加快。為什麼?原因就在於作為一個集體運動項目,需要一種整體的團隊精神,而為此就要制定各種戰術、打法,這些戰術、打法一旦被對方瞭解、掌握,就很難取勝。因此領導思維方式的不斷突破、求新制勝、拓寬視野、提升跨度,從是與非、對與錯的簡單兩維世界,擴大到全方位多維世界思考問題是極其重要的。

海爾從--年前一個瀕臨倒閉的集體小廠發展到現在30多億美元資金,增長一萬多倍。在這個過程中,從原來只生產一個產品(冰箱)到現在生產幾乎所有的電器產品,成為中國家電行業最大的企業,在國際市場上也享有較高聲譽。張瑞敏在上海財富論壇會上接受媒體記者談到,海爾過去的成功是觀念和思維方式的成功,這條經驗道出了企業成功發展的真諦。因此把握形勢、轉變觀念、拓展思路;改善心智模式是一個領導必須具備的基本素質,只有這樣才能不斷超越過去、創造未來。

創新學習心得篇2

隨着新一輪基礎教育課程改革實驗的全面展開,培養學生的創造意識和社會實踐能力已成為素質教育的核心。傳統語文課教學正面臨着一場前所未有的革命,如何培養學生的創新能力是擺在每一位語文教師眼前的頭等大事。現代遠程教育的學習,我得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念。下面,結合課改,就語文課如何培養學生的創新能力,談談自己的認識。

一、改變師生關係,營造良好的課堂氛圍,激發學生創新熱情

良好的師生關係是培養創新能力不可缺少的前提。傳統的師生關係是一種倡導師道尊嚴的不平等的關係,教師是教學活動的控制者、組織者、制定者和評判者,是知識的化身和權威,所以,教師在教學活動中是主動者、是支配者。而學生是來向老師求學的,理所應當聽老師的話,服從老師的安排,學生在教學活動中只能是消極、被動的學習者和服從者。而新課改基於對課堂與教學一體化的認識,提出新課程需要相應的新的教學觀,強調師生的互動關係,倡導主動的多樣的學習方式,師生之間是一種平等的關係,塑造師生之間多種多樣、多層面、多維度的溝通情景和溝通關係。學生的思想、意志、情感和行為方式應該得到同樣的尊重,應給予學生足夠的展示自己才華,表達自己思想和情感的機會。在教學中,學生不再是消極、被動的學習者和服從者,而是積極、主動的求知者。這樣,學生的創新能力也就在解決問題的過程中得到培養。教師應本着以“學生髮展為本”的原則,樹立師生平等觀念,注意與學生進行情感交融,才能創造一種平等、尊重、和諧、發展的師生關係,營造一個民主、活潑的課堂氛圍。這樣才能激發學生的創新熱情、開拓學生思維,把課堂變成實現以創新精神和實踐能力為重心的素質教育的主陣地。

二、創設知識能力實踐機會,增強創新意識。

學習的三大要素是接觸,綜合分析,實際參與。把實際參與看成學習的最高水平,這是因為在實踐中學習知識,易於遇到新情況和產生新問題,這就是創新的過程。陶行知先生也説過:“行動生困難;困難生疑問;疑問生假設;假設生試念;試念生斷語;斷語生行動,以此演化無窮。”因此,只有注重綜合實踐課的開展,多創設知識能力實踐的機會,讓學生動手操作,在實踐中養成主動思考、認真分析、獨立解決問題的習慣,遇到棘手的問題,學會開動腦筋,從多方尋找解決問題的突破口,才能使學生的創新能力得到提升。實施創新教育它要求要開放教育空間,要打破囿於學校,囿於教室的教育空間概念,讓課堂向社會延伸,向影視報刊等傳媒延伸,向電子網絡延伸。這種空間的開放既是培育創新素質的需要,也是現代科技發展牽動教育的必然走向。身為教育者應讓學生多接觸社會、大自然,培養學生開闊的視野、縱橫綜合的思維和恢宏博大的胸襟。

傳統的學習方式過分突出和強調接受和掌握,冷落和貶低發現和探究,從而在實踐中導致了對學生認識過程的極端處理,把學生學習書本知識變成僅僅是直接傳授書本知識,學生學習成了純粹被動接受、記憶的過程。這種學習窒息人的思維和智力,摧殘人的學習興趣和熱情。轉變學習方式就是要改變這種方式,把學習過程之中的發現、探索、研究等認識活動突出出來,使學習過程更多的成為學生髮現問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程,鼓勵學生自主學習、合作學習、探究學習。

新課程改革,要求注重培養學生的批評意識和懷疑意識,鼓勵學生對書本的質疑和對教師的超越,讚賞學生獨特化與個性化的理解和表達。這就要求充分發揮學生的主動性,對學生的好奇和求異加以引導和鼓勵。沒有求異就沒有創造,求異往往成為創造的開始。所以在教學中教師要鼓勵學生的求異,讓學生知道沒有絕對的真理,不要盲目崇拜什麼專家,要敢於對權威、對理論、對教材、對教師、對學校提出質疑,鼓勵學生大膽發表自己的見解,提出自己的設想,引導學生去探索、去質疑、去創新,從而培養他們的創新能力。

教育的責任在於對民族負責,對未來負責。在當今知識急劇膨脹、科技日新月異的時代,教育的着力點必須由文化傳承轉向激發創新,這是不可違逆的趨勢。強化教育的“創新”追求,就是順應時代要求,承擔歷史責任。因此,身為教育者,身為語文教師,在實施創新教育中,一定要堅定教育信念,把握學習機遇,做好教育事業改革與發展的接班人,把我們的下一代培養成有用的人。改變學習方式,鼓勵學生求異思維,培養學生的創新能力

三、充分運用現代科技手段,培養學生的創新能力

---指出“創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭之力。”一個民族惟有創新,才能屹立於世界民族之林。作為一名語文教師,應腳踏實地,大膽改革,鋭意進取,與時俱進,為祖國培養出一大批具有創新精神和實踐能力的優秀人才而不懈努力。

隨着現代科學技術的發展,打破了“一支粉筆、一張嘴”的傳統教學格局,將現代化教學手段,如錄音、投影、電視、錄相、電子網絡等引入課堂。這些現代化教學手段,具有直觀、生動、情境性強等特點,能將形象思維和抽象思維有機結合起來,增強了教學的吸引力、感染力和説服力,能使抽象的道理形象化,創設讓學生思維層層展開、步步深入的教學情境,有助於學生分析能力、綜合能力的提高。特別是現代網絡的高速發展,開拓了學生的視野,為學生創新能力的培養創造了更為有利的條件。教師應熟練掌握和應用網絡信息,教會學生使用網絡遠程技術來收集資料、整理數據、發現問題、分析問題、解決問題,使學生在學習過程的體驗中培養創新的能力。

創新學習心得篇3

教育應培養造就一批高素質的具有創新能力的人才。創新人才首先要具有創新思維。創新思維是指個人在頭腦中發現事物之間的新關係,新聯繫或新答案,用以組織某種活動或解決某種問題的思維過程。它要求個人在已有的知識、經驗基礎上,重新組合產生新的前所未有的思維結果,並創造出新穎的具有社會價值的產物。因此,它是智力高度發展的表現。而傳統教育制度的弊端主要在傳授知識時採用灌輸式,忽略了學生的興趣和好奇心,忽略了學生創新思維的培養。創新思維這種形式在物理思維中佔舉足輕重的地位。下面就對物理教學中學生創新思維培養談一點體會。

蘇霍姆林斯基説:“教學和教育的技巧和藝術就在於,要使每一個兒童的力量和可能性發揮出來,使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣”。求知慾,也叫學習興趣,是力求探索,認識客觀世界,渴望獲得科學知識不斷追求真理。求知慾作為內在力量促使人致力於從各個方面去認識對象,瞭解對象產生的原因,找出規律性的東西,它是活動動機最現實最活躍的因素。培養創新思維的關鍵,首先在於是否激發起學生強烈的求知慾望。

1、問號像一把鑰匙,打開了一扇又一扇求知的大門。

問號更像種子,在未知的原野上開出一朵又一朵創造之花。如在“牛頓第一定律”教學開始時,教師將一塊黑板擦輕輕用手在講台上推動,問學生:“黑板擦為什麼會運動”學生答:“因為它受到力的作用”;馬上停止推動,黑板擦靜止下來,又問學生:“黑板擦為什麼停止了運動”學生答:“因為它沒有受到推力的作用;”再問:“空中飛行的子彈是否受到推力的作用它為什麼能繼續飛行呢”……這樣通過步步設疑,牢牢抓住學生的思維,激起學生知慧的火花。

又如講“重力”這一節時,提問一:什麼叫力力的作用效果是什麼提問二:手推鉛球,鉛球離開手後,在空中運動過程受到向前的推力、重力和空氣阻力等,這種説法對嗎為什麼提問三:豎直向上拋出的一小球,速度越來越小,這主要是受到空氣的阻力,這種説法對嗎為什麼提問一是複習以前的力學知識,提問二是製造懸念。引導學生注意常犯錯誤:“受到向前的推力”,為以後的物體受力分析和牛頓運動定律理解打下基礎;提問三啟發學生直覺思維。通過設疑引入課題,創設情景,製造懸念,啟發學生創造思維。從激發學生學習物理的好奇心和興趣來説,真是一石激起千層浪,使學生整個身心都投入到解決一個又一個問號的情景中,層層迭進,波瀾起伏,體會成功的喜悦,激起學生迸發出創造的火花。

2、設計概念衝突情景,激發學生學習興趣

布魯納的理論認為:人們同周圍世界的相互作用,都涉及對現有類別有關的刺激輸入進行分類,如果刺激輸入與人們已有的類別全然無關,那麼它們是不能被加工的。即使剛學物理的學生,頭腦中對物理問題的瞭解不是空白的,而是早已印上了千奇百怪的東西。這些“前科學概念”中當然包含了理解和誤解。這時就需要教師精心設計與該知識有關的實驗和教學教案,引導學生進行仔細觀察、分析、比較,透過種種非本質的表象,看清實質性的問題。如關於浮力的問題,學生早已知道浸在水中的物體要受到浮力,但常常認為木塊浮在水面是由於木塊受到浮力大,而鐵塊沉入水中是由於沒有受到浮力或受到浮力小,這些似是而非的概念常給正確概念的建立和鞏固造成許多困難。但如果我們在教學設計時恰如其分地利用學生在這些司空見怪的問題上的似是而非之處,出其不意地在他們面前展開一幅新畫面。比如,針對上述學生對物體浮沉的錯誤認識,設計一個小實驗,測出漂浮在水面的木塊所受的浮力小於沉入水中鐵塊的浮力大小。這一情景與學生頭腦中原有概念衝突的矛盾,將會激起他們在自然界奧祕面前的驚奇感,促使他們主動思考,探究一個“為什麼”的答案,從而產生濃厚的學習興趣。

善於利用,巧妙設計,就可以變不利為有利。又如提出:人離鏡越遠,像看起來就變大。是不是距離變化了,鏡中的像大小也變化了呢這個結論顯然與正確的平面鏡成像規律是矛盾的,但這是學生頭腦中的“前科學概念”。這時請學生用兩支等大的蠟燭做平面鏡成像實驗,發現象和物等大,原來的觀念就站不穩腳跟,然後再提問:“為什麼太陽看上去那麼小”於是學生就“頓悟”原來是視覺引起的錯覺。

又如:“力是維持物體運動的原因”等等許多物理概念,在物理教學中一直干擾物理概念的形成和掌握,這就要求我們在教學設計上多動腦筋,多想辦法,與這些“前科學概念”作鬥爭,同時激起學生學習物理的熱情,展開他們豐富的想像力。

3、演示實驗的美妙絕倫,使學生在驚歎之餘體會到物理學的魅力所在,從而產生濃厚的學習興趣。

如:通過一個三稜鏡,將一束太陽光分解成絢麗的七色,使無數初入物理學殿堂大門的學生如痴如醉;通過一個靜電起電器,使人體的頭髮由於靜電

斥力而豎起,顯示出電力線的形狀,使學生驚歎不已;如先將一個剝去外殼的雞蛋,置於較蛋稍小的玻璃瓶上,雞蛋靜止在瓶口上不動,接着拿去雞蛋將灑精棉花點燃後投入瓶內,燃燒片刻,使瓶中空氣稀薄,再將那隻雞蛋置於瓶口,可觀察雞蛋慢慢地被“吞入”,最後落瓶中。面對這些意想不到的現象,不但使學生產生了濃厚的興趣,而且能夠激發他們探索其中奧祕的積極性和豐富的想像力。

物理概念相對來説都是比較抽象的,因而它建立往往需要足夠的感性經驗,需通過一些典型實驗,使學生獲得生動,鮮明的感性認識,從物理現象的特徵出發,提出物理概念,使學生對所研究的問題產生強烈的興趣。例如,在建立“慣性”概念時,事先演示兩個小實驗,“打蛋入杯和杯底抽紙”。提醒學生觀察,當塑料片在棒擊下飛出,而雞蛋掉入杯中。一隻盛滿水的玻璃杯放在講桌邊緣,而杯底壓一條紙將其突然抽出,杯子不落地,這時興趣盎然,教師自然導入慣性概念教學。

物理教學中可以從多方位多角度來培養學生創新思維,只要我們根據具體要求,結合學生的特點,正確地應用科學的方法,並採取有效、合理的教學手段,充分調動學生的主觀能動性,在培養學生良好的思維品質方面會有成效。

創新學習心得篇4

本學期學習了關於《思維創新與創造力開發》的公共課,收穫很多。

思維是人類特有的一種精神活動。它是在表象、概念的基礎上進行分析、綜合、判斷、推理等認識活動的過程。創新思維是人們在創造中或在解決問題時產生獨創性效果的認識活動過程。它既是非邏輯思維,又與邏輯思維、多維思維相通,是一個辯證的思維統一體。

細細回味我們的教育工作,其實,我們工作和生活中絕大部分的創新都來源於對教育規律的把握和領悟,那些創新思維比較強的同志,在某種方面講,僅僅是比一般人更能夠關注教育規律。來源於細微之處的創新,這些創新正是來自於對教育規律的關注。

正如教育系統之中,對教育規律的把握催生了很多巧妙的教育構想,進而形成了多項教育創新。教育管理工作同樣如此,微不足道的小事會收到意想不到的結果,會解決看似無法解決的問題。創新都在於是否有心去發現,是否能夠把知識轉化為智慧運用到工作中,讓小教育規律產生大的收穫!

我們傳統教育偏重於知識的授受行,當今訊息萬變、知識爆炸的今天,傳統教育面臨巨大的挑戰,處於從數量擴張型向質量效益型發展的歷史性轉變。我認為積極開展加強個體創造性思維的研究與實踐具有重大的現實意見與社會經濟價值。

創新學習心得篇5

今天我第一次的學習了英特爾未來教育推出的創新思維技能的培訓學習,首先對於這樣的培訓學習形式我感覺很好,很喜歡,張主任在大體的給我們概括學習要領和要求後,就讓我們開始自主學習,我覺得先通過自我逐步的學習然後小組交流討論然後再由張主任解決困惑的這種方式非常實用。現在我把我學習創新思維技能課程的體會聊表一下:

從學習的內容上來講主要分為分別是 seeing reason 工具(因果圖工具)、visual ranking工具(排序工具)、showingevidence工具(論證工具)的介紹。每一種工具的介紹都包括了“概覽及效益、工具試用、專題實例、教學策略”四個欄目。對於這些理論體系我不是很明白,但是它所倡導的教學理念和思想我能夠領會,針對各個步驟的操作我很仔細的用心閲讀並徹底的理解,然後和我們小組的老師討論交流,針對有些環節和內容,我們邊學習邊思考並想怎麼應用到我們今後的教學中,我是一名數學老師,我不由的想到針對數學這一學科特點,在以後的教學中我該怎麼應用,上面所倡導的單元教學思想,及各環節的設計及可操作實施的細節步驟我很贊同欣賞,我覺得她能很好的發揮學生的思維極致及培養學生自主學習性,但是對於每個章節的內容或每個學科是不是都很實用呢?我還需要再認真的去思考這個問題,我想如果這種方法或步驟能夠在改進一些,或者在日常的常態課上能靈活的揉入這些教學思想和特點我想應該是個完美的結合。我想我一定要好好的學習一番,然後再嘗試一些創新和改進,使他能更好實際的應用到我們的教學之中,學無止境,教法也是無止境的,我相信沒有最好只有更好。努力,加油!

創新學習心得篇6

?創新中國》作為一部關注前沿科學的紀錄片,用鮮活的故事生動地講述了中國最新科技成就和創新精神,記錄了當下中國偉大的創新實踐。我們都知道中國古代有聞名世界的四大發明:火藥、指南針、造紙術、印刷術,為中華民族創造璀璨的中華文明奠定了堅實的基礎。縱觀人類歷史,唯有科技的發展以及科技所帶來的工業革命、產業革命才是一個國家、一個民族立於不敗之地的根基。中國已成為世界第二大經濟體。2017年5月,來自“一帶一路”沿線的20國青年評選出了中國的“新四大發明”:高鐵、掃碼支付、共享經濟和網購。新四大發明確實大大方便了我們了生活,中國智造正得到越來越多人的認可,但對比西方發達國家,我國在科技領域還有許多差距,切忌沾沾自喜。

1、科技創新永無止境。

誠然,我們在大數據、物聯網、人工智能、量子通信等等熱點領域的探索正走在世界的前列。但是一個“中興芯片”事件就看到我們很多方面還技不如人,我們的軟肋還沒有得到很好保護,被人一擊就中。航空發動機的研發亦是如此。作為世界上屈指可數的大國,我們必須正視問題,而不是躺在世界第二大經濟體的光環中怡然自得、忘乎所以。科技創新永無止境,只有奮起直追、迎頭趕上,才能逐步拉近距離。

2、勇於探索前沿科技。

科技是第一生產力。習近平總書記提出“我國科技界要堅定創新自信,堅定敢為天下先的志向,在獨創獨有上下功夫,勇於挑戰最前沿的科學問題,提出更多原創理論,做出更多原創發現,力爭在重要科技領域實現跨越發展。”所以,我們必須依靠“集中力量辦大事”的體制優勢,制定好規劃、瞄準目標,勇於探索前沿科技,為實現中國夢提供強有力的科技支撐。

3、加強基礎科學研究。

強大的基礎科學研究是建設世界科技強國的基石。對於科技創新發展,我們不光要着眼於量子科學、腦科學、合成生物學、空間科學、深海科學等重大前沿科學問題,更要堅持從教育抓起,潛心加強基礎科學研究,對數學、物理等重點基礎學科給予更多傾斜。在農業、材料、能源、網絡信息、製造與工程等領域和行業集中力量突破一批長期制約我們發展的科學瓶頸,夯實科學技術長遠可繼續發展的的基礎。

創新學習心得篇7

加強和創新社會管理,事關鞏固黨的執政地位,事關國家長治久安,事關人民安居樂業;加強和創新社會管理,對進一步加大我鎮社會管理的力度,全面提升我鎮社會管理能力,按照市委、市政府《關於進一步推進社會管理創新工作的決定》(廣委發[20_]17號)文件要求,年初,鎮黨委政府根據全鎮社會管理的特點,專題研究我鎮創新社會管理工作的目標和措施,成立了“金輪鎮創新社會管理領導小組”,制定“20_年金輪鎮創新社會管理工作計劃”,全鎮初步形成了從以政府為單一主體,單位管理為主要裁體,行政辦法為主要手段,管控為主要目的的傳統模式,向政府行政管理與社會自我調節,居民自治管理良性互動的新型管理與單位管理結合運用、管理與服務融合,有序與活力統一的多元治理共建、共享新模式轉變。現將我鎮創新社會管理工作總結如下:

一、提高社會管理創新認識,落實社會管理創新責任

鎮黨委政府組織全鎮機關幹部、村(居)幹部、企事業單位主要負責人認真學習了市委、市政府《關於進一步推進社會管理創新工作的決定》,明確了加強和創新社會管理工作目標,工作任務,鎮成立了以書記、鎮長為組長的金輪鎮創新社會管理工作領導小組,制定了金輪鎮20_年創新社會管理工作計劃,鎮與村(居)、企事業單位簽訂了創新社會管理目標責任書,村(居)與社(組)、企業與車間班(組)、事業單位與科室層層簽訂了創新社會管理目標責任書,並將創新社會管理納入了年終考核。

二、加強以村(居)為基礎單元的社會管理模式建設

鎮黨委政府加大了基層組織建設,特別是注重基層組織社會管理創新的硬件系統建設,如:鎮便民服務中心,社區綜合服務站,會議室,警務室,圖書室,調解室,文體活動場所建成並全部投入使用。軟硬件設施基本上達到了規範法、標準化,各社區全部配齊配強了村“兩委會”班子,全鎮初步形成了“網絡化全覆蓋”的社區管理模式。

三、加強和創新非公有制經濟組織和社會組織的管理

全鎮根據非公有制經濟組織的特點進行社會管理分類。初步形成了生產型和服務型兩大非公有制經濟組織社會管理模式。鎮經濟發展辦公室經常到企業瞭解企業內部管理情況,指導企業社會管理創新工作,鎮黨委辦公室組織協會經紀人學習黨的知識,將協會經紀人中的優秀分子發展成黨員。指導協會形成“樞紐型”社會管理組織。

四、加強社會治安重點地區綜合治理

根據全鎮社會治安管理的特點,我鎮加強了集鎮周邊、學校(含幼兒園)周邊等重點區域治安安全隱患和突出問題的排查整治力度。根據農村公路建設情況,調整了治安卡點,加大了“三電”保護力度,全鎮重點地區社會治安綜合治理能力增強。

五、加強和創新信息網絡管理、健上輿論引導機制、提高對虛擬社會的管理水平

鎮黨委政府高度重視信息網絡管理,制定了“電腦”管理辦法,明確規定機關工作人員未經鎮黨委批准,不能將黨委政府信息在互聯網上公告。鎮派出所加大了信息網絡監控力度,若發現有害信息要及時研判、封堵、刪除。加強網絡羣體性事件信息的蒐集,掌握和預警,強化網絡羣體性事件的應急處置。

六、完善社會矛盾預防和化解機制

鎮創新社會管理工作領導小組組成人員高度重視建立健全穩定評估制度。鎮、村(居)和企事業單位認真落實“維穩風險評估”責任制,加強矛盾糾紛調解組織網絡建設,人民調解、行政調解、司法調解和信訪疏導調解相銜接的“大調解”體系,推動了我鎮社會管理創新。

七、加強特殊人羣服務管理

鎮黨委政府狠抓了特殊人羣的服務和管理,開展“一證通”試點,流動人口《居住證》辦證率逐步提高,社會閒散青少年、流浪乞討未成年人、服刑在教人員未成年子女、農村留守兒童的服務管理水平進一步提高。

創新學習心得篇8

20世紀70年代開始,世界上一些國家相繼出現了創業型經濟形態。改革開放以後,我國逐漸走上了市場經濟道路,眾多企業的興起使得我國經濟不斷與國際經濟接軌。

新世紀之前,由於我國大學生數量較少,我國大學生畢業普遍是由國家或者地方進行分配。因此,多數大學生進入了政府機關或者直接進入企事業單位工作,大學生畢業直接創業的情況在我國為數甚少。

進入新世紀以後,隨着國家政策的不斷鼓勵、支持及個人發展方式的轉變,我國很多大學畢業生也開始了自己的創業歷程,這種新型就業方式在我國的興起不僅緩解了我國大學生的就業壓力,更為其他畢業生的就業方式提供了一種合理可行的參考。而且隨着國家對大學生創業的支持力度逐年加大,這種就業方式必將成為很多大學生畢業生的選擇。

但是由於眾多因素的限制,大學生創業目前在我國的的發展雖然比較順利,但很多人還是對此持有質疑的一種心態。

那麼,我認為大學生創業之所以現在不能完全被大學畢業生所接受,主要有以下幾方面的因素。

一、大多數畢業生對創業所帶來的風險很是擔憂。因為大學生畢業生本身沒有自身的資本。所以不能輕易的拿出一些資本去做這樣一項逐漸本身沒有把握的事情,大多數人認為與其做這樣一項沒有把握的事情,還不如讓自己找份體面的穩當的職業,這樣不僅自身的生活有保障,最主要是沒有擔當創業帶來風險的擔憂。

大學生畢業面臨的是來自生活壓力的挑戰,所以就業尤其是自己所選擇的的職業及所帶來的收入可不可觀尤為重要。創業,我們每個人都渴望擁有自己的一個公司,就像馬雲所言,人們渴望真正擁有一個屬於我們中國人自己的公司。沒有誰是真正願意去打工的,最主要的還是自己沒有這個資本不能擔當這個風險的能力。

二、創業對創業者本身所擁有的專業知識有很高的要求,如果一個畢業生不具備將自己所學的知識運用到實際生活生產中的這種能力,那麼創業者本身所具有的的專業素質是不合格的。現在的大學生很多都還是中學的學習模式,認為這樣不斷的學習才能有出路,而不是注重實踐,不注重對理論知識的運用。

此外,很多人認為大學是個令人放鬆的地方,所以就放鬆了對自己的要求,使得自己處於一個放縱的狀態,對自己的專業知識學習不透徹,從而導致不能運用到實踐當中。

三、創業對創業者本身的綜合素質有較高的要求。不僅對專業知識的要求過高,要求創業者的心理素質、身體素質、領導素養等各種要求缺一不可。所以,創業不可一撮而就,更不是紙上談兵,而是實打實的真功夫,要有遠見,對潛在的市場能有較好的預測。

有的創業者沒有良好的心理素質及身體素質就慌忙決定創業,這是對自己的不負責,更是對團隊的不負責,所以我們需要考慮清楚自身的條件,然後思考是否有自身不利條件決定自己不能創業。這是對自身及團隊的負責,我們需要這樣一個過程。

四、地方政策支持的不確定性。這個因素可能不是全國性的,國家的整體政策是很好的,但是如果下放到地方,執行起來可能難度就很大,所以很多大學生對此不是非常確定,擔心自己所創辦的企業在運轉困難時得不到政府的大力支持。

大學生創業本身就是一次自我挑戰,所以需要面對各種壓力及困難,我們需要具備這種能力,即使不能很好的獲取幫助,我們也可以通過其他途徑來繼續自己的夢想。

五、結語

隨着市場經濟在我國的進一步深入發展,相信政策的導向會對大學生創業帶來更加有利的因素,我們要建設創新型國家,就必須大力提倡鼓勵支持這些大學生的創業夢想,相信創業的人多了,我國的就業壓力也就會逐步降低,而我國的經濟活力也將進一步得到提升。大學生自身也要努力將理論知識轉化為實際運用,這樣才能真正的做到學以致用,真正成為應用型人才。大學生創業已在我國興起,我們很多有興趣的同學完全可以去嘗試,可能會失敗,但是在創業的路上沒有坦途可走,我們需要戰勝自我,超越自我。我們需要將權衡自身,然後做出合理可行的決定。