學校畢業基層幹部工作心得體會

第一個方面，我談一下“學習”這個問題。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

1.多學少説，埋頭苦幹

到基層工作後，基層是一個大熔爐、大社會。從學校畢業，在社會閲歷、工作經驗、辦事能力等方面存在一定的缺陷。這就需要我們常懷學習之心，常懷律己之心。一是跟身邊的老同志學習。經常跟他們多交流、多談心、多取經。我經常利用值班的時間，跟一些老同志學習。通過跟他們的交談，我從中學到了工作方法、積累了社會經驗。特別是對村情、鎮情有了一定的瞭解。對風土人情、地方民俗等有了一定的瞭解。而且能聽懂方言，與羣眾交流不再感覺陌生、尷尬。二是跟領導學。學領導怎樣處理工作中的問題、學領導在處理突發事件中的方法、策略。我每天都會把領導批閲的文件進行仔細的讀一遍。在看文件的過程中，也是一個學習的過程，有的文件上面會有領導批示，這些批示都體現了領導在處理相關業務的工作方法，用心記，為自己積累工作上的經驗。親身經歷突發事件的處理，從中學習領導那種遇事不慌的沉穩心態，果斷處理問題的能力。通過這些學習，讓我在工作能力、經驗、閲歷等方面都有了很大的收穫。

2.多思多悟，鍛鍊提高

有句話“學而不思則罔,思而不學則殆”。在多學習的同時，要多思考。每天拿出一個固定的時間，對自己的工作進行一下回憶。有什麼地方做的好，有什麼地方做的欠缺，學到了什麼經驗，自己在哪些方面有什麼收穫。特別是在自己工作出現過錯，受到領導批評的時候，更要牢記出錯的原因，深刻剖析過錯原因，避免以後再犯同樣的錯誤。在辦公室工作中，我悟出了五句話：“眼要快，腿要勤，嘴要緊，腦要活，手要淨。”面對基層艱苦的環境，我深刻認識到越是艱苦的環境越能磨練一個人的意志，越能得到較大的鍛鍊。就要有那種“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的頑強精神。

二、

第二個方面，我談一下“心態”和“角色”這個問題。

1.調整心態，融入基層

剛從大學校門走出，由人人羨慕的天子驕子成為一個基層工作者，從具有各種新元素組成的校園進入了中國最基層的政權組織—鄉鎮，會有很多的不適應。這就要求我們儘快調整心態，融入基層這個大家庭中去。記得我剛踏上工作崗位，當面對基層艱苦的工作環境、語言的不通、人際關係的陌生，我曾經一度苦惱過、鬱悶過，找不到目標。但是，在領導和同事的關心和支持下，我能及時的調整心態，融入基層。

2.轉變角色，準確定位

從大學生到選調生，是角色轉變的重要過程，是一個由學生味轉變成泥土味的蜕變過程，這個過程需要付出辛勤的汗水。但要真正做好一名選調生，最重要的就是要做好思想上的轉變，更好地擔任新角色。我們在基層工作有着特殊性，我們沒有在城市工作的高工資，沒有多姿多彩的生活，沒有新鮮刺激的新事物，我們面對的只有周而復始的、令人頭疼的工作，停水停電、枯燥甚至孤單的生活，所以我們一定要做好吃苦的準備。尤其是鄉鎮工作沒有什麼規律，時忙時閒。但我儘量不讓自己閒着，只要我能做的事我都主動去做，不能做也跟着學。其實我們也有我們的收穫，在基層鍛鍊了吃苦耐勞的意志，不怕事小、不怕環境艱苦、耐得住孤單，等等這些素質，其實就是我們的收穫。正如高爾基所説“青春是一個普通的名稱，它是幸福美好的，但它也充滿着艱苦的磨練”。我們很多人來的時候應該都是雄心壯志的，真正到了基層，才發現原來不是這樣，好象所有意志都被磨滅了。經過這段時間的學習，也讓自己慢慢從理想走到現實，我想大事都不是一下子做成的，不都是小事鋪墊而成的嗎？所以掃地我主動做，打材料我不煩，打多了熟悉了就可以寫了，應該無論做什麼工作它的規則都是一樣的，不管做什麼事情，只要我融入其中，就會覺得其樂無窮。

三、第三個方面，我談一下對工作的感情

在工作中，我深深的感受到了羣眾那種樸實無華的品質，感受到了他們對我們的黨、我們的幹部是那樣的信任。往往簡單的一杯水，一個微笑，一個指引都讓他們那樣的信任和支持。我會帶着這種深厚的感情去工作，沉穩心態，紮根基層，為基層這篇熱土奉獻我的青春和智慧。