新時代好乾部怎麼幹？

新時代好乾部怎麼幹？這個問題習總書記的“五好乾部”標準已經給我們樹立了一個標杆，一面旗幟。“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”只要能夠認真貫徹做好這五點就是好乾部。

第一，“信念堅定”方面，我們要把理想高高舉過“頭”頂，定好目標。有人説“信念是一株樹，一株堅強的高山柏，永遠站在最堅實的崖層上”。幹部只有定了自己的理想和目標，才會明白自己該舉什麼棋，走什麼路，從而達到什麼樣的理想和目標。作為一名幹部要時刻堅定帶領廣大羣眾堅定不移的沿着中國特色社會主義道路前行，心裏裝着國家，時刻想着人民，為實現國家富強，民族振興，人民幸福的“中國夢”而終身奮鬥的信念。

第二，“為民服務”方面，我們把宗旨深深烙在“心”裏 ；為官應立“公僕志”，從政最貴“愛民心”。作為一名幹部，要時刻明白為誰服務、怎樣服務、服務質量如何是衡量一個好乾部的重要標準。要時刻把羣眾的事當做自己的事，樹立羣眾利益無小事的觀念，做到辦事不推諉，改變“門難進、臉難看、事難辦”形象。羣眾最可敬，因為他們有無窮無盡的力量，社會的財富靠他們來創造；羣眾最可愛，因為只要你真心實意地為他們服務，他們就真心實意地支持你；羣眾最可憐，因為他們確有許多實際困難，而對我們的要求並不高；羣眾最可畏，因為不管什麼人，惹怒了他們就可以使你垮台。所以，會做羣眾工作，是對當好一名幹部的基本要求。做羣眾工作是我們黨的最大政治優勢，也是我們黨的最大危險。我們必須把人民羣眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”作為衡量一切工作的標準。努力實現人民願望，滿足人民需要，維護人民利益。

第三，“勤政務實”方面，我們要把事緊緊辦在“手”中，辦好事辦實事。“心中有民政必勤”， 在當今複雜的時代背景要求下，新的矛盾凸顯，需要廣大幹部勤政務實，切忌虛華不實、思想懶惰；需要開拓思路，不斷錘鍊自我才氣，提高領導駕馭事務的能力。只有勤政務實，深入研究，才能把握規律，解決矛盾。要把“工作當作學問作、把事業當作家業幹、把羣眾當作親人看”，切實做到勤政、事幹、能力強。而不是懷揣私利、打着小九九，投機倒把、弄虛作假，耍弄權術向上攀爬，使用手段營造“小圈子、小派別”，從而 達到不可告人的目的。只有這樣才能真正地把全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨並身體力行的踐行下去。才能真正把羣眾當主人，把自己當公僕，實實在在地為人民辦實事。

第四，“敢於擔當”方面，我們要把責任穩穩扛在“肩”上，要有勇氣。林則徐銘志“苟利國家生死以；豈因禍福避趨之”。挺身而出，責在人先，是仁人志士薪火相傳的思想標杆，是華夏子孫生生不息的精神動力。幹部要做到敢於直面責任，迎難而上，不要怕承擔責任而選擇不作為，要積極作為，把為羣眾謀利益，做實事，做好事的責任扛在雙肩。要有“肩扛千斤、揹負萬石”的勇氣，勇於接受挑戰，敢於擔責、擔難、擔險，做一名會學習、能實幹、敢擔當的幹部。在面臨新情況、遇到新問題的關鍵時刻，能夠衝鋒在前、擔當在先，敢於拍板決定，即使失誤也敢於承擔責任，充分體現幹部敢衝敢闖的韌勁、狠勁和拼勁，不遺餘力堅持把問題解決好。對交辦的棘手工作，要有“只為成功找方法、不為失敗找藉口”的態度，而不是找理由、撂挑子。對困難和矛盾不敷衍、不迴避，不達目的誓不罷休。對違權和越線問題，更應敢於堅持原則並大膽亮劍，不管壓力來自哪裏，都要敢於較真、堅決反對。

第五，“清正廉潔”方面，我們要把名利遠遠拋在“身”後，要養正氣。俗話説：與聲色犬馬零距離難免失足，同清正廉潔相堅守方可成材。孫中山先生講過，“要立志做大事，不要立志當大官”；習近平總書記也講過，“當幹部就不要想發財，想發財就不要當幹部”。要成為一個好乾部，養正氣是終身的事。大千世界誘惑太多，黨員幹部稍有偏差輕則影響自身成長，重則危害地方發展。只有清正廉潔的幹部才不容易被物慾所操控，才能做到去留無意，寵辱不驚。只有讓清正廉潔在黨內“蔚然成風”，才能形成一道抵制“四風”的堅固屏障。

最後，作為一個基層工作者。我覺得基層是加強黨的執政能力建設的基礎，基礎不牢，地動山搖。”習總書記曾説：“基層幹部離羣眾最近，羣眾看我們黨，首先就看基層幹部。基層幹部奮鬥在為人民服務的第一戰線，每天面對的是人民羣眾，接觸的都是羣眾大大小小最瑣碎的事情。作為新時代的一名基層幹部，我們要以咬定青山不放鬆的精神，紮實肯幹，勇於創新，始終牢記“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的準則，全心全意為人民服務，為羣眾辦好事，真正做到“想民之想，解民之憂”。做好新時代的基層幹部，要從思想上、心態上、行動上加強錘鍊和昇華，由不好到好，由不合格到優秀，成為人民羣眾美麗幸福生活的“砌磚人”。思想上要堅定全心全意為人民服務的決心。在心態上要永遠保持一種虛懷如谷的心態。在行動上要切實做到腳踏實地任勞任怨的工作，做一名不説空話只幹實事的好乾部。“好乾部不會自然而然產生，成長為一個好乾部，一靠自身努力，二靠組織培養。”通過自身努力學習，不斷拓寬知識結構，錘鍊作風養成，不斷完善自我，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，老老實實做人，踏踏實實幹事，才能成為一名合格的新時代基層幹部。