“五問”六安—奮勇爭先大討論心得體會

基層幹部常“五問”，接好時代接力棒

新年伊始，市委書記葉露中同志發表署名文章《六安擼起袖子甩開膀子奮力奔跑趕超路》後，全市上下熱烈開展了“‘五問’六安—奮勇爭先大討論”活動。作為省級開發區的一名基層幹部，必須直面自身存在問題，補齊短板不足，認真貫徹全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神，紮實做好“以人民為中心的發展思想”專題學習教育，以更加昂揚的狀態、更加一流的標杆、更加拼搏的勁頭、更加全面的本領、更加過硬的作風，擼起袖子加油幹、甩開膀子向前衝，接穩接好新時代賦予我們基層幹部的使命任務，為金開區跨越式發展貢獻力量。

一是守初心、強信仰，提振精神狀態。守心，是一種堅持。正如蘇軾所説，“守其初心，始終不變”。作為一名基層共產黨員，首先我們應該堅定共產主義信仰，不能有絲毫動搖。其次，要時刻堅守為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命。牢記黨員之責，深感初心使命的責任之大，俗話説：心中有信仰，腳下有力量。回望百年黨史，只有我們守住了初心，堅強了共產主義信仰，我們幹事創業才能精神振奮、一往無前。

二是敢比拼、勇競爭，拉昇事業標杆。學如逆水行舟不進則退，幹事創業亦是如此。作為一名剛從部隊轉業的基層幹部，不能安於現狀、習慣“躺平”，更不能躺在以往的功勞簿上沾沾自喜。而是要繼續發揚“見紅旗就扛、見第一就爭”的頑強精神，在地方建設大潮中勇當“排頭兵”、爭做“先鋒隊”，奮力拼搏、勇於競爭。要敢於向身邊同事、機關同仁競爭、比拼。同一項工作任務，比誰先完成、比誰完成的更好、比誰收穫的更大。在比學趕幫超中，提高自身素養、拉昇幹事水準。

三是立闖勁、樹韌勁，鼓舞勁頭士氣。作為一名年輕幹部，要胸懷“初生牛犢不怕虎”的闖勁，始終充滿自信，敢於接受新的挑戰，敢於喊出“看我的”。不斷嘗試新的工作任務，在完成不同的工作任務中歷練自己、錘鍊自己。工作中不能因為遇到困難挫折就躊躇不前，而應懷着一股“不到長城非好漢”的韌勁，堅決克服險阻完成任務。在不斷地完成各項任務中樹立信心勇氣，助力自我提升。

四是練內功、強素質，厚積專業本領。任何崗位、任何工作都需要堅強的內功和過硬的素質來支撐。地方工作的要求更加廣泛，面對的形勢和環境亦更多變，和部隊機關完全不同，面對地方工作零經驗的我更要以時不我待的危機感、緊迫感，練好內功，練強素質，在崗位實踐中積累工作經驗。首先要堅定理想信念，不斷強化“以人民為中心的發展思想”專題教育學習效果轉化，跟進學習黨中央決策部署，堅決落實省委、市委各項指示要求。其次，堅持“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”，向身邊先進學習、向各級領導學習、向發達地區學習，着力補齊自身地方工作能力短板，做到“幹一行、愛一行，鑽一行、精一行”。

五是重實踐、敢擔當，錘鍊過硬作風。作風連着民心，關係人心向背。基層幹部時刻和羣眾打交道，一言一行映着作風，牽着民心。面對人民羣眾的來訪，我們有沒有做到“熱情相迎、悉心幫助、細緻跟蹤”，有沒有把羣眾的事當成我們自己的事，有沒有盡到人民公僕的職責，有沒有忙大忘小，以為羣眾個人的事無關痛癢。最近的熱點新聞“豐縣生育八孩女子”事件的情況調查無不反映了我們基層還存在不把羣眾的熱切期盼當回事，遇事不作為、不務實、不擔當等作風不實的問題。作為金開區自然資源和規劃局的一名科員，我深知自己所從事的崗位責任重大，一頭牽着企業發展、一頭連着羣眾利益，沒有過硬作風更難以勝任崗位需要。日常工作中，為羣眾辦好事是宗旨和信念，務實是職業操守和行動準則，清廉是思想底線、道德底線和法律底線基本要求，我要在自己的工作崗位上，堅持實踐引領，積極主動工作，遇事不躲、主動擔當，讓“優秀黨員幹部”成為我畢生不懈的追求。