“改革創新奮發有為”大討論先進典型事蹟報告會觀後感

按照“改革創新奮發有為”大討論活動部署，4月8日下午，全系教師認真觀看、學習了 “改革創新奮發有為”大討論先進典型事蹟報告會，這是大討論活動的重要環節，是一項凝聚人心、鼓舞士氣、營造氛圍的重要環節。報告會會場座無虛席，台下鴉雀無聲，台上擲地有聲，一次次熱烈的掌聲讓 “改革創新、奮發有為”大討論報告會氣氛不斷升温。

報告會上全國優秀企業家、全國勞動模範、中華慈善楷模、山西振東健康產業集團有限公司董事長李安平，黨的十九大代表、全國三八紅旗手標兵、國家級技能大師、長治清華機械廠數控銑工韓利萍，2018年全省最美基層幹部、潞州區西街街道黨工委書記郭進衞，2018年全國脱貧攻堅獎奮進獎獲得者、壺關縣五龍山鄉劉寨村黨支部書記程玉珍，雙創青年代表、長治市超峯投資管理有限公司董事長魏超先後走上舞台，從不同側面、不同角度講述了初心與堅守的故事，分享了他們勇於探索、大膽實踐的改革創新理念和實踐經驗。傳經送寶，思維碰撞，共享經驗，共同進步。一個個奮鬥故事、一條條先進經驗、一句句樸實話語，引起我們的強烈共鳴，一次次掌聲表達了我們由衷的敬意。在這5位先進典型代表身上，我深切感受到敢破敢立、敢闖敢試、敢為人先的改革氣魄和爭創一流、鋭意進取、奮勇搏擊的創新精神，更進一步堅定了我們改革創新再出發、奮發有為正當時的信心和決心。他們以觸動人心的發言給大家提了神、醒了腦、鼓了氣，進一步堅定了我們改革奮進的信念。對標先進，讓我們找到了思想上的差距和不足，明白了改革需要勇氣、奮發需要擔當，而勇氣和擔當來自於共產黨人的初心和為民的情懷。

“改革創新、奮發有為”大討論是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐，是一場求真務實、拓展新局的學習實踐，是一場守住底線、勇攀高峯的學習實踐，是一場學習的革命，思想的革命，更是一場工作的革命。開展的“改革創新，奮發有為”大討論，是着眼全局、立足長遠作出的重大部署，充分彰顯了在新時代勇立潮頭、鋭意開拓的奮鬥姿態，充分體現了攻堅克難、穩中求進的堅定決心，對推動改革開放再出發、對激勵幹部擔當作為、對全面拓展黨的建設和黨的建設新局面具有重大現實意義。

報告會催人奮進，5位先進典型代表的擔當與作為，值得我們借鑑與學習。我通過此次報告會的學習，進一步提高了政治站位，增強改革開放再出發的責任感、緊迫感，我要以大討論為牽引，以先進典型為標尺和榜樣，對照‘六個破除’找問題、找差距，對照‘六個着力’找原因、找對策，對照‘六個堅持’促提升、促發展，要勇於破、善於立，在觀念上大突破、在行動上大作為，切實提升業務能力，切實增強自身素質，增強創新理念，不斷提高服務效能，努力推動本職工作全面提升，為-----的發展做出自己的貢獻。