組織委員的得與失

根據課程安排，就“得與失”談一談的體會。

一、得到理想信念的提升。講政治，有信念，是黨章規定的黨員幹部基本條件，組織委員作為基層組織建設與幹部隊伍建設的操盤手，對上要與黨組織保持一致，對下要與農村黨員幹部緊密相連。這就決定我們必須打鐵要自身硬，具有過硬的政治本領，要更加牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，把黨章黨規內化於心、外化於行，在工作生活中走在前頭，做好表率。

上海黨建工作不是一蹴而就，而是通過幾十年的凝聚力工程，靠着每一名黨員一點一滴打造起來的。我們組工幹部作為海南黨建工作的骨架、支撐者，更要具備甘為人梯的奉獻精，要以“功成不必在我”的精神境界，積久之功力，方有黨建之功成。

二、得到理論水平的提高。組織工作不像業務部門工作相對單一，要廣泛步獵經濟、文化、法律等各個領域知識，積極拓寬知識面，具備“提筆能寫、上台能講、勤學擅思”的基本功，不斷適應新要求。就像這次村“兩委”換屆，只有我們組工幹部率先學懂弄通黨組織、村居委會換屆規章、程序，才能下村指導工作，保障換屆工作的合法合規。同理，面對組織口的各項工作，就需要天天充電學習以適應不同工作的需求，長期以往，自身理論素養就便逐漸提高。

三、得到工作能力得到提高。在擔任組織委員之前，我一直負責黨政辦工作，自認為工作比較細緻。直到接觸組織工作後，才認識到組織部門拿出來的東西，更加嚴格，是不容一點錯誤的“免檢產品”，代表的石山鎮黨委的形象。從此以後，我就養成了文字材料定稿前，一定要多看幾遍的習慣，做到“文經我手不出錯，事交我辦請放心”。對工作的每一個環節都認真審核、嚴格把關、精益求精，對每一篇材料、每一個句子，每一個標點都認真斟酌。現經過組織的鍛鍊、磨礪，思想水平進一步提高，工作能力不斷提升，處事考慮周全，做事講程序，辦事有原則。

四、一點遺憾。曾在網上看到一個公務員崗位壓力排行榜，組工幹部位列第三，江湖人送外號“拼命三郎”（特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻）。而且組織工作很多時候在八小時之外，沒有吃苦耐勞、加班加點、連續作戰的精神，是很難堅持的。下班時間接到緊急任務是家常便飯，這樣陪伴家人時間就明顯減少了，忽略了對家人的陪伴。