為了進一步貫徹落實市、區兩級關於搞好社區檔案工作，推動社區居委會檔案工作的快速發展，結合我社區的實際情況，開展社區檔案工作的指導思想和目標要求：以“__”重要思想和__大會議精神為指導，增強社區檔案工作意識，強化檔案監督指導職能，推動社區檔案工作健康有序開展，為社區檔案工作打下良好的基礎，現就全年的檔案工作總結如下：
一、統一思想，明確認識，高度重視社區檔案工作
社區把做好檔案工作作為全面推進和諧社區建設不可或缺的重要環節，本着社區工作發展到哪裏，檔案工作就延伸到哪裏的精神，把社區檔案工作擺上了社區重要議事日程，納入社區發展建設規劃，多次開展檔案法制宣傳教育，端正思想認識，調動了社區幹部做好檔案工作的積極性，同時邀請區檔案局業務骨幹指導培訓了1名業務熟練、責任性強的社區檔案管理工作者完成了檔案管理、歸檔、裝訂等工作，制定了考核辦法，明確職責，靠實責任，形成檔案工作與社區建設同步發展的良好氛圍，保證了社區建檔工作的順利開展。
二、加大投入，加強檔案基礎設施建設
為了確保社區檔案工作的規範化、制度化和經常化，投入__餘元，購置檔案櫃x個、檔案盒__餘套、檔案影集冊、配置了防火、防盜等設施，使社區檔案工作做到了x個統一，即：統一鐵櫃裝具，統一檔案卷盒，統一整理方法，統一集中保管，統一規定製定，特別是利用微機管理社區黨建、計生、衞生、綜治、民政、社保、社區服務等專項工作的檔案資料，基本達到檔案安全保管、查閲方便的要求。
三、抓好培訓，提高社區檔案人員的業務素質
為了提高社區居委會幹部檔案業務水平，我們先後4次邀請區檔案局業務骨幹對社區開展培訓工作，並指派社區檔案管理專幹到區檔案局邊學習理論，邊整理檔案，通過理論和實踐相結合的業務培訓方式使社區幹部熟練地掌握了檔案整理歸檔保管技術，為社區建檔任務的全面完成和社區檔案工作今後的發展提供了有力的保證。
四、規範管理，強化社區檔案規範化整理
社區居委會幹部經過培訓後，依據《社區檔案歸檔範圍》和《社區居委會歸檔文件整理辦法》的要求，對本社區成立以來在社區建設各項工作中直接形成的具有保存價值的文件、圖表、實物等檔案，按照黨務工作類、行政事務類、民政工作類、文化衞生工作類、社區服務類、文件科技類、社會治安綜合治理工作類、勞動保障服務類、人口與計劃生育、照片類、實物類等進行重新整理，排列有序，編目準確，檢索方便，卷盒整齊美觀的標準，累計共整理各類檔案92盒，檔案起止年代從19__年至__年，文書檔案__盒，其中（永久x盒__件、長期x盒__件、短期__盒__件）
五、建立健全制度，為搞好社區檔案提供方便
為了進一步加強社區檔案的管理，充分發揮社區檔案的作用，我們根據社區的實際，制定了《社區檔案工作人員崗位責任制》、《社區檔案整理歸檔制度》、《社區檔案管理制度》、《社區檔案保密制度》、《社區檔案查借閲利用制度》等，突出了為羣眾服務的主題，建立了民政低保檔案、老齡人員檔案、離退休人員檔案、下崗失業人員檔案、困難職工檔案、殘疾人員檔案、育齡婦女檔案、“兩釋”人員檔案、涉毒人員檔案、信訪人員檔案等，全面掌握轄區居住人員的基本情況，有針對性地開展便民服務，為羣眾提供教育、法律、衞生、就業、社保等政策法規諮詢服務，檔案在處理經濟糾紛、鄰里矛盾、司法調解、社會保障等方面發揮了重要作用，累計接待查閲檔案的羣眾55人次，並根據轄區特困家庭、下崗職工的擇業推薦檔案，先後安排下崗職工和特困居民再就業58人，社區居民從幫困服務中感受到社區的温暖，也看到了檔案的作用，社區指定專人堅持每月將社區黨建、文明建設、計生、民政、勞動保障、社會穩定等有關檔案信息記錄下來，為社區各項工作提供了參考依據。
（一）以黨建為核心，開展豐富活動
一是紮實開展羣眾路線教育實踐活動。社區通過加強宣傳，提高知曉率與參與率；加強學習，提高政治素質；改進作風，提高戰鬥力；建章立制，提升工作效率，以期達到從羣眾中來，到羣眾中去，更好地為服務羣眾這一目標。活動中，開展了“六通讀”、“六精讀”活動，認真撰寫學習筆記和心得體會。通過開設意見箱、開通熱線電話、召開座談會等方式，重點收集班子關於“四風”方面、作風建設、拆遷安置、便民服務、社區建設等方面意見建議。共徵集意見建議68條，查找突出問題13個，幫助解決突出問題8個。在建章立制環節，社區對原有89項規章制度進行細緻梳理，廢止原制度3個，新制訂製度10個，修訂完善1個，使社區各部門工作作風明顯好轉，工作效能明顯提升。
二是紮實開展流動黨員之家黨建項目活動。摸底登記流出黨員1名、流入黨員11名，填寫完善《流出黨員登記表》、《流入黨員登記表》等，建立流動黨員台賬，便於聯繫溝通。9月份，組織流動黨員“助力社區文明創建”和“倡導文明上網”主題活動，單位流動黨員、志願者們清掃了半島路和科學院路路面，清理了道路兩側綠化帶。在轄區4個網吧勸導消費者文明上網、綠色上網。
三是紮實開展黨羣連心橋、“四聯四定”活動。根據上級工作部署，蜀山社區與__區委辦結成對子，互幫互促，並簽定《結對聯繫服務協議書》。利用“六一”、“端午”、“七一”等重大節日，走訪幫扶轄區特困羣眾、留守兒童共計15人次，為他們送去節日的問候。
（二）以經濟為中心，深挖社區潛力
1—10月累計完成固定資產投資12.49億；工業投資1億；招商引資境內資金4億元。對轄區內在建工程的施工單位進行摸底登記。均在__區納税。嚴格履行居務公開監督管理，固定資產增減嚴格執行鎮相關制度，辦理招投標等報批手續。強化經濟合同管理，基本完成了投資收益，資金及時回籠到賬。嚴控非生產性支出，開源節流。
（三）以民生為重心，幫扶困難人羣
截止10月份，審核發放城市、農村居民低保金208128元。為困難羣眾申報困難救助126人次，發放31200元；臨時救助特困居民12人次，發放救助金7600元。成功申報大病救助3户，發放大病救助金12000元。對完全喪失勞動能力的41位二級以上重度殘疾人每月發放最低生活保障金及重度殘疾人生活救助費；對於4名符合條件的殘障人士發放託養服務券每人每月600元；根據不同需求，發放輪椅、盲仗、助聽器等器材共計26人次。為殘障人士、孤寡老人、低保和低收入家庭經常性組織志願者上門看望、服務。內容涵蓋醫療保健、家務整理、代購生活用品、入户辦理醫保等等。幫扶超過320人次。
（四）以羣眾滿意為準繩，狠抓一票否決制，全力做到“三有”
一是計生工作有新面貌。認真組織完成每季度的孕環檢工作，開展孕環情監測，完成率達到100%；在努力做好服務對象思想工作的基礎上，落實長效節育措施率達100%。為了進一步提高計生人員的工作積極性、主動性，以“以會代訓”的。方式，經常性開展常規業務知識培訓。重新修訂了《蜀山社區人口和計劃生育工作獎懲辦法》並認真落實，扭轉幹好乾壞一個樣的局面，促進了計生工作再上新台階。
二是綜治工作有新氣象。在居民中大力開展法制教育，組織學習《道路交通安全法》等法律法規6次。與轄區兩所中國小加強聯繫，加強青少年法制教育。處理糾紛做到“早、快、盡”。每月對糾紛隱患進行一次排查，截止10月，成功調解居民之間矛盾糾紛40餘起。排查信訪隱患5次。開展打擊組織，督促轄區內各小區完善配套建設，形成有效治安網絡，使“人防”、“物防”、“技防”有效結合。與社區公安民警密切配合，對暫住人口和出租房屋加強管理，社區治安狀況明顯改觀。
三是安全工作有新起色。年初，社區與轄區82家單位、經營户簽訂安全生產責任書及消防安全承諾書。多次組織人員深入企業、建築工地、“九小”場所進行安全檢查，發現隱患計190餘處，現場整改170餘處，限期整改20處，下發行政執法文書75份。5月份，社區邀請專家開展了一次消防安全應急逃生演練，60多位居民參加演練，效果明顯。
（五）提升社區形象，紮實開展文明創建
加大文明創建力度，認真開展“三城同創”工作，建立兩委包聯制度，兩委人員分工包片，與市容辦人員同獎同罰。重點整治流動攤點、店外店以及車輛亂停放，開展整治城中村、整治老舊小區衞生等行動，不少於20次，轄區內環境衞生明顯改善。為有效保護董鋪水庫水質及周邊環境，對水庫岸邊33畝魚塘圍壩進行拆除。組織人員對叉東、叉西兩渠道進行清理，安排兩名巡查員負責叉東渠和叉西渠的日常管理維護。在董鋪水庫岸邊半島路沿線安裝鐵絲網約1000米，並豎立告示牌2個，禁止居民在岸邊洗衣或垂釣。
（六）其它重點工作有序開展
1、拆遷羣眾結賬工作：分院路項目龍塘、楊崗頭、竹西墩三組總計507户，已結算332户，175户未結算，其中世居户221户，已結182户，餘39户未結；非世居户286户，已結150户，餘136户未結。下公崗項目拆遷結賬6户。
2、下公崗復建點開工建設：下公崗復建點位於樊窪路與科學院路交口東南角，共3棟樓。經過細緻地前期工作，於今年9月19日啟動建設，居民有望兩年後住上配套完善的回遷小區。
3、積極協調辦理龍塘、楊崗頭兩村民組共140名羣眾失地農民養老保障事宜，目前已獲區人社局認定。
4、土地流轉工作：為更有效地保障水庫水源，將水庫岸邊竹西墩組60多畝土地成功流轉。
黨員教師帶頭做好教育教學工作
---“七一”講話學習與體會
第一支部
在全國全黨掀起轟轟烈烈的學習熱潮時，我們學校第一支部全體黨員也積極學習並踐行胡錦濤總書記講話精神。
胡錦濤總書記講話有三大部分組成
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胡錦濤總書記講話突出的兩點
如何去看待當前我們一些問題和成就，怎麼推進國家發展前進。它有突出的兩點：
第一，在充分肯定成就的同時，充滿着憂患意識，他深深感受到我們面臨的情況是很複雜的，任務是非常繁重和艱鉅的，一定要把黨建設好，推進我們國家的發展進步。
第二，始終堅持以改革開放為引領，推動我們黨的全面進步。 胡錦濤總書記講話總結三件大事
三件大事的概括是講話中的一個亮點，這三件大事是指完成了新民主主義革命，實現了民族獨立、人民解放；完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度；進行了改革開放新的偉大革命，開創、堅持、發展了中國特色社會主義。
胡錦濤總書記講話總結三大成就
胡錦濤説，經過90年的奮鬥、創造、積累，黨和人民必須倍加珍惜、長期堅持、不斷髮展的成就是：開闢了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度。
胡總書記在講話關注青年人才教育
胡總書記強調，青年是我們黨的未來和希望，這既是歷史的生動寫照、現實的深切呼喚，也是對祖國富強和民族復興的殷切期待。一個有遠見的民族，總是把關注的目光投向青年；一個有遠見的政黨，總是把青年看作是推動社會前進的最活躍力量。把這個論斷放到我院，我的理解成為：新型人才是我院的未來和希望。在充滿市場競爭和行業改制轉型的當前，只有贏得新型人才，才能贏得未來。年輕的人才通過一定程度的培養和鍛鍊，很快就能成長為接過我們改革大旗的中堅力量。我們要高度重視對年輕人的培養與教育，充分發揮新型人才的作用，在未來的改革轉制和企業發展過程中，只有年輕的複合型人才，才是振興我院經濟建設的主要力量。我相信，提前做好高端人才的培養和儲備，是我院立於未來不敗之地的根本性保障。
作為一名黨員教師學習體會 作為一名人民教師，從事着黨的教育事業，更應認真地去認識黨，走進黨，融入黨，從而激發起內心深處對黨的熱愛。並將這份對黨的熱愛化為工作的動力。在認真學習胡錦濤總書記的“七一”講話後，使我對黨有了更深的認識，胡錦濤總書記回顧中國共產黨90年的光輝歷程和取得的偉大成就，總結黨和人民創造的寶貴經驗，提出新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平的目標任務，闡述了在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業全面推向前進的大政方針。
作為一名黨員教師如何帶頭做好教育教學工作？
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如果一名教師做得不合格，那麼就不用談什麼教育教學了。所以做一名合格的教師，是其他一切教育工作的基礎。
那麼怎樣做一名合格的教師呢？努力踐行十心立師德、十力提師能、十氣修師表。其中的十心指：忠心、愛心、匠心、痴心、童心、虛心、清心、恆心、良心、雄心，主要是對教師師德的要求，要熱愛教育事業，遵守教師職業道德規範，愛學生，不能體罰或變相體罰學生，不能歧視或用語言侮辱學生。十力：學習力、研究力、創新力、表達力、感召力、觀察力、駕馭力、親和力、執行力、溝通力，主要是指教師的教學能力，一名合格的教師要有駕馭課堂的能力，要終身學習不斷充實自己。十氣：心氣、才氣、雅氣、靈氣、正氣、鋭氣、和氣、勇氣、大氣、豪氣，主要表現的是教師的個人修養，要有大將之風。
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教育的目的是為了學生，在教育活動中，教師和學生的協調一致，將對教育效果取到巨大的促進作用，所以建立良好的師生關係至關重要。
要教育好學生，就必須理解、尊重和信任學生，自尊心是一個人積極向上，努力克服缺的內部動力。教育者要相信每個學生的能力和尊重學生力求成為社會有用人才的願望，要認識到學生是正在成長的青少年，他們各方面尚處在不斷髮展過程中，不應將自己的特徵、感情、態度等當作學生應有的特徵、感情和態度去對待學生。教師既要真誠地關心每個學生的思想行為和身體健康，幫助他們抵制各種思想病毒的侵蝕，又要允許學生在思想、感情和行為習慣中表現出獨特性。教師要在相互理解、尊重、信任的基礎上和學生建立民主平等的師生關係，使教育雙方的積極性都充分發揮出來。
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做好教育教學工作不只是要搞好師生關係，還要有科學合理的教學方法。
課堂教學方法的選擇是提高課堂教學效率的關鍵。採用適當、合理、有效的教學方法能夠起到事半功倍的效果。不同階段的教學要採用不同的教學方法，但重要的是要真正掌握該教學方法，如果只是一知半解，將會嚴重影響課堂教學的實效。巧設教學活動，精心設計每一項任務是提高課堂教學實效的保障。教師既要考慮到教學活動的趣味性，又要考慮到實效性。教學活動要根據教學內容和教學目標來制訂，要遵循教學規律，從易到難，從簡到繁，難易漸進，使設臵的活動目標明確，形式多樣，形成梯度。這樣才能確保每一項教學活動都落到實處，不流於形式。我工作時間還短，沒有很多的經驗，還要多多學習。
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在學校裏教師有的做班主任、有的做任課教師。有人説任課教師沒有班主任重要，教育學生是班主任的事，這是錯誤的。任課老師也應配合班主任，真心誠意的關心學生、愛護學生、用真情打動學生、教育學生，任課教師在培養德、智、體全優的學生中同樣會發揮重要的作用。都是教師，沒有分什麼該我任課老師做的，什麼是班主任必須做的。
作為班主任，要照顧到班裏大大小小的所有事情，顧及每一位學生，責任很大，所以任課老師更應該配合班主任的各項工作，積極參與並幫助班主任進行工作。
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教師作為學校的一份子，應積極參與到學校工作中，配合領導共同完成學校的教育教學工作，促進學校的發展。
本人自參加工作以來，一貫政治立場堅定，言行與上級黨委、政府保持一致，平時不斷堅持黨的理論知識的學習，加強自身黨性修養的鍛鍊，無論從事共青團工作還是行政管理工作，都能兢兢業業， 任勞任怨，用一份心、一份愛、一份努力去辛勤耕耘，幾年來，努力團結帶領廣大團員青年，鋭意進取，開拓創新，很好地完成了各項工作任務，為 鄉共青團工作開創了新局面。先後多次獲共青團先進青年工作者、縣級優秀共產黨員、省級新長征突擊手、“青春立功活動”一等功等榮譽稱號。所在團委多次榮獲 縣“五、四紅旗團委”稱號。現將思想工作總結如下： 一、加強理論學習，提高自身素質
1、我作為團的基層幹部，作為一名黨員政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹“xx大”精神以及黨在農村的方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想。嚴格履行黨員義務，忠誠於黨的共青團事業，在團員青年中起到模範帶頭作用。不管是理論學習或業務能力，力爭帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關係，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。
2、作為團委幹部，更應具有良好的政治理論素質，在任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體團委成員始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論，並進行深入探討。經過多年的努力，自己和團委幹部的政治理論水平都有了明顯的提高，從而更堅定了共產主義信念。
3、在任職期間，辦事堅持原則，遵守單位的各項規章制度，深入農村與團員青年相互交流思想，瞭解青年學生的思想動態，關心團員青年，指導各團支部開展團的各項活動，教育培養一批優秀團幹部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。
4、平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神。對團員青年教育的系列活動和團的自身建設，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動團的工作。常常思考團工作如何開展，如何提高團幹部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟團委學習團工作經驗，總結階段性工作，積累經驗，為共青團工作的進一步開展打下紮實基礎。
二、踏實認真工作，積極努力創新
在擔任團委書記期間，能針對團員青年特點，利用上級團委的文件精神，找準共青團工作的着力點，深入實施青年志願者活動以及共青團建設等，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養愛國主義、集體主義精神，多方面培養青年團員的綜合素質，努力成為跨世紀一代有用人才。
（一）、努力加強和完善基層組織建設，提高了團組織的戰鬥力和凝聚力。
1、團的組織建設進一步加強。鄉團委高度重視團建工作，並把團建工作納入重要議事日程，制定了規章制度，並認真貫徹執行。在團幹部隊伍建設上，利用山東省第九屆村民委員會換屆選舉的契機，充實青年骨幹擔任團幹，配備了齊整的基層團組織幹部隊伍，並重視團幹部的培訓學習工作，加強了團支部班子的思想作風建設和制度。
2、團員隊伍不斷壯大。鄉團委結合本鄉兩所中學團委，堅持高標準、嚴要求、有計劃、有組織的發展團員，採取各種形式做好青少年入團前的培養工作，保證了團員隊伍的質量，為團組織補充了新鮮血液，加強了團組織的生命力和戰鬥力，增強了團組織的影響力和凝聚力。鄉團委聯合兩個中學團委，制定了嚴格的團員檔案管理制度：國中畢業後的團員檔案全部轉入鄉團委，鄉團委按行政村編制團員花名冊，每年12月底調整一次，做到該退團的退團，該轉出的轉出，服兵役的青年團員團關係由鄉團委負責接轉。以上的管理制度從根本上消除了團員檔案的流失，杜絕了多頭轉出團關係的現象。進行了團籍資料的微機管理。
3、團的活動場所有了顯着改善。利用組織部門建設村級黨員活動室的契機，鄉團委要求村團支部積極發展一室多用，一個活動場所共用，合理安排活動時間。目前，全鄉有七個行政村配備了較高水平的團員青年活動室，使團支部的活動開展有了依託，並利用活動室創辦團員青年學習班，帶領大家學政治、學經濟政策、學文化、學科技、相互交流在外打工經驗。團組織學習班達到了有教室、有桌椅、有黑板、有教材、有師資、有計劃“六配套”。努力把團組織建設成為富有生機和活力的先進青年組織。
（二）、開展豐富多彩的主題教育，提高了團員青年的服務意識和能力，有效的推進了社會主義新農村建設。
鄉團委充分發揮團組織的自身優勢，圍繞發展這個第一要務，牢牢把握青年服務於社會，服務於經濟，服務於大局，與時俱進，開拓創新，積極開展共青團的各項活動。使共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。
1、團委服務於青年，青年服務於社會，在鋭意進取中全面提高團員青年的思想道德、文化素質，提高他們服務社會的本領。20xx年初，鄉團委積極招募36名青年志願者，以“一對一”的結對幫扶形式，開展“關愛幫扶建國前入黨農村老黨員”活動，對老黨員提供長期性的幫助。堅持在實踐中提升共青團員的思想意識，通過建立青年志願者幫扶長效機制，以人為本，注重實效，幫助建國前入黨農村老黨員解決生產生活困難，體現全社會對建國前入黨農村老黨員的關心和愛護，為構建和諧 作出貢獻。
2、鄉團委聯合民政部門，對農村“孤兒家庭”、“單親家庭”、“留守兒童”進行摸底調查，並在20xx年將12名農村孤兒，7名單親家庭兒童納入到低保範疇，從經濟上給予他們最切實際的援助。對100名留守兒童實行“2+1”的管理模式：每名兒童配一名輔導教師，每名留守兒童與本班品學兼優的學生結成對子。通過“2+1”的管理模式，彌補父母不在身邊的家庭教育的缺失。輔導教師與留守兒童多進行心理溝通，積極開展一些充滿關懷的集體活動，多到留守兒童家中走訪，定期與委託監護人及外出父母溝通交流，讓留守兒童的心靈灑滿愛的陽光。輔導教師實行“五個一”的管理工作制度。即：每週與幫教兒童談心一次，每週對留守兒童的品學狀況瞭解一次，每月到留守兒童家庭走訪一次，每月指導留守兒童向遠方的父母寫温情書信一封或電話聯繫一次，每年與留守兒童的父母交流談心一次，為“生活上缺人照應，行為上缺人管教，學習上缺人輔導”的留守兒童撐起一片愛的藍天。鄉團委還聯合司法部門，與20xx、20xx年在本鄉兩所中學聘請法律專家進行了4次普法教育活動；還聯合公安部門取締和清理整頓學校周邊非法經營的網吧、電子遊戲廳、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點和違章建築、無證經營的飲食、食品、生活日用品攤點等。淨化了學校周邊環境，保證了學生安全，切實保證學校教育教學工作的有序開展。
3、為保護母親河，我利用上級大搞植樹造林的契機，號召沿黃河各村團支部，在黃河兩岸營造綠色長廊20平方公里。從黃河上游的 莊、，到下游的 ，共有18個村參與了速生楊樹的種植，其中 所植楊樹面積最大，質量最好，在保護母親河的活動評比中，被團縣委命名為“青年林”建設工程。
4、鄉地處黃河灘區，牧草資源較為豐富，發展養殖業具有得天獨厚天然優勢。我積極響應鄉黨委號召，領導 莊、莊、莊團支部，建起了養羊基地，並在 團支部設立了波爾山羊人工配種站；在 莊建起了肉牛養殖基地，我親自去 省畜牧局購置紫花苜蓿種子，在 莊試種100畝，並帶領團支部成員去 縣銀香集團考察，引導羣眾改變傳統的養殖習慣。同時扶植 村團員 、村青年 建起了養牛場。
5、自擔任團委書記以來，我特別重視希望工程救助的貧困學生，先後為260名被救助的學生髮放救助款，並組織學生給結對者寫覆信，彙報學習成績，表示感謝。本人任職期間，配合團省委、團縣委在 寨新建黃河希望國小一處，改善了革命老區的辦學條件。每年清明節，還組織學生祭奠王高寨96烈士，加強青少年思想道德建設，增強團員青年的愛國主義精神。
6、1996年、20xx年黃河洪水氾濫，我帶領全鄉團員青年，積極投身抗洪搶險、救災物資的運送工作，不顧個人安危，不分晝夜奮戰在抗洪救災第一線，把災區羣眾的安危冷暖放在心上，忠實地踐行了“三個代表”重要思想，凝聚人心，團結羣眾，成功地經受住了自然災害的嚴峻考驗。被團省委授予“青春立功活動一等功”、“山東省新長征突擊手”榮譽稱號。
7、20xx、20xx年我擔 村黨支部書記，與村委幹部協調團結，積極解決黃河復堤壓地、復堤土場賠償款發放、耕地多年調整不開、生產隊無干部、村內派性林立等問題、大力發展養殖業，為村內新修了柏油路，通上了自來水，理順了村班子關係，搞好了團結，村內出現了蓬勃發展的正氣，推動了 鄉新農村建設。20xx年4月，我被鄉黨委派駐到 村，任工作組長，負責解決穆莊搬遷後遺症。白天逐户走訪羣眾，與重點對象個別座談，晚上與村幹部研究對策，經過兩個多月的艱苦工作，化解了村內矛盾，理順了幹羣關係，羣眾不再越級上訪，昔日的上訪村變成了一個文明、和諧、穩定的新農村。20xx年9月，我又被鄉黨委派駐到 鄉七號新村，任工作組長，負責 村的搬遷工作。
8、本人在 年2月股級幹部公開選拔中脱穎而出，走向管區領導崗位，在工作中勤于思考，開拓進取，敢於創新，全面完成了黨委、政府制定的工作目標。長期以來， 村由於各種利益矛盾相互衝突，各種現實問題和歷史遺留問題相互交織，人民內部矛盾激化，上訪案件接連不斷，給經濟社會發展、政治穩定帶來了一定的壓力。我深入基層，從重視糾紛調解入手，化解幹羣矛盾；從強化思想教育入手，取得羣眾的理解和支持，解決了 村水利工程徵地補償等矛盾。通過以情相訪，進行感情溝通和交流，減少和杜絕了村內矛盾加劇，促進了農村社會穩定。通過化解矛盾和解決問題，密切了幹羣關係，結束了 多年來不向鄉政府上繳水費的歷史，使癱亂的 村變成了和諧村。
自參加工作以來，在上級領導和同志們的關心支持下，工作取得了一定成績，這些成績的取得是和上級團委領導、鄉黨政領導的支持分不開的。但我也清醒的認識到，自己的能力還有待於進一步提高，在以後的工作中我將嚴格要求自己，勤奮務實，開拓進取，在新的工作崗位，做出更大成績！
今年上半年，社區開展了許多實質性的工作，也取得了一定的成效，但距離上級的要求還有很大的差距，今年下半年我們將在上半年的工作成果上，再接再厲，從實現人民羣眾最滿意的事情做起，從羣眾最不滿意的事情改起，社區工作加強各項工作的順利開展和進行。
一、以發展經濟為中心，增強社區經濟實力
經濟工作是中心，是社區發展的後盾和保障。隨着社會的發展，社區服務項目越來越多，社區工作範圍越來越廣，羣眾要求更是越來越高，因此社區的經濟壓力隨之增加，發展社區經濟成為當前的重要工作。
1、謀求單位支持。一是通過定期與單位聯繫，加強溝通謀求“情面支持”；二是及時瞭解並積極幫助單位解決遇到的困難和問題謀求“實事支持”；三是鼓勵社區各線工作人員與單位專幹建立“工作支持”。
2、盤活社區資源。一是嚴格管理，確保房屋租金應收盡收；二是規範市場，引導早、夜市健康有序發展；三是凝聚力量，發動樓棟組長、居民代表等幫助社區收集衞生費等應收費用。
3、積極協税攬税。一是要求社區工作人員努力完成税收任務，並將完成情況與年底考核掛鈎；二是積極配合街道開展房產税徵收工作。
二、以社區黨建為龍頭，推進各項基礎工作
發揮黨建的龍頭作用，抓好社區綜治、城管、計生、民政、最低生活保障、勞動保障等各項基礎工作，促進社區工作邁上新台階。
1、黨建工作。深挖社區資源，依託黨建聯席分會、黨員服務聯盟等載體，進一步探索大黨（）建格局，加強黨組織基層建設。一是繼續完善黨員服務中心工作，夯實黨建工作基礎；二是加強社區與非公企業黨支部聯繫力度，積極開展聯創共建活動，吸引、凝聚非公企業加入社區建設；七月，將針對建黨九十週年這一大型節日，開展黨員活動。三是發展優秀青年入黨，充實基層黨組織力量；四是發揮黨、團員的積極作用，走訪轄區單位及居民住户，努力完成黨報黨刊徵訂工作。
2、綜治工作。一方面加強羣防羣治工作力量，確保穩定；另一方面加大普法宣傳力度，深入開展“平安家庭”、“平安樓棟”創建活動，營造濃厚學法、懂法、知法、守法氛圍。三是加強與派出所的聯繫，繼續做好夜間巡邏防護工作，為居民羣眾提供一個安全和諧的生活環境。除此基礎工作之外，綜治工作維持上一年的工作重點，積極做好維護社會穩定工作，時時掌握社區重點上訪户的情況，特別在重要節日及會議期間嚴防死守，嚴格執行“四對一”制度，最大力度的控制社區上訪人員的“上訪率”。
3、城管、愛衞工作。抓好社區清掃保潔、“滅四害”等基礎性工作，配合督促門店做到門前三包及店內經營，進一步開展沿江風光帶夜宵攤位不規範經營整治活動，最重要的是積極引導廣大羣眾繼續鞏固“全國文明城市”成果，加入到“創建人民最滿意城市”的行動中來。
4、計生、婦女工作。按照全省計生工作“一盤棋”工作的整體要求，認真做好各項基礎工作，並藉此次活動對社區的人口進行進行全面摸底，將社區的計生工作推到一個新台階。
5、民政、低保工作。認真開展社區居家養老服務，形成老有所養、老有所為、老有所樂局面；實行低保動態科學規範管理，確保居民應保盡保；努力做好大病醫療救助工作，為社區弱勢羣體提供醫療保障。努力搞好社區殯改工作，擴大宣傳力度，及時反饋社區殯改工作信息；
6、社會保障工作。一是充分發揮轄區單位資源優勢為失業人員提供就業培訓、推介崗位；二是按照政策開展好大學生就業幫扶；三是加大社會保險宣傳力度，完成保險指標數；四是加大全民醫保宣傳力度，繼續做好全民醫保工作。
7、關工委工作。積極發揮“五老”隊伍作用，繼續深入開展青少年教育活動，為青少年提供一個健康和諧的成長環境。
20__年我在院部護理部的領導及科主任的業務指導下，在護士同仁們的支持下，圓滿完成了本年度護理工作任務，現就這一年來在工作中的心得體會做如下總結：
一、政治思想方面
在醫院領導的正確領導下，認真學習時事政治，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、兢兢業業。立足本職崗位，踏踏實實做好護理服務工作。嚴於律已，工作積極主動。嚴格管理輪轉和實習生。
認真履行職責，對於原則問題，以制度約束人。在工作中堅持解放思想，鋭意進取，求真務實，與時俱進的工作作風，積極圍繞醫院工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，積極帶領全科護士齊心協力、努力工作堅持“以病人中心”的服務理念。很好地完成了全年工作任務。
二、在臨牀工作中，努力提高自己的理論知識
認真指導下級工作，把好病房的護理質量安全關，嚴防差錯事故的發生。親自參與並指導下級進行搶救各種危急重症病人，分析解決本病房本專業技術工作中的疑難問題，使本專業的水平繼續發展提高。通過護理查房及護理業務小講課等強化專科知識的培訓，使我科護士專科護理技術水平不斷提高。認真組織的“三基”考試考核及技術操作訓練。
積極參加院內外各種學術活動和培訓，使自己的知識面不斷擴大，管理水平得到很大的提高。積極主動學習護理新知識，始終堅持用新的理論技術推動護理工作向前發展，敢於創新引進新技術、新療法。在護理分組管理上，做到分工合作，責任落實到人，不僅提高了病人滿意度，也受到護理部的表揚作為全院學習的榜樣。
三、努力與科主任通力合作，做到大事講原則，小事講風格
在科室的管理工作中，表揚先進、鞭策後進，堅持原則，對事不對人，極大地促進了科內成員的工作積極性，保持科室健康良好運行。一年的結束也意味着新的一年的開始，面對新的挑戰我將一如繼往做好本職工作，開拓創新，去迎接明年醫院的等級評審。
今年的工作取得了一定成績，但也存在諸多需要改進和完善的地方。護士的工作崗位神聖而崇高，如何才能無愧於這個神聖的職業，如何引導科室護士提升醫德醫風修養將是我在接下來的一年需要思考和解決的問題。以下是幾點體會：
1、引導科室護士強化責任意識。責任心是做好工作的前提，護士工作切忌不能有絲毫麻痺大意，差之毫釐，謬以千里。任何一個小的疏忽都可能對病人造成身體的損害，護理工作有個人業務水平、經驗多寡、病人配合等，方法不得力，或者不到位，這屬於外在原因，但如果因為責任心不強而出錯，性質就變了，那是要追究責任的，所以説責任意識對護士來説不是可有可無的，必須加強自身修養，點滴養成。
2、強化護士平等意識。護士和病人之間密切協作的主動權在於護士這方，護士工作如何才能收到病人支持，確立平等意識是關鍵，即護士對所有病人要一碗水端平，時時處處與病人平等相處。要尊重病人，重視對方的存在，像對待客人一樣熱情、隨和，服務周到。
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