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社區新時代文明實踐站案例報告

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社區新時代文明實踐站案例報告

社區新時代文明實踐站案例報告

建設新時代文明實踐中心試點工作,是以習近平同志為核心的黨中央作出的一個重大決策部署,目的是為了推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心,進一步加強改進農村基層宣傳思想文化工作和精神文明建設,打通宣傳羣眾、教育羣眾、關心羣眾、服務羣眾的“最後一公里”。新時代文明時間是加強精神文明建設、助推鄉村振興的重要抓手。2020年以來,玉源社區按照上級要求,狠抓工作部署,大膽開拓創新,以“五步工作法”推動新時代文明實踐工作取得良好開局。

第一方面、社區新時代文明實踐站建設具體做法

第一步,制方案,建機構,狠抓文明實踐啟動。

制定《玉源社區新時代文明實踐站工作實施方案》。召開專題部署會,明確工作任務、責任、時限。確保各項工作落實落地。成立由社區黨委書記劉夢元為新時代文明實踐站站長,黃維、黎金麗、徐道勇為新時代文明實踐站工作人員的工作體系。

第二步,完善基礎建設規範,突出主題風格。

按照新時代文明實踐陣地建設即有場所、有隊伍、有內容、有活動、有保障“五有”標準,結合實際,以現有的村級管理服務中心為核心,謝家院子新時代文明實踐活動點為支點,連點成片,形成合力。同時,結合我村特色,將原有辦公場所進行親民化改造,去行政化,將辦公、活動及展示等功能合力分配。

第三步,強組織,重協調,推進志願活動開展。

成立玉源社區新時代文明實踐志願服務隊,由黨委書記劉夢元擔任隊長,黨員幹部、青年代表帶頭參與志願服務活動,按照“季季有主題,月月有活動”的要求,不斷壯大新時代文明實踐志願服務隊,推動文明實踐志願服務常態化、規範化、專業化。同時,注重信息公開,通過短信、微信羣、海報等多種渠道提前發佈活動信息,吸引廣大黨員羣眾廣泛參與。

第四步,完善服務模式,讓服務與羣眾心貼心。

玉源社區從工作實際出發、從羣眾需求入手,建立多維度的

工作機制,形成“羣眾點單、平台統單、制單、派單、志願者接單、羣眾評單”的“六單”工作模式。“六單”模式推動了新時代文明實踐中心服務“點對點”“實打實”,讓羣眾切實感受到黨的聲音就在耳邊、互幫互助就在身邊、美好生活就在眼前。以此為基礎,玉源社區廣泛吸納致富能手、社會志願者等“身邊人”,組建農村生產專業隊伍,廣泛開展種植養殖實用技術、職業技能培訓,同時聘請第三方服務機構,對少年兒童開展書法、英語等知識培訓。全村累計開展勞動技能、科學技術、健康保健、傳統技藝等培訓30餘場。

第二方面、存在的問題

一、對新時代文明實踐活動開展認識不足,重視不夠

社區幹部和羣眾對為什麼要建立新時代文明實踐站、怎麼建、究竟要建成什麼樣認識不清晰,工作中存在抓抓停停、時緊時鬆的現象;部分羣眾對文明實踐活動的參與熱情不高,沒有形成全體動員、人人創建的氛圍。

二、實踐陣地建設、實踐形式與羣眾需求有差距

活動場地用房不足,實踐陣地的空間承載能力上存在短板。現有的宣傳陣地中,硬件設施不完善、場地使用率不高的現象也一定程度存在。文明實踐活動推進過程中,實踐形式還不夠豐富,與羣眾需求有差距。

三、資源整合力度不夠,志願服務質量缺乏有效監管

目前,開展文明實踐活動主要力量還是志願者和志願服務組織及第三方服務機構,資源分佈和力量發展不平衡。

第三方面、下一步舉措

堅持“有場所、有隊伍、有制度、有保障、有成效、有特色”的“六有”標準,夯實實踐載體,規範建村級新時代文明實踐平台、實踐基地和活動陣地。

(一)打造“五大實踐平台” 。把新時代文明實踐站作為 2020年度玉源社區為民辦實事項目, 按照“標識統一、 質量優良、設施完備、氛圍濃厚、功能齊全”的建設標準,強化資源整合和功能融合,讓新時代文明實踐站成為集學習培訓、專題講座、文化普及、休閒娛樂、便民服務為一體的綜合性活動中心。

(二)完善志願服務體系。新時代文明實站的主體力量是志願者,主要活動方式是志願服務。

一是突出領導帶頭。新時代文明實踐站招募志願者,組建新時代文明實踐志願服務隊,由社區“兩委”主要負責人擔任隊長。

二是明確人員構成。實踐站明確 1—2 名專職人員,負責新時代文明實踐站相關工作,同時堅持黨員幹部打頭陣,廣泛發動各行業、各單位業務骨幹,各類文化、醫衞、農技等專業人員,以及返鄉創業人士、退休教師、典型模範人物等鄉賢隊伍走進實踐現場,建立一批政治過硬、 素質優良、結構合理、專兼結合的志願者隊伍。

(三)建立規範實踐制度。按照“六有”標準,充分整合、統籌調配各類陣地、人員、項目、活動,將新時代文明實踐站經費列入村級財政預算,建立穩定經費保障機制, 切實推進實踐站建設。社區居委會精心制定年度實踐活動計劃,明確時間、地點、講師、內容、受眾範圍等,在一定範圍內公開公示。實踐站每月至少開展 2 次集中實踐活動, 並提前發佈預告,便於羣眾知曉和志願者報名參與。

(四)加強督考獎懲。把新時代文明實踐站建設納入年度目標考核,對工作中湧現的先進典型及時選樹褒揚, 根據志願者服務時長和效果,對錶現突出的志願者進行褒揚。定期考核評估,倒逼責任落實,推動實踐工作規範化、制度化、常態化,確保實踐工作取得實效。