個人對照整改意見

個人對照整改意見 

根據民主生活會個人查找出來的三個方面的16個問題，按照立查立改的要求，自己將逐一整改到位。現拿出整改具體路線圖和時間表：

一、在思想政治方面問題

1、學習的積極性不高。被動接受多，主動學習少。2019年，自己將積極認真參加黨委中心組和機關總支、黨小組組織的政治學習，除特殊情況外不缺席，力爭參學率達90%以上。

2、學習標準要求不高。曾有淺嘗輒止、一知半解，沒有細讀精學領悟精神精髓。2019年，自己將做到高標準、嚴要求，今後的學習和工作中在學懂、弄通、做實上下功夫，認真做好學習筆記，撰寫心得體會。新的一年做到三萬字學習筆記，三篇以上心得體會。

3、學以致用不夠。堅持理論聯繫實踐開展工作，用理論武裝思想，指導、提升工作思維和方法。用理論精神折射出來的辯證思維解決工作中存在的棘手負責問題。

4、站位不高。存在政治擔當不強，沒有把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。新的一年將牢固豎立大局意識、大局觀念，胸懷大局、服從大局、維護大局。

5、責任意識有待提高。樹牢“四個意識”努力提升擔當作為思想，拿出闖勁、拼勁，遇山開山、遇水架橋，克難攻堅、務實高效的完成職責要求的各項工作。

6、一級替一級負責，一級抓好一級的工作意識有待加強。新的一年裏將主動作為，勇於擔當，堅決履行好份內職責，向上級彙報工作做到及時、準確和具有建設性，向下級佈置工作做到指導性、服務性、開拓性並加強督促性。

二、在精神狀態方面

7、主動作為，勇於擔當的精神有待加強。2019年將增強責任意識，時刻提醒自己時刻對照職責，從嚴要求自己，提升工作標準和要求。

8、工作落實部署中存在慣性思維。創新開拓意識不強，工作中存在憑經驗、感情辦事、情緒化處理工作的現象。今後將改變消極被動的工作態度，克服慣性思維。

9、工作上存在畏難和裹足不前思想。缺乏較真碰硬思想，在新的一年裏，自己將牢固樹立服務和鋭意進取意識，大膽管理，迎難而上，勤政務實，以積極向上心態迎接工作中的挑戰。

三、在工作作風方面

10、攻堅克難釘釘子精神不夠。新的一年裏，自己將發揚釘子“咬定青山不放鬆，問題不解不撒手”的精神，重實效、出實招、辦實事，鍥而不捨、持之以恆，把使命放在心裏，把責任扛在肩上。

11、工作決策佈置存在調查研究不夠。改變“重部署安排，輕跟進督促”的工作作風不實的做法。在今後工作中要經常性聽取分管領域同志們的意見和建議，工作決策前充分討論醖釀，增強改革創新意識，積極尋求新思路探索新方法。

12、大膽管理不夠。克服“老好人”思想，不搞無原則團結，工作中不瞻前顧後，不患得患失，進一步強化責任意識，進一步提高工作要求和標準，進一步處理好個人感情和集體利益的關係，新的一年中講原則、講紀律，處理好工作上的各類事情。

13、勤下基層指導不夠。新的一年改變“在辦公室”處理工作的做法，放下架子、俯下身子，主動深入到基層公司調研和指導工作，幫助解決實際問題，2019年每月不少於四次到基層公司調研，開現場會，工作檢查、督導。

14、艱苦奮鬥、勤儉節約的思想有時鬆懈。2019年自己將進一步從嚴落實中央八項規定，校準價值座標，堅守理想信念，修身慎行、懷德自重、嚴於律己，不貪圖享受，不大手大腳。

15、廉潔自律、防微杜漸意識不強。新的一年，自己將築牢防腐拒變的思想防線，時刻提醒自己，講政治、講紀律、講規矩，嚴格帶頭遵守廉潔自律的“十條禁令”，勤勉廉政、本分做人乾淨做事，正確處理好“公與私、名與利、是與非、苦與樂”的關係。

16、工作激情、永不懈怠的精神狀態有待加強。新的一年改變思想上、行動上“只求過得去，不求過得硬”的得過且過消極思想，進一步調高工作標準和要求，發揮積極進取和務實創新的革命精神，以昂揚鬥志和激情投身現實工作，促進工作上一個新的台階。