個人批評整改意見
1、工作上缺少進取創新精神,滿足於現狀。
2、工作中有急躁情緒。有時因為時間緊任務重,就顯得比較急躁,安排工作缺乏耐心。
3、理論學習不夠深入,對理論知識的學習缺乏系統性,用理論指導實踐的潛力有待於進一步加強。
4、主動擔當意識不強,挑大樑的意識也不夠強。
5、工作上進心、進取心不夠強,缺乏爭先創優的工作激情。
6、存在求穩怕亂思想。幹事創業激情有所弱化,存在求穩為上的思想。
7、在工作過程中,存在畏難情緒,組織協調潛力有待於進一步提高。
8、在業務學習深度要進一步拓展,加強業務知識的學習更新,更好地開展林業執法工作。
9、服務意識較強,但服務方式缺乏創新。有時在處理緊急而又糾結的狀況時容易急躁,聽取他人意見時缺乏耐心。
10、在發揮黨員的先鋒模範作用上還不夠明顯,應多向先進模範人物學習。
11、滿足於憑經驗辦事,按照程式化去工作,存在“習慣”做法,思想保守,跟不上形勢發展需要。
12、在合理統籌安排時間方面上不夠,有待進一步改進。
13、處事不夠靈活,組織溝通協調等能力方面有待進一步提升。