快樂工作讀後感

【編輯】快樂工作讀後感共含8篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：快樂工作讀後感

給大家帶來快樂工作讀後感範文，供大家參考!

讀了《快樂工作》這本書後，使我更加深切的體會到愛的高尚，愛的偉大，讓我對生活充滿了希望，對工作充滿了熱情。

我要感恩的人有很多，首先我要感恩我的父母，感謝他們這麼多年來對我的無私奉獻和關愛；感恩我的老師，感謝他們帶我進入知識的海洋；感恩我的朋友，感謝他們知心的關懷和援助。當我離開校園，踏入社會以後，我有了自己的工作，也使我對生活有了重新的認識。切合我的工作，我有了更多的感觸。

剛開始工作的時候，有膽怯，有辛酸，有淚水；因為自己的無知和不懂事讓我對社會產生了恐懼，對陌生人更多了一份羞澀。但做為一名服務員，是面對面的與客人打交道。我必須排除這些困難，戰勝自己。

回想在餐廳的那一年多裏，雖然很辛苦，但真的是開心的，在那裏我學到了很多，也成熟了很多。現在的我已經離開了那個團體，但我會時常想起和她們並肩作戰的時光，那時我們臉上洋溢的笑容，彷彿昨天發生的一樣。在工作中我們是同事，在生活中我們是朋友，工作時，我們相互配合，是緣分讓我們走到一起，是團結讓我們心與心相連；才使我們順利完成每一次接待任務。生活中，真心的幫助和照顧使我們成了好朋友。人人為我，我為人人。是愛和感恩呼喚我們彼此的心靈，牽動我們的心。我們的愛雖不驚天動地，但實實在在；我們的感恩雖不轟轟烈烈，單真真切切。雖然我已經離開了那個團體，但他們對我的照顧依然存在，每次我下夜班後正在宿舍休息的時候，她們中午下班回來都很小聲，這些我都能感受的到，她們的體諒就像一股暖流湧入我的心窩。對她們我不能只説聲謝謝，那兩字已經不能表達我的感激之情。每當我們發生衝突和矛盾時，是感恩化解了我們之間的誤會。是我們彼此間的理解和相互幫助，才使我們相處的更加融洽，更加默契。

**年底，通過三項制度改革的契機，我成功地競選到總枱這個崗位。我想趁着自己還年輕，多學些東西，雖然是同一個酒店，但換了一個工作環境，一切都要從頭學起，我心裏真的沒有底。我希望自己能早點適應，儘快的入手。但事實上我還是給同事和領導添了很多麻煩，有時，報表填錯了，有時，遺漏了應當交接的事宜，我打心眼裏很難受，也不想犯錯，但人總是要在錯誤中吸取教訓，在教訓中成長。感謝師傅們的幫助和領導的教誨，雖然有時挨領導的批評，但真正為我解決問題的還是她們。在她們的教導和幫助下，現在，我對總枱工作越來越熟悉，對客的經驗也越來越多。我相信通過自己的努力學習，我會做的更好，將錯誤減少到最少。

這是一個難得的機會，我要把握好這次機會，努力讓自己在每一個崗位上不留遺憾，以自己的優異成績報答組織給予我的的信任，不辜負家人對我的期望，不辜負領導組織對我幫助和教誨。

我相信，只要我們每個人把企業當成自己的家，在領導的帶領下，我們勤奮拼搏，工作中恪盡職守，E飯店一定會被更多的人接受和承認，我們的企業也會更加強大。

第2篇：快樂工作讀後感

快樂工作讀後感怎麼寫？以下是我們給你的範文格式參考。

對於大多數人來説，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好地提高自己的生活質量；其次，從較高的層面來説，工作還是人們體現自我價值，創造社會財富的最主要途徑。尤其是在現代的社會化協作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發揮更大的作用，因此，如何能盡我所能地利用才能創造財富和推動社會進步就成了現代社會人們關注的熱點問題。

本書中有這樣一句話："在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。"可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統計，在人的一生中平均工作時間是9小時天，佔了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關係到工作質量的問題，還與我們的生活質量息息相關。在一定程度上可以這麼説：快樂工作等於快樂生活！

但在實際工作中，還是有一部分人怎麼也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年被動地完成工作，在枯燥重複的感覺中消磨時間。這是什麼原因呢？原因是多方面的，書中都給我們做了分析。

首先是定位。寸有所短，尺有所長，一個人應該清楚自己的特長和興趣，且以之為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養興趣，又怎能有快樂呢？"要實現自己的理想，享受自己在奮鬥過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。"

其次，高效的工作也是重要的因素。拖延的工作作風會給我們帶來什麼？相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少"不快樂"的事，"珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重複勞動"就是我們的工作良藥了。

再次，良好的人際關係和有效的學習能力也很重要。有句俗話説的好"一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫"，而後者則決定了事業發展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。

最後一點就是協調好生活與工作之間的關係。工作帶動生活質量，生活質量又反過來影響工作狀態，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味地瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差，加倍工作的惡性循環；而好吃懶做則是以種消極的生活狀態，是任何一個認真投入生活的人所不恥的。

如何快樂的工作，可以概括為：瞭解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協調生活。如果你還在為工作而煩惱，就試着改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應該向"恢恢乎其於遊刃必有餘地矣"的庖丁學習。

第3篇：快樂工作讀後感

本文是本站的網友推薦，並由本站編輯整理的快樂工作讀後感範文精選，僅供參考。

寒假期間我有幸讀了《快樂工作》這本書，感到受益匪淺。

人的一生，除了吃飯、睡覺，最主要的事情就是工作了。在人的一生中平均工作時間是每天九小時，因此，快樂的工作不僅關係到工作質量，還與個人的生活質量息息相關。在一定程度上可以説：快樂工作等於快樂生活！

讓我談“快樂工作”，我認為恰好是對走過風風雨雨幾十年的回顧、反思與總結。於是，靜下心來，認真讀完《快樂工作》這本書，感觸良多。

“快樂”，是一種讓人感到愉悦、幸福的內在情緒。我們常説的“工作着是快樂的”、“健康就是幸福的”通常具有相對性或針對性，前者對下崗或失業而言，後者是對身患疾病而言。一般來講，已經擁有工作和健康的人往往體會不到，所謂“身在福中不知福”。所以，每一個人一定要珍惜已經擁有的幸福。

“快樂”的源泉在於人的內心，心快樂所以感到一切都美好。內心能否快樂取決於一個人的生存態度，對人生觀、價值觀的正確判斷與價值取向。

我是六十年代出生、八十年代走上工作崗位的人。每當同齡人或同時代的人聚在一起，大家總會懷念那個令人難忘的純真年代。那是一個空氣良好、沒有環境污染、網絡不發達、沒有失業、沒有私家車、沒有手機的年代，那時的人們生活簡單、工作勤奮踏實、做完一天的工作騎着自行車高高興興地回家，生活清貧，但心裏快樂。

時代進步了，生活發生了翻天覆地的變化：家電多了，房子大了，生活水平提高了，幸福感、快樂卻不如從前多了。究其原因，是我們追求的東西多了，忘記了生活本來的目的。

生活本來的目的其實很簡單：努力工作就是為了更好的生活。理想的生活狀態應該是：過有質量的生活，做修養良好、道德高尚、能夠回饋社會的人。

工作帶給你的是快樂還是折磨？這完全可以由自己決定。工作也許很複雜，快樂其實很簡單：調整心態，對工作充滿激情；為成功勾畫藍圖；高效做事；建立和諧的人際關係；具備較高的工作能力；化壓力為動力；保持事業與生活的平衡；在身旁尋找快樂。

所以，無論時代變遷、無論風雲變幻，有些東西是永恆不變的。做一個有道德修養的人是立身之本，它使你變得內心豐富、自信強大；它讓你寵辱不驚、從容淡定，它幫你化解你所遇到的一切不如意，以良好的心態笑對生活並享受人生。

第4篇：快樂工作讀後感

關於快樂工作讀後感的寫法，可以參考本頁面的所有內容。

最近抽空讀了《快樂工作》一書，使我受益匪淺，感觸頗深。書中從多個方面詳細闡述瞭如何使自己的工作快樂起來，使自己時刻保持良好的心態、愉快的心情、飽滿的精神、積極的行動和忘我的工作狀態，在工作中享受快樂，在快樂中創造價值。

一、快樂工作，從心開始——帶着滿腔熱情的態度去工作：快樂工作的關鍵取決於心態。放棄抱怨，用樂觀的心態去面對當前的工作，那麼，我們就會從這種積極轉變中找到快樂。工作是一種生活狀態，一種人生態度。一個人如果用積極的心態去工作，就能夠激發自己工作的積極性、主動性和聰明才智。如果用消極的心態去對待工作，那就會以消極的心態去做事，總是習慣性地去發現事物的缺點，也就盯住自己的缺點不放。這種心態就會直接導致你看任何事物越來越沒有信心，越來越自卑。所以只有用快樂積極的心態對待工作，你才可能現實地把握住自己的'機會，才能使你各方面都稱心如意，做什麼事情都會比別的人更容易從心裏感到快樂。

二、快樂工作的助推器——真誠待人，創造良好和諧的人際關係：在現代社會，我們每天接觸最多的就是同事和上司，因此與同事和上司人際關係的好壞，直接影響着我們的情緒以及工作，因處理不好與同事的人際關係而痛苦甚至辭職的人大有人在。而良好和諧的人際關係，不僅可以使我們心情愉快的投入工作，更能從與同事的團隊合作中獲得更大的成功。但如何才能處理好與同事和上司的人際關係呢？從書中我感受到關鍵是以誠待人。俗話説“心誠則靈”，只要你能真誠的對待周圍的人，自然能夠打動對方，建立和諧的人際關係。

三、感受學習之樂——不斷學習，增強業務能力：現代社會，各項技術和信息的更新速度越來越快，而知識的淘汰率也在不斷遞增。我們每一個人，無論是想在本崗位上做出更出色的成就還是想在今後有更好的發展，都需要不斷接受新的知識，否則就會跟不上社會發展的步伐，被時代所淘汰。而接受新的學習計劃不僅能讓你在工作中如虎添翼，還能在學習中你感受到新的活力，活躍思維，充實自己，並能在學習中認識新的朋友。如果你在工作中感覺專業技術知識跟不上形勢的發展而感到力不從心時，那就説明你的知識不夠用了，趕快學習吧。

工作是物質基礎，快樂是精神享受。希望我們每一個人都能以愉快的心情、快樂的心態面對工作，把工作快樂化，在工作中享受快樂。

第5篇：快樂工作讀後感

本文是本站的網友推薦，並由本站編輯整理的快樂工作讀後感範文精選，僅供寫作參考。

這本書之前，我首先想到的是這本書是不是很受歡迎？哪些人歡迎？領導歡迎和職工歡迎是不同的。

如果工作是一種樂趣，人生就是天堂；當一個人用工作去迎接光明，光明很快就會來照耀着他；衡量一天工作的質量，不是看你有多疲倦，而是看你有多不疲倦。可是無論你是否疲倦，第二天的工作還要繼續。所以我們要樂觀地工作，無論怎樣都要樂觀地工作，都要覺得自己不疲倦。其實整本書反覆都在説這個道理。我認為寫這本書的人在行善，我相信很多人讀過這本書之後，一定會茅塞頓開，從此走上開心工作之路，人生從此充滿陽光！

在我看來，如果工作符合我們的興趣取向，那我們一定會成為快樂的人。但事實上很多人是為活着而工作，因為很多時候我們只能通過工作去獲得生存必須的物質資料，並且生活也不允許我們有太多的機會去選擇自己喜歡的工作，這恐怕也是大多數人的宿命。

或許你認為我悲觀，但我知道並做到一點：理想服從於現實。所以，現在我能平靜的看待工作和生活，一切都不會給我帶來太多的痛苦，以平常心去看待身邊的一切，得到的快樂自然就多了。

第6篇：快樂工作讀後感

希望這篇快樂工作讀後感範文能對你的學習與工作帶來參考借鑑作用。

誠然，在實際工作中有許多不如意的事情，也時常聽到一些抱怨，自己也不免有些同感，也時常苦惱。但看了這本書，我有了新的看法，思路開闊了，長時間的只知道工作，不與外界交流使思想僵化，眼界放小，有了這次學習機會我開始換位思考，靜下心來想一想，不再拘泥於眼前，重新思考工作的意義，從中領悟人生的道理，調整心態。過去人們習慣於説自己在為他人打工，如何辛苦，只知做好本職工作，其他的一律不予考慮，甚至連本職工作都做不好，抱着得過且過的想法，視工作如雞肋，只認為自己付出了多少，就該回報，沒達目的就心懷不滿。不從公正的角度看問題，不考慮是否為企業做了你應該做的，更不懂得豐厚的物質報酬是建立在認真工作的基礎上的，也就不懂即使薪水微薄，也可以充分利用工作的機會提高自己的技能。只是一味地抱怨，抱怨使人思想膚淺，心胸狹隘，自己的發展道路越走越窄，最後一事無成。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。工作的質量往往決定了生活的質量。從這本書裏，我體會到了由來以久的感受，我本人從工作中真正得到了快樂，因為我熱愛我從事的工作和專業，每一次成功我都會身心舒暢，同時也得到了我賴以生存的薪水。我們在工作中不斷完善自己，不斷地學習，汲取他人之長，補自己之短，是一種進步、一種昇華。這也是從其它渠道無法獲得的，只有從工作中慢慢得到。因此工作是一種快樂，而不是負擔。

其實快樂是一種心態！如果你自己不調整過來是誰都幫不了你的！我們如果認真讀這本書，用心去領會，用行為去實踐，不光自己會變得快樂起來，連身邊的人也會同樣感到快樂！那麼就讓我們攜手一起快樂地工作吧！

後記：工作不是我們生活的全部，愛情也不是生活的全部。然而，生活再簡單，也是瑣碎的；真理再粗糙，也盡是精華！我們在明白了生活的道理之後，患得患失就少會一點的。

第7篇：快樂工作讀後感

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我翻看了《快樂工作72招》———第30招，它告訴我可以把工作當成做遊戲。作為一名教育工作者，由於長期與枯燥的黑板、粉筆打交道，可能出現厭倦的情緒，也就是出現“職業倦怠”。怎樣才能調整這種不良心態呢？教師自己要轉變觀念，把工作當作”遊戲”來看待。

説起來容易，做起來難。的確，這對教師而言是有困難的。但是，只要教師願意用心思考和轉變，經過一段時間努力是可以做到的。

作為教師應該知道學生很喜歡玩遊戲！在遊戲中，學生能獲得快樂。教師也可以在遊戲中感受成功。如果教師把課堂教學當做一種遊戲；把班級管理也當做一種遊戲；把輔導學生當做一種遊戲……總之，把一切與教育教學有關的工作都當做遊戲來看待，就可以在工作中獲得種種快樂和成功。

《快樂工作》72招的45招告訴我們要爭取同事的合作。團結合作是大多數成功人士的共同特性，只有這樣才能更高效的工作。一個人的力量是有限的，但是一羣人的力量就強大很多。正所謂“人多力量大，眾人拾柴火焰高”。如果滿足於單打獨鬥，就會喪失很多成功的機會；但是與同事互相配合，就能取得驚人的成績。

如何與同事進行合作呢？第一、要多與人進行溝通。第二、要樂於助人，不求回報。在他人有困難時，你不求回報地幫助了別人；當你遇到困難時，別人也會伸出援手。第三、稱讚他人，不要嫉妒。第四、切忌在背後議論同事。第五、讓同事感到舒適、自然。第六、不要憤怒，更不要報復。

總之，你現在吃了小虧，以後才能賺到大便宜。

第8篇：快樂工作讀後感

以下是本站小編精心蒐集的快樂工作讀後感，希望對你有幫助!

一、認同的觀點

學會了感恩，就會懂得寬容，不再抱怨，不再計較；學會感恩，我們會抱着一顆感恩之心去幫助那些需要幫助的人；學會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私的慾望，使心靈變得澄清明淨，感恩工作。在工作中，人人都懷着感恩之心，那麼整個社會將會更加和諧，我們的工作也將會更有創造力。

二、聯繫實際

沒有一種生活是完美的，也沒有一種生活會讓一個人完全滿意，我也曾抱怨過命運對我的不公，抱怨過生活給我的無奈，抱怨過學校制度的苛刻與不近人情，抱怨工作的繁瑣與忙碌，怨天尤人，覺得工作沒有意義，結果做得心不甘情不願，心存怨憤。其實仔細想想，我應該算是一個幸福的人，現在能有這樣一份穩定的工作應該是件值得慶幸的事，我應該感謝這忙碌的工作，讓我每天都過的很充實，感謝同事的互助互愛，我們電腦組同事之間的團結友愛形成了輕鬆的良好的工作氛圍，使自己工作的心情很踏實，也很舒心。艱辛的工作磨練了我的心志，鍛鍊了我堅韌的性格。我們常説，沒有苦中苦，哪有甜中甜，這個中滋味也只有體驗過的人才能明白。我感謝生活，至少讓我懂得了應該珍惜現在擁有的這份工作。

三、重構

在工作中，我們不管做任何事，都要把自己的心態放平，抱着學習感恩的態度，不要計較一時的待遇得失。不論做任何事都要心甘情願、全力以赴，當機會來臨時才能及時的把握。雖然我們做不到從不抱怨，但我們應該讓自己少一些抱怨，而多一些積極的心態去努力進取。人生因常常的抱怨失去了太多太多值得珍惜的東西！每一份工作中都存有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悦、温馨的工作夥伴，這些都是工作中必須學習的和必須具備的財富。如果你能每天懷抱着一顆感恩的心情去工作，在工作中始終牢記"擁有一份工作，就要懂得感恩"的道理，你一定會有許多收穫。在以後的工作生活中，我會用感恩的心態去對待工作，懷着感恩的心迸發出極大的工作熱情，努力的工作，不再抱怨。抱怨只是逃避責任的表現，如果我發現自己在抱怨，我會立刻停止，然後問問自己，為什麼不能努力去改變現狀，讓自己的生活更有意義呢，我不會因為抱怨而讓自己背上沉重的心理負擔，從而影響自己的工作效率和激情，我會懷着感恩的心快樂工作，幸福生活。

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