在沒有看過《你在為誰工作》這本書之前，我也曾問過自己這個問題，我不記得當時的回答是什麼了，好像是為了生活、為了金錢，好像什麼也不是。當我拿到這本書沒有看之前，我又開始思考，我在為誰工作？我到底是在為誰工作？我工作是為了什麼？我為什麼要工作？諸多的答案從我的腦子裏閃過，我不知道哪個是正確的，在腦子裏停留時間最長的是問號。為什麼，一個問題想得多了、深了，卻反而沒有答案了。帶着諸多的疑問，我開始了對《你在為誰工作》這本書的閲讀，一切豁然開朗！
書中的傑克只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理，就是要抱着“為自己工作”的心態，承認並接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念。讓我印象最深刻的是書中的一個故事：有位心理學家到一所正在建築中的大教堂，對現場忙碌的工人進行訪問，第一個工人沒好氣地説：“你沒看見我用這該死的榔頭捶這些該死的石頭嗎？”第二個工人無奈地説：“要不是為了每月50美元的工資，我才不做這又髒又累的活呢！”第三位工人面帶微笑，眼睛透出喜悦説：“我在參與一所大教堂的建構，將來會有很多人到這裏接受愛的洗禮，我也是其中的一員，到那時該是一件多麼美的事情！”三個工人的反映之所以有如此的差異，是因為他們在工作態度上有着不同的表現。所以，瞭解一個人的工作態度，就是了解一個人對生命的態度。第三位工人充分享受着工作的樂趣和榮譽，同時，因為努力工作，也給自己帶來足夠的尊嚴和實現自我價值的滿足感。
美國的教育部長、著名教育家威廉貝內特説：“工作是用生命去做的事。”那麼就請我們也向前面的第三位工人學習吧，為擁有一個工作機會而心懷感激，為生命的'尊嚴和人生的幸福而努力工作吧。如果你不能領悟到工作的含義，沒有意識到在為他人工作的同時，也是在為自己工作時，你可能將與成功無緣，因為你根本就不知道你在為誰工作，你也不會在工作中找到樂趣，也許你只能在抱怨和無奈中度過你的職業生涯。讓我們調整好心態，帶着愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的工作態度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。
通過對這本書的閲讀，我腦子裏一直模糊的人生理念漸漸變得清晰了——“為他人工作的同時，也是在為了自己工作。”不是嗎？理論聯繫實際，我明白了工作的意義，端正了工作態度，就要運用到工作中去。作為一名煤礦企業員工，要珍惜工作機會，要對企業心懷感恩，要愛崗敬業，對工作要有高度的責任感和忠誠感，要以主人翁的心態來對待自己的本職工作，要以高尚的道德標準嚴格要求自己，努力完成自己的本職工作，不找任何藉口。俗話説得好：“今天工作不努力，明天努力找工作。”工作中都要抱着嚴謹的工作態度，只有努力工作才能實現自己人生的價值，如果我們不因為虛度年華而悔恨，也不因為碌碌無為而羞恥，這樣，我可以很自豪的説：“我已為單位和社會做出了應有的貢獻。”
這本書在為我勵志的同時，還列出了種種具體的方法，幫助我在低迷的時期，仍舊保持工作的激情，提高工作效率。“努力工作是走向成功的階梯”，是我讀完本書最大的體會。在這本書中，我領會到把工作當成一項事業來看待的重要性，學到調整自我，不斷提高工作能力的種種方法，把努力工作當成通往成功的途徑。不斷進取，持之以恆，最終一定能把握時機，實現人生的輝煌。
總之，讀完此書心中豁然開朗，收益匪淺。相信今天的成就就是昨天的積累，明天的成功依賴於今天的努力，我們在為他人工作的同時，也在為自己工作。敬業愛崗，在平凡中創造不平凡，勤奮努力，我們不只是在為別人打工，更不單純是為了賺錢，我們是在為自己的理想而工作，為自己的人生而工作。
讓我們一起來調整好自己的心態，一起走向成功之路。在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來一次觸動心底的反思。當我們每個人都能夠從內心深處承認並接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這個樸素的人生理念，責任、敬業、忠誠就從此誕生了。敬業，鑄成燦爛人生；愛崗，在自己的崗位上閃光，在平凡中創造不平凡。勤奮努力、自強不息，我們不只是在為別人打工，更不單純是為了賺錢，我們是在為自己的理想而工作，為自己的人生而工作。
作為世界500強企業推崇的優秀員工思維理念讀物，我有幸拜讀了《你在為誰工作》一書，結合目前我所做的工作，感受頗深，受益匪淺，心態自然豁達了許多。
我們在工作中，總會產生各種困惑，迷茫，這本書書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，並對這個問題進行了深刻細緻的解答，它有助於我們解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出。為自我工作，這樣一個樸素的理念，職責、忠誠、敬業這些口號，才能被我們所理解，所認可。
吸取本書中的理論精髓，結合多年的工作經驗，暢談一下我對工作的理解和做好工作的一些見解。
首先，為了認識工作，我們要用心靈去斟酌體會。《你在為誰工作》書中講到，許多人對於工作常常缺乏更深入的認識和理解。認為自我是在為了薪水工作，沒有認真對待工作，也沒有全身心投入，缺乏用心主動性和創新意識。以這種思想應對工作是極端錯誤的。第一，我們能夠清楚的認識到，我們的工作時光佔據了生命的一大部分，以消極的思想應對工作就等於萎靡的揮灑人生，將會在不思進取中度過生命中的大部分時光，人生就會變得乏善可陳、生活就會變得毫無好處。第二，我們能夠清醒的意識到，工作不僅僅能賺到養家餬口的薪水，同時紛繁複雜的事務能鍛鍊我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與各界人士的交流能訓練我們的品性。從某種好處上來説，“為他人工作的同時，也是在為自我工作”。不懂得這一點，工作、生活就會毫無生氣，更不會贏得社會的尊重。第三，我們能夠清晰的體會到，如果全身心投入工作，努力與周圍的人快樂相處，我們的情緒就會更加愉快。如果我們用學習的思想應對工作，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧，提升我們的才能，為今後的工作、生活打下了堅實的基礎。因此，積極進取的工作熱情，拼搏向上的工作激情，才是我們應有的思想底藴。用心靈去體會工作給生命帶來的益處、給人生帶來的期望，我們的工作、學習、生活才會更有好處、更有價值。
其次，為了勝任工作，我們要用態度去塑造敬業。如果説，用心去工作是端正工作態度的前提，那麼用態度塑造敬業就是被人信任的籌碼。工作態度就是競爭力，態度決定成敗，在激烈的職業競爭下，每個人的競爭力日益上升，那麼我們的競爭優勢在那裏。能夠肯定的説，我們的優勢取決於我們對職業的態度、對工作的敬業、對事業忠誠。如果抱着“我不得已才幹這份工作”的想法去工作，那麼外在表現絕不會激情四射。既然選取了，就得真誠、就得負責，就得承擔起工作給予我們的機遇和挑戰，這樣才能贏得上司和同事的信任、被社會所認可和接納，當機遇來臨的時候才能脱穎而出、取勝職場。因此，《你在為誰工作》書中説到，“在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸於零：把自我放空，抱着學習的態度，把每一次任務都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都沒有裨益”。也就是説，誠懇的工作態度、熱情洋溢的工作精神才會獲得事業的成功、人生的成就。同時，當碰到問題時，不要直接説那是“不可能”的，而是投入我們的真誠，冷靜地思考問題的癥結，用心地尋求解決問題的辦法，只要我們真誠和用心，問題就會迎刃而解；只要我們愛崗敬業，工作就會變得簡單愉快、遊刃有餘，成功之路也就不再遙遠。
為了做好工作，我們要用行動去創造完美。如果説一個人的工作態度是通往成功的基石，行動就是通往成功的橋樑。態度直接決定工作行為，外在行為直接決定成敗。要在工作中創造完美，就要認真做好每一件事，勿以事小而不為、勿以事雜而亂為、勿以事急而盲為、勿以事難而怕為，用行動證明工作的質量和自身的價值。因此，《你在為誰工作》書中提到“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。也就是説，成功的機會往往就潛藏在這些簡單與平凡之中，塌塌實實的走好每一步，才能紮根於成功的頂峯。“千里之堤，潰於蟻穴”，在工作中沒有任何一件事情，小到能夠被拋棄；沒有任何一個細節，細到就應被忽略。認真對待工作中的每一個環節、每一個步驟，工作才能更加出色、才能趨於完美。從小事入手、從細微着手，竭力作好手中的工作，每一天都要盡心盡力地工作，每一件小事都要力爭高效地完成，努力與周圍的人快樂相處，嘗試着超越自我，用行動創造完美的形象。這樣才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大榮譽，才能為未來的成功搭建起巍峨的橋樑。
《你在為誰工作》這一書，主要闡述了我們為什麼要工作；為什麼要努力工作；怎麼去努力工作。通過多個真實的社會實例，以及列舉説明了部分成功人士是如何對待工作的，讓我們知道無論任何人在任何崗位，只要通過自己的不懈努力都是可以成功。
這些書之所以暢銷並非偶然，而是當今社會的需要，在日益競爭的市場背景下，任何企業都需要那些誠信、敬業的員工！目前關於誠信、敬業的話題已經成為社會熱點，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員；不論是單位的領導，還是普通一員，如能詳讀深解，定會受益終生的。該書引言論述道：本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題，並對這個問題進行了深刻細緻的解答。它有助於解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出。如果每一位員工都能從內心深處承認並接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。
試問自己，我在為誰工作，我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話説的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍 惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那麼即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
對於一個私企單位，老闆們常常要解僱那些不努力工作的員工，同時也吸收新的員工進來，那些無法勝任、不忠誠敬業的人，都將被棄於就業大門外，惟獨擁有一定能力、技能並且努力工作的人，才會被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以説珍惜你現在的工作吧，即使是為了生存。
國家單位的員工，不管領導在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領導分配什麼，自己就要去做什麼，哪裏需要就去哪裏，不要計較暫時的得失。在工作過程中，不但要有足夠的責任心、愛心和奉獻精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神，時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在説什麼，自己認定目標，鎖定目標，向着自己的奮鬥目標前進，努力實現自己的目標。做好自己的工作，最起碼是對得起自己的那份工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實幹，幹出個樣子來！
約翰。克菲勒曾説過，工作是一個施展自己才能的舞台。現今的社會，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業，這樣的看法，就會將所有的工作者推向深淵。《你在為誰工作》書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會，我們不能因目光侷限在狹小的範圍內，而是應當看到機遇本身的真正價值。我現在的工作都是一次一次的重複地做着一些事情，有時候使我自己都感覺乏味，同時也曾有過放棄的念頭，總認為這樣的工作是不是無止境？當我們開始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含着深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”
讀了《你在為誰工作》之後，我想我應該在今後的工作中多去思考一下，從工作中學到了什麼？得到了什麼？對待工作的態度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何藉口，點燃自己的工作熱情，積極發揮團隊精神，從工作中發現樂趣和驚喜，在工作的激情中創造屬於自己的奇蹟吧！敢於主動承認並接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這一個樸素的人生理念。
在這個世界上，最有力量的東西，莫過於書了。一本好書能改變人的一生，讓一個人從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發圖強，從消極悲觀的人生態度走向用心樂觀開朗的人生態度。《你在為誰工作》就是這樣一本好書。十分感謝學校書記，為我們35歲以下青年教師每人贈送了這樣一本好書，雖然還沒有讀完，但封面上的一段話給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都就應把心態迴歸到零，抱着學習的態度，將每個任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食這無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不願，於公於私都沒有裨益。
全書從一個大家耳熟能詳的故事開始。故事講述的是一位心理學家到一座正在建設中的教堂，詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰工作”。第一位工人怨氣沖天地説他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作；第二位工人無可奈何地説正在為一家老小的温飽而砸石頭，在為薪水而工作；最後一位工人心平氣和地説他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設一座現代化的都市，在為人生價值而工作。
應對同樣工作（砸石頭），三個人有三種看法，三種看法導致三種不一樣的工作感受，也產生了三種不一樣的結果。那麼，為什麼説工作不是為工作而工作，也不是為薪水而工作呢？因為單純為工作而工作的人，看不到自我的潛能，缺乏前進的動力和信心，只能按照上司交待的任務、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機會，最終將與成功失之交臂。而單純為薪水而工作的人，盤算着幹什麼樣的工作能得到什麼樣的報酬，幹多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對得起自我得到的薪水就行，全然沒有職責感可言，談不上、更體會不到工作所帶來的成就感。他們看不到艱苦的工作是在錘鍊自我的意志，挑戰性的工作是在拓展自我的才能，與同事的緊密合作是在提升自我的人格，與被管理者的和諧交流是在造就自我的品性。殊不知，相對於工作中得到的這些“西瓜”，微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天為自我到底能拿多少工資而斤斤計較、大傷腦筋，看不到工資背後藴藏的巨大成長、鍛鍊機會，豈不是丟了西瓜揀了芝麻嗎？
然而，工作又是什麼？工作是上天賦予的使命，沒有機會工作就不能完整地享受到生命的樂趣。我們都有自我的目標，也有自我的夢想，正是為了獲得某些東西到達某些夢想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發展成為和諧美麗的人，我們才會專注於一個方向，併為此付出畢生的心血。工作是一個施展自我才能的舞台，除了工作，沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感。
你，在為誰工作？答案已經很明顯，我們是在為自我工作。因為工作能為我們帶給實現自我、提升自我、超越自我的機會。因為人生需要一個展示自我、實現自我的舞台，工作就為我們帶給了一個這樣的舞台。
讓我們一齊來調整好自我的心態，一齊走向成功之路。在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內心深處承認並理解：我們在為他人工作的同時，也在為自我工作。痛苦工作也是一天，開心工作也是一天，與其痛苦工作不如開心工作，在開心工作中享受樂趣！
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