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《工作重在到位》讀後感600字(多篇)

欄目: 讀後感 / 發佈於: / 人氣:4K

《工作重在到位》讀後感600字(多篇)

《工作重在到位》讀後感 篇一

《工作重在到位》一書細細讀來,讓自己為之振奮,使自己對當前的工作有了更加全面的認識。正如書中所説,工作不到位,工作不認真,不僅對不起自己,對不起單位,更對不起這個社會!《工作重在到位》一書告誡我,應當從自身做起,從每件小事做起,只有自己的工作做到位才能把統計工作做到位。

偉人曾經説過,世界上最怕的就是“認真”二字。既定目標能否真正實現,往往取決於你能不能認真做好每一件小事。我在看《工作重在到位》時,就聯想到了電視劇《士兵突擊》中的許三多也是“一根筋”。當班長開玩笑地命令他修一條路時,許三多欣喜若狂,一個人鏟路面、鋪石子,還在路面上拼圖案,還想要在路邊栽花。

至於修這條路本身,在事實上看來除了增加暴露哨所的危險之外毫無意義。但許三多並不在乎這點,他覺得只要是完成班長交付的任務,那就是一件神聖而光榮的事情。可能我們覺得許三多楞頭楞腦一點也不靈活,但我們不得不承認他身上的那股“楞”勁,盡善盡美的去做好班長交給他的任務,同時這也是做為一個軍人的天職。同事朗豔強便是個典型的例子,做為一個執行過特殊任務的武警戰士來做統計工作,他把他軍人的素質帶到統計工作中,認真、嚴謹便是我從他身上看到最多的,也是我將要去不斷學習的。

統計工作枯燥乏味、我們做為統計人在工作中更加應該細心、認真、踏踏實實的做好自己的本職工作,才能為統計工作做出更大的貢獻。

《工作重在到位》讀後感 篇二

《工作重在到位》的要點,在於最大程度調動人的積極因素,減少“浮躁病”以及與此相關的“工作打折扣”現象,工作到位,去除浮躁。在此我深刻認識到:工作要到位,首先要認清自己的定位,要時刻明白崗位對自己的要求是什麼。作為統計部門的一名工作人員,為老百姓生活搞好服務、為領導決策提供依據,是統計數據的客觀、真實最基本的要求。在細節上多下工夫。在決策前腳步跑勤一點,在工作時身子放低一點,在服務時態度真誠一點,才能把各項工作都做成“零缺陷”。只有時刻牢記自己的本職工作是什麼,才能不失位、不缺位。

其次要端正態度,牢固樹立起做事做到“做好了”的意識。做任何事都要有圓滿完成的意識,做到高標準、嚴要求、講細節,始終有“把接受到的工作完成好”的意識。對於每件事情要事前多考慮,事中多努力,事後多留意,防止工作失誤的發生和出現。充分發揮人的主觀能動性。只有進一步強化工作中的責任心態、稱職心態、主動心態、專業心態和空杯心態,才能形成奮發有為的精神狀態、狠抓實幹的工作狀態。

我們在工作中就是要牢記“不管你現在處在哪個職位上,把你的工作做到位,是你義不容辭的責任!”只有我們時刻保持“五大心態”,運用“四大思維”遵守“五大行為準則”,力將工作做到位。讓“浮躁病”遠去,才能使工作效率提升。

工作重在到位讀後感 篇三

單位集中組織了“對工作負責就是對自己負責”的大型讀書培訓活動。我們選擇了《工作重在到位》這本書,認真細緻地學習這本書後,我感到收穫巨大,受益匪淺。

“工作到位不到位,相差一百倍”這句話是至理名言。不錯,有時工作到位不到位,相差不僅是一百倍,可能是一千倍,甚至是一萬倍。如果工作不到位,我們的企業就不能向前發展;如果工作不到位,我們的安全就不能保障;如果工作不到位,我們的效益就不會提高,還會走下滑之路。書中以企業、安全、效益三個方面,正反兩個角度精闢地闡述了工作到位不到位的重要性,結果的天淵之別。所以,我們工作一定要到位。

那麼,我們如何把工作做到位呢?

首先,我們要高標準地嚴格要求自己,對待任務要不折不扣地完成,而且對完成的任務做到極致,精益求精。這樣我們的企業怎麼不向前發展?安全怎麼會搞不好?效益怎麼會不提高?所以,我們工作一定要到位。

次之,工作是否做到位,人的因素有着至關重要的作用。書中的五大心態和四大思維講得確實全面、細緻、透徹。員工具有確保工作到位的五大心態,為工作做到位創造了先天基礎決定條件;員工具有確保工作到位的四大思維指明瞭工作做到位的前進方向。所以,我們要做具有五大心態和四大思維的企業優秀員工。

再者,五大行為準則為我們明白地闡述了工作做到位的具體方法。我們必須這樣做,工作做到位;只有這樣做,工作才能做到位;一定這樣做,工作一定做到位。所以我們要按五大行為準則去兢兢業業工作。

最後,為了我們向前發展,安全有保障,效益逐年提高,我們一定要工作做到位!

工作重在到位讀後感 篇四

近來,單位訂閲了新書籍——《工作重在到位》。單從這本書的字面理解:工作不只是要做好,重要的是要到位,但如何才能到位呢?

透過認真閲讀後,我找到了答案。書中提出的觀點對我們在工作中樹立良好的心態和方法,注意工作細節,提高工作質量,減少工作失誤有着重要的作用,讓我們在工作、學習、為人處事等方面不斷的對照自己,審視自己,發現不足,重新認識。

我們都明白,事(工作)無鉅細之分,關鍵看你怎樣去對待這件事(工作)。在人事教育科這麼重要崗位上,我更就應嚴格要求自己,努力做好自己本職工作,增強工作職責心,提高工作效率和質量,樹立“節奏要快,標準要高、工作要實、狀態要好”的目標,做到嚴謹細緻,精益求精。

一、加強學習,以提高自身綜合素質

學習是提高一個人工作潛力的主要途徑。幹教育工作就是不斷學習,提高自己思考問題、解決問題的潛力,做到未雨綢繆,心中有數,這樣,工作才會得心應手,到達最佳效果。

二、要有良好的工作心態

樹立強烈的工作職責意識,做任何事情,都認認真真,腳踏實地地做好。要樹立“工作為重”的職責心態,“必須到位”的稱職心態和“我要到位”的主動心態。

三、提高工作質量,做到盡善盡美

缺少提前謀劃,懶得多想,不思考的現象會使工作效果大打折扣,而且也容易養成惰性,這樣惡性循環,影響工作。要想使工作做到盡善盡美,就要做好謀劃,並在工作中及時解決發現或是存在的問題,那麼,工作就無可挑剔。

在今後工作中,我要以用心的心態努力工作。只有工作到位了,才能使自己有更大的發展。從小事做起,堅決拋棄浮躁、工作不思考、不細緻、不到位的不良思想,重新塑造一個嶄新的自我。