提高廉潔意識，服務公司發展——《中國廉政史話》讀後感

提高廉潔意識，服務公司發展——《中國廉政史話》讀後感

為提高和豐富自己的廉政知識，近日我閲讀了廉政書籍《中國廉政史話》一書。通過幾日的閲讀，使我對廉政的意義和中國廉政建設的歷史經驗有了基本的瞭解，也增強了自己的廉潔意識。

該書記載了上起國家制度出現以前的原始氏族部落的廉政萌芽，下至中華人民共和國成立以前中國共產黨開創的廉政新風，時間跨越5000餘年，歷經五大社會形態， 可謂源遠流長。回溯中國歷史的長河，“廉政”的概念古今有之。其本來的含義與“廉正”相同---“廉”為官德，“政”者“正”也，是指清廉公正的政治。隨着社會的發展與廉政制度、政策的日益完善，人們對於廉政的理性認識也日益深化。儘管“廉政” 迄今還沒有一個統一的定義， 但其基本含義大致有：造就一個公正清明的政治局面和政治氛圍、建立廉潔高效的政治制度和法律制度、制訂並嚴格實施確保政治清明的政策措施、要求各級官吏樹立廉潔奉公的官德與不貪不淫的私德。 簡而言之，就是公正廉明的政局、政制、政策、政德的良性結合與辯證統一。漫長的中國廉政史積澱了豐富的歷史經驗，值得我們認真總結和批判繼承。

一、以民為本、順應民心。自從《尚書》中提出“民惟邦本，本固邦寧”和“天視自我民視，天聽自我民聽”的民本思想之後，歷代進步思想家和比較開明的統治者都能堅持民本與愛民的思想傳統，民本與愛民，既是中國廉政史的優秀傳統，也是歷代廉政建設的根本指導思想。

二、德治與法治關係。在中國政治史上，出現過德法並舉、單純法治、無為而治、德本法用等不同的治國理念和政治模式。比較起來，還是儒法結合的“德法並舉” 模式更加符合統治階級的需要。但就廉政而言，無論是“德法並舉”還是“德本法用”理想， 對於中國的廉政建設都起到了積極作用。勇於進諫和善於納諫的經驗，在中國廉政史上，御史監察制度雖然有人治之弊，但還是有正面作用。在此制度下，湧現了許多勇於、善於或巧於向君王進諫的清官廉吏。

三、不畏強權、公正執法的優良傳統。中國廉政史上，湧現了許多不畏強權、執法如山的模範人物與典型事蹟，如東漢光武帝時代的董宣、宋代最著名的清官包拯、明代的劉宗周。任何時代的廉政，都是與執政官員的道德品質和行政作風密不可分的。所以，中國的主流思想家總是把“修己安百姓”，“修身、 齊家、治國、平天下”看作是不可分割的整體。 在中國廉政史上， 大凡清官廉吏，都具有嚴以律己、不欺暗室、廉潔奉公的優秀品格。以上有關廉政建設的歷史經驗，是我們中國廉政文化的寶貴財富，至今仍有極其重要的人文價值， 值得我們學習研究。

結合自己的工作崗位，作為公司一名基層幹部，談談以下幾點工作中的體會：

一、要加強黨員，領導人員及關鍵管理崗位人員的思想教育。在公司的發展中黨員，領導人員及關鍵崗位的人員的所作所為下面員工會看着眼裏，記在心裏。要保證自己的做法沒有錯，就要時時提高自己的思想意思，要考慮到只有自己的思想意識上去了，對問題重視才能解決問題。當對某一件事情管理人員的思想意識很低，呢處理問題的結果就會出現錯誤。只有不斷提高自己的思想覺悟才能更好地服務員工，才能跟上企業的發展規劃。

二、要多自我檢查。要經常審視自己在工作中的行為，多做自我檢查，檢查自己在工作中的行為是否正確，對下級員工有什麼影響。多做自我檢查才能發現自己身上錯誤的地方，自己檢查出的問題自己認識深刻，改正起來也很有針對性，有利於自己的成長。對自己的自我檢查要保持，習慣性的自我檢查可以提高自己的工作方法，自己的思維方式，自己的工作態度，自己在工作中保持的一種精神狀態。在工作中要對自己的工作行為進行檢查，領導人員，關鍵管理崗位的人員的行為意識會影響下級員工的意識。有句話説“上樑不正下樑歪”當領導人員的行為意思出現偏差，下級員工會出現更大的問題。在工作中要常審視自己的工作行為，為下級員工做好表率。

三、要多學習。在取得一定成績後或達到一定高度後，領導人員還要多學習，多學習我們的工作方法，思維方式會有跟好的提高。領導人員多學習一方面提高自己的素質，對於認識問題，解決問題有更深刻的理解和更簡潔的方法。另一方面多學習可以不斷增強自己的廉政意識，沒有學習就不會知道規章制度，行業要求，在學習中才會知道行業有行業要求，具體要求是什麼，企業有企業制度，制度是什麼。知道有規章制度，有企業要求才會去按規章制度辦事，才會去按要求去做。多學習可以開闊自己的視野範圍，對一件事情的做法會有不同的做法。一個領導學習沒有跟的上，有時對公司的近期規劃沒有認識到位，就會在工作中工作重心偏離公司發展方向，不利於公司的發展。多學習，可以使自己更好的知道國家對廉政的要求，企業對廉政的要求，樹立廉潔意識的重要性，自己才能更明白廉潔的工作作風在工作中起到的作用，也才回去做到廉潔的工作。多學習才會有更多的認識，才會對廉潔意識有更全面的瞭解和掌握。在工作中才能更好的要求自己做到廉潔工作。

四、多接受羣眾的監督。有句話説“羣眾的眼睛是雪亮的”，在工作中多接受羣眾的監督。有時工作中自己的工作行為出現問題，自己沒有發現到，下級員工發現看到，要讓下級員工提出意見和建議。就要願意接受羣眾的監督。羣眾的監督就像面鏡子一樣，可以照出我們身上的優點，也能照出我們身上的不足，接受羣眾的監督才能更好地彌補自己的不足。在工作中通過各種渠道接受羣眾的監督，要羣眾提意見，提建議，對於合理的建議我們要採納，對於合理的要求我們要滿足。積極提高羣眾的參與熱情，可以更好的提高我們的廉潔意識。在工作中對自己的認識，一方面靠自己，另一方面靠的就是羣眾，多接受羣眾的監督才能更規範的工作，多接受羣眾的監督可以減少我們犯錯誤。要保證廉潔工作意識保證黨的純潔性，接受羣眾的監督會是一個好的方法和措施。當有人時時刻刻的提醒，我們在工作時就會按正確的規章制度辦事。

五、按規章制度辦事。在工作中領導人要做到按規章制度辦事是體現我們國家依法治國的表現。往往在一些地方領導人不能規章制度辦事，把自己的權力凌駕與制度之上，對自己有利的就按規章制度辦事，對自己不利的就不按規章制度辦事，這樣做往往損害領導在羣眾中的權威性。按規章制度辦事會加強領導的廉潔意識。沒有特權就沒有腐敗，在工作時，按規章制度辦事可以大大提高工作效率，提高人員的工作素質。養成按規矩辦事，按規章制度辦事。按規章制度辦事就不會出現領導越權指揮。領導按規章制度做事也就不會滋生出腐敗的現象。

通過廉潔意識不斷強化，使自己在以後的工作中要不斷加強自己的廉潔奉公的思想覺悟，不斷學習提高自己的思想認知。牢記使命勇擔當，推動汽機專業的創新發展，塑造專業品牌，為公司高質量發展貢獻自己的力量。